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自社サイトの【WEBディレクター】★年休125日&月収30万円以上 日機株式会社 *賞与4ヶ月分 | 完全土日祝休み | 残業少なめ | 有給取得率高*

情報更新日:2024/04/16
掲載終了予定日:2024/06/03

この求人のポイント

自社ブランドを育てるやりがいある仕事に挑戦!「待遇」「休み」「制度」すべてに満足できる働きやすい環境
★産業用LEDメーカーとして海外にも顧客を持つ企業 ★部門長候補として月収30万円以上+賞与4ヶ月 ★自社ブランドを育てるポジションでやりがい大 ★有給休暇に取得がしやすい環境 ★年間休日125日で残業は月20時間程度でオフも充実 ★充実の手当と福利厚生で安心の毎日をスタート
産業用LED照明で海外にもシェアを拡大! 広告運用・WEBディレクションから日機ブランドを支えてください♪
日機株式会社のPRイメージ
産業用LED照明メーカーとして、ニッチな分野の開発・生産にも力を入れている当社。防水型や植物用、オフィス用、検査用と豊富なラインナップを誇ります。自社ECサイトのスタートから販路を順調に拡大し、営業を介すことなく多くの方に販売できる体制を構築しています。

◆今回の募集は…

Web経由でさらに販路拡大を目指す方針で、今回はそのための増員募集。広告のノウハウを活かして大いに活躍してください!

仕事内容

《自社ECサイトやECモールの管理、運営が中心》◎ECモールの広告運用経験を活かせる仕事 ◎大きな裁量のなか伸び伸びと活躍可能

具体的には

《仕事内容》

*Googleリスティング・ショッピング、楽天、Amazonの広告運用
*コンテンツ制作やSEO対策の企画運用
*自社ショッピングサイトの運用管理
*販促用カタログ・チラシの制作
*DM配信/SNS運用等

「作って終わり」ではなく、
トライアンドエラーを繰り返しながら
サイトを育てていく醍醐味を味わえます。

入社後の流れ

▼ 入社後~

半年間は研修期間となります。
製品知識をはじめ会社全体の仕事の流れを
理解していただく為に、
商品管理・業務処理などを
行っていただきます。

▼ 6ヶ月後~

本格的に業務をお任せしていきます。
責任ある仕事を行っていただきますので、
大きな裁量でお任せします。

配属先の編成

WEBディレクターは大阪に2名、
台湾で7名が活躍しています。
英語が飛び交うグローバルな環境ですが、
通訳がいるため、語学スキルは不要◎

部署間の壁はなく、意見やアイデアが
あれば積極的に発信してください♪
また、部署に関係なく、
仕事終わりに食事に行くことも多いです!

将来のキャリアパス

まずは自社ECサイトやECモールの
管理、運営をお任せしますが、
慣れてきたら興味や得意分野を活かして
様々な活躍が可能です!

例えば、コーディングやデザインで
Web制作に力を入れるほか、
海外からの商品買い付けなど、
部門の枠を超えた活躍も可能。
もちろん、活躍に応じて
昇給・昇格もいたします。

社内で期待されるやりがいあるポジション

自社サイトであることから
広告効果を明確に把握できます。
そのため、より効果が出るよう、
LP制作やサイト構築など、
経験やアイデアを活かした活躍が可能。

ECサイトに力を入れはじめてから、
当社の売上は着実に伸びています。
それだけやりがいあるポジションで、
大きな活躍が待っています!

対象となる方

◆広告運用の実務経験をお持ちの方(業界不問)◆Photoshop・illustratorの基本操作(趣味レベルでOK)◎経験者採用であっても丁寧な研修を実施
★広告運用の実務経験必須ですが、
業界は問いません!
これまでの経験を活かして
ステップアップしたい方、
働きやすい環境でスキルを発揮したい方なら
大いに活躍できる環境です!

《求める人物像》

◎自らのアイデアや企画を形にしたい
◎自社製品を成長させることに興味がある
◎エンドユーザーに喜ばれる仕事をしたい

《こんな経験・スキルを発揮できます》

※必須ではありません。
◆コーディングやWebデザインの経験

様々なことにチャレンジできる
意欲ある方からのご応募をお待ちしております♪

頑張りに見合う給与・賞与を手にしてください!

当社では、社員一人ひとりの実績や頑張りを
賞与や昇給で還元しています。
今回は、売上を担う主力部門での
募集であることから、
経験やスキルに応じた給与からの
スタートで、その後も積極的に
昇給・昇格を行ないます。

仕事のやりがいと収入が比例する
働きがいのある環境をご用意しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎自社製品に愛着を持てる方

自社製品の広報ともいえる立ち位置。まずは自社製品の魅力を理解し、それをどのようにアピールするかを考えるおもしろさがあり、それが仕事のプライドへと繋がります。

この仕事に向いていない人

△人の話を素直に聞けない方

経験者の場合、自分のやり方が確立されていることも多くあります。しかし、新しい環境で学ぶべきことも多いことから、まずは言われたとおりにやってみるという姿勢も大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

◆9:00~18:00(実動8時間/休憩60分)


◎残業は月平均21時間程度。
全員が19時台には退社するように心がけています!
勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎】


◆本社
大阪府大阪市西区京町堀2-6-28 日機ビル

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
  • 大阪メトロ中央線・千日前線
 「阿波座駅」より徒歩7分
  • 大阪メトロ御堂筋線・中央線・四つ橋線
 「本町駅」より徒歩9分
給与

◆月給30万円~60万円+賞与(実績4ヶ月分)+諸手当


※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※固定残業代21時間分(4万6,880円~9万3,750円)を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
480万円~800万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(7月・12月)★昨年度実績4ヶ月分!
※賞与の支給は入社2年目から対象となります
諸手当
  • 通勤手当(会社規定による)
  • 家族手当
  • 住宅手当(独身家賃手当:月2万円)
休日・休暇

◆年間休日120日以上


  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 有給休暇(10日~20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
 ┗平均年10日程度取得。
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 再雇用制度
  • 資格取得支援制度
  • 報酬金制度
  • 社内禁煙
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 無借金経営
設立
1988年8月
代表者
代表取締役社長 伊深芳安
従業員数
100名(大阪本社18名、台湾工場82名)
資本金
1000万円
事業内容
LED照明、クーラントノズル、ベアリング用精密ロックナットの
開発、設計、生産、および販売
本社所在地
大阪府大阪市西区京町堀2-6-28 日機ビル
企業ホームページ https://www.nikki-tr.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。

ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、ご応募から5営業日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡差しあげます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(2回)

※一次面接はオンラインにて実施します。
  1. STEP
    3

内定

速やかに結果のご連絡をいたします。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
書類選考のポイント
なるべく多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください!
面接回数
2回
面接地

★一次はWeb面接です!


◆本社
大阪府大阪市西区京町堀2-6-28 日機ビル

<アクセス>
  • 大阪メトロ中央線・千日前線
 「阿波座駅」より徒歩7分
  • 大阪メトロ御堂筋線・中央線・四つ橋線
 「本町駅」より徒歩9分
問い合わせ
日機株式会社

住所
〒 550-0003 大阪府大阪市西区京町堀2-6-28 日機ビル
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
06-6225-2855(代表)

会社・仕事の魅力

日機株式会社の魅力イメージ1
日機株式会社の魅力イメージ2

“メーカーの自社サイト”ならではの魅力

ー★幅広い業界から求められる企業

当社のLED照明は、用途ごとに
幅広いラインナップを揃えており、
その性能から法人の取引先になくては
ならない存在として売上も好調です。

今後、需要が伸びていく
EV車向け部品メーカーや
食品加工機械メーカーなど、新しい顧客を
さらに増やしていきたいと考えており、
当社成長にWeb広告は欠かせない
重要な存在だと考えています。

ー★メーカーだからこそのやりがいあり

自社サイトをオープンしたことで、
法人から個人まで多くのお客様に
当社製品をご購入いただいており、
その最前線に立つのがWebチームです。

海外からも求められる高い商品力が魅力で、
施策をするごとに効果を実感できます。
クライアントワークとは異なる
おもしろさがありますよ。

実際に、制作会社から転職をしたスタッフは
「メーカーで働くやりがいを日々感じている」
とのこと。自社製品を多くの方に
届ける喜びを感じられます。

ー★様々な挑戦ができる体制

右肩上がりに成長している
当社のWeb事業ですが
潜在顧客はまだまだ多いのが実情です。

そのため、全員で意見交換をしやすいよう
部門ごとの垣根のない環境作りを行っており
全員で「売れるサイトづくり」に
取り組んでいます。

それだけアイデアを活かせる場面が多く、
これまでの経験を思いっきり
活かした活躍が可能です!
1988年の設立から、お客様に喜んでもらえる製品作りに力を入れている同社。防水型のLED照明は、性能の高さから多くの工作機械メーカーから選ばれている人気商品だ。2017年に自社ECショップを立上げてからは、主力のLED照明に加え電気・産業資材の売上もアップ。自社サイトでお客様からの声を直接聞くことができるため、今後のさらなる進化が期待できるだろう。それだけ活躍しがいのある企業であると感じた。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

田仲のプロフィールフォト
田仲 さん(中途入社4年目)
Webディレクター
前職の経験 Webディレクター

Q. 入社の決め手は?

当社の規模のメーカーで社内にWeb担当を置いている企業は珍しく「どんな仕事ができるんだろう?」と興味があり応募しました。

Q. 仕事のおもしろさは?

制作会社と異なり、自社製品の魅力を知り尽くした上で、広告効果や売上推移を細かく見ていくことができます。部署の壁がなく、色々なことができる環境のため、新商品の開発や仕入れにも挑戦でき、様々な面からおもしろさを感じられます。

Q. 新しい方へのメッセージ

私は、前職でPCとWeb等の教育を担当していました。そのため、新しい技術への興味が大きく、教えることも得意だと自負しています。経験に不安がある方も、安心してチャレンジしてください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

橋本のプロフィールフォト
橋本 さん

Q. 職場の魅力は?

働きやすい環境のため、10年以上活躍している社員が多いです。経験を積むごとに大きな裁量を任され、責任ある仕事に挑戦できる環境で、自分にしかできないやりがいあるポジションで仕事に向き合えます。

Q. 今後の目標は?

事業をさらに大きく育てていきたい。日本はもとより海外でも脚光を浴びるよう、日本のモノづくりを支えたいと考えています。

Q. 新しい方へのメッセージ

私たちの仕事の先にはお客様がいるので「喜んでいただきたい」という気持ちで仕事に取り組んでいただきたいと考えています。見えないところの努力も、当社なら絶対報われます。そのような努力をできる方と一緒に働けると嬉しいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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