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★レア求人★自社メディア『grape』などの【 SEOディレクター 】 株式会社グレイプ 《フジ・メディアHD ニッポン放送グループ》 年間休日120日

情報更新日:2024/05/30
掲載終了予定日:2024/06/13

この求人のポイント

『SEO』に関する知識や経験を発揮し、人気メディアのさらなる成長をけん引するポジションをお任せします!
月間1億PV&ユーザー数2,000万人のWebメディアを運営 『SEO』強化に向けた新チームの第一期メンバー募集! 「SEOコンサルタント」からのキャリアチェンジも歓迎 「年間休日120日」など働きやすさを実感できる環境有
国内TOPクラスの月間PV・ユーザー数を誇るWebメディアの『SEO』強化を推進するキーパーソンを募集します!
株式会社グレイプのPRイメージ
『フジ・メディア・ホールディングス』の一員である私たち「グレイプ」は、2014年にサービスを開始したWebメディア『grape』を中心とする事業を展開。現在は、月間1億PV/来訪2,000万ユーザー数を誇る媒体へと成長しました。

人の心や暮らしを豊かにするオリジナリティの高いコンテンツを発信していくに当たり、今年から『SEO』戦略の強化に取り組むことに。そのキーパーソンとなる「 SEOディレクター 」を、新たに募集します!

仕事内容

【 新たなチームを発足!】◆Webメディア『grape』をはじめとする、当社が運営する4つのメディアに関するSEOディレクション業務を担当いただきます!

具体的には

< 関わる自社メディア >

  • Webメディア『grape』
  • YouTube情報メディア『GLUGLU』
  • 商品・サービス情報メディア『UPDATE』
  • インバウンド向けメディア『Umami Bites』

< 主な業務内容 >

  • 各メディアのデータ解析、改善施策の実行
  • 編集やライターとのコンテンツ制作
  • サイト内部の施策の立案 など

★読者数拡大に知識を活かしてください!

月間1億PV/来訪ユーザー2,000万人を数える
人気メディアへと成長した『grape』。
今後については数量的な目標だけでなく、
独自につくられた質の高いコンテンツの
発見性を向上させることにも注力していきます。

あなたには、そのミッションの達成における
キーパーソンとしての活躍を期待します!

入社後の流れ

まずは私たち「グレイプ」のこと、
そして運営する4つのメディアに関する研修を実施。
最初に、組織や事業に関する理解を深めていただきます。

その後はこれまでの経験や知識、
スキルに応じて、できる業務からお任せしていく予定。

経験豊富な先輩からもフォローを受けられますので、
のびのびご活躍ください!

配属先の編成

配属先となる『SEO』専門チームは、
キャリア5年目の社員を含む、
3~4名でのメンバー構成を予定しています。

これからスタートするチームでもありますので、
これまであなたが培ってきた経験や知識、
ノウハウなどを活かしていただきながら、
一緒に各メディアの成長に向けて
力を発揮してほしいと考えています!

対象となる方

【 経験者優遇 】◆応募条件:高卒以上/『SEO』対策に関する基礎知識や実務経験をお持ちの方、及び『SEO』分析ツールの使用経験をお持ちの方

< 応募条件 >

  • 高卒以上

▼以下の知識や経験をお持ちの方
  • 『SEO』についての基礎知識
  • 『SEO』対策に関する何かしらの実務経験

▼以下の分析ツールが使える方
  • Google Analytics / Google Search Console

< 歓迎する経験 >

  • 何らかのWebメディアでの『SEO』ディレクション業務
  • 『SEO』に関するコンサルティング業務

< 求める人物像 >

◎自社メディアの『SEO』対策に直接関わりたい方
◎『SEO』に関するトレンドに敏感な方
◎社内外とスムーズな連携が取れる方
◎「量より質」に強くこだわれる方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎何事にも誠実に対応できる方

ビジネスを成長させるには、数字などの量よりも質を上げていくことに注力できる方が活躍できる会社です。誠実さを何よりも大切にできる方が、この環境に向いている方でしょう。

この仕事に向いていない人

▲柔軟な対応が苦手な方

新しい環境に順応していくためにも、過去のワークスタイルにとらわれない柔軟な姿勢が求められます。前職でのこだわりが強く、固定観念を払拭できない方は、発想の切り替えが大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
3名(予定)
勤務時間

9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)

※残業は、月平均20時間程度です。
勤務地
★転勤なし
★「新横浜駅」から徒歩1分の好立地!

【 本社 】

神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-5
新横浜第一生命ビル9F
…「渋谷駅」から「新横浜駅」は直通30分以内!

※U・Iターンも歓迎します!

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス
各線「新横浜駅」より徒歩1分
(「渋谷駅」から「新横浜駅」は直通30分以内!)
給与

【 月給22万5,210円~50万9,460円+諸手当+賞与(年2回) 】


※あなたの年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。
※上記月給には、固定残業手当(30時間分/4万2,210円~)を含みます。超過分は別途支給いたします。

※試用期間あり(6ヶ月/期間中の待遇は変わりません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
310万円~702万円

モデル年収例

年収320万円 / 28歳 経験2年 /(月給23万2,500円+一律手当+賞与)
年収420万円 / 35歳 経験5年 /(月給30万6,300円+一律手当+賞与)
年収610万円 / 42歳 経験6年 /(月給44万2,830円+一律手当+賞与)
昇給・賞与
昇給(年1回※4月)
賞与(年2回※7月、12月)
諸手当
通勤手当(全額支給)
残業手当
在宅手当
休日・休暇

★年間休日120日以上★


【 休日 】

完全週休2日制(土日)、祝日

【 休暇 】

GW休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
介護休暇
産休・育休(取得実績あり)
リフレッシュ休暇(5日)※入社1年以上の方
福利厚生
各種社会保険完備
報奨金制度
退職金制度
保養所(箱根・彫刻の森クラブ ほか)
私服勤務可
社員販売
※『grape SHOP』内で扱っている商品を特別価格で購入できます。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • フリーアドレスオフィス
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 退職金制度あり
  • 在宅勤務手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 無借金経営
設立
2000年3月
代表者
代表取締役社長 三宅 正希
従業員数
50名
資本金
6,201万4,080円
事業内容
  • インターネット広告事業
  • ウェブメディア事業
「心」に響くWebメディア
『grape』 https://grapee.jp/
  • コマース事業
grape オンラインショップ
https://www.grape-shop.jp/
本社所在地
神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-5
新横浜第一生命ビル9F
主要取引先
株式会社ジーニー
アウトブレイン ジャパン株式会社
株式会社fluct
アマゾンジャパン
楽天グループ株式会社
Teads Japan株式会社
株式会社アイモバイル
株式会社Speee
スマートニュース株式会社
GMO NIKKO株式会社
株式会社グノシー
株式会社ニッポン放送
企業ホームページ https://grapee.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

最後まで、ご覧いただきありがとうございます!


少しでもご興味を持っていただけましたら、マイナビ転職の【この求人に応募する】よりご応募ください。

できるだけ多くの方にお会いしたいと思っております。ご不明な点等は、お気軽にお問い合わせください。

※応募等に関する秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
WEB書類選考後、通過された方のみにご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

面接

面接日(曜日や時間帯)は、ご希望を考慮させていただきます。ご相談ください。
  1. STEP
    3

内定・採用

入社日、待遇などをご提示します。
ご入社日はご相談に応じますのでお気軽にご相談ください。
面接回数
2回(予定)
面接地
【 本社 】
神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-5
新横浜第一生命ビル9F
…「新横浜駅」から徒歩1分の好立地!
…「渋谷駅」から「新横浜駅」は直通30分以内!
問い合わせ
株式会社グレイプ

住所
〒 222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-5
新横浜第一生命ビル9F

地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
045-548-3640

会社・仕事の魅力

株式会社グレイプの魅力イメージ1

――独自性の高いコンテンツの配信に携わりませんか?

< 人の"やさしさ"にフォーカスしたコンテンツ >

私たちが運営するメディアに共通するこだわりは、
半径5m以内で起こるような何気ない日常を発信すること。
誰かが傷付くことのない、やさしさと温かみにあふれる記事を
自分たちで調査し、コンテンツ化してきました。
その取り組みが多くの方からの信頼を獲得し、
月間1億PV/月間2,000万ユーザーという結果につながっています。

< 自社メディアだからこそ、質の高さにこだわれます!>

テーマの選定から調査、記事の作成、配信にいたるまで、
すべて自社内で完結できることが当社の強み。

クライアントの意向に縛られることは一切なく、
何よりもコンテンツの量産化を意識する必要もありません。
検索における発見性の向上という『SEO』本来の目的に立ち返り、
自由で柔軟な発想を活かせる環境のもとでご活躍いただけます!

私たちならではのコンテンツを、一緒につくりませんか。
『フジ・メディアHD』のグループシナジーを活かしながら、独自に調査・制作されたコンテンツの配信事業を手がける同社。誰も傷付くことのない有益な情報を提供することにこだわる誠実さが多くの信頼を獲得し、10年で国内有数のWebメディアへの成長を実現させている。もともと物量ではなく“質”で勝負してきた同社だからこそ、特にこれからのWebメディアに独自性や健全性を求めたい方にとって、理想的な職場と言えるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Hのプロフィールフォト
H さん(中途入社5年目)
編集・ライター(コンテンツマーケティング部)
前職の経験 ライター
Q

事業の魅力はどこにありますか?

短時間で有益な情報やトレンドをおさえた記事を発信しているだけでなく、『人を傷付けないメディア』という理念を貫いている姿勢に強く惹かれています。当社は、他人に配慮し優しい気持ちを生み出す稀少な企業です。
Q

今後の展望をお願いします。

「SEOチーム」は現在、協力会社のプロットや記事のチェック、公開や管理を担当。関係者全員で大切にしているメディアのブランドイメージを損なわないようにしながら、安定的にPVが得られる環境をつくっていきます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

「SEOチーム」は、まだ立ち上げたばかり。当社の方針や目指す世界観に共感してくれる方と一緒に働けたらうれしいですね。『SEO』の知識や経験を活かしながら、ともに優良なコンテンツを配信していきましょう。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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