東京都／人事・労務・採用／人材紹介の求人・転職・中途採用情報(49ページ目)
東京都／人事・労務・採用／人材紹介の求人 3,024 件 2,401～2,450件目を表示中
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マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 375～650万円 |
| 仕事内容 | 【関東エリア確約】エンジニア派遣のリクルーター／リモート・フレックスあり／未経験歓迎／年休123日 |
| 対象となる方 | ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■いずれか必須 ・顧客折衝のご経験（例）営業、接客販売等 └営業、接客以外でも「提案力」「関係構築力」「調整力」等があれば歓迎です！ ・人材業界での法人… |
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 500～800万円 |
| 仕事内容 | 【東京/事務長候補】◆成長中ベンチャーが運営するクリニック支援／年休125日・裁量権◎ |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■病院やクリニックでのバックオフィス業務（総務・人事・労務）経験がある方 【歓迎要件】 ■事務長の経験がある方（その他詳細は面談でお伝えします） |
- 学歴不問
- High Class
東証グロースG／生成AI分野の市場拡大／AI関連の最新技術／グローバル企業
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー 5／6階 … |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万～1200万程度 月給制：月額572000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 現在3期目を迎え、約130名規模へ急拡大しているAIスタートアップにて、組織開発・人材育成・組織風土醸成を経営陣と密に連携しながら担当します。 【職務詳細】 ・People… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・組織開発、人材育成の実務経験（3年以上） ・経営陣とコミュニケーションを取りながら、組織開発または人材開発領域の施策を推進・牽引した経験 【尚可】 ・IT／SaaS企業での… |
- High Class
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 800～1200万円 |
| 仕事内容 | ウィルグループ 新規事業開発部署 ビジネスデザイン本部 マネージャー・部長候補 |
| 対象となる方 | 必須要件（MUST） ・新規事業の立ち上げに伴う、ニーズ発見、ソリューションの構築をハンズオンで推進した経験 ※事業化（事業の自立と成長）の有無は問いませんが、プロセスをやりきった経験を重視しま… |
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600～1000万円 |
| 仕事内容 | 【組織開発】 |
| 対象となる方 | 【必須スキル・経験】 ■事業会社の人事もしくは人事/戦略/総合系コンサルティングファームのご経験 ■上記の中で、人事戦略や人事制度の設計や運用に携わったご経験 【歓迎スキル・経験】 ■ロジカ… |
- 学歴不問
直近5年で従業員数10倍の成長企業。全国展開を加速させる採用戦略の舵取りを担う
| 勤務地 | 東京都世田谷区三軒茶屋2-2-16 YKビル10F 東急田園都市線「三軒… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～800万程度 月給制：月額428571円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の中途採用におけるマネジメント業務を中心に、採用戦略の立案から実行、さらには組織強化に向けた人事業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ・中途採用におけるマネジ… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事部にて正社員採用の実務経験3年以上 ・マネジメント経験（人数、年数不問） 【尚可】 ・国内外の採用難地域での採用成功実績 ・媒体掲載、ダイレクトリクルーティング等、幅… |
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 480～600万円 |
| 仕事内容 | 【中途採用担当（採用業務の中心メンバー）】 |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ■事業会社にて5年以上の中途採用業務経験（一連の採用業務を担当した経験） 【歓迎経験・スキル】 ■IT・Web業界での採用経験・知識 ■人材業界（派遣含む）での採用支援… |
★年間休日130日！ ★賞与年4回 ★住宅手当（本社から直線半径2km県内：35000円/月、半径3km県内：25000円/月） ★フルフレックス制
| 勤務地 | 【東京本社】 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル37F ■受… |
|---|---|
| 給与 | 年収600万円～800万円 【月給（基本給）】 432,400円～562,100円… |
| 仕事内容 | 採用担当として、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ■メンバーのマネジメント ■採用業務、広報業務 【キャリアパス】 一般→副主任→主任→係長→課長→次長→部長 【採用手法】 … |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・人材の採用経験 ・人材領域でのCAもしくはRAのご経験 【歓迎要件】 ■営業経験をお持ちの方 |
フッ素ポリマーを加工し、医療・半導体・通信など高要求分野に供給するニッチ特化メーカーです。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 650-900万円 ※能力や経験値に応じて決定となります |
| 仕事内容 | 教育・研修体制の構築を中心に、社員育成に関わる幅広い業務を担当いただきます。 現状は研修運営を外部委託しており、今後は自社内での育成・教育体制の整備をスタートします。 【具体的には】 ・… |
| 対象となる方 | ※いずれも必須 ・人材育成に関する企画・運営経験 ・英語力 |
- 上場
業界大手企業の組織・人材戦略プランナー求人です。これまでの経験を活かし人事業務に携わりたい方にはお薦めの希少求人です。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600-843万円 ※上記年収は残業代など含めず ※年収はあくまで目… |
| 仕事内容 | ■同社グループ全体を対象として研修体系の構築、各プログラムの企画・運営の他、経営戦略を反映した「人づくり」「組織づくり」に取り組んでいただきます。具体的には人財戦略の企画と実行、能力開発、階層別... |
| 対象となる方 | ※以下いずれも該当する方 ・プロジェクトマネジメント実務：「E2E（企画?実装?評価まで）」までの PM経験がある方 ・企画力・イノベーション思考：ゼロベースでの構想・新しい発想を形にし、テク… |
【ポジションの魅力】 ・代表直下の本ポジションは、ボードメンバーや各事業部の責任者との距離が近いため、 経営の観点と事業の現場にダイレクトに関わることができます。 ・自分の意思と力量次第で、会社の成長…
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収:720万円～1080万円 【その他】 昇給：年1回（4月） 試… |
| 仕事内容 | 【人事マネージャー】芸能タレントのキャスティング独立系大手／土日祝休み |
| 対象となる方 | 【必須】 事業会社での人事のご経験 |
- 学歴不問
商業施設とホテル運営を手掛ける全国展開企業です。安定した賃料収入に加え、ホテル事業で季節ごとの売上拡大も実現し、バランスの良い成長を続けています。稼働率（ホテルの部屋が埋まる割合）も高く、客単価（1…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600-710万円 ■全国転勤職（転勤あり）：年収590万円～710万円（… |
| 仕事内容 | ■採用担当としてホテル事業のキャリア採用業務をご担当いただきます。募集～入社までの一連の業務を担当します。 【具体的には】 ・採用ニーズ集計 ・採用手法企画、社内決裁、発注 ・歩留まり… |
| 対象となる方 | 事業会社での採用業務経験もしくは人材紹介、求人広告業界での業務経験（派遣会社は不可）が2年以上ある方 |
- 学歴不問
人材育成、開発リーダーポジション１名欠員募集。
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収450万円～550万円 |
| 仕事内容 | ・社内の階層別研修の企画・運営 ・人材育成の仕組みづくり ・CS向上に向けた社内施策の企画 |
| 対象となる方 | 人材育成や研修、組織づくりにご関心のある方、あるいは研修講師としてご活動されている方などで、企業の中で人づくりに関わることにご興味のある方 |
- 職種・業種未経験OK
- 上場
- 学歴不問
仕事のやりがい・働く魅力 ・採用戦略の中核を担い、データを活用した意思決定をリードし、企業の成長を支える役割を担えます。 ・採用戦略を通じて、全社的な人材戦略を支援し、組織の成長と成功に直接貢献する…
| 勤務地 | ハイブリッドワーク（必要に応じて、東京本社とリモートワーク… |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：620万円~810万円 月給：51万円~67万円 賞与回数：2回… |
| 仕事内容 | 採用支援グループの企画責任者候補として、採用目標達成に向けたデータドリブンな施策の立案・実行をお任せします。 |
| 対象となる方 | ・人事、データ、マーケ組織のいずれかにおけるマネージャー経験2年以上 ・採用マーケティングやWebマーケターとしての業務経験2年以上 ・HR領域のコンサルティングなどの実務経験がある方 |
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 500～600万円 |
| 仕事内容 | 【中途採用】未経験歓迎/リクルーター/営業経験歓迎 |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ■営業または採用に関する経験（いずれか1年以上） ■社内外問わず、人と信頼関係を築くコミュニケーション力 【歓迎経験・スキル】 ■中途採用（エージェント対応／ダイレクト… |
現在、当グループでは従業員数が3,800名を超え、 さらなる事業拡大に向けて組織全体が成長フェーズにあります。 その中で、「人事労務」は従業員一人ひとりのエンゲージメントを高め、 組織全体のパフォーマンス…
| 勤務地 | ◎新宿本社勤務 東京都新宿区西新宿 ［アクセス］ ■各線「新宿… |
|---|---|
| 給与 | 入社時想定年収 660 万円～840 万円 賃金制度 （記入なし） 裁… |
| 仕事内容 | 当社従業員が安心して業務に取り組めるよう、 適正かつ円滑な給与計算と労務管理を統括していただきます。 最新の法改正にも対応し、社内規程の整備・運用、従業員からの問い合わせ対応を通じて、 健全な… |
| 対象となる方 | 必須要件 ・給与計算、社会保険、労働保険に関する実務経験が5年以上ある方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・労働基準法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法など、 労働社会保険諸法令に… |
■IT専門商社にて、「社内外から選ばれる会社」を目指し人事制度をアップデートする勢いのある環境で、定型業務に留まらず、企画・運用を通じて専門性を高めたい方におすすめです。 ■スーパーフレックス制やリモ…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600-718万円 ※採用条件により異なる可能性がございます |
| 仕事内容 | ■同社の組織目標の実現に向けて、人事制度企画体制の強化を進めています。その一環として、「法令遵守」と「魅力的な人事制度」の構築を担うコアメンバーを募集しています。 【主な業務】 ■ 主な業… |
| 対象となる方 | ・人事での経験1年以上 |
7,000名規模の従業員、多様な雇用形態において、給与・賞与計算、社会保険手続き、税務処理、勤怠管理、制度設計などのペイロール業務全般をリードいただくシニアエキスパートポジションです。
| 勤務地 | ■勤務地 東京／霞が関・溜池山王 （リモート、出勤のハイブリ… |
|---|---|
| 給与 | ■想定年収 想定年収:703万円～853万円 ※想定年収のため、スキ… |
| 仕事内容 | 給与関連実務に必要な日本労働法・税法会計等に精通しつつ、外資系企業としてグローバル基準との整合性を保ちながら、生産性の高いオペレーションを遂行するための実務力とコミュニケーション力が求められます。… |
| 対象となる方 | 必須（MUST） ・大卒以上 ・HRBP、HRジェネラリスト、または事業部HRでの5年以上の経験 ・事業リーダーとの折衝・ステークホルダーマネジメント経験 ・組織課題の分析力（データ理解、課… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600～850万円 |
| 仕事内容 | 【中途採用マネージャー】経営層のパートナーとして、スポーツDXの未来を担う採用戦略をデザインする |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・事業会社での中途採用実務経験（3年以上） ・エンジニア採用、またはハイクラス層の採用経験 ・役員や部門長など、ステークホルダーとの折衝・調整経験 【歓迎条件】 ・スポーツビ… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600～800万円 |
| 仕事内容 | 【東京】渉外・人事企画（管理本部）★流体制御機器の世界トップクラス企業！年間休日120日/福利厚生◎ |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ■管理職の経験（人事部署での管理職経験があると望ましい） ■人事ローテーション制度に係る経験（その他詳細は面談でお伝えします） |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 700～1000万円 |
| 仕事内容 | 【人事マネージャー候補】年間休日122日・リモート可／スタンダード上場 |
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社における人事業務の実務経験（10年以上） ・人事領域（採用・制度・労務・育成など）を幅広く経験している方 ・マネジメント経験（5名以上のチームを率いた経験） ・経営層との… |
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600～2000万円 |
| 仕事内容 | 新卒支援事業部／新卒採用リクルーター |
| 対象となる方 | 【必須要件】 以下いずれか必須 ・新卒採用での面接経験1年以上 ※担当職種不問 ・新規開拓営業（クロージング経験）1年以上 【歓迎要件】 ・ハイエンド学生向けの就活知見を有する方（その他詳… |
- High Class
ポジション／企業の魅力 ◆SaaS企業のIPO準備を支え、組織づくりを牽引するコアメンバーを募集 経営や組織が最大に機能するよう、対応すべき問題解決に取り組んで頂ける、人事の責任者を募集しております。 経営…
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収:900万円～1200万円 年収900万の場合 月給750,000円（… |
| 仕事内容 | 【人事部長候補/IPO準備中】成長率150％達成の自社SaaSクラウドサービス！経営陣直下で組織開発・人事制度の構築をお任せします！（フレックス制/残業平均12h） |
| 対象となる方 | 下記スキルをお持ちの方 ・SaaS、ITベンチャーでの人事経験（3年以上） ・経営陣や他部門と連携し、組織戦略や組織開発などの経験がある方 ・人事制度の設計などの人事企画業務を主体的に推進した… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 400～600万円 |
| 仕事内容 | 【Salesforce研修担当】プライム上場 |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ・業務系システムの開発経験が3年以上あり、 その中でSalesforceの開発経験が1年以上ある方 【歓迎経験・スキル】 ・教育や育成のご経験（その他詳細は面談でお伝え… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 369～500万円 |
| 仕事内容 | 【東京/神奈川】新卒採用リクルーター★未経験OK★リモート中心（週1~2出社）★フレックス有 |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ※未経験OK※ ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ■高いプレゼンテーションスキル 【歓迎経験・スキル】 ■製造業における業務経験（採用担当、営業、エンジニア） 【フ… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 500～800万円 |
| 仕事内容 | 【新規事業開発/アシスタントプロデューサー】SNS発、新しい価値観と事業をつくる |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ※広告業界経験は必須ではありません。以下いずれかに該当する方を想定しています。 ・プロジェクトの企画～実行経験（規模問わず） ・関係者を巻き込みながら進行管理を行った経験 ・高… |
日本国内で世界最先端のロジック半導体を開発・製造する企業です。従来の大量生産型ファウンドリー（受託生産）とは異なり、独自のモデルを構築した会社であり、圧倒的な事業スケール、スピードの中でこれまでの…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600-900万円 ※現職水準を考慮して決定します ※諸手当、福利厚… |
| 仕事内容 | ■事業拡大に向けて人事制度・組織運営を支える企画業務を担当いただきます。以下の業務のサポートからスタートし、人事業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・人事制度（等級・評価・報… |
| 対象となる方 | ※以下いずれも必須 ・人事関連業務の実務経験がある方 ・PCスキル（Excel（関数やグラフ作成）、Word／PPT（会議資料作成レベル）） ・英語力：実務での読み書きが可能な方 |
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 400～800万円 |
| 仕事内容 | モバイル・RTS人事部 タレントマネジメント課：HRメンバー（パフォーマンスマネジメント領域） |
| 対象となる方 | 【必須スキル・経験】 ・企業人事で3年以上の実務経験 ・経営陣や他上位層とのコミュニケーション経験 ・チームでの協働経験と、他の部門との連携能力 ・変化する環境や新しい課題に迅速に適応する… |
- 上場
- High Class
- 女性のおしごと掲載中
【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実！
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 日本生命丸ノ内ビル 各線「… |
|---|---|
| 給与 | 年収:1160万～1490万程度 月給制：月額640000円 給与:■経験、… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 グローバルで一貫性のあるルグレーディングシステム(等級制度)」の確立、 導入に関する業務。現状存在しているグレーディングシステムを グローバルでより一貫性のある手法に改善すると… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800以上が望ましい） ※履歴書・職務経歴書等は日英両方で作成してください。 面接は英語で行う可能性があります。 ・人事業務経験（目安1… |
- 上場
- 学歴不問
【第2次創業期】スタンダード上場／ライフインフラへの変革期に参画しませんか？
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27ー5 リンクスクエア新宿11階 JR埼… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～1000万程度 年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 ご経験や志向に応じて、ビジネス部門、コーポレート部門、IT部門の領域の中途採用を担当いただきます。各部門ごとに、本部長～マネージャーと連携しながら戦略的に採用活動をリードいただきま… |
| 対象となる方 | 【必須】 中途採用人事経験(目安3年以上) 【尚可】 ・急成長しているIT、ベンチャー、スタートアップ業界など変化の激しい環境での採用経験 ・エンジニア職種を含む専門性高いポジションの… |
- 職種・業種未経験OK
- 学歴不問
■キャリアアップについて： 採用業務からスタートしていただき、ご希望に合わせて採用計画策定管理、制度設計、教育など、人事としてご自身のキャリアの幅を広げていただくことも可能です。新事業業ち上げ・既存…
| 勤務地 | 【勤務地1】 〒173-0026 東京都板橋区中丸町11-2ワコーレ要町ビ… |
|---|---|
| 給与 | 【給与・待遇】 想定年収：420万円～540万円 月給：350,000円～4… |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 【未経験・第二新卒歓迎／学歴不問！20代活躍中／キャリアパス◎／年間休日121日／圧倒的な営業力を強みとする年商100億規模メガベンチャー／平均年齢28歳の若手が活躍中／2030年ま… |
| 対象となる方 | 【必要業務経験】 ■必須要件（いずれか） ・採用業務に携わったご経験 ・人材業界でのご経験 【社会人経験年数】 1年～15年 【正社員経験】 なしでもOK 【学歴】 設定なし 【… |
- 学歴不問
有給取得率100%／成長企業の人材開発を牽引／残業月平均9時間
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32F 都営大江戸線「… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万～800万程度 月給制：月額416666円 給与:※経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のIT人材採用戦略の立案から実務、チームマネジメントまで幅広く担当します。経営層と密に連携し、事業成長に不可欠な採用体制の構築をリードする重要なポジションです。 【職務詳… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・ITエンジニア採用の実務経験、またはSIer・SES企業での人材営業経験（目安2年以上） 【尚可】 ・エンジニアとしての実務経験（開発・インフラ不問） ・採用チームや営業チ… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 400～500万円 |
| 仕事内容 | 採用担当（リクルーター） |
| 対象となる方 | ■必須： 下記いずれかのご経験 ・採用実務の経験（RPO/採用アシスタントいずれでも可）1年以上 ・人材紹介にて両面(RA/CA)・RAの経験3年以上 ■歓迎 ・採用実務1年以上（中途・新… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 450～800万円 |
| 仕事内容 | 【HR】新卒採用リクルーター（PwCコンサルティング担当/PwC Japan有限責任監査法人担当） |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ■採用関連経験（新卒・中途・リクルーター活動・採用エージェントでの勤務経験など） ■様々なコミュニケーション戦略/施策の立案及び実行経験 ■マーケティングの観点を踏まえた… |
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 370～430万円 |
| 仕事内容 | 【東京／月島】人事（採用企画・管理担当）◇大人気店「もへじ」など全国に展開／店舗拡大に貢献 |
| 対象となる方 | 【歓迎経験・スキル】 下記いずれか ・採用企画または採用管理業務経験1年以上 ・採用広報または広報経験1年以上 ・人事で採用以外の領域経験1年以上 ・toBの営業企画または営業管理… |
- 上場
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
サーキュラーエコノミー（リサイクル）業界で注目の上場企業です。 独自の技術力で他社が手掛けていない領域で再資源化を行い成功しています。 新しい事へ積極的にチャレンジができる環境・社風です。
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内/本社 最寄：有楽町駅 喫煙環境： 屋内全… |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：550万円～700万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いた… |
| 仕事内容 | ■人事担当／新卒採用 上場メーカー企業での新卒採用担当者の募集です。 同社は、エアバックや漁網、タイルカーペットなど、 使用後にゴミとして捨てられてしまう物を独自の技術で 資源再生化する「新… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・人材採用業務経験 3年以上 ・大量採用ではなく少人数採用の経験 （個別スカウトによる採用、ピンポイント採用を経験している方） 【歓迎条件】 ・ベンチャー企業での人事経験をお… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 550～840万円 |
| 仕事内容 | 【東京】人材開発担当（TDグループ）コンサルタント・営業プロフェッショナルの育成を担う/年休131日 |
| 対象となる方 | 【必須経験】 ・法人営業経験（BtoB営業、新規開拓営業、または一気通貫型営業） ・メンバー育成（OJT含む）またはマネジメント経験（3年以上） ・若手メンバーの成長を支援することにやりがいを… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 500～900万円 |
| 仕事内容 | 【HR】中途採用リクルーター |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ■社会人経験3年以上 ■KPIを設定し達成するようなタイプの業務のご経験 ■社内外多種多様なステークホルダーと協働してものごとを進めたご経験 ■現状の分析から課題を特定… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 400～800万円 |
| 仕事内容 | 海外 人事オペレーションの専門家（アソシエイト～マネージャー） |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ■日系企業の海外の人事給与オペレーションの経験者 ■海外の人事の領域で、海外赴任者の送り出し業務・オペレーションに関わった事のある経験者 ※購買力保証方式の計算や、給与改… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 400～500万円 |
| 仕事内容 | 【新卒採用】★未経験OK/営業経験歓迎 |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ■営業、販売、人材業界など「人と関わる仕事」の経験（1年以上） ■素直であること/思考を止めないこと/人を頼ることができる方 【歓迎経験・スキル】 ■採用・人事・人材紹… |
- 学歴不問
同社の採用は主に中途採用が中心となっており、各事業やポジションに応じて 訴求ポイントや選考プロセスを最適化しながら、採用成果に向けて活動を行っています。
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿 副都心線「東新宿駅」より徒歩1分 JR「新宿駅… |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：500万円 ～ 730万円 ※賞与年2回支給 |
| 仕事内容 | 同社の採用は主に中途採用が中心となっており、各事業やポジションに応じて 訴求ポイントや選考プロセスを最適化しながら、採用成果に向けて活動を行っています。 【具体的な業務内容】 ・採用活動におけ… |
| 対象となる方 | ＜応募に必須な条件＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業としてKPI管理を行ってきた経験 ・業務効率化、業務フロー構築、オペレーション改善、生産性向上に取り組んだ経験方 ＜歓迎される資… |
SDGsの取組強化に向けた中心的な役割を担うポジションとなります。 グループ会社としての求人にはなりますが、親会社に2023年に新設された部署のメンバーも兼務いただくため、実質的には親会社と同様の裁量となり…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600-756万円 ※上記は目安であり、給与条件は、選考を通じて決… |
| 仕事内容 | ■福利厚生に関する企画・提案・運用サポート ■勤怠管理 ■休職・育児介護社員対応（面談/問い合わせ対応等） ■従業員からの問い合わせ対応 ■安全衛生管理・職場環境の整備 ■稟議・押印・支… |
| 対象となる方 | ※以下いずれも必須 ・人事業務（福利厚生／勤怠管理／休職・育児介護社員対応等の領域のいずれか）実務経験2年以上 ・Excel／PowerPointの実務経験（中級レベル以上） |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 430～480万円 |
| 仕事内容 | 【人事採用】 残業月10h以下/フレックスあり/設立85年の老舗企業 |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ■人事、給与、労務、採用のいずれかのご経験1年以上 ■運転免許保有 【歓迎経験・スキル】 ■領域（給与、社保、労務、採用、教育など）問わず人事業務経験1年以上ある方（そ… |
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 450～650万円 |
| 仕事内容 | 【人事制度】東証スタンダード上場／精密金型部品トップシェア／月平均残業20h |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ■人事制度・報酬設計の運用/構築経験 ■100名以上の製造業での人事経験 【歓迎条件】 ■人（経営層や部門）を巻き込み主体的に業務を進めてきた経験がある方 ■制度構築や業務改… |
- 学歴不問
立ち上げフェーズ／事業企画段階から採用戦略の設計・実行まで並走できます
| 勤務地 | 東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー9F … |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～800万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・管理統括部の採用計画に基づく求人要件の整理・求人票作成 ・書類選考・面接調整・候補者対応 ・採用エージェントとのコミ… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・採用に関するご経験 |
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 590～1200万円 |
| 仕事内容 | 【東京】人材採用施策及び、分散開発マネジメント施策の企画・提案・運営・実行 |
| 対象となる方 | 【求める経験・スキル】 ●人事領域での採用活動企画/人材育成/研修企画・実施経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●ソフトウェア・IT業界の人材獲得経験、企画経験 ●人事・コンサ… |
- 学歴不問
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市場も成長中のSaaSを展開／完全週休2日制／福利厚生充実／服装自由
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork 4階 東京… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～1000万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・給与計算および勤怠管理（業務委託先との連携含む） ・就業規則、各種社内規程の整備・改訂 ・労務領域における社内調整業… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社での労務業務経験（3年以上） ・マネジメント経験（人数不問） 【尚可】 ・スタートアップでの労務経験（広範に業務を巻き取り、それらを熟した経験） ・労務関連の資… |
日本最大の総合金融グループにて組織貢献できるポジションの為、そのような環境にチャレンジしたい方にはおすすめです。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600-1100万円 |
| 仕事内容 | 同行システム部門のHRビジネスパートナー（HRBP）として、人事制度の設計・運営、配属・異動の組成、評価・昇進・育成・キャリア開発の運営、採用（新卒・キャリア）等を推進していただきます。 【… |
| 対象となる方 | ■人事業務を3年以上お持ちの方（領域不問） |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 360～600万円 |
| 仕事内容 | 【採用】業界未経験歓迎！／年間休日124日！／人柄重視◎ |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ■採用経験（1年以上） 【求める人物像】 ■前向きな方 ■素直な方 ■主体性をもって仕事に取り組むことができる方 ■人材業界経験者（RA側）（その他詳細は面談でお伝… |
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 550～800万円 |
| 仕事内容 | 中途採用担当（シニアリクルーター） |
| 対象となる方 | 【応募資格（必須）】 中途採用もしくは新卒採用のご経験が3年以上ある方 【応募資格（歓迎）】 ・営業職・エンジニア職・マーケティング職・ビジネスディベロップメント職の中途採用のご経験 ・人材… |
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