~4月に投稿された記事の特徴~

やはり4月という季節柄、入社式や歓迎会を開いたという記事が多く投稿されていました。みなさん予想できていたのではないでしょうか(笑)。 なかには、新卒社員と中途社員の合同で入社式をおこなうという企業もあり、改めて4月入社を目指して転職活動している人が多いということも実感しました。
はい!それでは、4月に注目を集めた記事を紹介します。 ぜひご確認ください!


『中途入社から12年。2度の育休を経て、長期で活躍できる理由 | インターネット広告事業本部』 株式会社サイバーエージェント


クリエイティブ部門の局長を務める川越さん。育休を取得してしばらく現場を離れましたが、業務(現場)への影響をなかったとはっきり言っています。 その発言の背景は、「バックオフィスの整備による業務効率化の実現」や「少ない時間で成果を出す共通意識の浸透」をあげています。同社の仕事への向き合い方・考え方がよくわかる記事にもなっています。

▼ここがポイント▼
制度として休暇を取得することを当然とみる組織の風土文化。さらに、子育てをしながら働いている人が多い同社の現状からは、長く働ける環境があるとわかります。実際に育休を取得した川越さんのエピソードを読んで、入社後のキャリアパスをイメージできた方も多いはずです。

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『自炊始めました🧑‍🍳』 株式会社オール


同社に転職してからプライベートの時間が増えた宮津さん。元々好きだったという料理も再開でき、充実した毎日を送っている様子がつづられています。 また、5月からは動画のサブスクサービスを利用できる福利厚生が導入されるようで、喜びを爆発させています。人生が上向いた様子がありありと伝わってくる記事でした。

▼ここがポイント▼
オール社の投稿記事には、本記事をはじめ、「転職してからプライベートの時間が増えた」と語られた記事が実に多い。転職してよかったと思っている社員が多いということは、現在転職を考えている人にとって大きな安心材料になるのではないでしょうか。

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『外壁塗装の営業ってどんなイメージですか?』 藤井工業株式会社


+Stories.おすすめ記事5選 vol.68で取り上げた本記事が注目を集めました。 同社の営業は、ドローンで家屋の状態を調査したり、専門ソフトで塗料の量を計算したり、なんだか思い描いていた仕事内容とは一味違うことがわかります。何より投稿者の藤井さんが楽しそうに紹介しているのが印象的です。

▼ここがポイント▼
営業という仕事に固定のイメージを持っている方も多いのではないでしょうか。本記事のような具体的な仕事紹介の記事を読めば、一社一社で業務内容はもちろん方針やスタイルも違うことがわかり、自身のキャリア観を広げられるかもしれません。

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『社長のnote読んで、採用担当者が想うこと😌』 三陽工業株式会社


「話すことを仕事にしたい!」と考えていたものの、就活がうまくいかず、理想の仕事に携わることができなかった投稿者のぐっちーさん。 しかし、働くなかで「話す」スキルはどの仕事でも活かせると気づき、さまざまな業務に立候補するように。そして、より挑戦できる環境を求めて同社に転職。ぐっちーさんのキャリアの転換期が紹介されています。

▼ここがポイント▼
仕事をこなすなかで視野が広がり、どんどん前向きな気持ちになっていくぐっちーさんが印象的な本記事。みなぎる挑戦意欲から三陽工業への転職を決意した姿には、成長を求めて転職を考えている方から多くの共感を得たと見受けられます。

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『部長のお家でしゃぶしゃぶ🤤』 株式会社ステージプランナー


総務経理部の部長宅にて開かれたお食事会。投稿者の松本さんはもともと総務経理部だったのですが、現在は賃貸事業部に所属。当時の縁は現在も続いているようです。 同社には、部署の垣根を超えた良好な人間関係があることを感じられる記事です。

▼ここがポイント▼
『転職動向調査 2023年版』によると、職場の人間関係が原因で転職活動を始めた人は、条件面の不満の次に多くなっています。本記事のような人間関係の良さがわかる記事を魅力に感じる方は少なくないのかもしれません。

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以上、2023年4月の人気記事でした。いかがでしたでしょうか。
紹介したい記事がもっともっとあるのが現状です。毎週投稿している「編集部おすすめ記事5選」でも紹介していますので、そちらもぜひチェックしてみてくださいね!
それでは、また来月!

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