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基本"定時退社"!【経理事務】完全週休2日制/マイカー通勤OK! 株式会社トラスト関西 多角的な事業展開で安定した経営基盤◆転勤なし◆退職金制度あり

情報更新日:2024/03/29
掲載終了予定日:2024/05/30

この求人のポイント

\全国ネットワークの安定した収益基盤!/『経理+α』のバックオフィス業務に携わってスキルアップ!
◆全国各地の協力会社と連携し、安定した売上を実現! ◆不動産事業・フード事業など多角的な事業を展開! ◆月末・月初を問わず、ほぼ残業がなく『定時退社』! ◆幅広くバックオフィス業務(総務・労務)に携われる! ◆転勤なし/マイカー通勤OKで腰を据えて働ける! ◆退職金制度や長期休暇など長く働ける環境が充実!
今でも『定時退社』だけど、組織力を高めたいので"増員"します!
株式会社トラスト関西のPRイメージ

\能動的な縁の下の力持ち、求ム!/

従業員数14名の少人数組織でありながら、
全国に協力会社とのネットワークを持ち、
多角的な事業展開で成長を続けている当社。

安定した経営基盤で、残業がほぼなく、
長期的に働き続けられる環境は保証します!

経理という立場・視点から、一緒に働く
仲間が今以上に働きやすくなる仕組みづくり
に携わってくれる方はぜひご募集ください!

仕事内容

◆少人数組織の中で幅広い業務に携われる!◆経理業務をメインにバックオフィス全般を幅広くお任せします!ゆくゆくは制度・仕組づくりもお任せ!

具体的には

<お任せする業務内容>

◆伝票作成・整理
◆入出金処理・支払承認
◆請求・支払い管理
◆入退社手続・社会保険手続
◆電話・メール応対
◆その他事務関連業務 など

\チームワーク重視の少人数組織!/

当社の社員数は14名、うち管理部門は
20代の男性社員が1名が担っています。
税理士・社労士の先生に相談をしながら、
また、社員同士でサポートし合いながら、
仕事を進めていくのが当社の風土です!

創業15年目を迎え、安定した経営基盤を
築きながらも、少人数組織だからこその
裁量を一人ひとりが持てる。
そんな新しいチャレンジができる環境で、
一緒にステップアップしませんか!?

入社後の流れ

入社後は経理業務を担うメンバーと、
距離が近く、いつも相談に乗ってくれる
税理士の先生を含めて研修を行ないます!

仕事の進め方や流れなどを研修で説明し、
できる業務からお任せしていきます。
『業務が忙しすぎてサポートできない…』
という環境ではないのでご安心ください!

残業はほぼありません!

現在、経理業務は1名で対応していますが
月の残業平均時間は『5時間以下』です!

総務業務などは他部署の社員も
サポートしますし、部署ごとに作業日を
分けているため、月末・月初での負担も
少なく、ほぼ定時で退社できています!

安定したリズムで働くことができるので、
プライベートも充実させられますよ!

将来のキャリアパス

入社後はこれまでの経験からお任せできる
業務から始め、あなたのペースで、
キャッチアップをしていただきます!

ゆくゆくは他部署を巻き込みながら、
財務的な視点を含んだ経費管理などの
仕組みづくりもお任せしたいと考えています。

より組織が良くなる制度や仕組みを、
ぜひ経理視点で発信してください!

対象となる方

◆学歴不問/社会人経験が豊富なベテランも歓迎!◆何かしらの経理の実務経験(1年以上を想定)のある方|組織・制度づくりに興味のある方は歓迎!

<応募要件>

何かしらの経理の実務経験がある方
└1年以上のご経験を想定しています

★ブランクのある方でも歓迎します!
★学歴不問で実務経験があればOKです!
★社会人20年以上の方もご応募ください!

<歓迎要件>※必須ではありません!
◎簿記資格をお持ちの方
◎後輩育成のご経験のある方

\こんな方は当社にマッチしています!/

□チームワークを大切にして働きたい方
□経理に限らず経験の幅を広げたい方
□「良くするには」を考えるのが好きな方
□オンオフをしっかり働きたい方
□縁の下の力持ちにやりがいを感じる方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎「仲間のために」が原動力になる方

少人数組織である分、感謝の言葉もダイレクトに頂ける環境です。一緒に働く仲間のためになる仕組みづくりなどに携わることで、大きなやりがいを感じられるでしょう!

この仕事に向いていない人

▲黙々と作業だけしたい方

日々は個人業務と向き合うことが多いですが、バックオフィス業務全般を担当する中で他部署との連携も大切な仕事。一人で黙々と仕事をしたい方には不向きな環境かもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
★残業はほとんどありません!
勤務地
<転勤なし>
京都府京都市伏見区下鳥羽西芹川町11番
★車・バイク通勤OK

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府
交通アクセス
  • 近鉄「伏見」駅より車で8分
  • 近鉄・地下鉄「竹田」駅より車で10分
  • 竹田駅西口より市バス(市営南2)で7分
 「国道赤池」下車、徒歩6分
給与
月給25万~29万5000円+賞与年2回+各種手当
◎超過残業時間分は全額支給

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~410万円

モデル年収例

年収300万円 / 23歳 経験1年
年収400万円 / 28歳 経験7年
年収600万円 / 40歳 経験8年
昇給・賞与
◇昇給/年1回(4月)
◇賞与/年2回(7月・12月)
諸手当
◇通勤交通費(全額支給)
◇役職手当
◇時間外手当
◇出張手当
休日・休暇
◆年間休日113日
◇完全週休2日制(日曜+他1日は希望により曜日を決定)
◇GW休暇(3日)
◇夏季休暇(3日)
◇年末年始休暇(3日)
◇有給休暇(年間10日前後取得しています)
◇慶弔休暇
福利厚生
◇各種社会保険完備
◇制服貸与
◇夏場のドリンク支給
◇健康診断
◇資格取得支援制度
◇退職金制度
◇保養所あり
◇マイカー通勤OK
◇ガソリン代支給
◇服装/ネイル・ピアス・髪型自由
◇資格取得支援あり
◇新規事業の立ち上げ支援あり
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 平均年齢30代
設立
2010年2月1日
代表者
代表取締役 岡部 兼一郎
従業員数
33名(2024年3月現在)
資本金
500万円
売上高
3億1,000万円(2023年10月期実績)/2億6,000万円(2022年10月期実績)/2億5,000万円(2021年10月期実績)
事業内容
●中古家電製品の買取り業務
●中古家電製品の商品化を行なう工場運営
●中古家電製品の買取りに関するご提案・アドバイス
●中古家電製品の卸売り販売
●新品・中古家具家電製品の法人向け販売
●家電製品および住居用品のレンタル
●各種施設の備品管理
●サービスセンター運営
本社所在地
京都府京都市伏見区下鳥羽西芹川町11番
企業ホームページ https://www.trust-kansai.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください

『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

ご質問はお気軽に!

※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
★多くの方にお会いしたいと思っています。
 興味がある方はぜひご応募ください!
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

Web上でのエントリーシートをもとに、書類選考をいたします。今後の日程等については追ってご連絡します。
  1. STEP
    2

【面接】

当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
  1. STEP
    3

【内定】

最終面接後、速やかに結果のご連絡をいたします。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
2回
※一次面接はWEBでもOKです
面接地
京都府京都市伏見区下鳥羽西芹川町11番

<アクセス>
  • 近鉄「伏見」駅より車で8分
  • 近鉄・地下鉄「竹田」駅より車で10分
  • 竹田駅西口より市バス(市営南2)で7分
 「国道赤池」下車、徒歩6分
問い合わせ
株式会社トラスト関西

住所
〒 612-8394 京都府京都市伏見区下鳥羽西芹川町11番
地図を見る

電話番号
075-603-1166

会社・仕事の魅力

株式会社トラスト関西の魅力イメージ1
株式会社トラスト関西の魅力イメージ2

キャリアも働き方もランクアップできる環境がある!

《ニーズが途絶えない安定のビジネスモデル》

マンスリーマンションや施設などに設置されている家電製品の多くが、レンタルやリユースだということをご存じでしょうか?購入・買い替えのコストや修理の手間を省けることもあり、当社では年間50,000台もの家電製品を提供しています。全国各地の中古品販売会社や工場とのネットワークもあり、安定した経営基盤を確立しています。

《これまでの経験+αの専門性をアップ!》

入社後はこれまでのご経験を活かせる経理業務からお任せしますが、税理士・社労士の先生とも連携し、基本的な労務・総務業務にも携わっていただくので、バックオフィス全般の専門性を身に付けることができます!ゆくゆくは管理部門の仕組み化・組織づくりにも関わっていただきたいと思っているので、会社に貢献できているというやりがいを大きく感じることができますよ!

《ワークライフバランスが整う環境!》

現状の体制でも残業はほとんどなく、月末・月初問わず定時で退社することが日常的です!毎月のルーティン業務は分担しながら効率的に進め、より働きやすくなる環境づくりに時間を費やすことができるはずです。有休の取得率も80%以上なので、プライベートとの両立も十分に実現することができます!
全国的なネットワークを持つ家電製品のリユース・リサイクル事業を主軸に、多角的な事業を展開している同社。リユース・リサイクルはSDGsで注目される産業であり、安定した経営基盤を確立できているのは魅力のひとつ。

今回は部門の組織力強化のための増員となり、安定した働きやすい環境で新しいチャレンジをすることができます。経理業務を基盤に、多彩なスキルや経験を身に付けたいという方には最適な環境と言えるでしょう!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役 岡部 兼一郎のプロフィールフォト
代表取締役 岡部 兼一郎 さん
リサイクル・リユースという事業は循環型社会の一端を担う、社会に必要とされ、必要とされるからこそ社員の生活も安定できる「これからのビジネス」と考え、創業しました。

私が大切にしていることはワンマンになり過ぎず、社員やパート・アルバイトの皆さんの意見を聞きながら、経営をしていくということです。無茶な提案をするとみんなに却下されることもありますし、相談しながら組み立てて、一緒に創り上げています。

新しく入社をしていただく方とも、ぜひ色々と意見を交わしながら、より良い組織を作っていけることを期待してます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

採用担当のプロフィールフォト
採用担当 さん
今回は経理業務をメインに、管理部門の組織力アップのための募集となります。バックオフィスの実業務については、現状でも問題なく対応できているのですが、今後の成長を見込んで、他部署を巻き込んだ仕組みづくりなどに取り組んでいきたいと考えています!

当社の新規事業は社員発信で立ち上がったものが多くあるほど、少人数組織ならではの裁量や自由が得られるのは当社の魅力のひとつ。せっかく働くのであれば「現状維持ではなく、もっと良くしていきたい!」という想いのある方には、当社はピッタリの環境だと思いますよ!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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