【ITエンジニア】還元率80%~最大100%/年休131日/リモート9割 正社員
雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
10名
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間、クライアント先により異なります)
※残業は月平均7.3時間です。(2023年度)「残業なし/少なめ」の案件も選べます。 ※36協定を徹底的に遵守し、週次で残業時間を管理しています。 残業が多いプロジェクトは環境改善に努め、調整が難しい場合は延長お断りでも問題ないです。 |
勤務地 |
東京都(首都圏)/大阪府(関西圏)/愛知県(名古屋市)/福岡県のオフィスorクライアント先
★働く環境も自由度高く!フルリモートもOKです! 9割以上の方が「フルリモート」または「リモート&出社」の働き方をしています。 ※経験が豊富になるほど紹介案件数が増えるため、リモート案件に携わりやすくなります! ◎全拠点で積極採用中! 勤務地は希望を考慮して決定。U・Iターンも歓迎です。 ◎転居を伴う転勤なし! ※採用面談はWeb完結です。(東京オフィスでの面談も可能です) <オフィス所在地> 東京オフィス(本社):東京都新宿区新宿4-3‐15 レイフラット新宿2F 大阪オフィス:大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12-12 名古屋オフィス:愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル401 福岡オフィス:福岡県福岡市博多区博多駅前1-23-2 ParkFront博多駅前1丁目5F-B マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 |
交通アクセス |
クライアント先により異なります。
東京オフィス(本社):「新宿駅」南口から徒歩5分 大阪オフィス:「梅田駅」/「大阪駅」から徒歩1分(駅直結) 名古屋オフィス:「名古屋駅」から徒歩6分 福岡オフィス:「博多駅」から徒歩7分 |
給与 |
月給30万円~100万円+決算賞与+インセンティブ
※案件の契約内容(月単金など)や昇給、賞与額はすべてシステム上で開示しています。 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記給与には、月30時間(5万6000円以上)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給。 ※待機時も100%支給します。 【還元率について】 単価×65%~70%が給与(社会保険料、交通費を含めた還元率は77%~82%)です。 還元率は2025年までに最低79%以上、2030年までに最低82%以上まで引き上げることをお約束します。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~1500万円
モデル年収例
年収546万円
/
26歳
開発エンジニア職
経験3年
/Java SpringBoot2年半 フルリモート案件に参画
年収1260万円 / 44歳 インフラエンジニア職 経験20年 /Azure認証基盤のグローバライズ支援案件に参画(地方からフルリモート) 年収611万円 / 27歳 インフラエンジニア職 経験4年 /Azure案件のPMO※クラウド未経験/リモート80% 年収468万円 / 25歳 開発エンジニア職 経験2年 /Java1.5年/残業なし、半分リモートかつ新しい技術経験の積める案件に参画 |
昇給・賞与 |
◆昇給年1回(2023年度の最高額は8.3万円。平均昇給率は4.8%)
◆賞与年1回(2023年度の最高額は120万9206円。在籍1ヶ月以上の社員全員が支給対象) ※個人成果による |
諸手当 |
◆通勤交通費(上限月3万円)
◆時間外手当(超過分を支給) ◆案件選べない手当 ┗案件選択せずに会社意向のプロジェクトに参画した場合、還元率が2%UP!案件選択の有無を100%選べます! ◆紹介手当(1人あたり毎月3万円~) ◆月給保証制度 ┗万が一待機になっても月給を100%支給しているので安心です!(2023年度の稼働率は99.7%) |
休日・休暇 |
<年間休日131日以上><入社直後から有休付与!>
◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆有給休暇(入社後5日付与、半年後5日付与) ◆年末年始休暇(5日) ◆夏季休暇(5日) ◆バースデー休暇(1日) ◆プロジェクト完遂休暇 ◆産前・産後・育児休暇 ◆生理休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ※産前・産後休暇/育児休暇の取得率は100%! |
福利厚生 |
◆各種社会保険完備
◆健康診断 ◆資格取得支援 ◆各種インセンティブあり ◆書籍購入代補助 ◆オンライン講座、外部研修受講支援 ◆副業OK ◆独立支援制度 ◆転職支援制度 ◆食事チケット(飲食店やコンビニで利用可、3780円の自己負担で7560円分のチケット支給) ◆サウナ、温泉、岩盤浴代補助(上限3000円) ◆ジム・トレーナー代補助(上限5000円) ◆整体・マッサージ代補助(上限3000円) ◆Udemy for Business無料受講 ◆メンタルヘルス相談窓口設置 ◆確定拠出年金(毎月最大5万5000円を自己拠出可能) |
今後も新たな制度を導入予定★ |
今後は「手取り年収が増えるための制度」「スキルアップの後押しができる制度」「健康になり、仕事もプライベートも充実させるための制度」を優先的に導入予定です!
「こんな制度が欲しい!」などの提案も大歓迎♪あなたの意見も取り入れながら、一緒に会社を作っていきましょう! |
設立 |
2022年10月12日
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代表者 |
代表取締役CEO 金沢 大輝
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従業員数 |
65名(エンジニア59名、内勤6名)
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資本金 |
999万円
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売上高 |
1億2173万円(2023年9月期/1期目実績)
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事業内容 |
■高還元型システムエンジニアリングサービス事業
■高還元型ITコンサルティング事業 ■受託開発事業 ■SESコンサルティング事業 |
本社所在地 |
〒160-0022
東京都新宿区新宿4-3-15 レイフラット新宿 2F |
当社のご紹介! |
採用サイト(KANGEN Holdingsに興味を持っていただいた皆様へ)
https://x.gd/umGeR 社員インタビュー記事(入社理由やキャリアアップの実例などを紹介しています!) https://x.gd/ev7bj |
SNSでも情報発信をしています! |
代表 金沢のTwitter(X)
※アカウント名で検索! 金沢 大輝/労働環境日本一を目指す会社の代表【正社員エンジニア募集中!】 代表 金沢のnote(SES業界に対する考え方について発信しています!) ※「note 金沢大輝」で検索! 採用広報 岸のTwitter(X) ※アカウント名で検索! Mai 広報 公式LINE ※アカウント名で検索! 株式会社KANGEN Holdings |
企業ホームページ | https://kangen-holdings.co.jp/ |
応募方法 |
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック) ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
選考の上、メールにてご連絡いたします。
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採用プロセス |
<面談地・選考日・入社日、いずれもあなたの希望を考慮します>
★応募から内定までは、約1週間を予定しています。 ★採用面談は皆様の利便性を考慮し、オンラインで全国対応いたします。 ★土日、祝日、夜間の面談も対応いたします。 ★応募から1ヶ月以内の入社が可能。柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。
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書類選考のポイント |
<多くの方とお会いしたいと考えております!>
◆経験者の50%以上が内定! 開発/構築経験2年以上の方の内定率は50%以上。 「ハードルが高いかも...」と迷われている方も、まずはご応募ください! ◆カジュアル面談も大歓迎! 気になることを包み隠さず お伝えする場として用意しています。 「すぐに転職するかわからないが、まず情報収集したい」 「想定年収を教えてほしい」 など、お話する内容は自由です! |
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面接回数 |
1回
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面接地 |
WEB面談
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問い合わせ |
株式会社KANGEN Holdings
住所
〒 160-0022
東京都新宿区新宿4-3-15 レイフラット新宿 2F
採用担当
金沢(代表)/岸(人事総務部)
E-mail
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職種 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |