首都圏/人事・労務・採用の求人・転職・中途採用情報(48ページ目)
首都圏/人事・労務・採用の求人 3,959 件 2,351~2,400件目を表示中
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同社の新規事業を推進し、急成長しているグループ会社で、横断的な人事施策の企画・実行を行うだけでなく、事業部門と密に連携し、経営戦略として人事課題の解決に取り組んで頂く「一人目の人事」を募集。
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 700万円 ~ 1200万円 |
| 仕事内容 | 具体的には、以下の内容が想定されます。 ・人事制度、勤務制度、報酬管理等の企画・立案・実行 ・採用戦略の立案・実行(新卒・中途・業務委託) ・人材育成の制度設計 ・社内制度の企画・運用 ・人事制度の… |
| 対象となる方 | <応募に必須な条件> <必要業務経験:以下いずれかのご経験をお持ちの方> ・人事としてのご経験をお持ちの方(1年以上) ・人材会社やコンサルティング会社での人事コンサルティングのご経験をお持ちの方… |
- 学歴不問
おすすめの求人です。
| 勤務地 | 東京都港区六本木 南北線「六本木一丁目」駅 徒歩1分 |
|---|---|
| 給与 | 500万円 ~ 800万円 |
| 仕事内容 | メイン業務:人事考課・評価制度の運営・改善 ・評価制度・等級制度の運営 ・組織サーベイの集計や分析等の調査 ・人事業務の効率化、システム化 ・その他、上記に準ずる業務をお任せします |
| 対象となる方 | <応募に必須な条件> ・1年以上の評価制度の運営実務経験のある方 ・100人以上の正社員がいる会社での評価制度運営経験のある方 ・プロジェクト進行力。社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェク… |
採用を主軸に、組織開発など組織づくり全般だけではなく、労務など会社運営に必要不可決な領域にも挑戦できる環境です。
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給与 | 4,000,000 円 - 5,500,000円 |
| 仕事内容 | 入社初期(1~2ヶ月):採用サポート ・応募者対応 ・面談/面接日程の調整 ・スカウト対応 ・媒体運用 ・社内イベントの企画立案 独り立ち後:採用担当者 ・採戦略の案、改善(中途領域) ・採用に関… |
| 対象となる方 | <応募に必須な条件> ・人事、営業のいずれかのご経験1年以上 ・当社の事業、Mission、vision、valueへの強い共感 ・周りの人を巻き込んでいけるコミュニケーションスキル |
一つ目の事業が税理士・会計業界で求人数No.1へと成長し、新しくリリースしたダイレクトスカウトのグロースと新規事業の創出に力を入れており、 事業拡大と組織拡大を支える労務メンバーを募集しております。
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給与 | 4,500,000円~5,500,000円 |
| 仕事内容 | 労務: ・労働環境の整備、改善、安全衛生管理 ・産業医対応 ・就業規則等の法改正への対応 ・社会保険手続き ・勤怠管理、給与計算 ・福利厚生に関する業務 ・社内規程の整備、稟議制度の構築・運営 ・内… |
| 対象となる方 | <応募に必須な条件> ・事業会社もしくは社労士事務所での給与計算のご経験のある方 ・事業会社で2年以上の人事労務の経験のある方 |
人事労務業務に関わる業務をお任せいたします。
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給与 | 450万円~600万円 |
| 仕事内容 | 【担当労務業務】 ・勤怠管理と給与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き(顧問社労士とのやりとり) ・住民税の管理 ・社員情報の管理 ・契約更新手続 ・有期雇用管理 ・健康管理全般 ・労務関連規程の… |
| 対象となる方 | <応募に必須な条件> ■人事労務経験3年以上 ■社員への問い合わせに対して真摯に対応のできる方 ■変化に柔軟に対応し、状況に応じた適切な方法を模索することができる方 |
入社後、まずは採用活動全般をお任せします。
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給与 | 500万円~650万円 |
| 仕事内容 | ・採用戦略の企画立案 ・エージェント連携やスカウト送付などの母集団形成 ・候補者対応(面談やアトラクト等。) ・その他採用全般 ゆくゆくは役職者として人事全般を担っていただきたいと考えています。 ・… |
| 対象となる方 | <応募に必須な条件> 1.採用実務経験 2年以上(採用コンサル、採用代行、自社人事などOK。) 2.人材紹介会社における法人営業経験 2年以上 |
今回入社いただく方には、当社の労務リーダー候補として、既存の労務担当とともに以下のような業務を任せしたいと考えています。
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給与 | 500~700万円 |
| 仕事内容 | ・入退社及び勤怠管理、給与・賞与計算に関する一連の手続き ・人事・労務に関する各種規程・協定の運用及び定期的な見直し ・人事・労務に関する各種証明書の発行 ・異動・昇格及び人事発令に関するフローの整… |
| 対象となる方 | <応募に必須な条件> 労務実務経験3年以上 労務に関する手続き一巡に関する知識 労働法に関する基礎的な知識 給与計算実務経験 基本的なPCスキル |
- High Class
企業のアピールポイント ■POS+(ポスタス)とは POS+(ポスタス)は、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食/小売/理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムです。POS+(ポスタス)はPOS…
| 勤務地 | 勤務地 東京都 リモートワーク 一部リモート リモートワークに… |
|---|---|
| 給与 | 入社時想定年収 800 万円~900 万円 賃金制度 (記入なし) 裁… |
| 仕事内容 | 人事労務と総務のプレイングマネージャーとして下記の業務をお任せいたします。 ▼労務 ・働き方に関する制度や福利厚生施策の企画および運用 例)労働時間管理・労働条件に関する企画、多様なライフス… |
| 対象となる方 | 必須要件 ・事業会社での人事労務の実務経験5年以上 ・人と組織のマネジメント経験1年以上 歓迎/尚可 ・労働法、社会保険、労働保険の知見があり、労務規程・雇用契約の策定、業務フローの改善… |
ECMSはグローバルに展開する国際物流企業であり、国際宅配便事業・フォワーディング事業・ロジスティクス事業の3つの事業を営んでおります。主力事業であるリーズナブルな価格で輸送できる国際宅配便サービスでは…
| 勤務地 | ■勤務地 東京都中央区日本橋小網町10-2 丸国ビル5階 最寄駅:… |
|---|---|
| 給与 | 年収400万円~600万円 |
会社概要 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ: 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原…
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F ※勤務… |
|---|---|
| 給与 | 入社時想定年収 600 万円~750 万円 賃金制度 年俸制 裁量労働制… |
| 仕事内容 | 業務内容 経営戦略や全社の組織課題をもとに、人事領域での課題設定・課題解決を牽引していくポジションです。 現状採用拡大フェーズにあるため、まずは採用領域から注力いただく予定です。 担当領域につ… |
| 対象となる方 | 必須要件 ・事業会社における中途採用業務経験(計3年以上) ・複数のチャネル(エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル 等)を活用した採用経験 ・採用以外の人事業務経験(人事企画… |
企業のアピールポイント ●企業概要 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、 企業経営の根幹をなす経営管理・予実管理領域のDXと高度化に取り組んでいます。 クラウド経営管理システムLoglass…
| 勤務地 | 勤務地 東京都 リモートワーク 一部リモート リモートワークに… |
|---|---|
| 給与 | 入社時想定年収 700 万円~1050 万円 賃金制度 完全月給制 裁量… |
| 仕事内容 | ●プロダクト概要 ”Loglass 経営管理”は、これまで企業の経営企画/管理部門において、表計算ソフトを用いて属人的/労働集約的に行われてきた経営管理業務(予算策定や予実管理、経営分析/レポーテ… |
| 対象となる方 | 必須要件 下記いずれかのご経験 ・ 事業会社におけるHRBPのご経験(3年以上) ・ IT / SaaS企業における採用戦略立案など上流のご経験(3年以上) ・ 社員数300名以上の企業に… |
おすすめポイント
| 勤務地 | 〒105-0004 東京都港区新橋5-35-10 ■最寄駅:御成門駅 |
|---|---|
| 給与 | ※あくまで目安の数値で、経験や年齢、前職の年収等を考慮し同… |
| 仕事内容 | 【お任せする仕事内容】 ・月次決算・四半期決算資料の作成 ・子会社の管理・支援業務 ・経理業務全般 ・教育体制の強化と運営サポート ・子会社との連携業務を通じた統括 イシイ設備工業を含む… |
| 対象となる方 | ■必須要件 ■必須スキル・経験 ・経理業務の実務経験が2年以上ある方 ■歓迎要件 ■歓迎スキル・経験 ・建設業界での勤務経験がある方 ・建設業経理士の資格をお持ちの方 |
- 業種未経験OK
- 上場
おすすめポイント
| 勤務地 | ■東京都千代田区神田錦町一丁目1番 神田橋安田ビル 詳細は面… |
|---|---|
| 給与 | ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■交通費支給… |
| 仕事内容 | 【一から学べる研修をご用意】 アルフレッサグループの人事スタッフとして、適性に応じた業務から携わって頂き、徐々に業務全般をお任せします。 アルフレッサシステムの社員が働きやすい環境を整備するため… |
| 対象となる方 | ■必須要件 ※下記いずれかの経験がある方 ■人事業務の実務経験 【求める人物像】 ■コミュニケーションを取るのが好き ■チームで仕事をするのが好き ■教わったことを素直に吸収し、主体的に… |
- 上場
- 学歴不問
- High Class
- 女性のおしごと掲載中
誰もが知るアミューズメントパークのパレードショーのスポンサー企業です!
| 勤務地 | 東京都 勤務地変更の範囲:配置転換により同社拠点全般に異動の… |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万~1350万程度 月給制:月額666666円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・人事諸制度、関連施策の企画検討・推進 ・人件費予測、グループ全体の人員(人件費)管理 ・評価制度の運用 ・… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・民間企業における人事制度の企画/運用に関する知識/経験 ・HR領域のテーマに関するプロジェクトマネジメントの経験(制度改定、運用改善プロジェクト等) ・1,000名以上の会社規模… |
創業50周年/圧倒な知名度/全社の人財育成・能力開発を担う/福利厚生◎
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル JR各線「新宿」駅 徒歩1… |
|---|---|
| 給与 | 年収:792万~893万程度 月給制:月額417000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の持続的成長を支えるリーダーシップ・パイプライン強化のための次世代経営人財プログラム(次世代の経営を担う人財を適切に選定し、育成・能力開発の支援を行うプログラム)の更なる高度化… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・後継者計画の策定・運用に関する実務経験(1年以上)、または後継者計画の設計・運用に関するコンサルティング経験(1年以上)※業界不問 ・課題設定・解決力がある方 ・非喫煙者もしくは… |
- 上場
- 女性のおしごと掲載中
【東証プライム上場】SaaS業界/自社プロダクトを複数展開/私服通勤
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-27-5リンクスクエア新宿7階 JR各線「新… |
|---|---|
| 給与 | 年収:678万~966万程度 月給制:月額425500円 給与:+その他手当… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 全社横断の人材育成 / 人材開発を担う部署にて担当者を募集いたします。 組織も事業も急成長している同社にて、新卒から管理職まで、幅広い層に向けた育成施策を企画から研修講師、効果測… |
| 対象となる方 | 【必須】以下いずれかの経験を有すること ■事業会社またはコンサルティング会社での人材開発・ 教育研修の企画・運営経験 ■研修講師としての登壇経験(社内外不問) ■人材サービス・エージェン… |
長年にわたり安心を提供する保険会社/経験を活かせる/幅広い業務で成長◎
| 勤務地 | 東京本部:東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル JR各… |
|---|---|
| 給与 | 年収:790万~1170万程度 月給制:月額420000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の従業員向けに実施する金融リテラシー教育(資産運用・投資などお金に関する教育)の企画・推進や同社の従業員向けの退職金制度の管理・運営をお任せします。 【具体的には】 ●金融… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・社会人経験6年以上 ・退職金制度業務のご経験(信託銀行、確定拠出年金会社、事業会社など) 【尚可】 ・金融リテラシー教育のご経験 ・事業会社での人事領域のご経験 |
- 女性のおしごと掲載中
◆設立4年で売り上げ23億円を誇るスタートアップ企業/成長環境◎
| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F JR各… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万~700万程度 月給制:月額300000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | ★同社の急成長フェーズにおける 新卒採用体制の拡大と安定化に向けて、採用戦略の 立案から実行までを一貫してお任せします。 2027年60名、2028年100名採用の実現、長期的には採用基盤… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ◯●◯ 同社の選考について ◯●◯●◯●◯●◯●◯●◯●◯● ・カジュアル面接スタートから可能! ・ポジションの併願大歓迎! →未経験営業、未経験人事… |
- 上場
- 学歴不問
- High Class
- 女性のおしごと掲載中
誰もが知るアミューズメントパークのパレードショーのスポンサー企業です!
| 勤務地 | 東京都 勤務地変更の範囲:配置転換により同社拠点全般に異動の… |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万~1350万程度 月給制:月額666666円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・人事諸制度、関連施策の企画検討・推進 ・人件費予測、グループ全体の人員(人件費)管理 ・評価制度の運用 ・… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・民間企業における人事制度の企画/運用に関する知識/経験 ・HR領域のテーマに関するプロジェクトマネジメントの経験(制度改定、運用改善プロジェクト等) ・1,000名以上の会社規模… |
創業50周年/圧倒な知名度/全社の人財育成・能力開発を担う/福利厚生◎
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル JR各線「新宿」駅 徒歩1… |
|---|---|
| 給与 | 年収:792万~893万程度 月給制:月額417000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の持続的成長を支えるリーダーシップ・パイプライン強化のための次世代経営人財プログラム(次世代の経営を担う人財を適切に選定し、育成・能力開発の支援を行うプログラム)の更なる高度化… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・後継者計画の策定・運用に関する実務経験(1年以上)、または後継者計画の設計・運用に関するコンサルティング経験(1年以上)※業界不問 ・課題設定・解決力がある方 ・非喫煙者もしくは… |
- 上場
- 女性のおしごと掲載中
【東証プライム上場】SaaS業界/自社プロダクトを複数展開/私服通勤
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-27-5リンクスクエア新宿7階 JR各線「新… |
|---|---|
| 給与 | 年収:678万~966万程度 月給制:月額425500円 給与:+その他手当… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 全社横断の人材育成 / 人材開発を担う部署にて担当者を募集いたします。 組織も事業も急成長している同社にて、新卒から管理職まで、幅広い層に向けた育成施策を企画から研修講師、効果測… |
| 対象となる方 | 【必須】以下いずれかの経験を有すること ■事業会社またはコンサルティング会社での人材開発・ 教育研修の企画・運営経験 ■研修講師としての登壇経験(社内外不問) ■人材サービス・エージェン… |
- 上場
- 学歴不問
東証グロース/第2創業期/誰もがマーケティングで成功できる世界/自社開発ツール
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー 6階 東… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万~1100万程度 月給制:月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 労務担当者として、以下の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・従業員情報の管理/更新・システムの管理(SmartHR/team spirit) ・給与計算(計算業… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・労務実務の経験 5年以上 ・自社での給与計算業務・年末調整業務 3年以上 【尚可】 ・衛生管理者資格保有 ・IT系ベンチャー(500人規模以上相当)における就業経験 ・… |
- 上場
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
【プライム上場】創業より300を超えるサービス・プロダクトの開発実績あり★
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル B1 千代田線「大手町」… |
|---|---|
| 給与 | 年収:703万~1000万程度 月給制:月額502500円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事企画グループでは、人事制度、人材開発、人的資本設計など多岐にわたって担当しています。この組織にて、主には人事制度設計・運用,人材開発施策の設計・運用をお任せします。 【職務詳… |
| 対象となる方 | 【必須】 ※全ての要件を満たす方 ・事業会社で新しい人事制度の設計および導入をリードした経験 ・人件費試算・制度改定など 事業計画と連動した人事企画の経験 ・PJマネジメントまたはチームマ… |
- 上場
- 学歴不問
東証グロース/第2創業期/誰もがマーケティングで成功できる世界/自社開発ツール
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー 6階 東… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万~1100万程度 月給制:月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 労務担当者として、以下の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・従業員情報の管理/更新・システムの管理(SmartHR/team spirit) ・給与計算(計算業… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・労務実務の経験 5年以上 ・自社での給与計算業務・年末調整業務 3年以上 【尚可】 ・衛生管理者資格保有 ・IT系ベンチャー(500人規模以上相当)における就業経験 ・… |
- 上場
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
【プライム上場】創業より300を超えるサービス・プロダクトの開発実績あり★
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル B1 千代田線「大手町」… |
|---|---|
| 給与 | 年収:703万~1000万程度 月給制:月額502500円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事企画グループでは、人事制度、人材開発、人的資本設計など多岐にわたって担当しています。この組織にて、主には人事制度設計・運用,人材開発施策の設計・運用をお任せします。 【職務詳… |
| 対象となる方 | 【必須】 ※全ての要件を満たす方 ・事業会社で新しい人事制度の設計および導入をリードした経験 ・人件費試算・制度改定など 事業計画と連動した人事企画の経験 ・PJマネジメントまたはチームマ… |
家具サブスク企業で、事業戦略連動の人事・組織戦略を策定・実行。採用、制度設計、労務など人事全領域を横断し、経営と現場をつなぐ変革を牽引します。IPO準備中の成長フェーズです。【東京】
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | ■年収:600万円~8000万円(30~45歳例) ■月額:50万円~66万円… |
| 仕事内容 | ~家具のサブスクサービスを展開/事業拡大フェーズ/リモート可/引っ越しや増床を控える企業様へコストダウンのご提案や、オフィス全体のコーディネートなど、様々な業種・規模の企業様へ自由度の高い提案をする… |
| 対象となる方 | <応募に必須な条件> 【必須経験】 ■事業会社での人事経験(概ね2年以上) ■人事領域(採用/評価/制度/育成等)でのプロジェクトリード経験 ■事実に基づく課題特定力と、ステークホルダーを巻… |
- High Class
【プライム市場上場の髙松コンストラクショングループ中核企業/創業100周年】本気の就業環境改革により年休125日/週1日ノー残業デー実施
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 【年収例】900万円~1100万円(45歳~53歳:例) 【月収例】36… |
| 仕事内容 | 同社人事部にて、研修戦略の策定及び実行をリードし、全社的な研修プログラムの企画・運営を担当します。部下の育成やチーム のマネジメントも行っていただきます。 【具体的には】 ■社内等級研修ほか研… |
| 対象となる方 | <応募に必須な条件> 【必須条件】 ■社員1,000名以上の企業で、人事部門でのマネジメント経験がある方(目安5年以上) ■研修プログラムの設計・運営に関する深い知識と経験を有する方 <フィ… |
企業のアピールポイント 株式会社Piece to Peace - 誰もが自分の才能と努力で、人生を切り拓くことができる世界をつくる <概要> キャリーミーは、「プロ契約」というプロとして独立したプロに機会を提供し、企…
| 勤務地 | 東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート8F ※リモート… |
|---|---|
| 給与 | 入社時想定年収 500 万円~800 万円 賃金制度 (記入なし) 裁… |
| 仕事内容 | 採用人事担当(リーダー候補) 企業様の課題を「プロ人材」とともに解決する「キャリーミー」 キャリーミーは、優秀なビジネススキルを持つ「プロ人材」を業務委託契約でご紹介し、売上UPなどの企業様の事… |
| 対象となる方 | 必須要件 ・採用の実務経験 ・人事制度・研修・離職防止など組織開発に携わった経験 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる方 歓迎/尚可 ・ベンチャー/スタートアップ… |
- 学歴不問
障がい者グループホーム事業を主軸として、すでに全国で280棟以上の ホームを展開している同社。業界トップランナーの1社です。
| 勤務地 | 本社 東京都品川区(最寄:大森駅) <転勤> 無 【変更の範囲… |
|---|---|
| 給与 | 予定年収:480万円~530万円 ■昇給:年1回 個人の評価に準じ… |
| 仕事内容 | ■労務課・管理職候補 全国280ヶ所に障がい者グループホームを展開し、 日中サービス型ではNo.1である同社。 年間50~60施設の新規オープン、1,500名~2,000名純増している 急成… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・給与計算、社会保険、労務管理、勤怠管理、年末調整等の経験(3年以上) ・従業員500名以上の企業での勤務経験 ・マネジメント経験(3名以上) ・PCスキル(エクセル、ワード、… |
- 学歴不問
売上高5兆2000億円と国内トップクラスの大和ハウスグループ企業。 従業員1230名、全国で4000以上の商業施設などを開発・運営中。 残業時間や定着率の高さからホワイト企業として認定されています。
| 勤務地 | 本社 東京都千代田区神田三崎町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変… |
|---|---|
| 給与 | 予定年収:470万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ■昇給:年1回… |
| 仕事内容 | ■教育研修担当 ※2026年4月入社想定 大和ハウスグループの同社、従業員は約1200名。 商業施設やホテルの開発、運営を行っています。 同社・人財開発部 教育グループにおいて、 教育研修業… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・大卒以上 ・事業会社の人事部門で研修・育成業務の経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・運転免許以外の資格を取得していること(宅建、情報処理、IT、語学など) 【求める人物像】 … |
- 学歴不問
障がい者グループホーム事業を主軸として、すでに全国で280棟以上の ホームを展開している同社。業界トップランナーの1社です。
| 勤務地 | 本社 東京都品川区(最寄:大森駅) <転勤> 無 【変更の範囲… |
|---|---|
| 給与 | 予定年収:540万円~600万円 ■昇給:年1回 個人の評価に準じ… |
| 仕事内容 | ■労務課・管理職候補 全国280ヶ所に障がい者グループホームを展開し、 日中サービス型ではNo.1である同社。 年間50~60施設の新規オープン、1,500名~2,000名純増している 急成… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・給与計算、社会保険、労務管理、勤怠管理、年末調整等の経験(5年以上) ・従業員500名以上の企業での勤務経験 ・マネジメント経験(5名以上) ・PCスキル(エクセル、ワード、… |
- 学歴不問
売上高5兆2000億円と国内トップクラスの大和ハウスグループ企業。 従業員1230名、全国で4000以上の商業施設などを開発・運営中。 残業時間や定着率の高さからホワイト企業として認定されています。
| 勤務地 | 本社 東京都千代田区神田三崎町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変… |
|---|---|
| 給与 | 予定年収:600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 ■昇給:年1回… |
| 仕事内容 | ■教育研修担当 ※2026年4月入社想定 大和ハウスグループの同社、従業員は約1200名。 商業施設やホテルの開発、運営を行っています。 制度や福利厚生も充実しており離職率は4.8%で 外部… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・大卒以上 ・事業会社の人事部門で研修・育成業務の経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・運転免許以外の資格を取得していること(宅建、情報処理、IT、語学など) 【求める人物像】 … |
- 学歴不問
採用~入社までの対応を行うため、人事としてのスキルアップが可能です! 複数職種、多様な就労パターンの職員に関する労務管理のためこれもスキルアップに繋がります!
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 <最寄り駅> ・相鉄「平沼橋」 |
|---|---|
| 給与 | 年収480万円~540万円 <月給> ・350,000円~400,000円 |
| 仕事内容 | ■労務関係全般 ・入退職手続き ・システムを活用した人事管理、勤怠管理 (オフィッスステーション、キングオブタイムズ) ・行政対応(労働、年金、健康保健) ・給与計算(2名体制) ・年… |
| 対象となる方 | 【必須】 労務実務経験者 ※医療機関労務は不問 |
- 学歴不問
- High Class
風通し◎給与高水準!経営陣と共に人事戦略をリードするポジション
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 JR各線「渋谷」… |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万~1500万程度 月給制:月額666666円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のCHRO候補として、経営陣と共に組織成長を牽引し、IPOを目指す中で人事戦略全般を担います。 【職務詳細】 ・経営目線での人事戦略の策定と実行プランの立案 ・採用ブ… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・HR部門のマネジメント経験 ・スタートアップまたは急成長企業での経営層またはマネージャー経験 ・組織設計および採用戦略の策定、実行経験 ・事業KPIを理解した人事制度設計経験 … |
- 学歴不問
風通し◎高水準の給与!採用戦略をリードし、組織の未来を創る
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 JR各線「渋谷」… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万~750万程度 月給制:月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 急成長を遂げる同社において、採用戦略の企画から実行までを担い、組織の拡大と文化醸成をリードするポジションです。 【職務詳細】 ・経営計画に基づく採用戦略の立案と実行 ・各… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・顧客折衝経験2年以上 【尚可】 ・人材紹介エージェントでのCA/RA経験 ・KPIに基づく設計、実行経験 ・自社採用ブランディング、広報の経験 |
- 学歴不問
風通し◎高水準の給与!採用戦略をリードし、組織の未来を創る
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 JR各線「渋谷」… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万~900万程度 月給制:月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 採用戦略の企画から実行までを担い、組織の拡大と文化醸成をリードするポジションです。 【職務詳細】 ・経営計画に基づく採用戦略の立案と実行 ・各事業部と連携し、採用要件を定… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・顧客折衝経験2年以上 ・下記のいずれか 自社採用ブランディング、広報の経験 人材紹介エージェントでのCA/RA経験 【尚可】 ・KPIに基づく設計、実行経験 |
- 上場
- 学歴不問
■東証プライム上場■バックオフィス×SaaS■プロダクト価値を届ける/裁量◎■
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-2 msb Tamachi田町ステーションタワーS 21F J… |
|---|---|
| 給与 | 年収:750万~1200万程度 月給制:月額625000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 以下の4つの領域から、強みが発揮できる領域をメインミッションとして設定し、マネージャー候補としてお迎えします。※複数の領域を横断して担当いただくことも可能です(例:人材開発×組織開… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業成長を後押しするような人事施策企画・実行に関するご経験 ・職務詳細のいずれかの領域におけるご経験3年以上 ・抽象度が高く、正解のない環境で人事施策における課題を整理した上で施… |
- 上場
- 女性のおしごと掲載中
【東証プライム上場】日本を代表するグローバル企業/福利厚生充実/リモートワーク◎
| 勤務地 | 東京都 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:680万~760万程度 月給制:月額403000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同グループの戦略実現のために グローバルCoEにおけるトータルリワード領域の一員として、役員報酬制度の運用、企画、改善や、グループ会社役員報酬のマネジメントを遂行する。 ビジネ… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・大企業または複合企業における人事関連領域の実務経験(目安:5年以上) ※採用・教育業務のご経験は除く ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC650点以上必須、800点以上が望まし… |
- 学歴不問
- High Class
トップクラスのクラウドソーシングサービス/東証グロース上場/副業可
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28階 東京メ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:1200万~1500万程度 年俸制:月額1000000円 給与:■経験、… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 新規事業となるDXコンサルティングの、0→1での立ち上げメンバーとして、コンサルタント採用専属のCHRO候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・コンサルタント採用に… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・コンサルタントのMgr経験があること(2年以上) 【尚可】 ・採用含む人事業務経験があること(事業会社での人事経験は問わない) ・コンサルファームでコンサル採用含む人事業務… |
- 上場
- 学歴不問
【東証プライム上場】SaaS×FinTech/成長中企業/柔軟な働き方が可能◎
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-2 msb Tamachi田町ステーションタワーS 21F J… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万~1000万程度 月給制:月額584000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 Talent Growth部にて、管理職育成領域を担っていただきます。どのような領域の育成強化を進めていくかなど、構想や企画段階から一緒に進めることを期待しています。 【育成… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社における人材開発・育成体系の企画・構築経験(2年以上目安) ・特に「管理職」や「リーダー層」を対象とした研修・育成施策の企画・運営経験 ・特定のパッケージを導入するだけで… |
東証スタンダード上場グループ/女性が活躍できる社会を推進/働きやすい環境!
| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-6-6広尾プラザ 東京メトロ日比谷線「広尾」… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万~800万程度 月給制:月額450000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 ・「ポピンズ VIPケアスタッフ(介護・看護・家事)」の採用業務・研修業務・稼働支援業務 ・採用研修チームの業務改善業務 ・採用研修チームのマネージメント 【職務詳細】… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・採用経験5年以上 ・ケアスタッフの採用戦略立案・面接等の実務経験者 ・マネジメント経験 【尚可】 ・ケアスタッフの採用戦略立案・面接等の実務経験者 ・論理的思考力・企画… |
- 学歴不問
- High Class
風通し◎給与高水準!経営陣と共に人事戦略をリードするポジション
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 JR各線「渋谷」… |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万~1500万程度 月給制:月額666666円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のCHRO候補として、経営陣と共に組織成長を牽引し、IPOを目指す中で人事戦略全般を担います。 【職務詳細】 ・経営目線での人事戦略の策定と実行プランの立案 ・採用ブ… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・HR部門のマネジメント経験 ・スタートアップまたは急成長企業での経営層またはマネージャー経験 ・組織設計および採用戦略の策定、実行経験 ・事業KPIを理解した人事制度設計経験 … |
- 学歴不問
風通し◎高水準の給与!採用戦略をリードし、組織の未来を創る
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 JR各線「渋谷」… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万~750万程度 月給制:月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 急成長を遂げる同社において、採用戦略の企画から実行までを担い、組織の拡大と文化醸成をリードするポジションです。 【職務詳細】 ・経営計画に基づく採用戦略の立案と実行 ・各… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・顧客折衝経験2年以上 【尚可】 ・人材紹介エージェントでのCA/RA経験 ・KPIに基づく設計、実行経験 ・自社採用ブランディング、広報の経験 |
- 学歴不問
◎研修制度充実 ・入社後は1~2週間の研修で、各職種の業務説明や情報セキュリティ、人事制度について学べます。 担当業務はOJTで丁寧にサポートします。 ・独り立ちまでの目安は約1カ月。安心して業務をスタート…
| 勤務地 | 東京都千代田区 <最寄り駅> ・JR東京駅 ・地下鉄大手町駅 ・地… |
|---|---|
| 給与 | 年収340万円~475万円 ・その他固定手当:6,700円~9,400円 ・… |
| 仕事内容 | <入社後すぐにお任せする業務> ・人事総務(勤怠管理、社会保険手続き) ・人事システム導入に関わる各種準備 ・入出金管理に関わる銀行対応(記帳対応)等 <ご入社予定の方に特にお任せしたいミッ… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・基本的なビジネススキル(PCスキルも含め)とコミュニケーション能力 ・給与計算の確認、社会保険手続き等 【歓迎】 ・経理業務の一部内製化で対応している業務もあることから、経理経験… |
東証プライム上場G/M&A情報発信メディアを運営/幅広い業務をお任せ!
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内トラストタワーN館17階 JR… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万~900万程度 年俸制:月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 M&A総合研究所に所属し、ホールディングス全体の労務業務の統括・担当して いただきます。 【職務詳細】 ・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生法… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・四大卒以上 ・事業会社での労務業務経験5年以上 (給与計算、勤怠管理・休暇管理、社会保険業務 等) ・基礎的なPCスキル(タイピング・Excel・word・Googleスプレ… |
- 上場
- 学歴不問
◆プライム上場/働きがいがある会社ランキング選出◆幅広いスキルが身につきます!
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1-4-4 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅 3a出… |
|---|---|
| 給与 | 年収:735万~810万程度 月給制:月額499700円 給与:※前職での… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 給与社保の実務全般から、業務改善や仕組化の推進のほか、 LIFULLらしい働き方を実現する人事諸施策の企画等を行っていただきたきます。 具体的には以下の業務の中から、ご経験… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・500名前後の給与計算実務(勤怠・給与・年末調整)経験を1社で3年以上経験 ・社会保険・雇用保険手続全般、労働保険料の年度更新等の実務経験を1社で3年以上経験 ・チームメンバーの… |
IPO準備中/5年で800%成長/7,000人以上が登録する人材プラットフォーム
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー20F … |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万~800万程度 月給制:月額428572円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 IPO準備中の急成長企業にて、採用戦略の企画立案から実行まで幅広く担い、人事プロフェッショナルとして飛躍的な成長を遂げることができるポジションです。若手にも大きな裁量が与えられる環… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事業務、または人材業界での就業経験2年以上 【尚可】 ・ITに関する知見 ・コンサルティング業界の知見 ・スタートアップでの勤務の経験(商材/規模問わず) ・ピープル… |
- 学歴不問
週4リモート可/フルフレックス制度あり/年間休日130日/時短勤務可能
| 勤務地 | 東京都文京区本郷1-33-13 春日町ビル7階 東京メトロ丸ノ内線「… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万~800万程度 年俸制:月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 経営・事業戦略と連動した 採用戦略の立案から実行までを一貫して担うプレイングリーダー としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・経営戦略に基づく採用戦略の設計・実行 ・… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・中途採用の採用戦略の立案~実行を、主体的にリードした経験 ・採用実務をハンズオンで担いながら、仕組み化・改善を行ってきた経験 ・スカウト/媒体/エージェント等を活用した母集団形成… |
- 学歴不問
【大和ハウス工業100%出資子会社!】年間休日123日/フレックスタイム制◎
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町三丁目3番地23号 ニチレイ水道橋ビル… |
|---|---|
| 給与 | 年収:680万~800万程度 月給制:月額210000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 労務、処遇、厚生、人事制度構築等、満足度の高い組織づくりに向け、人事として幅広い業務を経験していただきます。(採用、教育は別部署が担当します) 【職務詳細】 ・社会保険の手… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・勤怠管理・社会保険関連のご経験or人事労務に関するご経験(いずれも5年以上) ・人事労務に関する部門にてマネジメントのご経験 |
- 学歴不問
景気に左右されにくい医療業界/福利厚生充実/退職金あり/ワークライフバランス◎
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2の2の2 丸の内三井ビル JR各線「東京… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万~800万程度 月給制:月額400000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 アイセイ薬局介護福祉事業推進部が管轄する子会社、株式会社愛誠会の人事部責任者として業務をお任せします。 入社後は、愛誠会へ出向していただきます。(期間の定めなし) 【職務詳… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事部門業務全般の実務経験:10年程度 ・人事業務の実務経験 L労務関連、採用関連の実務経験、労務トラブル対応経験 ・マネジメント経験 Lチームの運営・管理、複数プロジェ… |
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