【ビル管理事務Staff】#スピード選考実施中!#未経験大歓迎 正社員
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
◆8:00~17:00または9:00~18:00<実働8時間>
※現場により、勤務時間の変動がございます。 |
勤務地 |
【 ★U・Iターン大歓迎★研修期間中はオンラインです!】
研修終了後は全国各地の希望の勤務地で働けます。 〈家具家電付きの単身用社宅有〉 お住まいから通勤が難しい方は、家具・家電付きの単身用社宅があるので、最小限の出費に抑えて、新しい仕事・新しい生活を始められます。(※一部費用負担有) ※クライアントのプロジェクト先での勤務となります。 【事業所一覧】▼コンストラクション事業部<東北支店>宮城県仙台市青葉区中央4-10-3JMFビル仙台01 9F <東京支店><建設技術部><ICT推進部>東京都中央区銀座6-17-1銀座6丁目-SQUARE 4F <名古屋支店>愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4JRセントラルタワーズ 42F <大阪支店>大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-6-1本町南ガーデンシティ9F <広島支店>広島県広島市南区松原町2-62広島JPビルディング13F <九州支店>福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-22九州フィナンシャルグループ福岡ビル6F <札幌営業所>北海道札幌市中央区北三条西4-1-1日本生命札幌ビル22F <北陸営業所>石川県金沢市広岡3-3-11JR金沢駅西第四NKビル5F <沖縄営業所>沖縄県那覇市久米1-1-13プランビル久米301号 <CAD推進部>埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-20大宮JPビルディング19F <維持管理部>東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館17F ▼プラント事業部 <京葉支店><プラント設計部>千葉県千葉市中央区新町3-13日本生命千葉駅前ビル5F <京浜支店>神奈川県横浜市西区高島2-19-12スカイビル23階 <神戸支店>兵庫県神戸市中央区加納町4-2-1神戸三宮阪急ビル9F <名古屋支店>愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4JRセントラルタワーズ 42F <広島支店>広島県広島市南区松原町2-62広島JPビルディング13F マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 |
給与 |
月給22万円~+残業代+賞与年2回+各種手当
【入社時の平均給与は月収27万円です】 ★2年目以降は、評価・査定を行いベースアップしていきます。 ※試用期間(3ヶ月)あり。待遇に変更はありません。 ※建設関係の基礎知識がある方は、社内規定により別途一律手当を支給します。 ※研修期間中(2週間~1ヵ月間)は、月給186,080円になります。現場配属後は22万円です。 ◆資格手当あり◆資格手当(月額最大5万円)や資格取得時にお祝い金を支給する制度あり。先輩方からもモチベーションに繋がると好評です♪ぜひスキルアップにチャレンジしてください! 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。330万円~600万円
モデル年収例
年収540万円
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30歳
経験4年
/月収40万円(月給30万円+残業代1分単位での支給+賞与年2回+各種手当)
年収420万円 / 26歳 経験2年 /月収31万円(月給24万円+残業代1分単位での支給+賞与年2回+各種手当) 年収350万円 / 22歳 経験1年 /月収28万円(月給22万円+残業代1分単位での支給+賞与年2回+各種手当) |
昇給・賞与 |
昇給/年1回(4月)※社内規定による
賞与/年2回(7月・12月)※社内規定による |
諸手当 |
交通費全額支給(上限なし)
時間外手当(100%支給) 資格手当 |
休日・休暇 |
★年間休日120日以上★ ※就業先に準ずる
週休2日制 祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 出産休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり) 介護休暇 |
福利厚生 |
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
作業着・安全靴等(仕事に必要な物は全て支給) 社宅(単身者向けの家具家電あり物件も用意) 資格取得支援制度(オンライン研修) 定期健康診断制度(婦人科健診含) 会員保養施設(宿泊料金・チケット等)割引 U・Iターン支援(引越費用補助) 教育施設 KENスクール受講(費用会社負担) キャリアアドバイザー制度 社員紹介制度(お祝い金支給あり) レンタカー貸し出しあり ガソリン代支給 |
受動喫煙体制 |
●病院・学校、児童福祉施設、行政機関など
・敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり) ●事業所、飲食店、ホテル、旅館、鉄道、船舶、その他施設 ・屋内原則禁煙(喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置) |
設立 |
2002年3月20日
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代表者 |
代表取締役社長 笠井嘉明
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従業員数 |
3,697名(2022年12月時点)
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資本金 |
5,000万円
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事業内容 |
土木・建築工事
空調・衛生設備 電気・計装設備 機械・プラント設備 建設コンサルタント、設計、監理業務 技術者紹介・派遣 運輸・物流 ほか 建設コンサルタント 国土交通大臣登録 建26第9288号 一級建築士事務所 都-57989号 建設業 国土交通大臣許可(般-22)第 21267号 一般労働者派遣事業(派13-301085) 有料職業紹介事業(13-ユ-300783) 第一種貨物利用運輸事業登録 府運陸交第404号 一般社団法人 海外建設協会(OCAJI) |
本社所在地 |
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F |
主要取引先一例 |
鹿島建設、清水建設、大成建設、竹中工務店、大林組、戸田建設、西松建設、三井住友建設、前田建設工業、五洋建設、フジタ、鴻池組、東急建設、熊谷組、長谷工コーポレーション、ナカノフドー建設、東海興業、松井建設、高砂熱学工業、新菱冷熱工業、三機工業、ダイダン、日揮(JGC)、千代田化工建設、東洋エンジニアリング、関電プラント、東芝、日立製作所、IHI、川崎重工業、富士電機、三菱重工業、他多数(敬称略・順不同)
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企業ホームページ | https://www.kyodo-engine.com/ |
応募方法 |
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