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【ゴルフ場スタッフ(フロント・キャディ・事務・コース管理)】 金陵観光開発株式会社 岡山金陵カントリークラブ|終業後に無料でコース利用OK

情報更新日:2024/07/12
掲載終了予定日:2024/09/12

この求人のポイント

\未経験歓迎!ゴルフ経験も不問/自然の中でのびのび活躍!残業ほぼなし&賞与最大年3回と好待遇も魅力♪
◆市街地からもアクセス良好♪岡山空港近くのゴルフ場 ◆未経験OK!ゴルフ好きもこれから始めたい人も歓迎 ◆風通し良い社風!ゴルフ場運営にアイデアを出せる! ◆定着率抜群!各種手当や提携託児所など福利厚生充実
金陵観光開発株式会社のPRイメージ
岡山空港から車で約3分、岡山駅から約35分とアクセス便利な場所にある『岡山金陵カントリークラブ』。戦略性の高い本格的な丘陵コースと細やかなサービスが県内外の多くのゴルファーから愛されています。
スタッフの定着率も高く、20年30年と活躍するベテランがほとんど。そこで、当社の次代を担う新たな仲間を募集します。

「ゴルフが好き、興味がある」という方、“好き”を仕事に楽しく働きませんか?

仕事内容

《正社員採用だから安心♪》フロント受付、キャディ、事務、コース管理などゴルフ場運営に関わる様々な業務を幅広くお任せします。

具体的には

あなたの希望や適性に合った業務をお任せします。

  • フロント受付
└受付・清算、予約受付、電話応対など

  • キャディ
└お客様のゴルフプレーのお手伝い、お迎えお見送りなど

  • 事務
└ゴルフ場運営に関する総務・経理などの事務全般

  • コース管理
└ゴルフ場の芝や樹木の手入れなどコースの整備全般

入社後の流れ

まずはゴルフ用語などの基礎を学んでもらうためテキストを使った座学研修を実施。
次に先輩がマンツーマンでOJT研修を行います。
キャディなら一緒にラウンドを回りながら約1ヶ月で独り立ちが可能。そのほかのお仕事も基礎から丁寧にお教えするので、ゴルフ未経験の方もスムーズに慣れていただけますよ!

賞与最大4ヶ月分!利益はできるだけ還元します

業績好調で毎年黒字を継続している当ゴルフ場。利益は社員に還元する方針のもと、定期賞与以外にほぼ毎年、期末賞与も支給(昨年実績:1.5ヶ月分)。さらに過去にはハワイへ社員旅行に行った実績も!
残業もほぼなく有休も気兼ねなく取れるからプライベートも充実。提携託児所もあり、子育てとの両立もしやすい環境です。

対象となる方

《未経験・第二新卒歓迎/U・Iターン歓迎!》ゴルフの知識・経験も問いません!人と接することが好きな方、是非ご応募ください。※要普免(AT限定可)

\ゴルフ好きな方歓迎/

  • ゴルフの知識は入社後に学べます。
  • 仕事終わりに無料でゴルフを楽しめます♪

<応募資格>

  • 普通自動車運転免許(AT限定可)

<あれば優遇>

  • 普通自動車運転免許(MT)
  • 接客業の経験

<こんな方はぜひ!>

□人と接することが好きな方
□ゴルフが好き、興味があるという方
□自然の中でアクティブに働きたい方

――未経験でもご安心を!

現在30名ほどのスタッフが在籍し、30代~60代まで幅広い世代が活躍中。
先輩たちの前職は保育士、大工、工場勤務、専業主婦など様々です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人と接することが好きな方

お客様にゴルフを快適に楽しんでいただくため上質なサービスや環境づくりを目指している同クラブ。人と接することが好きで、おもてなしの心を大切にできる方にオススメです。

この仕事に向いていない人

△成長意欲のない方

年齢や社歴に関係なく、頑張りを公平に評価してくれる会社です。入社時点で経験や知識は不要ですが、自ら前向きに成長しようという姿勢は大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~16:45(休憩1.5時間)
勤務地

《岡山金陵カントリークラブ》

岡山県岡山市北区石妻890 

\アクセス抜群!車通勤もOKです/

岡山空港から車で約3分、岡山駅から約35分

マイナビ転職の勤務地区分では…


岡山県
交通アクセス
  • 岡山空港から車で約3分
  • 岡山駅から約35分
給与
月給19万1,000円~20万円

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヵ月あり。その期間の待遇に変動はありません。

モデル年収例

年収300万円 / 35歳 /入社1年目
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回
※業績に応じて、上記とは別に期末賞与あり
諸手当
  • 通勤手当(月上限3万円)
  • 時間外手当
  • 役職手当
  • 1.5ラウンド割り増し手当(3,980円~/日)※1ラウンド=18ホールで0.5ラウンドは9ホール
  • お祝い金5万円(研修終了後10ラウンド終えた時点で支給)
休日・休暇
  • 隔週休2日制(シフト制/連休もOK)
└土曜・日曜に休みたい場合も調整可
  • 有給休暇(10日)
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • リフレッシュ休暇
└年次有給休暇とは別に、夏と冬にそれぞれ3日間ずつ休暇の取得が可能
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 防寒着等の制服貸与
  • 退職金制度あり(勤続3年以上)
  • レストラン利用優遇制度あり
  • 従業員優待制度(ラウンド代は従業員特別価格)
  • 業務後のラウンド無料
  • 定期健康診断
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • マイカー通勤可

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1972年10月
代表者
代表取締役  澤田 力哉
資本金
4500万円
事業内容
ゴルフ場「岡山金陵カントリークラブ」の運営
本社所在地
岡山市北区石妻890
企業ホームページ http://www.okcc.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考後、お電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募頂きましたデータを元に選考に入らせて頂きます。
  1. STEP
    2

面接

書類選考を通過された方に、面接を実施します。人物重視の採用を行っております。
  1. STEP
    3

内定・入社

面接実施後、合格者には入社日・待遇等をご提示致します。
面接地
岡山県岡山市北区石妻890
問い合わせ
金陵観光開発株式会社

住所
〒 701-1527 岡山市北区石妻890
地図を見る

電話番号
086-294-3884

会社・仕事の魅力

金陵観光開発株式会社の魅力イメージ1

社員想いの充実待遇。安心して永く働けます♪

  • 好きなゴルフを仕事にしたい。
  • 自然豊かな場所で働きたい。
  • 人に喜んでもらうことが好き。
…そんな方は岡山金陵カントリークラブへ!

ゴルフの知識は入社後に学べるのでゴルフ経験がない方も大歓迎。
仕事の後にコースや練習場を自由に利用できるから、ゴルフも上達するかも?!
賞与2回+期末賞与、各種手当も手厚いので収入面も安心。
社風もよく居心地良いことから定年まで勤める方も多く、定着率抜群です。
市街地からも近く、気軽にゴルフを楽しめると県内外から多くの人が訪れる岡山金陵カントリークラブ。上質なサービスや手入れの行き届いたコースも評判を呼び、ここ毎年、売上は右肩上がりに伸びています。働きやすく人間関係も良いことから、社内には勤続20年30年というベテランの方も多いそう。丁寧に育成してもらえる環境なので、ゴルフ未経験の方も安心してチャレンジしていただけるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

三壁 さん
支配人
当クラブでは、より上質でハイレベルなゴルフ場を目指し、サービス向上に向けた様々な取り組みを行っています。例えば、お客様に楽しんでいただくため、クラブハウスの中を飾りつけしたり、コースの芝や樹木の形を変えてみたり、時代に合わせてLINE登録のサービスを始めたり、スタッフみんなでアイデアを出し合いながら、ゴルフ場をよりよくする工夫を行っています。
だからこそ、自ら色々発案して新しいことにチャレンジできる方は大歓迎。もちろん個々の頑張りはしっかりと評価して待遇や収入に反映しています。人が好き、ゴルフが好き、という方、私たちと一緒により良いゴルフ場を作っていきませんか?
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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