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ハコベル株式会社

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物流業界のDXに貢献!【法人営業】未経験OK*20代活躍中*土日祝休 ハコベル株式会社 ◇東証プライム上場2社のJVでスタート◇年間休日120日以上

  • 正社員
  • 350万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2024/06/27

この求人のポイント

《未経験OK・20代の女性活躍中》お客さまとの信頼関係を築ける営業であなたのコミュニケーション力を発揮!
《安定×挑戦》東証プライム上場の2社が共同設立 《独自性》物流業界を変える自社サービス『ハコベル』 《若手中心》20代・男女が中心メンバーとして飛躍中 《醍醐味》顧客に寄り添うスタイルで長期的にフォロー 《大きな裁量》既存顧客の支援&新規顧客のアプローチ 《環境◎》残業月平均20H程/週1リモートワークOK
\物流の明るい未来をつくるITベンチャー/DXのチカラで、物流業界を変革する大きいやりがいを実感しよう!
各産業のDX化を手がけるラクスルが2015年に立ち上げた物流プラットフォーム「ハコベル」。2022年に物流大手・セイノーホールディングスと協同で設立したのがハコベル株式会社です。

目指すのは物流業界の変革!現在の利用実績はまだまだ道の途中で、これから圧倒的な事業成長がスタートするところです。社会課題解決に興味のある方やキャリアアップを叶えたい方、一緒にサービスを広めませんか?

仕事内容

《先輩フォローのもと成長を実感》◆物流プラットフォーム『ハコベル』の提案・運用をお任せ ★急拡大の会社&部門だから早期キャリアUPも実現!

具体的には

《ハコベルって?》

【1】荷主企業と事業者の架け橋になる「運送マッチングサービス」
【2】業務効率化や自動化を実現する「クラウド型物流DXシステム」
この両方の価値を提供する物流プラットフォームです。

利用企業・登録運送会社ともに拡大を続け、
物流業界の課題に大きく貢献しています。

\仕事のポイント/

☆大手企業への導入支援や運用をメインで担当。
 初回(訪問)⇒次回(電話)の流れで
 長期でお付き合いするイメージです。

☆既存顧客のフォローが中心ですが、
 今後は新規アプローチの機会が増えていきます!

☆全国のお客さまを担当するため、
 場合により短期出張をお願いする場合もあります。

配属先の編成

配属先であるパートナー営業部主に大手企業へのサポートがメインの部門で、業界未経験の若手も中心メンバーとして活躍中。ほとんどが中途入社のメンバーです。物流業界以外の出身・営業は初挑戦など、未経験領域があるメンバーも活躍しています!

入社後の流れ

まずは会社のことや物流業界の基本的な知識を学ぶところからスタート!あわせて「ハコベル」のシステムの知識も習得しながら、上司・先輩の商談同行を通して実務スキルも身に付けていきます。半年ほどでプロダクトの説明までは覚えられますが、最適運用による併走までがミッションなのでフォローは継続します!

将来のキャリアパス

個人の適性や意欲に応じてリーダーや管理職へのキャリアアップが可能です。年齢に関係なく、入社1~3年で昇格している実績もあります。

早期キャリア形成が可能なので、年功序列ではなく実力主義で評価されます。会社は今後も拡大し、チームが細分化する構想もあるので将来の可能性も広がっていく環境です。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎/20代の女性活躍中】◆何らかの社会人経験をお持ちの方◆「社会課題をDXから解決したい」「新しい挑戦がしたい」方にピッタリ

─《応募条件》─

◆何らかの社会人経験をお持ちの方
◆PC操作の基礎スキル

─《活かせるスキル・経験》─

◇普通自動車免許(AT可)
◇営業・接客・販売などの業務経験
◇資料作成の経験
└Word・Excel・PowerPointなど

─《こんな方にピッタリ》─

◎社会課題の解決に貢献したい方
◎お客さまと深い関係性が築ける営業がしたい方
◎成長企業でキャリアアップしたい方
◎プライベートの時間も大切にしたい方

お客さまとのコミュケーションも楽しめる!

ITやDXに詳しくないお客さまも多いので
「お困りのことはないですか?」「一度訪問しましょうか?」
など、寄り添う姿勢が信頼獲得のための第一歩になります。

《働きやすさ◎》プライベートも大切にできる!

残業は月20時間程度で、有給休暇の100%消化を達成している人も多数。産前産後・育児休暇の取得・復職実績は男女ともにあり、子どもの成長に合わせたタイミングで取得できるよう分割の取得も可能です。スケジュールに合わせてリモートワークや直行直帰も可能なので仕事とプライベートの両立がしやすい環境です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◯自ら進んで取り組める方

マニュアル化された仕事をひたすらにこなしていく営業ではありません。「こうすればもっとお客さまに喜んでもらえる!」など、創意工夫しながら行動できる方にはピッタリでしょう。

この仕事に向いていない人

▲自己管理が苦手な方

ある程度慣れてきたら、裁量広く業務をお任せしようと考えています。そのため、日々タスクなど自分でスケジュールを管理することが苦手な方は
成長に時間がかかってしまうでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
(コアタイム 11:00から16:00まで)
※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで
時間外労働あり(20時間)
勤務地
*各線「日本橋」より徒歩2分
*JR「東京駅」八重洲口より徒歩8分
*週1回リモートワークで運用中

【本社】
東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三丁目スクエア2階

\現在、名古屋・大阪での新拠点開設も進めています/

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東京メトロ銀座線・東西線、都営地下鉄浅草線「日本橋」徒歩2分
JR「東京」駅八重洲口より徒歩8分
給与
月給25万円以上+諸手当
※月給には固定残業代(3万円以上/20時間)を含みます。
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円

モデル年収例

年収360万円 / 25歳 経験1年 /月給30万円+各種手当
年収420万円 / 30歳 経験1年 /月給35万円+各種手当
年収560万円 / 35歳 経験3年 /月給45万円+各種手当
昇給・賞与
昇給あり/年2回
賞与あり/年2回
  • 評価対象期間の成果により決定
諸手当
  • 交通費(実費支給)
  • リモート手当あり
休日・休暇

年間休日120日以上


  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 年次有給休暇(入社時に10日間付与)
土・日・祝日
年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与)
夏季・年末年始休暇
特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等
福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費実費支給
・育休復職祝い金制度
・企業型確定拠出年金制度
・部活補助制度
・社員割引

など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • リモートワーク可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • フリーアドレスオフィス
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 固定給25万円以上
  • 在宅勤務手当あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 副業OK
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2022年8月1日
代表者
代表取締役社長CEO 狭間 健志
資本金
1億円
事業内容
物流のシェアリングプラットフォーム 「ハコベル」の運営
本社所在地
東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三丁目スクエア2階
株主
セイノーホールディングス株式会社、ラクスル株式会社、山九株式会社、福山通運株式会社、日本ロジテム株式会社、日本郵政キャピタル株式会社
企業ホームページ https://www.hacobell.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ここまでお読みいただき、誠にありがとうございます。「この求人に応募する」よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点はお気軽にお問い合わせください。

≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲歩・開示は一切行いません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※面接は基本的にオンライン(googleMeet)での実施となります。
※選考中、一度の対面による面談を設けています。
※選考の流れや回数は状況により変動いたします。
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募データをもとに選考をいたします。合格者には、面接日等について追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

一次面接(現場責任者)

人物面も重視した採用のため、リラックスして普段通りのあなたをアピールしてください。
  1. STEP
    3

ワークサンプル+二次面接

弊社で用意した「ワークサンプル」と二次面接を実施します。※詳細は1次面接合格後お送りいたします。
  1. STEP
    4

最終面接

当社への入社意思や将来像についてお話を伺いたいと思います。
  1. STEP
    5

内定

最終面接後速やかに結果のご連絡いたします。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
2~3回
面接地
東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三丁目スクエア2階

<アクセス>
  • 東京メトロ東西線、銀座線、都営浅草線「日本橋駅」徒歩2分
  • 各線「東京駅」八重洲口徒歩8分
問い合わせ
ハコベル株式会社

住所
〒 103-0027 東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三丁目スクエア2階
地図を見る

会社・仕事の魅力

可能性にあふれた「ハコベル」サービスを世に広める!

東証プライム上場企業2社がタッグを組んで生まれた当社。システム上での自動マッチングや配車サポートなど、物流コスト削減をトータルに手がけられるサービスは、業界をリードする存在として多くの大手企業から選ばれています!

社会課題を解決できるやりがい◎

業界を本気で変えていく想いを持ったモチベーションの高いメンバーが在籍。その意欲が打ち消されないように、職場では自ら能動的に行動できる自由度が与えられています。「お客さまと自分なりの方法で信頼を構築できる」「日に日に世の中にサービスが広がっていく!」など、入社1年目の若手も主役として活躍中です!

未経験から活躍できます!

OJTを通じて営業スキルや物流業界の知識など、最前線で活躍するために必要な力を身に付けられるはず。また当社は上場2社がバックボーンとなるため、各社のノウハウを持つメンバーからフォローを受けられる環境でもあります。
ハコベルは事業の中核そのものが、ドライバー不足、多重下請け構造、デジタル化といった物流社会の課題解決に直結している社会課題を根底から変えていくサービスだ。

だからこそ「自分の仕事が社会の役に立っている」「社会に大きなインパクトを与えている」という実感が強く持てるはず。社会やクライアントに深く入り込みながら、営業としてイチから成長していきたい方にとっては、貴重な求人となるだろう。

マイナビ転職
編集部より

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