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株式会社文化堂

その他の募集要項

スーパーの【店舗運営】★未経験歓迎 ★6年連続決算賞与支給 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

スーパーの【店舗運営】★未経験歓迎 ★6年連続決算賞与支給 株式会社文化堂 首都圏に20店舗展開★経験者は月給30万円~★産育休取得率100%

掲載終了日:2024/10/10

この求人のポイント

《堅実な黒字経営×6期連続増収増益》将来も安心の文化堂で、キャリアアップ&年収アップを叶えませんか?
【安定性バツグン】創業71年/堅実な黒字経営を継続 【右肩上がり】6期連続増収増益/決算賞与も連続支給 【オフも充実】完全週休2日制/残業月平均20h程度 【正当に評価】50項目の明確な基準×複数人で評価 【キャリアアップ】早期に副店長・店長を目指せる 【収入アップ】店長になれば年収550万円~可能
「完全週休2日」「残業月20h程度」「納得の評価」「早期に昇進可能」…プライベートもキャリアも充実!
東京と神奈川でスーパーマーケット20店舗を展開する「文化堂」。1953年の創業以来、出店を急ぐことなく、堅実な黒字経営を続けています。近年では毎年1店舗程度のペースで出店。6期連続増収増益を実現しています。

今後も安定成長を続けていくため、文化堂を一緒に盛り上げてくれる仲間を増員募集します。安定性・成長性・評価制度・収入・ワークライフバランスなど、多くの同業経験者にも選ばれる環境が揃っています!

仕事内容

【中途向け研修からスタート!】都市型スーパーマーケット「文化堂」の店舗スタッフとして、精肉・鮮魚・青果・惣菜などの部門で活躍してください

具体的には

◆経験・希望に応じて、精肉・鮮魚・惣菜・青果などの部門に配属。
(夜間対応専任ポジションもあります)
商品の加工や調理、品出し、商品の陳列などの店舗業務をお任せします。
◆ゆくゆくは売上管理、発注、商品づくりなど、
幅広く携わっていただきます。
◆経験・意欲次第で、早期に部門責任者をお任せできます。

教育研修制度

【中途入社向け研修をご用意】

入社後、本部での中途入社向けの研修からスタート。
経験に応じて、店舗での研修・OJTを実施し、
当社の仕事の進め方などを身につけていきます。

【キャリア形成をサポート】

定期的な集合研修や、各自のキャリアに応じた階層別研修を実施。
継続的なキャリア形成を後押しします。

配属先の編成

【余裕のある人員配置】

1部門あたり社員は2~8名ほど在籍。
パートやアルバイトスタッフを十分に配置し、
希望のシフトを入れやすい環境を実現しています。

【転職者が活躍中】

精肉・鮮魚・青果部門の社員は全員が中途入社。
ほとんどが同業からの転職者です。

50項目の明確な基準で、納得度の高い評価を実現!

年に2回、勤怠や売場の数値改善、報連相など
計50項目の指標に基づく評価を実施。
部門責任者や店長など複数名で評価するため
特定の上司の主観に左右されず公正な評価を得られます。
頑張りの結果は賞与や昇給・昇格に反映。
安定した経営基盤のもと収益を積極的に社員に還元しています。
決算賞与も6期連続支給中!

入社2年で副店長、3年で店長へのステップアップも可能

年齢・社歴に関係なく、意欲と実力が認められれば、
スタッフ⇒売場責任者⇒副店長⇒店長へとステップアップを目指せます。
経験者であれば、入社2年で副店長、3年で店長への早期昇進も可能。
毎年1店舗を目安に出店しているため、昇進のチャンスも豊富です。
バイヤーなど本部職でキャリアを築く道も開かれています。

対象となる方

【学歴・年齢・ブランク不問】【転居を伴う転勤なし】◆未経験・第二新卒歓迎 ◇スーパーマーケットや専門店での業務経験者は尚歓迎!★面接1回

【歓迎する経験】※必須ではありません

◇スーパーマーケットでの業務経験
└特に鮮魚・精肉・惣菜・青果部門の経験
└アルバイト経験も歓迎!
◇専門店(精肉・鮮魚・青果・惣菜など)での業務経験
◇何らかの接客経験

\幅広い年齢層が活躍中/

20代前半の第二新卒から、
40代以上の同業経験者まで、
入社時点の経験・年齢はさまざまです!

【先輩たちの入社理由は?】

◎長時間労働から脱出したい
◎家族のためにきちんと休みたい
◎将来性のある会社で働きたい
◎納得できる収入を得たい
◎積極的に店長を目指したい
◎転勤を強いられたくない
◎人間関係の良い会社がいい
◎安定した環境で腰を据えて働きたい

「完全週休2日制」を実現!男性もほぼ100%育休を取得

★出店を急がず、各店舗の人員配置を充実させることで、
業界でもいち早く「完全週休2日制」を導入。
有給休暇も取得しやすく、1週間の連休を取って
家族と旅行を楽しんでいる社員もいます。
残業も年々減少し、現在、月平均20時間程度です。
★男性も年に3~5人ほど、1ヶ月程度の育休を取得。取得率はほぼ100%!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎正当な評価を得たい方

明確な基準によるフェアな評価制度のもと、実力次第で早期に昇進や収入アップを目指せます。経験を正当に評価されたい方、キャリアアップに意欲的な方には理想的な環境が整っています。

この仕事に向いていない人

▲周りへの配慮に欠ける方

主体性やリーダーシップが評価されるのは確かですが、人間関係の良い穏やかな社風にそぐわない言動は周りから浮いてしまいます。立場が上でも、誠実で謙虚な姿勢を大切にしましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※シフト制(1日平均実働8時間)

※営業時間は店舗により異なります。
※夜間以外の勤務時間は、8:00~17:00、7:00~16:00、9:00~18:00などです。
※夜間の勤務時間は12:00~14:00勤務開始、勤務終了は23:00前後です。
※残業は月20時間程度です。

★プライベートも充実♪

残業は月20時間程度。趣味や家族との時間も大切にできます!
勤務地

【東京・神奈川のスーパーマーケット『文化堂』】

※転居を伴う転勤はありません。
※勤務地の希望は最大限考慮して配属させていただきます。

■東京都内(目黒区、江東区、中央区、品川区、杉並区、北区、町田市)
■神奈川県内(川崎市、横浜市)

<店舗一覧>

【東京】

戸越銀座店/荏原店/西大井店/ウィラ大井店/緑ヶ丘店/阿佐ヶ谷店/勝どき店/月島店/豊洲店/有明店/豊島店/ミーナ町田店

【神奈川】

仲町台店/馬場店/横浜高島店/シァル横浜アネックス店/川崎店/中丸子店/ベイタウン本牧店

▼詳細な住所は下記をご確認ください▼
http://www.bunkado.com/chirashi_tenpo.html

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県
給与
月給22万円~38万円+各種手当+賞与年2回+決算賞与(業績による)
※経験者は月給30万円~です。
※経験や能力を考慮の上、給与額を決定いたします。
※月給には固定残業代を含みます。
月給22万円~38万円⇒3万4782万円~/25時間分
月給30万円~⇒3万4782万円~/25時間分
超過分は追加支給します。
※試用期間中(2ヶ月)は、時給1300円以上となります。
※店長に昇格した際には役職手当が支給され、最低月給38万円~となります。

【モデル年収例】
★500万円/3年目
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(7月)
  • 賞与/年2回(7・12月)
┗2023年度実績 4ヶ月分
  • 決算賞与(5月)※業績による
┗過去10年で6回決算賞与支給しています!
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 家族手当(配偶者:月5000円、第一子:月2000円、第二子:月1500円)
  • 役職手当
  • 時間外手当(超過分)
休日・休暇
  • 完全週休2日制(シフト制)
└予定がある場合はシフトの希望を出せます!平日であれば連休の取得も可能!
  • 夏季休暇(7日)
  • 冬季休暇
  • 年始休暇(3日)
  • 有給休暇 ※高い有休消化率を誇っています!
  • 慶弔休暇
  • 結婚休暇
  • 産休・育休制度

★人員が少ない店舗があれば応援スタッフを配置。店舗間でフォローし合いながら店舗を運営しているため、休みをとりやすくなっています!
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 持家制度
  • 昼食代補助有
  • 独身寮完備(入寮は条件あり)
  • 社内預金制度
  • 退職金制度(勤続3年1ヶ月以上の社員対象)
  • 財形貯蓄制度
  • 報奨金制度
  • 制服貸与
  • 保養施設
  • 改善提案制度
┗店舗戦略や福利厚生に対する改善提案を出せる制度。年齢や社歴に関係なく意見を発信できます♪
  • 店舗内分煙
  • 表彰制度
┗ 何か改善に向けて実行した人がいれば『ウィークリー良くなったね!賞』として全社に共有。その中で特に素晴らしい改善であると選ばれた場合は、3万円・2万円・1万円の金一封を贈呈します!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 無借金経営
設立
昭和44年(昭和28年創業及び開業)
代表者
代表取締役社長 山本 敏介
従業員数
950名(2024年)
資本金
3000万円
売上高
256億円(2022年5月期実績) ←250億円(2021年5月期実績)←246億円(2020年5月期実績)
事業内容
【生鮮食料品を中心としたスーパーマーケットチェーンの運営】
東京都内と神奈川県内に地域密着の都市型スーパーを20店舗展開しています。
本社所在地
東京都品川区二葉4-2-14
店舗
戸越銀座店、荏原店、西大井店、ウィラ大井店、緑ヶ丘店、阿佐ヶ谷店、勝どき店、月島店、豊洲店、有明店、豊島店、ミーナ町田店、仲町台店、馬場店、横浜高島店、シァル横浜アネックス店、川崎店、中丸子店、スマイルワン ベイタウン本牧店(計20店舗)
グループ店舗
スマイル・ワン ベイタウン本牧店
スマイル・ワン フーズ 鶴ヶ島店
企業ホームページ http://www.bunkado.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
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できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

Web履歴書をもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(1回)

平日18時以降や土日面接も可能。遠方の方はWeb面接も対応可能です。在籍中の方もお気軽にご応募ください。
  1. STEP
    3

内定

ご応募から内定まで1週間の予定。面接後、最短で翌営業日に内定の場合もあります。
面接回数
1回
面接地
東京都品川区二葉4-2-14
問い合わせ
株式会社文化堂

住所
東京都品川区二葉4-2-14
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-3785-0225

備考
、前日または当日に連絡先の番号にお電話ください。選考に進むことを希望される場合は再度日時を設定させていただきます。選考が不利になることはありませんので、遠慮なくお申し付けください。

会社・仕事の魅力

文化堂には「今も、将来も安心」な理由が揃っています

【堅実経営で安定成長】

年に1店舗ほどの安定したペースで出店。
黒字経営を続け、直近では6期にわたり増収増益を実現しています。

【ホワイトな環境】

完全週休2日制の上、有給休暇も取得しやすい環境。
残業は月平均20時間程度です。

【納得できる評価体制】

年2回、50項目の明確な指標に基づいて評価。
複数名により公正な評価を実現しています。

【早期キャリアアップも可能】

年齢や社歴ではなく、実力・意欲を正当に評価。
入社2年で副店長、3年で店長を目指せます。

【研修・教育体制が充実】

スーパーの基本から学べる研修を、
中途入社向けに実施しています。
その後も定期的な集合研修などで成長をサポート!

【手厚い福利厚生】

家族手当・持家制度・昼食代補助・独身寮・
退職金など、嬉しい制度が充実!

【転居を伴う転勤なし】

店舗は東京・横浜・川崎のみ。
地域に腰を据えて長く働けます!
文化堂は1953年創業。東京と神奈川で地域に密着した都市型スーパーマーケットを20店舗運営している。出店を急がず、堅実な事業展開を続けるのが同社の方針。結果的には、安定した黒字経営とともに右肩上がりの成長も実現している。こうした実力は業界でも高く評価され、複数の同業他社で活躍してきた経験者が「最後の転職先」として選ぶことも多い。ぜひ同社で一生モノのキャリアを手に入れてほしい。

マイナビ転職
編集部より

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