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パナソニックグループ合同募集

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【技術系総合職】年間休日126~128日/手厚い福利厚生 パナソニックグループ合同募集 経験・知見を活かせるポジションマッチング採用

掲載終了日:2024/05/16

この求人のポイント

パナソニックグループの未来を担う正社員募集。希望に応じたポジションで、ワールドワイドな活躍を。
【安定基盤】パナソニックグループの正社員として働く 【スキル重視】適性や経験を生かしたポジションで活躍 【e-WORK】リモートワーク+フルフレックスOK 【オフも充実】完全週休2日制&年休126~128日 【両立支援】短時間勤務や費用補助で育児や介護を支援 【柔軟な社風】自由な発想や課題解決の提案を歓迎
スキルを発揮できる職種・事業法人を用意。e-Work活用の自由な働き方も魅力です。
グループ全社で、事業成長を見据えた増員募集を行います。

パナソニック(株)
パナソニック エナジー(株)
パナソニック コネクト(株)
パナソニック インダストリー(株)
パナソニック オートモーティブシステムズ(株)
パナソニック エンターテインメント&コミュニケーション(株)
パナソニック ハウジングソリューションズ(株)
パナソニック オペレーショナルエクセレンス(株)
パナソニック ホールディングス(株)

仕事内容

【ポジションマッチング採用】経験や得意分野に合わせて事業会社・ポジションをご提案。各種設計・開発、生産技術、品質管理等をおまかせします。

具体的には

希望や適性に応じて、下記いずれかの業務をおまかせします。
※各事業会社で、すべての募集職種ポジションをご用意しています

◆回路設計
IoT・AI・超高速通信など最新デジタル技術と共に、付加価値の高いアナログ技術の開発

◆制御設計
照明・モーションコントローラ等、組込みソフトウェアの開発
◆デバイス開発
コンデンサ、パワーチョークコイル、キャパシタ等の設計開発

◆機械・機構設計
電気自動車用製品のEVリレー、リチウムイオン電池搭載バッテリーパック・システムの機構設計

◆生産技術・プロセス開発
デバイスの競争力を上げる設備の構想設計、具体設計~設備立上げ、プロセスの開発・改善
◆材料開発・材料プロセス開発
電子デバイスの材料開発(無機・有機)

◆品質管理・品質保証
自社製品の品質保証と管理(品質基準の設定・実験・データ分析・顧客対応)

◆情報システム
AI・ビッグデータ解析・RPAなど最新技術を活用した経営管理、SCM業務の生産性向上、DXやIT戦略等の企画・推進

配属先の編成

各社・各部署によって異なります。詳細は書類選考通過後、面接にてご確認ください。書類選考~内定において、募集職種の実務経験や採用状況、ご希望の勤務地等に合わせた適切なポジションを提案。これまでの経験・スキルやあなた自身の個性を生かし、「最先端技術の作り手」として活躍できる場をご用意します。

将来のキャリアパス

グループ全体で生産性の向上と1人ひとりのウェルビーイング実現を目指し、働き方の選択肢を拡大中。モノづくりの知見を深めるための他社副業、出社とリモートワークの併用、通勤圏外で残業なしのフルリモートなど目指すキャリアやライフスタイルに合わせて、時間と場所を自由に選べ、柔軟なキャリアパスが広がっています。

対象となる方

【高専・大卒以上】◆設計/開発/品質管理など募集職種の実務経験をお持ちの方◆配属先は希望や適性を考慮して入社法人内で決定します。

【応募条件】<各社共通>

◆高専または大卒以上
◆以下いずれかの実務経験をお持ちの方
⇒回路設計/制御設計/デバイス開発/機械・機構設計/生産技術・プロセス開発/材料開発・材料プロセス開発/品質管理・品質保証/情報システム

【こんな方を求めています】

◎向上心があり、自ら学ぶ意欲の高い方
◎柔軟な発想のもとで最新技術を積極的に取り入れられる方
◎長期的な経営視点をもって業務に取り組める方

2022年4月から持株会社制に移行し、社内カンパニーを事業会社として独立。
一人ひとりの技術や個性が各社の事業成長につながるという考えのもと、自ら考え、行動できる人材を求めています。

ライフスタイルに応じた自由度高い働き方

年間休日126~128日(2024年度予定)、半日・時間単位での有休取得も可能です。時間や場所にとらわれない「e-Work」をグループ全体で推進しており、リモートワークやフレックスタイムも利用可。育児や介護のための短時間勤務制度や育児・介護費用の一部を会社が補助する支援制度も手厚く整っています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎経営理念に共感できる方
「社員稼業」の考え方のもと、1人ひとりが個性や発想力を生かして技術向上に取り組んでいます。自ら考え、現状を改善し続ける意欲がある方は大きな裁量のもとで活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

△誰かに言われるまで動けない方
最先端技術の作り手企業として、新しい技術・事業への挑戦がさかんです。受け身がちで現状を変えることが苦手という方は、周囲とのギャップを感じてしまうかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
8:30~17:00(実働7時間45分/休憩45分)
※各社共通

※一部フレックスタイム制勤務あり
(標準労働時間7時間45分/コアタイムは各事業会社により異なります)
勤務地
入社された法人内で、ご希望を考慮して決定します。

■パナソニック ホールディングス株式会社
東京都、大阪府

■パナソニック株式会社
宮城県、新潟県、群馬県、東京都、愛知県
三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県
福岡県

■パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
神奈川県、大阪府、福井県、長野県、滋賀県
福島県

■パナソニック エンターテインメント&コミュニケーション株式会社
東京都、大阪府、福岡県

■パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社
東京都、大阪府

■パナソニック コネクト株式会社
東京都、神奈川県、大阪府、福岡県

■パナソニック インダストリー株式会社
北海道、福島県、東京都、富山県、福井県
愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県
岡山県、島根県、山口県、佐賀県、熊本県 
その他

■パナソニック エナジー株式会社
大阪府、兵庫県、和歌山県、徳島県

■パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社
東京都、神奈川県、大阪府

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、福島県、群馬県、東京都、神奈川県、富山県、福井県、新潟県、長野県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、島根県、岡山県、山口県、徳島県、福岡県、佐賀県、熊本県
給与
■パナソニック ホールディングス株式会社
月給216,000円~277,000円

■パナソニック株式会社
月給220,000円~275,000円

■パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
月給220,000円~277,000円

■パナソニック エンターテインメント&コミュニケーション株式会社
月給220,000円~280,000円

■パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社
月給220,000円~275,000円

■パナソニック コネクト株式会社
月給232,000円~305,000円

■パナソニック インダストリー株式会社
月給222,000円~278,000円

■パナソニック エナジー株式会社
月給222,000円~278,000円

■パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社
月給250,000円~277,000円


※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定いたします。
※試用期間3カ月(本採用時と条件変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~700万円
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)

※各社共通
諸手当
通勤手当(会社規定に基づき支給)
超勤手当
育英補助給付金 など

※各社共通
休日・休暇
★年間休日126日~128日

完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前産後休暇(取得実績有)
育児休暇(取得実績有)
節目休暇 など

※各社共通
福利厚生
■各種社会保険完備
■U・Iターン支援あり(赴任地へ転居が必要な場合、社内規定に沿い引越し費用の会社負担あり)
■持株制度
■財形貯蓄制度
■企業年金制度
■社内公募異動制度
■社内フリーエージェント制度
■独身寮/社宅・住居費補助
■保養施設
■医療施設
■階層別研修
■各種社外研修
■海外留学制度 等

受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

★産休・育休はもちろん、看護、子の学校行事等で取得できる休暇制度、不妊治療のための休業制度、自宅で業務に従事できる制度など様々な制度を導入しています。

※各社共通
<ワーク&ライフサポートプログラム>
■ファミリーサポート制度
(配偶者の出産、看護、子の学校行事等で取得できる休暇制度)
■チャイルドプラン休業制度
(不妊治療のために通算365日休業できる制度)
■ワーク&ライフサポート制度
(育児、介護のための短時間勤務制度)
■育児応援カフェポイント/介護応援カフェポイント
(育児や介護費用の一部を会社が補助)
■e-Work@Home
(自宅で業務に従事できる制度)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 有給消化率8割以上
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 賞与5ヶ月以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 託児所・育児サポートあり
  • 健康経営優良法人
設立
1935年12月15日 (創業 1918年3月7日)
代表者
パナソニックホールディングス株式会社 代表取締役 社長執行役員 グループCEO 楠見 雄規
資本金
-
事業内容
各社HPをご確認ください
本社所在地
◆パナソニック ホールディングス株式会社
大阪府門真市大字門真1006番地
本社所在地2
◆パナソニック株式会社
東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル

◆パナソニック エナジー株式会社
大阪府守口市松下町1番1号

◆パナソニック コネクト株式会社
東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル

◆パナソニック インダストリー株式会社
大阪府門真市大字門真1006番地
本社所在地3
◆パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番

◆パナソニック エンターテインメント&コミュニケーション株式会社
大阪府守口市八雲東町1丁目10番12号

◆パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社
大阪府門真市大字門真1048番地

◆パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社
大阪府門真市大字門真1006番地
企業ホームページ https://www.panasonic.com/jp/about/corporate-profile/overview.html

応募方法

応募方法
◆◇最後までご覧いただきありがとうございます◇◆
マイナビ転職エントリーフォームからご応募いただき、書類選考のうえこちらからご連絡いたします。

※ご応募の秘密は厳守し、ご応募いただく個人情報は採用業務のみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は随時、通過者のみにメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
※面接日・入社日についてはご相談に応じます。
※赴任地への転居が必要な場合、引越費用の会社負担あり。


<エンジニア向けオンライン選考会を開催>

当グループの各事業会社による合同選考会を実施。
マッチングした部門からお声をかけさせていただきます。

■開催日:6月22日(土)

※開催場所、時間、部門マッチングの結果は、書類選考通過者に追ってご連絡します。
※選考会にご参加できない場合は、別途相談させていただきます。
※選考・採用決定・雇用契約締結に関する事項は、各社それぞれで行います。
  1. STEP
    1

応募情報による選考

  1. STEP
    2

一次面接

  1. STEP
    3

Web適性検査

  1. STEP
    4

二次面接

  1. STEP
    5

内定

面接回数
2回
問い合わせ
パナソニックグループ合同募集

住所
〒 100-0006 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷14階
地図を見る

E-mail

備考
採用窓口はパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社が担当します。(選考・採用は各社ごとに行います。)

会社・仕事の魅力

柔軟にアイデアを出して実現できる、働きやすい体制へ

◆パナソニックの新たなフェーズ


2022年4月1日から持株会社制に移行し、
社内カンパニーを事業会社として独立。
自主責任経営を徹底させることで、
各事業会社が社会やお客様と向き合い、
スピード感のある競争力強化を目指しています。

創業以来の変わらない使命は、
「社会生活の改善と向上」と「世界文化の進展」に貢献すること。
目まぐるしく変わる社会の中で、
想像以上の未来と理想の暮らしの実現に向けて、
グループ全体が大きな変革を進めているところです。

◆成長を支えるサポート制度多数


競争力を上げるには、現場の社員1人ひとりが
自らの発意で提案し、改善を積み重ねられる風土が必要です。

各社のグローバルな事業フィールドのもと、
最大限にパフォーマンスを発揮できる場を用意して、
大きな夢や高い志をもって、技術の未来を切り拓きたいという方の
挑戦をお待ちしています。
2022年4月に事業会社制へ移行し、新たな一歩を踏み出したパナソニックグループ。「ビジネスに、もっとスピード感を」との思いから、事業領域を細分化し、多様化する世界のマーケットに挑んでいる。今回は経験や知見を最適なポジションで生かせるジョブマッチング採用。「最先端技術の作り手」として、自身のスキルをよりグローバルかつハイランクなフィールドで試したいという方にこそ、積極的に挑戦してほしい。

マイナビ転職
編集部より

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