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株式会社光南

その他の募集要項

【 施工管理 】休み重視 or 給与重視を選択OK★残業月平均10h 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【総合職(施工管理/メンテナンス)】完全週休2日★残業月10h 株式会社光南 <賞与年3回支給>年収例:600万(30歳)/800万(40歳)/950万(50歳)

  • 正社員
  • 350万~900万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2024/05/30

この求人のポイント

生涯ニーズの絶えない維持補修の分野で地域社会を支える実力派企業。同業他社と一線を画す厚待遇&好環境!
01)ビジネス盤石◎大手ゼネコンから厚い信頼を獲得 02)4つの部署から理想のキャリアを描けます! 03)年平均1万円の定期昇給+決算賞与の支給あり 04)残業ごく少なめ&有給休暇を取得しやすい職場 05)資格取得は講習費用&受験費用を会社が全額負担  06)満足度の高い環境から定着率◎勤続表彰もあり!
橋梁の改修・耐震補強は「国策」。景気に左右されず、将来にわたって一定以上のニーズがあるのが安心材料!
私たちは交通インフラ整備のプロ集団。施工の最初~最後までトータルに担える対応力を強みに、地域の交通インフラと人々の豊かな暮らしに寄与。売上は2020年度31億円⇒2021年度40億円⇒2022年度41億円⇒2023年度44億円と右肩上がりで着地しました。

業績好調を背景に、新たなメンバーを増員募集いたします。やりたい仕事、理想の働き方など、あなたの希望を最大限反映できる環境なので、興味があればぜひご応募ください!

仕事内容

【 出張&泊まり案件なし 】交通インフラにおける新設・改修・補強工事の施工管理またはメンテナンスをお任せ ★年1回、平均1万円の定期昇給あり!

具体的には

希望や適性に応じて下記のいずれかを担当。

施工管理部門は…

▼お客様との打ち合わせ
▼見積もり&図面の作成
▼資材と職人さんの手配
▼工程・安全・品質管理
▼検査の立ち合い

メンテナンス部門は…

ウォータージェット工法を用いた
橋梁の補強工事などを担当。
大型車両の運転や機械操作など。

入社後の流れ

まずは現場にて職人さんのサポートを担当。補助作業を通して現場で工事の流れを把握しましょう。以降は先輩の指導を受けつつ施工管理の実務を覚えます。以降は本人のスキルと成長レベルに合った案件から挑戦。施工管理の経験者は即戦力となって活躍できます。入社後すぐに全てお任せすることはないのでご安心ください。

配属先の編成

道路の舗装工事などを中心に生活に身近な「土木工事」やウォータージェット工法を用いた「補強工事」の新設部門、橋梁の新設・メンテナンスなど様々な分野があるので、希望を考慮します。いすれも交通インフラに欠かすことのできない大事な仕事ばかり!地域社会に貢献しているという誇りを実感してください!

★ワンランク上の生活とキャリアをGET

有休は事前に申請すれば好きなタイミングで取得可能。お子さんの学校行事や友人・恋人との旅行など、プライベートをたっぷり確保できます。また、収入面でも満足できること間違いなし。経験者は月給50、60万円スタートも十分に見込めます。一方で未経験でも、いずれは年収500万円~900万円を目指せる職場です。

▼選べる2種類のワークスタイル

週休2日 or 完全週休2日。このうち自身の好きな働き方を選択。なお週休2日の勤務のほうが、固定給が高めに設定されています。一方でどちらのワークスタイルでも残業は月平均10時間以内と少なめ。またGW・年末年始などには1週間~10日前後の長期連休があります。随時変更もOKなので気軽にご相談ください。

対象となる方

【 面接1回のスピード選考 】◆未経験者・経験者ともに歓迎 ◆学歴不問 ★遠方の方には面接交通費の支給、WEB面接、引越し費用の補助なども応相談

\意欲重視の採用/

「未経験だけど、やる気は負けない」
「ブランクがあるけど頑張ってみたい」
「地域に根づき、安定生活を送りたい」

そんな前向きな気持ちがあればOK。
“大切な仲間” として温かく迎え入れます!

\あれば尚歓迎/

■機械メンテナンス経験
■自動車整備経験
■施工管理の実務経験(年数問わず)
■土木施工管理技士の資格(1級・2級)
■土木・建築・設備・プラント系などの
 現場経験(鉄筋工、とび職、大工など)
■大型自動車免許

\資格取得を支援/

業務に関する資格はすべて会社支援で取得可能。
講習費用・受験費用等はすべて会社が全額負担。
取得後は給与に「資格手当」を+します。

▼和気あいあいとした雰囲気が魅力

部門の垣根を超えた交流が盛んで、社内はまるで部室のような雰囲気!プライベートな話はもちろん「あの作業はどうやればいい?」「どうすれば効率よくできるか」などをみんなで話し合ったりするので、仲間との会話の中で自然とできることが増えていく、そんな職場です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

お客様や職人さんとやり取りしたり、現場で指示を出すことの多い仕事です。コミュニケーション力、調整力に自信がある方に向いているでしょう。またリーダーシップを発揮したい人にもおススメ。

この仕事に向いていない人

日々の勤務では現場の状況に応じて、固定観念にとらわれない柔軟な対応を求められる場面が少なくありません。そのため常に決まったマニュアルに沿って業務を進めたい人には合っていないかも。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(休憩時間:1時間)

※各現場により異なる可能性もあります
※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
勤務地
【 転勤なし/マイカー通勤OK 】
★本社:岡山県倉敷市林1707-2(現場へは原則直行直帰です)
★エリア限定での働き方/様々なエリアに出向く働き方
 いずれもOK!あなたの希望で選択できます!

岡山県倉敷市林1707-2

マイナビ転職の勤務地区分では…


岡山県
給与
【完全週休2日制】
  • 経験者:月給27.5万円~64万円+諸手当
  • 未経験者:月給21万円~27.5万円+諸手当

【週休2日制】
  • 経験者:月給30万円~70万円+諸手当
  • 未経験者:月給 23万円~30万円+諸手当

※経験・能力・年齢の他、
 前職給与を考慮し、話し合いの上で決定します。

★『週休2日制』or『完全週休2日制』2つの働き方が選べます!
★時間外は別途全額支給。

★月収モデル
  • 36万円(28歳)
  • 46万円(35歳)
  • 50万円(40歳)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~900万円

モデル年収例

年収950万円 / 経験30年 /50代
年収800万円 / 経験15年 /40代
年収600万円 / 経験12年 /30代
年収450万円 / 経験5年 /20代
昇給・賞与
  • 昇給/年1回定時昇給あり(実績:平均1万円/月)
  • 賞与/年3回(6月・12月+決算賞与)
★前年度実績:2~5.75ヶ月
諸手当
  • 通勤手当
  • 時間外勤務手当
  • 資格手当(土木施工管理:1級2万円、2級1万円)
  • 能力手当
  • 現場手当
  • 皆勤手当
休日・休暇
【休日】
希望に合わせて選べます!
  • 完全週休2日制(土曜、日曜)
  • 週休2日制(第2・4土曜、日曜)

以下共通
  • GW
  • 年末年始
  • 有給休暇
福利厚生
  • 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
  • 退職年金制度
  • 定期健康診断
  • 永年勤続表彰制度
  • 作業服支給
  • 入居可能住宅(単身用あり)

<教育・研修>
  • 資格取得支援制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 国内出張あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 携帯・タブレット支給
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 賞与5ヶ月以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 健康経営優良法人
  • 未経験入社5割以上
設立
1991年8月30日
代表者
代表取締役社長 脇本 昌明
従業員数
110名
資本金
4,000万円
事業内容
  • 橋梁上部工事、橋梁下部工事
  • 耐震補強工事
  • 一般土木工事
  • PC建築工事
  • ウォータージェット工事 他

地元では一般土木工事を主とし、橋梁耐震補強工事などを強みに、西日本全域において独自の技術力とノウハウを駆使し、経験と情熱を結集して付加価値の高いテクノロジーを提供しています。
本社所在地
岡山県倉敷市林1707-2
有資格者
  • 1級土木施工管理技士 16名
  • 2級土木施工管理技士 10名
  • 2級建築施工管理技士 3名
  • PC基幹技能者 19名
U・Iターン希望者を支援
遠方からの応募の場合は、面接交通費の支給、WEB面接の実施、採用後の引越し費用の補助etc. できる限りのフォローをしたいと考えています。自社で入居可能住宅も有しているので、もし望むならこちらも活用ください。なお入社後の転勤はなし。「好きな街で腰をすえて働きたい」。そんな方にもピッタリの職場です◎
企業ホームページ http://kohnan1.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
<『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください>
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※個人情報は、採用業務にのみ利用します。

□■ご質問はお気軽に!■□
※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
今回ご応募いただいた皆様につきましては、応募データをもとに厳正に選考します。選考の結果については、1週間後を目処にご連絡します。今しばらくお待ちください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼Web書類選考

お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

▼面接

1回を予定しております。
  1. STEP
    3

▼内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
岡山県倉敷市林1707-2
問い合わせ
株式会社光南

住所
〒 7100142 岡山県倉敷市林1707-2
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
086-470-2626(代表)

備考
※遠方の方は「交通費支給」や「WEB面接」も応相談!詳細は別途お問い合わせください。

会社・仕事の魅力

有力企業だからこそ、約束できることがたくさん

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働き方を自由に選択&変更可
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
たとえば..
◎週休2日制 or 完全週休2日制の勤務形態
◎地場案件のみ or 遠方の大型案件も担当
◎施工に専念 or 機械操作にもチャレンジ

どんなワークスタイルでも残業は月平均
10時間以内。各長期休暇も十分な日数を
確保しているので、お子さんの学校行事へ
参加したり、友人・恋人との旅行を満喫したり、
プライベートをたっぷり確保できます。

________________
収入面も満足できること間違いなし
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
経験のある方は月給50万円、60万円
でのスタートも十分に見込めます。
一方で未経験でもいずれは年収500万円~
900万円をめざすことのできる職場です。

今よりリッチな生活、そしてワンランク上の
キャリアを当社で手に入れませんか?
1991年設立と若い企業ながら、大手ゼネコンから厚い信頼を得て、スケールの大きな案件も数多く請け負っている光南。その活躍は国境を越え、『ドバイ・メトロ・プロジェクトREDLINE』という海外のプロジェクトにも参画。今回入社される方も、そのような大規模案件に携わるチャンスが多々あるでしょう。

取材で驚いたのが、社員の資格保有数が平均15個と非常に多いこと。まさしくプロ集団という印象を受けました。

マイナビ転職
編集部より

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