東京都／人事・労務・採用／人材紹介の求人・転職・中途採用情報(21ページ目)
東京都／人事・労務・採用／人材紹介の求人 3,024 件 1,001～1,050件目を表示中
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| 仕事内容 | 【労務（管理職等級）】業界大手/リモート可/高年収企業のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■社会保険労務士の資格をお持ちの方 ■労務実務経験者 【歓迎要件】 ■コンサル業界、ゼネコンでの労務実務経験者 ■メンタルヘルス・マネジメント、衛生管理者（第1種、2種）など… |
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| 対象となる方 | 【必須要件】 ■人材育成・研修（研修企画・実施、キャリア開発 等）のご経験 【歓迎要件】 ○人事制度（構築・運用・改定） ○評価・賃金制度（構築・運用・改定） |
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| 仕事内容 | 【東京/転勤無し/年間休日125日】人事部門長候補のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■事業会社での人事実務経験（5年以上） ■人事責任者として部門マネジメント経験（５名以上） 【歓迎要件】 ■ベンチャー企業のようなスピード感ある環境で仕事を進められる方 ■全… |
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| 給与 | 年収 800 ～ 2100 万円 ※経験、能力などを考慮の上、同社規定… |
| 仕事内容 | 人事企画★プライム上場/全社残10H程/フルフレックスのポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■人事領域（人材開発、組織開発、制度企画等）における実務経験（2年以上） ■経営層や複数部門との調整、折衝スキル ★スキルや経験以上に、柔軟性と実際に手を動かせる行動力を重視して… |
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| 給与 | 年収 800 ～ 2000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があ… |
| 仕事内容 | 【人事責任者】制度構築/リモ可/経営直下/急成長中/裁量◎のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■事業会社での中途採用実務とKPI達成経験3年以上 ■人材業界でのRAまたはCAとしてKPI達成経験2年以上 ■ダイレクトリクルーティングおよびリファラル施策の設計・運用経験 … |
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| 給与 | 年収 850 ～ 1450 万円 ※経験・年齢を考慮の上、同社規定によ… |
| 仕事内容 | 【東京/在宅可】チェンジマネジメントリーダー/業務変革推進者のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・組織変革/業務改革/プロジェクトマネジメントの経験 【求める人物像】 ・変革を構想し、実行し、定着までハンズオンで導けるリーダー ・高い影響力、コミュニケーション能力 ・組… |
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| 給与 | 年収 800 ～ 1500 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があ… |
| 仕事内容 | 【PM】同社新規事業/プライム100%/リモートのポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■営業経験4年以上 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ・両面エージェントとしての企業支援経験 ・IT領域での営業経験がある方 |
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| 給与 | 年収 800 ～ 1400 万円 ※残業代別途支給 ※能力・経験・前給を… |
| 仕事内容 | 人事研修企画担当のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・人事制度（人員配置/キャリア形成支援/評価/報酬分野）の企画・設計の実務経験5年以上 ・従業員1000名以上の企業様での上記ご経験 【歓迎要件】 ・人的資本経営に関する知見・… |
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| 給与 | 年収 800 ～ 1400 万円 ■残業手当：時間に応じて別途支給 ■月… |
| 仕事内容 | 【グループ組織開発本部】社内教育部門／社内大学運営担当のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■従業員数1000名以上の社格希望において、下記2点のご経験 ・人材開発・組織開発領域において自ら設計・推進した経験を有する方 ・経営層・上級管理職層との業務経験を有する方 【… |
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| 給与 | 年収 800 ～ 1400 万円 ■残業手当：時間に応じて別途支給 ■月… |
| 仕事内容 | 【グループ採用企画室】採用企画担当 ※新規立ち上げ部署※のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■従業員数1000名以上の社格希望において、下記3点のご経験 ・採用企画または採用マーケ経験 ・データを活用した採用改善経験 ・採用プロセス設計・改善経験 【歓迎要件】 ▼… |
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| 給与 | 年収 800 ～ 1400 万円 ■残業手当：時間に応じて別途支給 ■月… |
| 仕事内容 | 【グループ組織開発本部】人事制度企画・設計担当のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■従業員数1000名以上の社格希望において、下記2点のご経験 ・人事制度（等級・評価・報酬）の企画・設計経験 ・制度改定または刷新プロジェクト経験 ・データに基づく制度改善経験… |
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| 給与 | 年収 800 ～ 1400 万円 ■残業手当：時間に応じて別途支給 ■月… |
| 仕事内容 | 【デジタルHR室】HRアナリティクス担当（スペシャリスト）のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■データ分析の実務経験 SQLを用いたデータ抽出・加工、Python / R 等による分析、BIツール（Tableau / Power BI / Looker等）など ■KPI・… |
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| 給与 | 年収 800 ～ 1400 万円 ※報酬は、スキル・経験に基づき当社基… |
| 仕事内容 | タレントアクイジション部長のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■IT業界での中途採用経験（3年以上） ■10名程度のマネジメント経験（3年以上） ■年間50名以上の中途採用のご経験 ■採用KPIの設計・運用・改善をデータに基づいて実行した… |
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| 給与 | 年収 816 ～ 1300 万円 ■上記年収には賞与・想定残業時間が含… |
| 仕事内容 | 人事（採用/育成）★女性活躍★のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■人事（採用・育成）のご経験があり、かつ管理職またはチームリーダーのような管理職に近い職務を経験した方 ■ビジネスでの英語使用経験（TOEIC730点以上が目安） 【求める人物像… |
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| 給与 | 年収 800 ～ 1300 万円 [賞与] 年2回（6月、12月） ※前職給与… |
| 仕事内容 | 人事企画/報酬企画課 ※女性活躍推進のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・人事・給与制度の改定 ・営業企画等の業務経験 ※就業規則（報酬規程）の改定の他、Excel等を用いた試算業務も含まれるため、数字・文章に強い方を歓迎致… |
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| 給与 | 年収 800 ～ 1300 万円 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、これまでの… |
| 仕事内容 | 【東京】人事採用責任者／採用戦略立案から幅広くお任せのポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■人事の採用戦略立案経験をお持ちの方 ■人事採用経験5年以上 |
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| 給与 | 年収 800 ～ 1300 万円 ■残業手当：時間に応じて別途支給 ■月… |
| 仕事内容 | 【グローバル人事】海外幹部採用/処遇／HR戦略のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■グローバル企業における海外人事経験（3年以上） ■英語でのビジネスコミュニケーション能力（海外幹部面接が可能なレベル） ■海外関係者と連携し主体的に課題解決を行った経験 【歓… |
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| 給与 | 年収 850 ～ 1150 万円 ※経験・能力等を踏まえ決定します。 ※… |
| 仕事内容 | 【東京or栃木】グローバル人事（課長候補）◆東証プライム上場のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■グローバル企業や製造業での人事経験 ■組織マネージメントのご経験（人数規模は問わず） ■海外赴任者の給与、税務、ビザ手続きなどの実務経験 ■英語でのコミュニケーションが可能 … |
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| 給与 | 年収 810 ～ 1140 万円 ※固定残業時間：32時間／月 ※超過した… |
| 仕事内容 | 採用マネージャー★グロース市場企業★リモート相談可のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 事業会社における中途採用実務ご経験（3年以上） 採用戦略の設計～実行のご経験 ダイレクトリクルーティングを中心とした母集団形成施策の推進経験 エンジニアや開発案件のプロジェクト… |
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| 給与 | 年収 801 ～ 1200 万円 月給+賞与制 ※上記「その他固定手当」… |
| 仕事内容 | 【HR責任者】攻めの人事/将来の幹部候補/役員直下のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■HR部門のマネジメント経験 ■人事戦略立案～実行の経験 ■組織設計、採用戦略の設計経験 【歓迎要件】 ▼年間30名以上の中途採用ご経験 ▼中途採用領域において、ミドルレイ… |
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| 給与 | 年収 800 ～ 1200 万円 ＜給与補足＞ ※給与額は経験・スキルに… |
| 仕事内容 | 採用部門・IT人材開発部門（育成・研修）統括部長のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・ITエンジニア職における研修制度設計から実施運営までを対応されてきた方 |
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| 給与 | 年収 800 ～ 1200 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があ… |
| 仕事内容 | 人事企画・採用戦略（責任者候補）のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■IT・Tech業界での中途採用や人事企画経験 ■経営視点での人事経験（単なる「調整」ではなく、事業KPIを理解した上での組織提案など） 【歓迎要件】 ■グローバル企業、または… |
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| 給与 | 年収 800 ～ 1200 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があ… |
| 仕事内容 | 人事制度企画・設計【新設組織／経営に近いポジション】のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■事業会社、または人事系コンサルティングファームでの人材開発または組織開発のご経験 ■プロジェクト推進経験 |
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| 給与 | 年収 800 ～ 1200 万円 【ご参考】大学卒 新卒初任給 なお、経… |
| 仕事内容 | 中途採用担当/採用戦立案・推進【グローバル金融犯罪対策部門】のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・1000名規模以上の企業での中途採用業務 ・人材紹介会社で法人担当として中途採用支援 ・コンサル会社で人事コンサルのご経験 本求人に応募の際は、… |
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| 給与 | 年収 885 ～ 1036 万円 ■交通費全額支給（上限月10万円まで） … |
| 仕事内容 | 人事／課長職【第二創業期を担う人事制度設計・運用】のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・人事制度設計・運用のご経験（5年以上） ・マネジメントのご経験 【歓迎要件】 ・IT業界、もしくは人材業界で業務ご経験 |
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|---|---|
| 給与 | 年収 850 ～ 1100 万円 ■賞与／年2回（6月・12月）※賞与は業… |
| 仕事内容 | 【人事制度企画】管理職等級/業界大手/リモート可/残業少のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■人事制度領域でのご経験 ■マネジメント経験 |
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| 給与 | 年収 827 ～ 1100 万円 ※上記月収・年収はエキスパート手当（… |
| 仕事内容 | 【G人事】グループ全体の人材開発・組織開発担当/エキスパートのポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・人材開発領域における施策の運用、課題解決経験 ・人事/組織課題に対し、企画立案～実行・改善までをリードしたコンサルティング経験 【… |
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|---|---|
| 給与 | 年収 800 ～ 1080 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があ… |
| 仕事内容 | 【東京/日本橋】人事/HRBP（電子部品事業の本部機能）のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・事業会社にて人事経験 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点目安） 【歓迎要件】 ・メーカーにてHRBP経験 |
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|---|---|
| 給与 | 年収 800 ～ 1100 万円 ※上記には固定残業代（月45時間分）を… |
| 仕事内容 | 採用・人材開発（管理職候補）│変革フェーズHR経験が積めるのポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■採用戦略の企画・立案・推進の経験 ■採用組織の立ち上げ・改善に携わった経験 【歓迎要件】 ■人事制度の企画・立案・推進の経験 |
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 850 ～ 1000 万円 ■賞与／年2回（6月・12月）※賞与は業… |
| 仕事内容 | 【採用担当】管理職等級/業界大手/リモート可/実働時間7Hのポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・採用業務のご経験（新卒、中途問わず） ・マネジメントのご経験 【歓迎要件】 ・建設業界のご経験 |
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|---|---|
| 給与 | 年収 800 ～ 950 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があり… |
| 仕事内容 | 人事労務（管理職候補）＜東京/プライム上場/在宅〇＞のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■事業会社での人事業務経験 |
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|---|---|
| 給与 | 年収 800 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があ… |
| 仕事内容 | 採用人事のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■事業会社での中途採用実務経験が6年以上 ■部長以上もしくは、エンジニアの採用経験が複数あり 【歓迎要件】 ■多様なステークホルダーとの関係構築力 ■採用業務及び採用プロセス… |
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|---|---|
| 給与 | 年収 800 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があ… |
| 仕事内容 | 人事制度企画【人事企画部】のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■事業会社での人事企画業務経験、もしくはコンサルティングファームでのプロジェクト推進経験（目安3年以上） ■英語環境におけるコミュニケーション経験 （業務上での使用（メール含む）… |
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| 給与 | 年収 800 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があ… |
| 仕事内容 | 人事（HRアーキテクト / HRBP）のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・事業を成功させるための手段として、人事・組織課題の設定から解決までを主導できるスキル （必ずしも人事の経験がある必要はありません） 【歓迎要件】 ・あるべき姿の定義（複雑な業… |
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| 給与 | 年収 800 ～ 1000 万円 ※詳細は面談の上決定 なお、経験・スキ… |
| 仕事内容 | 人事部長候補のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■人事領域での実務経験10年以上 ■制度設計の実務経験 ■経営層との折衝・提案経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■法務業務の経験 |
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| 給与 | 年収 850 ～ 880 万円 ※年収は、経験・年齢・資格等を考慮し、… |
| 仕事内容 | 【東京/転勤なし】人事（管理職相当）※在宅〇のポジションの求人です |
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| 給与 | 年収 700 ～ 1650 万円 ※年収は、経験・年齢・資格等を考慮し… |
| 仕事内容 | 【東京本社】人事（HRBP）※WEB面接可/在宅〇のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■上場企業または同等規模の企業における実務経験 ■事業会社にて人事（人事企画・制度設計・キャリア採用・HRBPいずれか）のご経験 ■TOEIC600点あるいは同等レベルの英語力 … |
- 学歴不問
- High Class
【このポジションの魅力】 全社にある様々な問題を、制度設計＆運用という形で自ら解決していくことができます。 メンバーの声を直接聞き、かつ経営陣とも直接ディスカッションしながら進めていくことができる点…
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDX21F |
|---|---|
| 給与 | 年収800万円～1000万円 |
| 仕事内容 | ・人事制度（評価制度、報酬制度、等級制度）の設計 ・上記制度の運用、改善 ・エンゲージメントおよび従業員満足度に基づく施策の企画＆推進 ・組織活性化や関係性向上など組織力の強化へ向けた研修企画… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事制度（特に評価/報酬制度）の設計＆改定に携わった経験 ・人事コンサルタントまたは成長企業における人事企画の経験 【歓迎】 ・エンゲージメント施… |
高濃度ＰＣＢ(ポリ塩化ビフェニール）含有物の回収処理を、国が定めた 「ＰＣＢ廃棄物処理基本計画」に基づき環境省傘下にて事業に取り組む会社で、 景気の変動に左右されることなく安定的に処理を遂行することが…
| 勤務地 | 本社 東京都港区芝1丁目 総合職につき、将来、他地区に異動の… |
|---|---|
| 給与 | 年収 630万程度（45歳大卒モデル) 残業手当、その他諸手当は別… |
| 仕事内容 | ・国（環境省)の制度に準じた制度・規定の作成 ・昇給昇格の管理 ・人事計画の作成と関係部署との調整 ・人事評価システムの運用 ・人事制度の企画作成運用 ・法改正、人事問題に対する法律相談… |
| 対象となる方 | ・人事、労務部門で、人事企画・制度管理、改定などの経験がある方。 ・官公庁や、行政及びその外郭団体などでの経験がある方 ・課題に対して主体的に業務に取り組み、周囲と相談しながら行動できる方 ・… |
- 上場
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
眼科関連の医療機器や測量機器等に強みを持つ光学機器メーカーである同社において、新卒・中途・海外採用を担当いただきます。 社員をサポートする福利厚生や環境が整っている企業です。
| 勤務地 | 本社 東京都板橋区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 当面… |
|---|---|
| 給与 | 予定年収：600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与詳細は… |
| 仕事内容 | ■新卒・中途・海外採用 眼科関連の医療機器や測量機器等に強みを持つ光学機器メーカーである 同社において、以下の業務をお任せします。 採用チーム３名のメンバーと協業して頂きます。 【業務内容】… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・大学卒以上 ・英語：ビジネスレベル以上（TOEIC730点以上） ・採用経験3年以上（エージェント、リクルート業界の場合はグローバル採用に精通している方） ＊もしくは以下いず… |
- 学歴不問
日本全国の家具・百貨店、一流ホテル等、幅広い業態の取引先から信頼をいただいているグローバル高級ベッドメーカーの同社において、人事総務業務をお任せします。
| 勤務地 | 本社 東京都港区芝 【最寄駅】 都営地下鉄都営三田線「三田駅」… |
|---|---|
| 給与 | 予定年収：600～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月額基本給30万円… |
| 仕事内容 | ■人事総務（管理職候補） 同社総務課において、以下の業務をお任せします。 ・採用業務（新卒／中途採用）採用計画立案～内定周りの対応まで幅広く業務が発生します。 ・人事システム新規導入（予定） … |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・事業会社での人事経験（採用、労務周りなど） ・マネジメント経験 |
【人事課長】電子機器部材製造／人事採用・教育・労務／600～750万円／足立区千住／グローバルニッチ
| 勤務地 | 東京都（京成線 千住大橋駅 徒歩3分） マイカー通勤不可 屋内… |
|---|---|
| 給与 | 年収：600万～750万円（月給制） 月給：38万～42万円 賞与：5ヶ… |
| 仕事内容 | 新卒採用、中途採用業務、新人事制度の設計・構築・運用、キャリア教育の計画・実施・運用、メンタルヘルス対応等、労務管理など。 |
| 対象となる方 | 新卒、中途採用実務経験、人事制度の設計や構築実務経験、教育システムの実施・管理実務経験、メンタルヘルス等などの労務問題対応実務経験など |
- 学歴不問
- High Class
人事責任者が知人の為、パイプ太い。
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収1000万円～1500万円 |
| 仕事内容 | ＜人材開発業務＞ ◆グループ全体の人材開発戦略の設計～推進 ◆グループ全体のリーダー開発、キャリア開発、新入社員オンボーディング等、人材開発プログラムの企画・設計・推進 ◆上記ほか、グループ全… |
| 対象となる方 | 必須要件 ・事業会社人事部門・人材開発支援会社・研修会社・人事コンサル等で、人材開発プロジェクトの企画・実行経験が5年以上ある方 ・マネージャー育成、新入社員育成、ミドルメンバー育成、それぞれに… |
- 学歴不問
- High Class
人事責任者が知人の為、パイプが太い。
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収1000万円～1500万円 |
| 仕事内容 | ◆組織開発業務 ・グループ全体の人事戦略の設計～推進 ・グループ全体の人事制度・組織開発施策の企画・設計、推進（評価制度・組織サーベイなど） ・HR関連システムの導入～運用支援 ・上記ほか、… |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・事業会社でのHR経験5年以上 （組織規模500名以上、人事制度・エンゲージメント強化の領域にけるHR経験） ・HR組織におけるマネジメント経験3年以上 【歓迎要件】 ・スピ… |
- 学歴不問
、4年後を目処にIPOを目指し採用活動を推進していただきます！ 組織の急成長を支えていく大きな役割で非常に面白いフェーズとなっています。
| 勤務地 | 〒 105-0003 東京都 東京都港区西新橋3丁目25番31号 愛宕山PREX… |
|---|---|
| 給与 | 400-700万円 |
| 仕事内容 | 仕事内容 - 採用戦略・要件定義・求人票作成 - エージェントコントロール - ダイレクトリクルーティング - 面接・面談対応 - リファラル採用の推進 - 採用PR（SNS運用・広報記… |
- 学歴不問
化学品の専門商社として、化学素材の仕入れと販売のみに留まらない事業展開とグローバルな組織協力体制を武器に、 「明日を創造」するビジネスに取り組んでいます。
| 勤務地 | 東京本社 （住所）東京都中央区日本橋本町四丁目－11 番－2 号 |
|---|---|
| 給与 | 年収：400-700万 |
| 仕事内容 | ・新卒採用（年間 10 名前後） ・中途採用（年間 20～30 名） ・研修業務 ・人事制度 ・グループ会社の人事支援 |
| 対象となる方 | ・採用、研修など人事業務いずれかの経験（3 年程度） （歓迎条件） ・5 年以上の人事経験 ・営業経験（商社であれば尚可） ・ビジネスレベルの英語力 |
- 学歴不問
配属先となるグループHR部では、グループの事業会社約40社と関わることができます。 会社ごとに抱えている組織の悩みを人事労務という側面から解決・改善できる場がございます。 一つの会社にいながらグループ全…
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
|---|---|
| 給与 | 450-650万円 |
| 仕事内容 | 配属先となるグループHR部では、グループの事業会社約40社と関わることができます。 会社ごとに抱えている組織の悩みを人事労務という側面から解決・改善できる場がございます。 一つの会社にいながらグ… |
| 対象となる方 | 〈労務〉 ◎規程作成経験 ◎制度設計経験 ◎事業会社での人事経験 〈給与〉 ◎3名以上のマネージメント経験 ◎200名以上の事業会社での給与計算経験(目安5年以上) ◎社保手続き等の給… |
- 学歴不問
「医師を支援すること。そして患者を救うこと。」をミッションに 医師・医学生限定のコミュニティサイト「MedPeer」を運営するマザーズ上場企業です。
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収600万円～900万円 |
| 仕事内容 | ＜職務内容＞ ヘルステック業界で独自ポジションを築きながら挑戦を続ける当社を牽引する3つの事業、集合知PF事業、予防医療PF事業、医療機関支援事業それぞれに配置された人事担当者（HRBP）を束… |
| 対象となる方 | 事業会社の人事として以下より4つ以上の人事業務に関するご経験 ・事業会社におけるHRBP（事業部人事）のご経験 ・中途採用の企画/推進 ・オンボーディングまたは研修プログラムの企画/運用 ・… |
東京都／人事・労務・採用／人材紹介の求人 3,024 件 1,001～1,050件目を表示中
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