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三菱電機グループの半導体デバイスメーカーで活躍【人事総務】 メルコアドバンストデバイス株式会社 三菱電機100%子会社/「プラチナくるみん」認定企業/年休126日

情報更新日:2024/04/16
掲載終了予定日:2024/10/07

この求人のポイント

\世界に貢献する三菱電機グループの人事部門で活躍/安定企業の当社で新たなキャリアを築いてみませんか?
メルコアドバンストデバイス株式会社のPRイメージ
長崎県を拠点に、半導体機器メーカーとして「高周波デバイス」「光デバイス」などを製造している当社。これらはスマートフォンやPC、さらには船や飛行機のレーダーなど様々な製品に欠かせない部品として世界各地で活躍しています。
また、2015年には「プラチナくるみん」を取得するなど、社員一人ひとりがイキイキと働ける職場づくりを続けています。今回はそんな当社で、新たな人事総務スタッフを募集することになりました。

仕事内容

世界中の通信・センシング技術の発展に貢献する当社の人事部門にて、人事・総務業務を担当します。各部門担当者と協力しながら業務を行います。

具体的には

  • 採用(大卒・高卒)
  • 研修・人材育成
  • 人員計画策定
  • 労務管理(労使関係、就業規則策定)
  • 勤怠・労働時間管理
  • 人事施策(従業員エンゲージメント向上)等

三菱電機グループの一員として高周波・光デバイス・赤外線センサの組立・検査工程の技術開発及び製造を担当する当社にて、上記から業務をお任せします。

当社の製品について

  • 高周波
┗高周波デバイス(衛星用、基地局用)
  • 光デバイス
┗光通信用デバイス(光加入者系用、メトロ・幹線系用、データセンタ用、その他光通信用)、光源用デバイス(プロジェクタ・レーザTV用)
  • センサ
┗赤外線センサ(空調、防犯、見守り、人数カウント、スマートビルディング)

対象となる方

【必須条件】◆大卒以上 ◆人事業務の実務経験 ★有給休暇の取得推進 ★育休が取得しやすい環境 ★年間休日126日&完全週休2日制(土日祝休み)

【必須条件】

◆大卒以上
◆人事業務の実務経験

★有給休暇の取得推進

取得率94.8%、平均取得日数18.1日と高い水準です。
さらに「セルフサポート休暇」制度で、有給休暇を持ち越すこともできます。

★育休が取得しやすい環境

長崎県内でいち早く「プラチナくるみん」に認定。
男性の育休取得率も大幅に向上しており、安心して子育てできる職場環境です。

その他にも、年間休日126日、完全週休2日制(土日祝休み)、マイカー通勤可、転勤なし等、働きやすい環境が整っています!

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名
勤務時間
8:10~17:10(所定労働時間8時間/休憩60分)

※残業:全社平均月12時間(2023年度実績)
勤務地
本社/長崎県諌早市高来町東平原970

※マイカー通勤可(駐車場あり)
※転勤なし

通勤範囲について

JR長崎本線「諫早駅」から車で30分程度の場所にあり、社員の7割は諫早市から通勤しています。残りの3割は市外で、遠方からは雲仙市、島原市から通勤している方もいます。
※市外の場合、高速道路の交通費を支給します

配属先について

配属となる業務部・総務課には、現在5名が在籍しています。30代~60代の社員がメインで活躍中です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


長崎県
交通アクセス
JR長崎本線「湯江駅」から車で4分
給与
月給249,000円~296,000円 + 手当 + 賞与

※試用期間3か月(待遇に変更なし)
下記記載の初年度の年収は月12時間分の残業手当を含んだ想定金額です
※社内試験に合格し一般職から専門職となった場合の想定年収は579万円です

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
406万円~483万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(6月、12月)

※職能資格制度をベースに、目標管理制度により、年3回(昇給・賞与)の評価を受けます。能力と成果に応じた処遇を実施いたします
諸手当
  • 通勤手当(月50,000円まで)
  • 残業手当(残業時間に応じて支給)
  • 役職手当
  • 資格手当
  • 家族手当(配偶者:10,000円、お子様一人あたり:5,000円(2人目まで支給/年齢は18歳まで)
  • 住宅手当(当社規定による家賃補助制度有り)
休日・休暇
【年間休日126日】

  • 完全週休2日制(土日祝/その他、会社カレンダーによる)
  • 有給休暇(15日~20日/下限日数は、入社直後の付与日数)
  • セルフサポート休暇(有給休暇の持越し制度)
  • 労働祭休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 結婚休暇
  • 産休・育休
  • 配偶者出産休暇
  • 裁判員休暇

★前年度の有給休暇取得率は94.8%!平均有休取得日数は18.1日!
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 厚生年金基金
  • 退職金
  • 三菱電機グループ企業年金基金
  • 三菱電機グループ社員持株会
  • 財形貯蓄
  • 各種団体保険
  • 社内行事(ボウリング・ハイキング・ソフトボール大会等)
  • メンター制度
  • 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
  • 再雇用制度(最長65歳までの定年後継続雇用制度有り/定年60歳)
  • 資格取得支援制度(会社が認めた資格について取得費用を負担)
  • 研修制度
┗OJT指導
┗職能別研修(社内外講師研修、外部研修参加など)
┗その他研修(コンプライアンス等のe-learning)
この求人の特徴
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • ガソリン代支給
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 健康経営優良法人
  • くるみん認定企業
設立
2010年6月
代表者
代表取締役社長 長谷川 和義
従業員数
315名(2024年3月現在)
資本金
5,000万円
売上高
54億4,900万円(2023年3月期)
事業内容
◇高周波・光デバイスの組立・検査、および組立・検査技術の開発

【高周波デバイス】
  • 無線通信用デバイス(衛星通信、携帯電話基地局、その他無線通信)

【光デバイス】
  • 光通信用デバイス、光源用デバイス(プロジェクター・レーザーTV)

【赤外線デバイス】
  • 赤外線センサー
本社所在地
長崎県諫早市高来町東平原970
企業ホームページ http://www.melco-advanced-device.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接交通費支給
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※2次面接までに会社見学(本社)有り
※2次面接の交通費は支給します
  1. STEP
    1

Web書類選考

  1. STEP
    2

1次面接

※Web可
  1. STEP
    3

能力検査・適性検査

  1. STEP
    4

2次面接(作文あり)

※本社で行います
  1. STEP
    5

内定

面接回数
2回
面接地
本社/長崎県諌早市高来町東平原970
問い合わせ
メルコアドバンストデバイス株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 メルコアドバンストデバイス株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/メルコアドバンストデバイス株式会社採用事務局の所在地です。
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