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【総合職(電気施工管理・電気工事スタッフ)】★経験者募集★ 明光電気株式会社 創業70年以上の歴史が安定性の証| 三重県SDGs推進パートナー

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2024/05/17
掲載終了予定日:2024/07/11

この求人のポイント

松坂市長から感謝状をいただくなど実績多数。SDGsも推進し、地域や社員をとことん大切にする会社です!
■創業70年以上。地域から信頼され、ニーズも安定◎ ■経験者募集。まずはサポート業務からお任せ! ■男女ともに育休実績あり!腰を据えて働ける好環境 ■転勤なし!三重県に根付いてキャリアを築ける
経験があっても丁寧にあなたを育てます! 確かな実績・歴史を持つ当社で、新たなスタートを切りませんか?
明光電気株式会社のPRイメージ
昭和27年(1952年)の創業から70年以上もの歴史を歩んできた当社。様々な建物の建設工事における電気工事の設計・施工を手がけ、現在では地域内でトップクラスの技術力を誇っています。近年は業務効率化を促進。現状維持ではなく、変化を続けて成長中です!

今回は体制強化を目的に新メンバーを募集。経験があっても丁寧に育てていくのでご安心ください。新たなスタートを、全面的にサポートします!

仕事内容

《まずはサポート業務からスタート》■適性・希望に応じて電気施工管理、または電気工事をお任せ ■幼稚園や学校、デイサービス施設などの案件に対応

具体的には

■電気施工管理

  • 発注者との打ち合わせ
  • 各種管理業務(工程・安全・品質など)
  • 施工図面の作成
  • 各種書類申請 など

■電気工事

  • 照明やコンセントなどの器具の取付け・取替え
  • ケーブルの引き込み
  • 配電盤の設置 など

※現場への移動は社用車を使用

入社後の流れ

▼先輩に同行することから始めます!

先輩について業務をサポートしつつ、
当社での仕事の進め方や必要な知識を学びます。

▼少しずつできる業務からお任せ!

自信がつくまで、先輩がしっかりフォローするのでご安心ください。
わからないことや困ったことがあればすぐ相談し、スムーズに業務を進めましょう!

《施工事例》あらゆる案件から地域に貢献できる!

  • 幼稚園新築工事
  • デイサービス新築工事
  • 太陽光発電設備

…など、様々な案件に対応しています。
仕事を通じて地域に貢献できるほか、
幅広い現場に対応できるからこそ、
経験を積むことでどんどん技術を磨いていけます!

対象となる方

《電気施工管理 、または電気工事の経験が必須》男女ともに育休実績あり。より安定して働ける会社で、腰を据えて活躍していきたい方も歓迎します!

<必須条件>

  • 高卒以上
  • 普通自動車運転免許(AT限定可)
  • 電気施工管理、または電気工事の実務経験

<あれば優遇する資格>

  • 電気施工管理技士
  • 電気工事士

<こんな方はぜひご応募を!>

  • 経験や資格を活かして活躍したい方
  • スキルアップを目指したい方
  • 地域に根付いてキャリアを築きたい方
  • 安定した環境で腰を据えて働きたい方
└男女ともに育休取得実績あり!
 誰もが長く安心して働ける環境を整えています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コミュニケーションを大切にできる方

チームプレーが業務の基本となるため、仲間を思いやる気持ちが大切です。協調性があり、コミュニケーションを大切にできる方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

▲人の話を素直に聞けない方

仕事なので失敗することもあると思います。その時、先輩からのアドバイスを素直に聞けない方、なぜ失敗したのかを振り返らない方は成長が遅れてしまうかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(休憩75分あり)

※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※残業月平均26時間
勤務地
《転勤なし!三重県松坂市、または四日市市での勤務》

◆本社
三重県松阪市船江町175‐6
⇒近鉄「松ヶ崎駅」より車で8分

◆四日市営業所
三重県四日市市万古町2‐34
⇒近鉄「阿倉川駅」より車で2分

※転勤なし
※マイカー通勤OK

マイナビ転職の勤務地区分では…


三重県
給与
《月給177,500円~250,000円(一律手当含む)》

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月あり。待遇の変動はありません。
昇給・賞与
  • 昇給/あり
  • 賞与/年2回(昨年実績3ヶ月分)
諸手当
  • 通勤手当(50,000円まで)
  • 住宅手当(10,000円~20,000円)
  • 皆勤手当(5,000円~10,000円)
  • 資格手当(5,000円~20,000円)
休日・休暇
  • 週休2日制(日曜・その他)
  • 祝日
  • 夏季休暇(8/13~8/16)
  • 年末年始(12/29~1/4)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金共済加入
  • 育児休暇制度(取得実績あり)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • ブランクOK
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • マイカー通勤可

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1966年2月1日(創業:1952年)
代表者
代表取締役社長 田中 靖之
従業員数
34名
資本金
2,000万円
事業内容
電気工事業
本社所在地
三重県松阪市船江町175‐6
企業ホームページ https://meikou-mie.com/

応募方法

応募方法
当社にご興味をお持ちの方は、
マイナビ転職の応募フォームよりエントリーください。
『この求人に応募する』ボタンよりご応募いただけます。

【備考】
応募の秘密は厳守いたします。
またご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の結果に関しては、メールもしくは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいた応募データをもとに選考いたします。
  1. STEP
    2

面接

書類選考を通過された方に、面接を実施します。お互いに納得できる場にしたいと考えています。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
問い合わせ
明光電気株式会社

住所
〒 515-081 三重県松阪市船江町175‐6
地図を見る

採用担当
代表:田中 靖之

電話番号
0598-21-2860

会社・仕事の魅力

この先もここで長く働きたい――、そう思える会社へ!

【長い歴史に裏打ちされた技術力が強み】

学校や幼稚園、デイサービスセンター、神社など、
様々な建物の電気工事を手掛けている私たち。
1952年の創業以来、確かな技術で信頼を積み重ねてきました。

【信頼が仕事を生む。だから継続できる】

工事の品質などが評価され、
松坂市長から感謝状をいただくなど、豊富な実績を持つ当社。
多くのお客様からの信頼が、安定した業績にも繋がっています!
しっかりと腰を据えて働ける安心と、
地域の方の笑顔が見れるやりがいを感じませんか?

【未来を見据えた取り組みを共に】

今と共に将来も大切にしてほしいからこそ、
社員が長く働ける体制づくりにも力を入れています!
また『三重県SDGs推進パートナー』に登録しており、
環境面への配慮はもちろん、
地域事業への寄付や協力も積極的に行っています◎

創業100年を見据え成長する私たちと、"これから"に向き合いませんか?
創業70年を超える歴史と、地域内トップクラスを誇る技術力を持つ同社。幼稚園やデイサービスセンター、太陽光発電設備など、多岐にわたる建物の電気工事を担い、地域社会の活性化に貢献しています。また「三重県SDGs推進パートナー」に登録し、環境面への配慮・地域事業への寄付や協力も積極的に行っているそう。慣れ親しんだ街に恩返しをしたい・技術を学び、さらにスキルアップしたいという方に、うってつけの環境です。

マイナビ転職
編集部より

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