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ジーエフ株式会社

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業界トップクラス!大手グループの【アパレル倉庫管理スタッフ】 ジーエフ株式会社 連続休暇取得もOK/OJT制度あり◎/賞与年2回★/福利厚生充実

掲載終了日:2024/06/17

この求人のポイント

【90拠点以上/売上700億円超!】業界トップクラスのシェア・実績を誇る大手グループで未経験から成長を♪
【安定】アパレルに特化したロジスティクスカンパニー 【人物重視】学歴、経験不問/正社員デビューも歓迎♪ 【中途組多数】20~40代の幅広い年齢層の男女が活躍中 【業績好調】国内外で拠点新設!キャリアチャンスも◎ 【好環境】月8~10日休/連休取得もOK/賞与年2回支給 【充実】豊富な手当・福利厚生/アパレルの社員割も♪
未経験スタートOK!チームワークで動ける環境&ファッションが好きな方なら楽しみながら成長できます!
国内42箇所・国外57箇所の拠点を持ち、アパレルを得意とした物流サービスを展開している私たち「GFグループ」
グループ全体の人数は5000名を超え、売上は700億円超を記録するなど、コロナ禍においても安定した成長を果たしています。

《重要ポジション増加に伴う人材募集》
業績好調に伴い、現在も年間1~3拠点を新たに立ち上げ中!
今回は拠点や案件数の増加に伴い、現場をリードしていただける管理メンバーを募集します。

仕事内容

【20代~40代の幅広い年齢層が伸び伸びと活躍中♪】◆アパレルを扱う物流センターにおける倉庫管理やマネジメント等をお任せ ◎丁寧・親切な育成環境

具体的には

【主な業務は…】
◎入荷・出荷量に応じたスタッフの配置
◎スタッフへの指示、作業の進捗管理
◎顧客との納品日やスケジュールの調整
◎入荷・出荷作業、検品等の業務フォロー
◎業務やオペレーション改善の提案 など

※上記全てを一任するわけではありません。
 仲間と支え合いながら取り組んでいきましょう。

入社後の流れ

\経験ゼロから成長できる安心の育成環境/

まずは扱う商品やセンター内における業務全体の流れ等を知ることからスタート。
基礎から学べることはもちろん、先輩が教育係としてサポートするため、安心して取り組めます。

独り立ちまでは1年間を想定しており、スタッフとの信頼関係を築きながら成長していけますよ。

配属先の編成

\お互いにフォローし合えるチーム体制/

配属先では社員とパートが一丸となり、お客様の要望にお応えできるよう業務に取り組んでおります。
チームだからこそ連携を取り合い、フォローしあえる体制が整っています。

社員とスタッフの仲も良好で、趣味の話で盛り上がることも♪
中途入社の方もスムーズに馴染めます

将来のキャリアパス

\拠点増加に伴い重要ポストも拡大中!/

未経験から“その後”のキャリア形成もしっかりサポート!
倉庫管理の経験を積んだあとには拠点長等も目指すことができ、自分の領域をさらに広げることが可能です。

拠点増加に伴い重要ポストも拡大中ですので、スピード感を持ちながら理想のキャリアを築いていきましょう!

アイディアや創意工夫も柔軟に発揮できる面白さ!

年齢や社歴、役職等に関係なく、積極的に意見・提案できる社風が整っている当社。

「この業務フローが改善できそう」
「ここを変更すると効率が上がるかも」
といったアイディア・創意工夫も大歓迎です!

自分の考えで、より効果的な倉庫管理や人員配置を叶えられるやりがい・達成感をぜひ味わってください♪

対象となる方

【第二新卒~ブランクがある方まで幅広く大歓迎♪】◆学歴・経験・資格不問 ◎中途・未経験入社の先輩多数! ★拠点増加に伴い重要ポストも拡大中
◆人柄・意欲を重視したポテンシャル採用!
 ⇒だからこそ、学歴や経験も問いません◆

必要なことは入社後に学ぶ事ができるため、学歴や経験等も一切不問。

事実、先輩たちの多くが他業界・異業種からチャレンジしており、
・アパレル関連
・自衛隊勤務
・サービス業
・工場スタッフ
・ドライバー
など、これまでのご経験を活かしながらご活躍されています!

ブランクがある方や、倉庫管理経験者も歓迎しますので、どなたでも気負う事なくご応募ください♪

☆アルバイトから正社員デビューを果たした方や「1社目が合わなかった」と第二新卒で入社された先輩たちも活躍中です!

◆60歳未満の方を募集(定年が60歳のため)

\こんなタイプの方にピッタリのポジションです/

◆素直な姿勢で、人の意見をきちんと聞ける方
◇課題の解決方法を考えることが好きな方
◆周囲と連携し、リーダーシップを発揮できる方
◇大手グループでキャリア形成を目指したい方
◆積極的に意見・アイディアを発信できる方
◇幅広い年代の方と話すことが好きな方
◆周囲の人への感謝・思いやりを大切にできる方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チームワークを大切にできる方
社員及びスタッフとのチームで取り組むため、互いの連携が必須となります。日頃からのコミュニケーションやチームワークを大切にできる方に、より向いているといえるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲相手への気遣いができない方
倉庫“管理”といっても、スタッフの気持ちを配慮することなく一方的に指示を出すだけでは、円滑に仕事を進めることはできません。相手への気遣いも大切にしながら取り組みましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5~10名程度募集
勤務時間
■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

■8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)
※市川支店のみ

※残業月20時間程度
※繁忙期や閑散期に変動がございます。
勤務地
【マイカー通勤OK&駐車場も完備】
◎勤務地は希望を考慮して決定いたします♪

【神奈川】
・神奈川伊勢原支店/神奈川県伊勢原市下落合374-3
【千葉】
・千葉市川支店/千葉県市川市高谷新町6-4
【茨城】
・茨城守谷支店/茨城県守谷市百合ヶ丘1-2403-1
・茨城つくばみらい支店/茨城県つくばみらい市絹の台4-1
・茨城常総支店/茨城県常総市むすびまち10
【岐阜】
・岐阜本社/岐阜県揖斐郡大野町南方54-1
【愛知】
・春日井支店/ 愛知県春日井市明知町字西之洞1189-19
 プロロジスパーク春日井3F


【住所詳細】
https://www.g-f.co.jp/base.html

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、千葉県、神奈川県、岐阜県、愛知県
交通アクセス
  • 神奈川伊勢原支店:愛甲石田駅から車で15分
  • 千葉市川支店:二俣新町駅から車で20分
  • 茨城守谷支店:守谷駅から車で10分
  • 茨城つくばみらい支店:守谷駅から車で20分
  • 茨城常総支店:三妻駅より徒歩20分
  • 岐阜本社:広神戸駅より車で15分
  • 春日井支店:明知工業団地駅より徒歩7分
給与
月給21万円~35万円+残業代+賞与年2回+各種手当
※経験・年齢・スキル等を考慮し決定します
※残業代全額支給
※当初3ヶ月間は契約社員(就業条件は変動なし)。その後、正社員として雇用します

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円

モデル年収例

年収340万円 / 30歳 一般職
年収492万円 / 40歳 課長職
年収639万円 / 50歳 部長職
昇給・賞与
【昇給】年1回(7月)
【賞与】年2回(7月、12月)※昨年度実績/2ヶ月分
諸手当
  • 時間外手当(全額支給)
  • 交通費規定支給(月3万円迄) ※車通勤の場合(月2万4,000円迄)
  • 役職手当(月5,000円~18万円)
  • 資格手当(月5,000円/フォークリフト、衛生管理者など)
  • 家族手当
休日・休暇
■週休2日制(月8日~10日休み)
※配属先の勤務地によって固定休みの場合とシフト制の場合あり
■年次有給休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 社員割引
  • 私服勤務可(規定内)
  • フィットネスクラブ割引
  • 出産・育児支援制度あり
  • 駐車場完備
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 資格支援制度(フォークリフト、衛生管理者など会社の定める資格の受験料、交通費を支給)
  • 引っ越し割引(物件探し、仲介手数料割引、引っ越し見積もり一括サービス利用可。家具家電付き物件あり)
★社員割について★
当社と取引を行うアパレル商社が開催するセールに招待されたり、
当社グループのアパレルEC企業の商品を購入する際にも割引があったりと、社員割引も充実!
セールの開催頻度は各拠点によって異なりますが、
だいたい5割~9割ほどは割引で購入できるので、
社員に人気のイベントです♪
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 海外勤務・出張あり
  • 国内出張あり
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 託児所・育児サポートあり
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
1990年9月17日
代表者
代表取締役社長/児玉 芳彦
従業員数
1,700名(単体:正社員180名)※グループ連結/5000名
資本金
2,000万円
売上高
711億円(2023年3月期実績)※グループ連結
事業内容
  • アパレル商品の企画・生産、検品・検反、出荷納品(アソート)代行業務 
  • 国内海外での縫製技術指導
  • ネット通販物流、商品撮影業務
  • 国際物流
本社所在地
■東京本社:東京都港区高輪3-12-8
■岐阜本社:岐阜県揖斐郡大野町南方54-1
事業所
<国内拠点>
大阪営業所、岐阜本店、岐阜五之里支店、群馬富岡支店、千葉白井支店、千葉市川支店、千葉八千代吉橋支店、埼玉川越支店、茨城つくばみらい支店、茨城守谷支店、伊勢原支店、座間支店、大阪箕面支店、大阪交野支店、 など

<海外拠点>
天津ジーエフ、大連ジーエフ、青島ジーエフ、北京ジーエフ、常州ジーエフ、東莞ジーエフ、ベトナムジーエフ、ミャンマージーエフ、インドネシアジーエフ など
関連会社
  • ジーエフホールディングス株式会社
  • gf.J株式会社
  • gf.A株式会社
  • 株式会社ベルーナ・ジーエフ・ロジスティクス
  • 株式会社ジャヴァコーポレーション  他45社
企業ホームページ https://www.g-f.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
◆応募から内定まで2週間以内を予定しています。
◆応募から入社まで1ヶ月以内を予定しています。
◆一次面接はオンライン上での実施が可能です。
◆土日祝日の面接も可能です。お気軽にご相談ください。
※ご提出頂いた書類は返却できませんのでご了承ください。
  1. STEP
    1

Web書類選考

ご応募いただいたデータをもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(2回)

面接日時はご相談に応じますのでお気軽にご連絡下さい!
WEB面接も可能です!
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
◆希望勤務地、もしくは岐阜本社、東京本社で行ないます。
【茨城】
・茨城守谷支店/茨城県守谷市百合ヶ丘1-2403-1
・茨城つくばみらい支店/茨城県つくばみらい市絹の台4-1
・茨城常総支店/茨城県常総市むすびまち10
【千葉】
・千葉市川支店/千葉県市川市高谷新町6-4
【神奈川】
神奈川伊勢原支店/神奈川県伊勢原市下落合374-3

岐阜本社/岐阜県揖斐郡大野町南方54-1
東京本社/東京都港区高輪3-12-8
問い合わせ
ジーエフ株式会社

住所
〒 501-0553 岐阜県揖斐郡大野町南方54-1
地図を見る

電話番号
0585-36-1051

会社・仕事の魅力

業界トップクラスの成長企業で、理想のキャリア形成を

1990年の創業より、アパレルに特化した物流会社として高品質なサービスを提供してきた私たち「GFグループ」

国内のほとんどのアパレル商社と取引を行い、現在では、
◎国内42箇所・国外57箇所の拠点
◎グループ全体で約5000人超
◎売上700億円超
という、業界トップクラスのロジスティクスカンパニーとして成長しています。

さらに、2025年までに『売上高1000億円企業』を目指しており、現在も年間1~3拠点を立上げ中!
業界を牽引し、さらなる発展に貢献するため、私たちは成長を続けていきます。

□ ■ □

さらなる飛躍のためには、社員の成長が欠かせません。
そのために当社では、新人や中途入社であっても積極的に管理業務をお任せし、スピード感のある成長を促進!

キャリアアップにも多様性を持たせ、
◇拠点長として活躍したり…
◇複数拠点の支店長を目指したり…
◇GFグループ内でのキャリアチェンジや海外勤務も…
等、様々なキャリアを見据えることができます。

また、女性管理職のロールモデルも複数あり、中にはパートから支店長へとステップアップした女性社員も活躍中!
年2回の人事考課で、あなたが目指すキャリアもきちんとヒアリングしますので、理想的な将来設計を共に描いていきましょう。

《参考:近年の売上高(グループ連結)》
2021年3月期実績 473億3500万円
2022年3月期実績 605億8800万円
2023年3月期実績 711億0000万円

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