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株式会社ジョイフル本田

その他の募集要項

【リフォームアドバイザー】*完全週休2日・昨年賞与4か月分* 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【店舗スタッフ】*産育休/時短勤務制度が充実!残業月平均9H 株式会社ジョイフル本田 【東証プライム上場】*2023年新店OPEN!時短勤務・社割・寮あり

掲載終了日:2024/05/27

この求人のポイント

【売場をプロデュースするおもしろさ】アイデアや意見を出し合い、チームみんなで決めていく!手応え十分!
【上場企業】売上1,233億円以上を誇る業界大手企業 【福利厚生◎】寮・社宅、退職金制度、社割などが充実 【働きやすさ】残業月平均9H・有休年平均13.5日消化 【待遇】昨年賞与4ヶ月分・各種手当も充実! 【女性活躍中】育児短時間制度あり!「くるみん」取得 【業績好調】2022年、2023年と連続で新店OPEN
【厚生労働大臣認定の「くるみん」取得】今の生活を大切に、将来の不安がなくなる制度が充実!女性活躍中♪

「必要必在」と「生活提案」

ジョイフル本田はお客様にとって必要なものを必ず取り揃え、より豊かな生活のご提案を行う場を目指し、日々経営を続けています。2022年、2023年と続けて新店舗の出店計画が進んでおり、業績も好調。東証プライム市場(旧:東証一部)に上場する企業として、経営基盤も盤石です。

今回は店舗の最前線で、販売や接客を担当する方を募集。ジョイフル本田ならではの“ワクワク”が詰まった職場です!

仕事内容

【アイデア・センス爆発!売り場作りも自由自在!】◆ジョイフル本田の各売場部門に配属となり、接客や販売など、店舗運営全般をお任せします

具体的には

生活や暮らしにまつわる
さまざまなカテゴリーのなかから
いずれかの部門に配属。
お客様のご相談に乗ったり
ご提案を行なったりする仕事を
お任せします。

そのほかにお任せするのは…
  • 担当部門商品の販売管理
  • 売場の作成
  • 売場の改修計画の立案・実行
  • メーカー様との調整や折衝など

入社後の流れ

初めは既存の店舗で
先輩や上司のもとで
業務のフローや商品知識、
接客マニュアルなどを
一つずつ覚えていきましょう。

部門に配属後は経験やスキルに応じて
できる仕事から売場作りに
どんどん携わっていただきます。

将来のキャリアパス

将来は複数の部門を担う
グループ長へとステップアップ
していくことも期待!
中途入社・社歴にかかわらず
豊富なチャンスがあります。
また、もちろんそれだけでなく
「販売の仕事を極めたい」
「バイヤーなどの本社機能を担いたい」
などの希望も大歓迎!
年4回のキャリア面談で
ぜひ何でもお話しください!

一人ひとりが売場のプロデューサー!提案の楽しさも◎

私たちが大切にしているのは生活提案。
お客様の暮らしの様々なお困りごとを
圧倒的な商品ラインナップから
解決に導いていく
大きなやりがいがあります。

また、売場のレイアウトやPOP、
注力商品の選定などは
各部門に大きな裁量があります。
みんなでアイデアを出し合って
創っていく楽しさを味わえます!

対象となる方

【20~30代女性活躍中】◆要普免(AT限定可)*小売業・販売業の経験がある方を優遇!アイデアを活かしたい方や多様性のある働き方をしたい方を歓迎!

★手応え・やりがい十分の仕事★

特徴は何といっても
圧倒的な店舗の広さと品揃え。
“家一棟建てられる”くらいの
ラインナップと専門性を誇ります。
しかも各部門のスタッフが工夫が随所に!

ホームセンターのイメージを超えた
“非日常”を味わえる空間作りに携われます!

【先輩たちはこんな理由で当社に転職!】

「工具選びの際、圧倒的な品揃えとスタッフの知識が印象的だった。自分もそういう存在になりたい」
「売り場づくりの自由度の大きさに驚いた。たくさんのメンバーと一緒に、いろいろなことをカタチにしていきたいと思った」

などなど、ジョイフル本田ならではの
ポイントを理由に挙げています!

子育てと両立する社員も多数!働き方の多様性を応援!

現在、当社では20~30代の女性が
たくさん活躍しています。
産育休制度の取得実績はもちろん、
「育児時短時間制度」では
お子さんが小学3年生の3月31日になるまで
勤務時間を短縮したり
時間外労働の制限を行なったり
といった制度を利用できます。
厚生労働大臣に認められ
「くるみん」マークも取得しています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

聞かれたことに答えるだけ、ではなくお客様が本当にほしいものは何かを探り、ご提案することが求められる仕事です。積極的にコミュニケーションを重ねて、潜在ニーズを模索する意識がある方に向いています。

この仕事に向いていない人

世の中のトレンドなどに敏感に反応し、売場作りに反映していくことも仕事の一部。お客様のリアルな声に耳を傾けたり、流行をキャッチしたりする意識に乏しいと、活躍が難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制(実働8時間)

【勤務例】
7:45~16:45
8:30~17:30
11:00~20:00

※月平均の残業は9時間程度です。(2023年6月期)
勤務地

【単身者用寮・家族用社宅あり】

群馬・東京・埼玉・千葉・茨城・栃木の各店舗に配属
UIターン・遠方応募も大歓迎です!※マイカー通勤可

群馬県

  • 新田店
群馬県太田市新田市野井町556-1

  • 千代田店
群馬県邑楽郡千代田町萱野813-1

  • ジョイホン吉岡店
群馬県北群馬郡吉岡町大久保364-1

東京都

  • 瑞穂店
東京都西多摩郡瑞穂町殿ヶ谷442

埼玉県

  • 幸手店
埼玉県幸手市上高野1258-1

千葉県

  • 八千代店
千葉県八千代市村上2723-1

  • 市原店
千葉県市原市五所1738-2

  • 君津店
千葉県君津市外箕輪3-7

  • 千葉店
千葉県千葉市稲毛区園生町368-1

  • 富里店
千葉県富里市七栄525-24

  • 千葉ニュータウン店
千葉県印西市牧の原2-1

茨城県

  • 荒川沖店
茨城県土浦市北荒川沖町1-30

  • 古河店
茨城県古河市西牛谷347

  • 守谷店
茨城県守谷市松ヶ丘3-8

  • ニューポートひたちなか店
茨城県ひたちなか市新光町34-1
※現在ひたちなか店の配属は行っておりません。

栃木県

  • 宇都宮店
栃木県河内郡上三川町磯岡421-1

  • 小山駅前店(JOYHON)
栃木県小山市駅東通り2-3-15

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都
給与
月給22万3,550円~

※経験や能力等を考慮の上、当社規程により決定致します。

※試用期間14日間あり(待遇変動なし)

【モデル年収例】

20代:年収350万円
30代:年収450万円
40代:年収550万円

★ライフスタイルの変化にも対応可能★

転居を伴う転勤のない
「エリア社員」という制度もあります。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】原則年2回(冬季:固定で基本給の2ヶ月分相当、夏季:業績に連動して支給 2023年度実績2ヶ月、決算賞与:業績に連動して支給 )
諸手当
  • 交通費規定内支給
  • 時間外手当
  • 特技手当
  • 単身赴任手当
  • 慶事補助手当
休日・休暇
  • 週休2日制(シフト制)
  • 年次有給休暇(昨年度平均取得日数13.5日)
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
  • 産前産後・育児休暇
  • 介護休暇 ほか

※年間休日114日
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 育児短時間制度
→法定義務を上回る「お子さんが小学3年生の3月31日」まで時短勤務の利用、所定外労働の免除、時間外労働の制限、勤務時間の短縮等の措置、深夜業務の制限を適用可能です
  • 定期健康診断
  • 従業員買い物割引(dポイント還元)
  • 従業員持株会
  • 退職金制度
  • 確定拠出型年金制度
  • 独身寮
  • 借上社宅制度
  • 奨学金返還支援制度
対象者 次のすべてに該当する者
(1)返還義務のある奨学金の貸与を受け就学していた者
(2)学校卒業から5年目までである者
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時短勤務OK
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 平均年齢30代
  • くるみん認定企業
設立
1975年12月15日
代表者
代表取締役社長 平山 育夫
従業員数
4,486名(2023年6月20日現在)
資本金
120億円
売上高
1233億6百万円(2023年6月期)
事業内容
ホームセンター事業、住宅リフォーム事業
本社所在地
茨城県土浦市富士崎一丁目16番2号
店舗数
大規模小売店:17店舗
  • 茨城県4店舗
  • 千葉県6店舗
  • 埼玉県1店舗
  • 栃木県2店舗
  • 群馬県3店舗
  • 東京都1店舗

専門小売店:6店舗
  • 茨城県1店舗
  • 千葉県3店舗
  • 埼玉県1店舗
  • 東京都1店舗
企業ホームページ https://www.joyfulhonda.com

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます!

興味をお持ちいただいた方は、下記『この求人に応募する』よりご応募ください。

※個人情報は採用業務のみに利用いたします。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、メールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【書類選考】

ご登録いただいている内容を基に書類選考を案内いたします。選考の結果は合否に関わらずご連絡いたします。
  1. STEP
    2

【適性検査】

WEBにてお受けいただきます。
  1. STEP
    3

【面接】

面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    4

【内定】

勤務開始日はご相談の上で決定しましょう。
書類選考のポイント
職務経歴の項目の「経験企業」につきましては、ご経験されたすべての企業の概要をご記載いただくよう、お願いいたします。
面接回数
2回
面接地
【1次面接】
WEB面接を予定しています。

【2次面接】
WEB面接を予定しています。
問い合わせ
株式会社ジョイフル本田

住所
〒 300-0813 茨城県土浦市富士崎一丁目16番2号
地図を見る

会社・仕事の魅力

ジョイフル本田ならではの圧倒的な働きやすさと安心感

上場企業でキャリアを磨く!

ジョイフル本田は東証プライム市場に
上場する企業として
たしかな安定性を誇ります。

2022年に栃木、
2023年には群馬と
新しい店舗を続々展開中!

今回ご入社された方は
「売場の担当者」という立場から
ゆくゆくは「現場のエキスパート」
「複数部門を束ねるグループ長」
「バイヤーなどの本社機能を担う存在」など
様々なキャリアを目指すことができます。

もちろん、チャレンジのチャンスは豊富!
理想のキャリアを追求してください!

ワークライフバランスも充実間違いなし!

  • 週休2日制
  • 残業月平均9H
  • 有給休暇の取得率◎
  • 産育休制度の取得実績豊富
  • 育児短時間制度も充実

上記のように誰もが安心して
ノビノビ働ける環境づくりを
しっかり進めています。

2022年に厚生労働大臣認定の
「くるみん」も取得し
働き方改革はさらに進みます!
今回は2023年春、群馬県吉岡町の大型店舗新規OPENという背景もあり大幅増員。同社のキャリアパスの柔軟さや、制度・福利厚生は上場企業ならでは充実度。ライフスタイルの変化があっても、安心して仕事を続けられる環境が整っている。また、仕事自体もアイデアや意見をチームで出し合い、全員で作り上げていくやりがいがある。様々な条件が整った注目の求人。ぜひお早目のご応募を。

マイナビ転職
編集部より

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