首都圏／人事・労務・採用の求人・転職・中途採用情報(65ページ目)
首都圏／人事・労務・採用の求人 3,551 件 3,201～3,250件目を表示中
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 400～600万円 |
| 仕事内容 | 【人事｜組織開発】エンタメ企業の強い組織文化を構築し浸透させる組織開発担当 |
| 対象となる方 | 【必須スキル・経験】 ■人事（組織開発、人材育成、制度運用など）またはHRBPとしての3年以上の実務経験 ■現場マネージャーや事業責任者を巻き込み、課題解決プロジェクトを推進した経験 ■抽象度… |
- 業種未経験OK
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【東証プライム上場:マクニカホールディングス】国内トップの半導体リーディングカンパニー ◆オープン・フラットな社風 半導体/サイバーセキュリティ製品/AI/IoT/ロボテ…
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第１ビル |
|---|---|
| 給与 | 年収 600 ～ 900 万円 ■賞与：年2回 ※5.6ヵ月、業績に応じて… |
| 仕事内容 | 【神奈川】人材開発◆リモート可/プライム市場のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■最低5年以上の人材開発または関連業務の経験 ※ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上相当） 【歓迎要件】 ・MBAや同等の高等教育資格、多文化環境での業務… |
- 上場
所属部門だけではなく様々な関連部署と連携して業務を進めますので、人事に関連する領域の知識を広げることができます。業務の最適化を目指した改善にも積極的です。 ご提案いただいた改善案を実行する際は旗振り…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 【年収例】700万円～1300万円 【月収例】437,000 円~867,000円 … |
| 仕事内容 | より盤石なバックオフィス体制整備の実現と、さらなる人事制度を含めた各種企画機能の充実を目指し、人事制度並びに労務を担当する部署にて即戦力人材を募集いたします。 同社は各社員の主体性を重んじ、年齢や… |
| 対象となる方 | 【必須】 ■事業会社における人事労務業務の実務経験（5年以上） ■人事制度の運用・浸透・改善のご経験 ■業務改善における、現状把握、課題設定と整理、解決策検討、実行計画、振り返りの経験 【歓… |
- 学歴不問
- High Class
■概要：売上2兆円に迫る、大手自動車部品メーカーです。今後企業として伸びていくために新しいことを導入してくフェーズにあります。
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 給与 | 930-1220万円 |
| 仕事内容 | ■同社にて、日本地域における海外人事制度の企画立案、導入、運用が主なミッションです。グローバル人財戦略方針をもとに日本地域のビジネス環境に即した人事施策について、関係者と連携して推進していただき... |
| 対象となる方 | ※いずれも必須 ・海外人事制度の立案の経験もしくは海外人事制度の運営の経験がある方 ・HR業務に関する基礎的な業務・法的知識をお持ちの方 ・TOEIC概ね750点以上の英語力のある方(英会話… |
- 上場
急成長企業の組織運営を支える。人事の枠を超え、データと調整力で事業成長を加速。
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F ※週3日以上出… |
|---|---|
| 給与 | 年収:705万～957万程度 月給制：月額490000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 非連続的な事業成長を可能にする組織作りをミッションとし、事業拡大に伴う組織・人員の変化に対し、人事オペレーションの側面から組織運営を支える業務をお任せします。 【職務詳細】 … |
| 対象となる方 | 【必須】 ・社会人経験（5年以上） ・Excel、Googleスプレッドシート等を用いた、データの整理・整合性担保を自力で行えるスキル ・期限と品質を担保しながら、自ら手を動かして業務オペレ… |
- 業種未経験OK
- 女性のおしごと掲載中
〇給与労務のリーダーポジション（プレイングリーダー）として、当社の給与関連業務全般のオペレーションと関連する問い合わせ対応の実施、また人事部の方針に基づいた新規企画の具体化及び現場への定着化を担っ…
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給与 | 年収650万円～900万円 |
| 仕事内容 | ①給与・厚生オペレーション ・給与、社会保険等に関する情報整理及びチェック ・委託先との情報連携・交渉を含む） ②社員問合せ対応 ・メール返答、相談面談等 … |
| 対象となる方 | ■経験・スキル ◇必須 －給与・労務分野における社員対応（相談対応）の経験 ※単なる給与計算や労働時間管理のみの経験は不可社員の対応（窓口、相談業務）は必須となります ※リーダー… |
- High Class
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】世界有数のビッグファームの一つデロイトトウシュトーマツの税理士法人
| 勤務地 | 東京都 千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング |
|---|---|
| 給与 | 年収 1038 ～ 1290 万円 月給：マネジャー：711,000円～、シニ… |
| 仕事内容 | 給与計算代行・コンサルティング_マネジャーのポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・給与計算実務のご経験（アウトソーシングではなく自ら実務をおこなった経験） ・社会保険実務のご経験（アウトソーシングではなく自ら実務をおこなった経験） ・マネジメントの経験 … |
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600～1000万円 |
| 仕事内容 | 【中途採用リクルーター（エンジニア採用）】フレックス有／リモート可／東京・大崎 |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ■人事としてのエンジニア採用経験、もしくはエージェントとしての難易度の高いエンジニアの採用支援経験 ■論理的かつ平易な文章作成能力？ ■成果創出や目標達成への強い意欲 … |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 410～540万円 |
| 仕事内容 | 【日本橋】新卒採用担当／『海物語』でおなじみのSANYOグループ／残業月20h程度／年休125日 |
| 対象となる方 | 【応募条件】 ■高卒以上 ■人事採用担当の経験または、人材紹介営業の経験 ■基本的なPCスキル 【業界未経験歓迎】 ■必須条件 ・高卒以上 ・人事採用担当の経験または、人材紹介営業の経… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 430～620万円 |
| 仕事内容 | 【東京】人事（採用・研修）◇年休121日／残業20h以内／福利厚生◎／カーエアコン分野世界シェア6割 |
| 対象となる方 | ～業界未経験歓迎～ ■必須条件 ・採用業務経験をお持ちの方（新卒・中途問わず） ※業界不問 ■歓迎要件 ・研修業務経験をお持ちの方 【働き方】 ・休み：完全週休二日制 ・年間休日：1… |
- 業種未経験OK
- 上場
- High Class
■2025年10月16日にプライム市場へのIPO（新規上場）が決定しました！ ■同社はTOPPANグループで、半導体用フォトマスクの外販市場でトップシェアを誇っています！
| 勤務地 | 東京都 港区東新橋1-5-2汐留シティセンター33階 |
|---|---|
| 給与 | 年収 1000 ～ 1500 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があ… |
| 仕事内容 | 【東京】グローバル人事マネージャー｜在宅可｜プライムのポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■グローバルプログラム（例：C&B、HRシステム、横断HRイニシアチブ）関連業務を含むHR経験8年以上 ■マネジメント経験3年以上 ■ビジネスレベルの英語力 【… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 500～700万円 |
| 仕事内容 | 総務人事担当 |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ▽以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■人事採用業務（新卒・中途問わず）の経験３年以上 ■人事労務業務の経験3年以上 ■事業会社での総務経験3年以上 ※営業事務をメイン… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 500～800万円 |
| 仕事内容 | 【セキュリティ人材育成プログラム企画・運営】 |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ▽以下、いずれかの経験をお持ちの方 ■IT業界での就業経験（顧客対応・プレゼンテーション経験を含む） ■ITエンジニア経験 ■インフラ（サーバー・ネットワーク）またはセ… |
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| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 給与 | 448～895万円 |
| 仕事内容 | 【桜木町】人事企画業務 |
| 対象となる方 | 【必須スキル・経験】▽以下のすべてを満たす方 ■人事系新制度の企画立案から運用・定着までの一連の業務経験者 ■給与計算の実務経験を踏まえ、具体的な人件費の試算等が出来る方 ■人事・労務関係法規… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 450～750万円 |
| 仕事内容 | 採用人事 |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ■事業会社での採用人事に関する業務経験3年以上 【歓迎経験・スキル】 ■ソフトウェア(SaaS)業界、またはデジタルマーケティング業界での業務経験がある方 ■採用戦略… |
- 職種未経験OK
- 女性のおしごと掲載中
弊社は2022年、イオングループの新しいオンラインマーケット事業としてスタートしました。 事業は今後も大きく展開を予定しており、まだまだ成長が見込まれます。 ▼今後の事業計画 2026年 八王子にCFC倉庫オー…
| 勤務地 | 【本社】 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目6 エムベイポイント幕張 … |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：300万円~500万円 月給：23万円~36万円 賞与回数：2回… |
| 仕事内容 | 「新しい時代の新事業の創業メンバーとしてのキャリア経験を積むことに興味のある方、自主的に考え実行できる力のある方を募集いたします。」 当社は、小売業日本トップクラスのシェア（売上総収入約8兆円）を… |
| 対象となる方 | ■下記いずれかのご経験を1年以上お持ちの方 ・新卒採用、中途採用のいずれかのご経験をお持ちの方 ∟応募者とのやりとり、面接対応、合否判断、紹介会社とのやりとり、スカウトメールの送信など ・… |
- 上場
- 学歴不問
【東証プライム上場】SaaS×FinTech／成長中企業／柔軟な働き方が可能◎
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-2 msb Tamachi田町ステーションタワーS 21F J… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万～1000万程度 月給制：月額584000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 Talent Growth部にて、管理職育成領域を担っていただきます。どのような領域の育成強化を進めていくかなど、構想や企画段階から一緒に進めることを期待しています。 【育成… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社における人材開発・育成体系の企画・構築経験（2年以上目安） ・特に「管理職」や「リーダー層」を対象とした研修・育成施策の企画・運営経験 ・特定のパッケージを導入するだけで… |
- 学歴不問
残業10～20時間程度、年休125日！駐車場業界の DX 化を推進している企業★
| 勤務地 | 東京都文京区後楽2-1-3 NS飯田橋ビル JR各線「飯田橋」駅より… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万～600万程度 月給制：月額323873円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | ★中途社員が多く馴染みやすい環境 ★残業10～20時間程度、年間休日125日とWLB◎！ 【職務概要】 現状、総務部部長が人事課課長を兼任している状態であるため、制度、労務、採用周りの実… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事全般の経験5年以上 ・人事関連部門でのマネジメント経験3年以上 【尚可】 ・特に制度検討、労務関連のご経験が豊かであること ・開発人材の採用経験 ・社労士資格 |
【募集背景】 当社の事業のお客様の大半は日本の企業様ですが、 当社では開発メンバーを中心に海外からの採用を進めており、公用語が英語となっております。 採用チームは、海外からのエンジニア採用を行うチーム…
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収:600万円～1000万円 【給与補足】 想定月給：367,600円?… |
| 仕事内容 | 【中途採用リクルーター／HRBP候補】◆国内シェアNo.1のセキュリティSaaSサービス｜グロース市場上場／年休120日◎ |
| 対象となる方 | 【必須】 候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力 ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方（目安：TOEIC600点以上） 上記に加え、以下いずれかのスキル・ご経験を合計3年以上… |
- 上場
東証プライム上場／全社横断の複雑な課題に取り組む／「人と組織」に向き合う
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F ※週3日は出社… |
|---|---|
| 給与 | 年収:763万～957万程度 月給制：月額530000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | Culture ＆ People部（CP部）の組織開発マネジャー候補として、全社の「人と組織」に向き合い、事業成長を加速させるための人事施策全般をお任せします。 経験や志向性に応じ、コミュニ… |
| 対象となる方 | ＜必須＞ ・事業会社の人事部門（エンゲージメント施策、MVV浸透施策、全社会議企画・運営、組織開発、全社的な研修体系の構築、人事企画など）における実務経験（目安：3年以上） ・組織横断的なプロ… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 450～550万円 |
| 仕事内容 | 【労務】人事制度担当 |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ※いずれも必須 ・人事・労務領域における実務経験（目安：3年以上） （人事・労務管理、法令対応、制度運用など、実務を通じて会社や人事制度の仕組みを理解し、現場とのコミュニ… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 620～1050万円 |
| 仕事内容 | 【品川】採用人事※マネージャー◇組織づくりの中核を担い、事業成長を採用からリードする/月残業10h程 |
| 対象となる方 | ■必須要件：いずれか必須 ・新卒採用・中途採用など、採用業務をリードした経験 ・事業会社におけるHRBPの経験 ・採用メディアや組織人事コンサルタント、もしくはHRテック企業でクライアントの組… |
- 上場
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】SDGsを体現する総合リユース企業で、人事全般・戦略設計から運用まで幅広い経験が積めます。M&AやHRテック推進に携われ、経営層との距離も近く、抽象度の高いテーマも企画…
| 勤務地 | 東京都 新宿区四谷4-28-8 PALTビル8F |
|---|---|
| 給与 | 年収 720 ～ 1516 万円 ストックオプション付加 ■昇給（年2回）… |
| 仕事内容 | 人事企画担当（人事戦略室）【グロース上場/週２在宅○】のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・事業会社または人事コンサルティング会社での人事制度設計経験（5年以上） ・等級・評価・報酬・福利厚生制度いずれかの設計・改定に携わった経験 ・経営層や現場人事との折衝を通じ… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600～700万円 |
| 仕事内容 | 【人事部（本社）】人事制度企画・安全衛生担当（管理職） |
| 対象となる方 | 【必須スキル・経験】 ●人事制度の改定、運用の経験 ●管理職経験（育成・評価・組織開発等） 【歓迎スキル・経験】 ●人事システム担当（システム保守運用、新規システム導入）の経験 ●安全衛生… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 690～980万円 |
| 仕事内容 | 【東京】グローバル人事 ～東証プライム上場／年間休日125日／有給平均15.2日消化～ |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■事業会社での人事企画経験が３年以上ある方 ■人事領域での幅広い経験がある方 ■会社や事業成長に向けた熱意や当事者意識を持ち、周囲を巻き込みながら主体的に推進できる方 【歓迎要… |
- 上場
グループ11万人の基盤を創る。グローバルな人事制度・労政の企画リーダー
| 勤務地 | 東京都港区港南1-7-1 JR各線「品川」駅港南口から徒歩5分 勤務… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～1300万程度 月給制：月額400000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | ※ソニーグループ株式会社、ソニー株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社のいずれかへの配属となります。期間の定めなし 【職務概要】 人事制度（等級・評価・報酬）の企画・運用、およ… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社における人事実務経験、またはコンサルティングファーム等での人事関連プロジェクト経験 ・スピード感のある業務環境に対応できる柔軟性 【尚可】 ・人事諸制度（等級、評価… |
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| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 給与 | 500～1100万円 |
| 仕事内容 | 【人事（企業研修の企画運営）】大手地銀／リモート・フレックス可！／『ホワイト500』選出／WLB◎ |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ■普通自動車免許 ■職務経歴5年以上 ■教育や研修に関する企画業務経験（2年以上目安） （人事部の勤務経験は問いません） 【歓迎経験・スキル】 ■研修講師経験 ■… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 420～600万円 |
| 仕事内容 | 【東京/人事採用】フレックス制度/年間休日123日＊デジタルクリエイティブ事業を展開＊ |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ■大卒以上 ■中途採用もしくは新卒採用の経験（採用目標に対してPDCAを回した経験） ■能動的姿勢で自走できる方 【歓迎経験・スキル】 ■人材業界出身・営業経験をお持… |
- 上場
同社は化学事業、建設資材事業を中心とした歴史あるグローバルメーカーです。その製品はデジタル家電や家庭用品、自動車部品、医薬品等、身近なものから最先端の航空宇宙分野まで、幅広く活用されています。2050…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600-850万円 ※経験・能力などを考慮の上、同社規定により優遇 |
| 仕事内容 | ■研究開発部門の人事企画を担っていただきます。 【具体的には】 ・研究開発におけるありたい人財要件の明確化と人財育成マネジメントの仕組み構築 ・人財育成の仕組みづくり ・コーポレートR… |
| 対象となる方 | 下記いずれも必須 ■評価・配置・育成の企画またはHRBPの実務経験 ■人事制度設計、人財育成体系の構築、タレントマネジメント、組織開発、制度定着の推進経験 |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 700～950万円 |
| 仕事内容 | 《東京》《L&D》グローバル人材育成をリードする企画・推進（語学施策×職種別育成） |
| 対象となる方 | 【いずれも必須】 ・TOEIC800点以上orCEFRB2以上の語学力 ・人事で何らかの研修企画、運営に携わった経験、もしくは研修会社での研修企画や営業経験 【歓迎】 ・プロジェクトリーダー… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 400～700万円 |
| 仕事内容 | 【人事マネージャー候補】★急成長中のM&A仲介会社で企業成長を人材面から支える |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ■中途採用業務の経験（2年以上） ■エンジニアあるいはM&Aアドバイザー採用の経験（いずれか少数の採用でも可） ■採用計画の立案及びKPI管理の経験 【歓迎経験・スキル… |
- 業種未経験OK
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★ハイクラスマッチングプラットフォーム”BIZREACH”の運営企業！ ★導入実績は累計30,300社以上！ 創業10年で従業員1000名を超える規模へと駆け上がる、通常では経験し…
| 勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷2丁目17-1渋谷アクシュ17F |
|---|---|
| 給与 | 年収 700 ～ 900 万円 ※応相談 なお、経験・スキルに応じて変… |
| 仕事内容 | 組織開発・人材開発（マネージャー候補）のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■事業会社での人事（組織開発・人材開発、または関連分野のいずれかの領域）や人事コンサルティング経験 ■マネジメント経験 |
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 470～900万円 |
| 仕事内容 | 111，【コーポレート】人事労務 |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ■事業会社で労務管理業務経験が5年以上 ■労働基準法・労働安全衛生法に関する基本的知識 ■時間外労働の集計・分析経験 ■Excelの基本操作が可能（関数、フィルター、ピ… |
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 450～800万円 |
| 仕事内容 | 【人事部／人事制度運用担当】★安定した売上基盤／福利厚生充実／125日休み |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ■人事関連業務経験1年以上（経験領域は不問（ただし、採用業務経験のみは除く） 【歓迎経験・スキル】 ■業務改善経験 ■人事システムの導入・運用経験 ■データ分析スキ… |
- 上場
- 学歴不問
- High Class
GREEホールディングスで働くメリット 家庭／ライフステージとの両立がしやすい ファミリー在宅・時差／時短勤務・ベビーシッター補助・特別休暇など、家庭の事情（子育て等）に応じた制度が充実。 キャリアの自由…
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー |
|---|---|
| 給与 | 年収1000万円～2000万円まで ■月給制 ・45時間分の時間外手当… |
| 仕事内容 | 業務内容 初期的には、労務、ペイロールなど人事として不可欠な機能を管掌いただきつつ、将来的には評価、制度、役員報酬など、より経営に直結する領域へと対応範囲を広げていただき、人事部門の体制強化に寄与… |
| 対象となる方 | ・初めての事柄に対しても、自ら状況の把握に動き、過去の経験も踏まえて最適解を模索できる方 ・プレイングマネージャー的な動きができる方 ・周囲をうまく巻き込みながら部門マネジメントを行い、かつ自分… |
- 上場
経営陣と連携しながら独自の採用戦略を立てることができ、企業の成長フェーズに伴った新たな挑戦が可能です。採用のプロフェッショナルと共に成長できます。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 年収700万円～1000万円(経験に応じて決定) |
| 仕事内容 | 事業戦略に基づく採用計画の立案と実行を担当。CxOクラスの採用にも関与。 |
| 対象となる方 | 事業会社での採用組織におけるリーダー経験、中途・新卒採用経験、社外パートナーの開拓経験が必須。採用KPI策定やデータ分析の経験があれば尚可。 |
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| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 給与 | 470～620万円 |
| 仕事内容 | 【労務総務】※課長候補 スタンダード上場/経営の安定性◎年間休日120日以上 |
| 対象となる方 | ■必須条件： ・バックオフィスの経験者 ・事業会社またはBPO、社労士事務所で給与計算のご経験が2年以上 ・PCの基本操作（データ入力程度） ※使用システムはOBIC7です（その他詳細は面談… |
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 給与 | 400～800万円 |
| 仕事内容 | 【神奈川】【第二新卒歓迎】 事務系総合職採用(営業系)＊好待遇×柔軟な働き方が可能！ |
| 対象となる方 | 【必須】 ・官公庁/自治体向けの営業経験 【歓迎】 ・英語力(目安：TOEIC700点以上) 【採用背景・事業を取り巻く状況】 同社の事務系総合職として、ご活躍いただける方を募集する増員と… |
- 学歴不問
プロフェッショナルの力を結集 ビジネスをトータルサポートする総合コンサルティングファーム OAGコンサルティンググループは、ビジネスを支えるプロが集結しておりOAGにしかできない高品質なサービスを提供して…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収600万円～800万円 |
| 仕事内容 | 社員数拡大に伴う教育チームの新設に伴いスタッフ職（マネジャー候補）募集となります。 - 【具体的な業務】 ・従業員の研修計画の策定と実施 ・研修資材各種の企画・作成・運用 ・e-Le… |
| 対象となる方 | 下記のいずれか必須 ■人材育成・組織開発領域における企画立案・実行の経験をお持ちの方（3年以上程度） ■研修プログラムの企画立案～実施を自らリードして実行した経験をお持ちの方 ■マネジメント研… |
- 学歴不問
＜プライム／上流＞製造業向け／生産性・品質向上を目指す◎年休126日
| 勤務地 | 東京都 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～800万程度 月給制：月額387000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 企業理念を根幹に据え、労務管理業務全般をリードいただくポジションです。 経営層と現場双方と密接に連携しながら、変化に柔軟に対応し、全従業員が安心して働ける職場環境づくりやエンゲー… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・労務管理に関する実務経験（目安として5年以上） ・リーダーまたはマネジメントのご経験（チームの規模は問いません） ・労働基準法および関連法規に関する深い知識 ・人事制度の設計ま… |
【ポジションの魅力】 ・代表直下の本ポジションは、ボードメンバーや各事業部の責任者との距離が近いため、 経営の観点と事業の現場にダイレクトに関わることができます。 ・自分の意思と力量次第で、会社の成長…
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収:720万円～1080万円 【その他】 昇給：年1回（4月） 試… |
| 仕事内容 | 【人事マネージャー】芸能タレントのキャスティング独立系大手／土日祝休み |
| 対象となる方 | 【必須】 事業会社での人事のご経験 |
- 学歴不問
当社は2017年に設立以来、住環境領域（建設・不動産・エネルギーなど）を軸とした3つの事業と6つのサービスを展開しており、今後も4つの事業を立ち上げることが決まっています。そしてこの事業拡大に伴い、新たに…
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収:620万円～1113万円 基本給：354,756?583,870円 固定残… |
| 仕事内容 | 【人事・採用（責任者候補）】中途採用経験者募集／設立6年目ベンチャー企業！組織設計・仕組みづくりなどもお任せ／年間休日120日 |
| 対象となる方 | 下記いずれか ・中途採用責任者として組織拡大を牽引した経験をお持ちの方 ・営業リーダーとして組織を率いた経験 ・中途採用業務の経験 |
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 500～700万円 |
| 仕事内容 | 人事│リーダー候補 |
| 対象となる方 | 【必須条件・スキル】 ■新卒・中途それぞれ2年以上の人事実務経験がある方 ■チームリーダーの経験がある方 【歓迎条件・スキル】 ■第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 （その他詳細は面談でお… |
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 420～500万円 |
| 仕事内容 | 【人事】採用・勤怠管理｜広報・企画まで◎年休125日/育休取得実績◎/WLB◎ |
| 対象となる方 | 【必須要件】▽下記いずれかに該当する方 ■人事・採用業務経験者 ■RPOやRA等の人材業界の経験者 ★入社後は秘書・人事・採用・企画・広報等、幅広く経験可能なので、マルチに活躍していくことがで… |
- 学歴不問
大手電機メーカーグループにおいて発電所・変電設備・交通システム・工場の建設を行なっている日立製作所100％子会社です。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600-800万円 ※予定年収は、諸手当・残業代を除いて算出してい… |
| 仕事内容 | ■入社後は主に組織・人財マネジメントに関する企画立案・取り纏め業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・会社組織編成、人事異動の取り纏め業務 ・サクセッションプランの企画立案業務 ・… |
| 対象となる方 | ■人事制度の運用経験(昇進/昇格・異動/配置)、及びタレントマネジメントシステムの運用経験 |
- 上場
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【東証プライム上場】スキルアップ◎／福利厚生充実／成長企業で働けます！
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20階 各線 「東京… |
|---|---|
| 給与 | 年収:1000万～1200万程度 月給制：月額700000円 給与:■経験お… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。 具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった 人事制度設計の中核を担っていただきます。 経… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・上場企業での人事経験3年以上 ・経営陣とコミュニケーションが取れる方 【尚可】 ・労務管理、給与計算等の幅広い人事実務経験 ・データ分析に基づいた人事施策の立案・実行経験… |
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 500～650万円 |
| 仕事内容 | 【東京/採用】フレックス制度◎Nikonグループ／再生医療用細胞の受託生産事業 |
| 対象となる方 | 【必須条件】以下いずれかに当てはまる方 ■事業会社で採用実務のご経験が2年以上ある方（業界業種不問/採用規模不問）※日程調整のみのご経験は不可 ■人材紹介会社でのRAまたは派遣会社での営業のご経… |
- 上場
- High Class
社会イノベーション事業を加速させる研究開発を行なっています。「電力・エネルギー」「産業・流通・水」「アーバン」「金融・公共・ヘルスケア」の4分野に注力。北米・欧州・中国・アジア・インド・南米に研究開…
| 勤務地 | 東京都、茨城県 |
|---|---|
| 給与 | 1280-1490万円 |
| 仕事内容 | ■同社においてインフラ制御システム事業部を管掌するHRBP（課長相当職）を担当いただきます。 【具体的には】 ・ビジネスラインに対するHRの代表者として人事制度・施策を幅広く理解し、正しく対応… |
| 対象となる方 | ※すべてを満たす方 ・正解のない中で立場の違いを乗り越えたコミュニケーションを取った経験 ・人事勤労総務部門の経験に関わらず、自ら起点になって課題を深堀りし、提案、実行、定着まで担当した経験 … |
- 上場
- High Class
プロセスの設計や実行にとどまらず、グローバル企業としてのタレントマネジメント戦略を策定し、不確実な時代を見据えたグローバル企業の次世代リーダー発掘・育成といった観点で、プロフェッショナリズムを発揮…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 930-1400万円 ※前職年収を考慮、同社規定による |
| 仕事内容 | ■パフォーマンスマネジメント（評価制度）に関する制度や運用プロセスの企画・改善とパフォーマンスマネジメントに関連するプロジェクトの推進を担当いただきます。 ※本ポジションではピープルマネジメント… |
| 対象となる方 | ※以下いずれも必須 ■下記のいずれかの人事経験をお持ちの方 ・人事関連制度の企画、立案および運用プロセスの設計の経験（5年以上） ・HRビジネスパートナーの経験（5年以上） ■ビジネスコミ… |
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 給与 | 300～500万円 |
| 仕事内容 | 【新卒・中途・障がい者採用担当】イオングループの新しいネット専用スーパー事業/年間休日121日 |
| 対象となる方 | ■下記いずれかのご経験を1年以上お持ちの方 ・新卒採用、中途採用のいずれかのご経験をお持ちの方 L応募者とのやりとり、面接対応、合否判断、紹介会社とのやりとり、スカウトメールの送信など ・中途… |
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