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公益財団法人全国市町村研修財団

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【事務職員】全国の自治体を担う人材の育成を行う研修機関です 公益財団法人全国市町村研修財団 全国市町村国際文化研修所/土日祝休み/年間休日120日以上

掲載終了日:2024/06/10

この求人のポイント

地域課題を解決したり、人材育成に貢献したり。研修や事務業務を通して、まちを元気にする仕事です。
地域の振興と住民福祉の向上を目指し設立された研修所 研修の企画・運営や事務業務を通してまちづくりに貢献 給与や福利厚生などは国家公務員にほぼ準拠した待遇 育休からの復帰実績も多数。無理なく家庭と両立できる
総務省をはじめとする関係機関の協力のもと、市町村関係団体により設立された「公益財団法人全国市町村研修財団」が設置し、運営している「全国市町村国際文化研修所」。全国の市町村職員等の人材育成を推進し、地域の振興と住民福祉の向上を目指しています。

さらにきめ細かくニーズに応える体制をつくるため、今回の増員募集を決定しました。人物重視で採用を行いますので、興味を持たれた方はぜひご応募ください。

仕事内容

各種研修の企画・運営をはじめ、HP・メールマガジン・機関誌等による情報発信、経理・総務事務など異動を経て様々な業務に携わっていただきます。

具体的には

  • 全国の市町村職員、議員、NPO職員などへの研修の企画・運営
研修企画や講師依頼、受講者募集、当日の運営等
  • 人材育成に役立つ情報提供
HPやメールマガジン、機関誌の発行等
  • 経理・総務事務
  • 外国人向けの研修運営
JETプログラム(語学指導等を行う外国人青年招致事業)を利用する海外人材に対する研修の運営

教育研修制度

安心して仕事に慣れていけるよう、特定の先輩が寄り添って指導する「メンター制度」が適用されます。
新任職員研修や経験に応じた階層別研修だけではなく、外部研修へも参加可能。ITスキルや会計事務、コンプライアンス、プレゼンテーションなど、幅広いスキルを身に付けることができます。

地域の笑顔につながる仕事

地域社会の課題への対応や、人材育成に役立つカリキュラムなどを中心に年間100本を超す研修を行っています。職員は企画から運営まで、トータルに担当します。
1本の研修に要する準備期間は約半年。そうしてカタチになった研修での学びが各地域に広がり、全国のまちを元気にできる。そんなやりがいを感じられる仕事です。

対象となる方

◆大卒以上 (令和7年卒業見込みの方を含む)◆事務経験や基本的なPCスキルをお持ちの方(Word,Excelなど)◆地方公共団体の行政事務に関心がある方

【こんな方を歓迎します】

  • 地域社会に貢献したいと考えている方
  • 好奇心や向上心が旺盛な方
  • コミュニケーションを大切にできる方

講師や同僚、受講者など…さまざまな人と関わるこの仕事。コミュニケーションを大切にして取り組める方を歓迎します。

【長く活躍できる職場です】

出産・育児休暇を取得し、復帰した先輩が多数います。仕事と家庭を無理なく両立し、安心して働き続けられる環境を整備しています。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:15(休憩60分)

※時差出勤制度あり。
※在宅勤務制度あり(所内条件あり)
勤務地
  • 全国市町村国際文化研修所
滋賀県大津市唐崎二丁目13番1号

※同財団の下記研修所での勤務もあり得る。
  • 市町村職員中央研修所
千葉県千葉市美浜区浜田一丁目1番

マイナビ転職の勤務地区分では…


滋賀県
交通アクセス
JR湖西線「唐崎」駅より徒歩3分
給与
当財団の規定により支給(国家公務員に準拠)
月給23.9万円~30万円
(参考)
2024年4月1日現在の給与例(地域手当含む)
例)22歳で大学卒業後、民間企業や団体で正規職員として5年間勤務した場合
   27歳 23.9万円
例)22歳で大学卒業後、民間企業や団体で正規職員として10年間勤務した場合
   32歳 26.1万円
例)22歳で大学卒業後、民間企業や団体で正規職員として15年間勤務した場合
   37歳 28.8万円

※初任給は、学歴や職歴に応じて支給されます。なお、上記の額は一定の条件を前提に、試算したものです。
※試用期間6ヶ月(期間中の待遇に変動はありません)
※地域手当は、基本給の月額に10分の1を乗じて算出します。
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(1月)
  • 賞与/年2回(6月・12月)※2023年度実績4.5ヶ月分
諸手当
  • 通勤手当
  • 扶養手当
  • 住居手当
  • 超過勤務手当
休日・休暇
★年間休日123日(2023年度実績)

  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 夏季休暇(3日)
  • 年末年始休暇(12/29~1/3)
  • 病気休暇
  • 特別休暇(結婚・出産・忌引など)
  • 介護休暇
  • 有給休暇(20日)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 財形貯蓄制度
  • 任意共済制度
  • 職員互助会
この求人の特徴
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1993年4月
従業員数
44名
資本金
公益財団法人のためなし
売上高
公益財団法人のためなし
事業内容
  • 市町村職員等を対象とした研修の企画・運営(年間約100本)
  • 京都大学との連携事業として公開セミナーの開催
  • 人材育成に役立つ情報の提供(ホームページ、研修案内ちらし、メールマガジン、Facebook等)
  • 機関誌「国際文化研修」の発行
本社所在地
滋賀県大津市唐崎二丁目13番1号
企業ホームページ https://www.jiam.jp/

応募方法

応募方法
当研修所の求人に応募する方は、下記「この求人に応募する」より、エントリーしてください。

※応募の秘密は厳守いたします。ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
※ご質問は「質問フォーム」をご利用ください。
※複数回応募された方は初回の応募データにて選考をいたします。
応募受付後の連絡
応募受付後は随時選考結果をご連絡いたします。
多数ご応募をいただいた際はご連絡にお時間を要する可能性がございますので、
予めご了承ください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

エントリー

「この求人に応募する」ボタンよりエントリーしてください。(応募期間:4月30日(火)~6月10日(月)
  1. STEP
    2

書類選考

エントリー時に提出いただいたWEB履歴書をもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    3

会社説明会

書類選考通過者に6月下旬頃からオンライン説明会の配信を予定しています。
  1. STEP
    4

適性検査

教養試験・職場適応性検査を行います。
  1. STEP
    5

面接(2回)

個別面接を予定しています。
  1. STEP
    6

内定

内定通知は8月上旬頃を予定しています。
  1. STEP
    7

入職

2024年10月1日を予定しています。
※入社日は相談に応じ決定します
面接回数
2回
面接地
滋賀県大津市唐崎二丁目13番1号
問い合わせ
公益財団法人全国市町村研修財団

住所
〒 520-0106 滋賀県大津市唐崎二丁目13番1号
地図を見る

電話番号
077-578-5931

備考
【アクセス】
JR湖西線「唐崎」駅より徒歩3分

会社・仕事の魅力

地域に貢献するやりがい

「いま求められている研修とは?」を読み解き、テーマ設定・企画から運営までトータルに担当することができます。幅広い課題に関する研修を通して地域に貢献したり、次世代の人材育成を行ったり… “地域の笑顔につながっている” という実感が得られる仕事です。

「受講者の方が研修を受講された後、スポーツチームのキャンプ招致で地域が活性化し始めた」など、うれしいエピソードも。自分の仕事に誇りを持てる環境です。
年間約100本もの研修や、人材育成に役立つ情報発信などを行っている同法人。2019年には受講者総数の累計が10万人を突破し、さらなる地域貢献を目指す。

働いている職員さんたちは自分の仕事にやりがいを持ち、楽しんでいる印象。社会の動きから役立つ研修をつくり、多様な人と交流できる仕事。好奇心を発揮できて「人の思い」にも敏感になれるそうだ。自己成長にもつながる仕事なので、ぜひ意欲的に取り組んでほしい。

マイナビ転職
編集部より

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