東京都／人事・労務・採用の求人・転職・中途採用情報(40ページ目)
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- 人材紹介
- 上場
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【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実！
| 勤務地 | 東京都 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし |
|---|---|
| 給与 | 年収:830万～1080万程度 月給制：月額486000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 営業統括部門におけるタレントマネジメントおよび組織開発領域の業務を アシスタントHRビジネスパートナーとして担当し、以下の業務に携わります。 【職務詳細】 ・営業部統括部… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人財部門での業務経験 （多くの状況に対応でき、 他者に助言できる程度の業務経験／3～6年相当の業務経験） ・多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを取れる能力… |
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【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実！
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-6 JR各線「東京」駅より徒歩1分 勤務… |
|---|---|
| 給与 | 年収:830万～1080万程度 月給制：月額486000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 タレントを可視化し、育成し、適材適所に配置することで、 同社の持続的な成長を最大化します。 【職務詳細】 ・中長期のタレントマネジメント戦略立案、実行 ・主要ポジション… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・戦略企画人事経験、CoE HR経験（特にタレントマネジメントや人財育成） ・粘り強く、最後まで業務をやり抜く力 ・論理的思考能力、企画立案能力、データ分析能力 ・オープンマイン… |
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- 上場
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【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実！
| 勤務地 | 東京都 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし |
|---|---|
| 給与 | 年収:1160万～1490万程度 月給制：月額640000円 給与:■経験、… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 デジタルシステム＆サービスセクタの事業戦略の実現のため、 人財獲得領域におけるエキスパートとして、採用戦略・計画の立案、 採用ブランディング戦略の立案、 採用者のオンボーディ… |
| 対象となる方 | 【必須】 グローバルに事業展開する企業において、HRとして以下の経験をお持ちであること ・タレントアクイジション領域における戦略・施策の企画立案・実行経験 ・チームもしくはプロジェクトリーダ… |
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週4日程度のリモート可／経済メディアとして国内トップクラスのユーザー数
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2丁目5-2 三菱ビル JR各線「東京」駅 丸の… |
|---|---|
| 給与 | 年収:820万～1000万程度 年俸制 給与:■給与面は応相談。ご経験… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 海外拠点における人事企画機能（報酬・評価・福利厚生・人事制度・労務ガバナンス等）を、本社として推進いただきます。 現地のHRBPや各国の関係者と連携しながら、制度や仕組みの設計だ… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・ビジネスレベルの英語力（実務経験不問） ・日本語ネイティブレベル ・プロジェクトリード／マネジメント経験（プロジェクト内容不問） ・以下いずれかの領域で5年以上の実務経験 … |
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【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実！
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 日本生命丸ノ内ビル JR各線… |
|---|---|
| 給与 | 年収:720万～800万程度 月給制：月額422000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 グローバルで一貫性のある「グレーディングシステム(等級制度)」の確立、 導入に関する業務です。 現状存在しているグレーディングシステムをグローバルで より一貫性のある手法に改… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800以上が望ましい） ※履歴書・職務経歴書等は日英両方で作成してください。 面接は英語で行う可能性があります。 ・事業会社またはコンサ… |
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■東証プライム上場■バックオフィス×SaaS■プロダクト価値を届ける／裁量◎■
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi田町ステーションタワーS21F … |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万～1200万程度 月給制：月額667000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 担当する事業本部のパートナーとして、事業成果の創出を人事・組織開発の側面から臨機応変に支援・機能していただきます。 【職務詳細】 ・事業部毎の人員計画・実績・予測の管理、お… |
| 対象となる方 | 【必須】 ■以下いずれかの経験をお持ちの方（いずれも2年以上、複数であれば1年以上） ・事業会社におけるHRBPの実務経験 ・人事コンサル企業でのマネジメント経験（組織・人事変革コンサルティ… |
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組織を作り上げるやりがいのあるポジションです。
| 勤務地 | 東京都狛江市 |
|---|---|
| 給与 | 年収450万円～550万円 |
| 仕事内容 | ベースとなる仕組みはあるため、まずは「実行者」として主導いただき、将来的には仕組みづくりにも携わっていただきます。 1. 採用・研修の企画運用 新卒・中途採用の合同説明会やIS（自衛隊退役者向け… |
| 対象となる方 | 普通自動車免許（AT可） 人事採用及び教育企画の実務経験必須 （以下は一個でも当てはまれば歓迎です） 外国人人材に携わった方 建設業への興味や理解 未確立な人事部を共にプロデュースすること… |
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■東証プライム上場■SaaS×FinTech■成長を続ける企業■
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F… |
|---|---|
| 給与 | 年収:1100万～1600万程度 月給制：月額785720円 給与:■経験、… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 PdM（プロダクトマネージャー）職に特化した採用戦略および組織開発を推進し、企業のプロダクト開発力を高めることがミッションです。CPOや各プロダクトマネジメント部長と連携し、戦略立… |
| 対象となる方 | 【必須】 以下のいずれの経験もお持ちの方 ・IT業界でのプロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験（3年以上） ・事業規模を問わず、事業責任者またはそれに準ずる役割の経験 … |
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労務の専門性を武器に、組織基盤を強固にする制度企画・業務改善を牽引◎
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング 東京メト… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～1000万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事労務領域において、勤怠・給与・社会保険等の各種労務業務を安定的かつ適正に運用するとともに、人事制度や社内ルールの整備・改善を通じて、組織運営の基盤強化に貢献していただきま… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社における人事労務の実務経験5年以上 ・人事領域（労務・制度・運用改善等）において、何らかの企画業務または改善施策に主体的に携わった経験 【尚可】 ・人事領域の企画・… |
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人事労務の「守りの中核」として、高度な専門性を発揮し組織のガバナンスを強化する。
| 勤務地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川 8F … |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万～1000万程度 月給制：月額400000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事労務領域のスペシャリストとして、特に労務リスク対応、コンプライアンス遵守、職場環境の適正化等の実務を主導していただきます。 【職務詳細】 1. 労務管理・リスク対応（最… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社（従業員数1,000名以上が望ましい）での人事労務実務経験10年以上 ・人事労務部門でのマネジメント経験（3名以上） ・労働基準法、社会保険諸法令に関する深い知識 ・給… |
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飲食店10ブランドを運営／IPO準備中／未来の仲間を募る「採用担当」募集！
| 勤務地 | 東京都 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～800万程度 月給制：月額420000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 イタリアン「クッチーナ」、焼鳥「いただきコッコちゃん」、生パスタ「麦と卵」など、北海道から全国へ食の感動を届けている同社 事業拡大に伴い、会社の成長を支える要となる「人事・採用担… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事の採用業務のご経験 【歓迎】 ・飲食業界での採用業務のご経験 ・求人広告業界や人材紹介会社での営業・制作経験がある方 ・飲食・サービス業界での店舗マネジメントや教育経… |
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【スタンダード上場】福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！
| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ6階 東京メトロ日比谷線「広… |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万～850万程度 月給制：月額541666円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループ全体（従業員約6,000名）における労務管理の統括および、労働環境の管理・改善に向けた施策の企画・運営全般をお任せします。 【職務詳細】 ・就業規則等の労務関連… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・上場企業（500名上）での労務／給与に関する経験（5年以上） ・2名以上のマネジメント経験（3年以上） ・部署横断のプロジェクトの参加・推進経験 ・勤怠／給与など人事関連システ… |
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HRBP機能の立ち上げフェーズに参画！幅広い人事領域で組織成長を牽引
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング 東京メト… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～900万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のHRBPとして、経営および事業部門と連携しながら、各本部の事業戦略を実現するための人材・組織観点における課題抽出、および各種人事施策の企画・推進を担当します。 【職務詳… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・中途採用の主担当として、年間20～30名程度（目安）の採用を推進した経験（または同等のボリュームで複数ポジションを並行推進した経験） ・採用以外の人事領域（人材開発、エンゲージメン… |
- 人材紹介
- 上場
- 学歴不問
年間休日125日／福利厚生充実／経験を活かして活躍できます！
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-5-1 東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」… |
|---|---|
| 給与 | 年収:630万～1080万程度 月給制：月額320000円 給与:希望を考慮… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 グローバル電子部品メーカーの同社にて、コーポレートガバナンスの強化、 特に人事関連のガバナンス強化を目的とした新組織で、キャッチアップ頂きながら、以下の業務の一部やサポートからお… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事関連の企画業務経験 ・株主報酬・役員報酬に関わるご経験 ・コンサル会社にて、人事領域や本業務に関わる領域でのご経験 ※上記いずれか必須 ・英語力：会議等でのファシ… |
- 人材紹介
- 学歴不問
完全週休2日制◎働きやすい環境でキャリアアップできます！
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～840万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・採用業務のサポート（面接調整、応募者対応、求人媒体管理など） ・エージェントコミュニケーション ・人事部門のチームマ… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・エンジニア採用業務の経験（3年以上） 【歓迎】 ・人事労務のご経験 ・グローバル採用のご経験 ・多文化環境での業務経験 ・英語スキル |
- 人材紹介
- 学歴不問
完全週休2日制◎働きやすい環境でキャリアアップできます！
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～1020万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒採用の責任者として、戦略策定から母集団形成、選考設計、 チームマネジメントまでを統括していただきます。 【職務詳細】 ■採用戦略の策定・合意形成 ・新卒採用戦略の策… |
| 対象となる方 | 【必須】以下のいずれかに当てはまる方 ・事業会社での新卒採用リード経験（目安5年以上） ・戦略策定～実行～内定者フォローまでの一連のプロセスを主導した経験 ※中途採用の経験でも可 ・数十… |
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- 学歴不問
完全週休2日制◎働きやすい環境でキャリアアップできます！
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～840万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事・組織開発の責任者として、各カンパニーの持続的成長を支える人材育成体系や組織文化をゼロベースで構築していただきます。 【職務詳細】 ■育成体系の構築・実行 ・全社およ… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社での人材開発（研修・教育） または組織開発の実務経験（目安5年以上） ・組織のフェーズに合わせた育成・組織施策のゼロからの 企画・実行・定着実績 ・チームのマネジ… |
- 人材紹介
- 上場
- 学歴不問
メガベンチャーの組織力を高める本質的な人材育成の仕組みづくりに挑戦。
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-2 msb Tamachi田町ステーションタワーS 21F J… |
|---|---|
| 給与 | 年収:750万～1000万程度 月給制：月額625000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社People Forward本部 Talent Growth部のTraining Groupにて、全社の育成に関するミッションを担い、経営戦略と連動した強い組織を作るための人材… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・プロジェクトマネジメントの実務経験（特定のパッケージを導入するだけでなく、ステークホルダーと協働しながらアジリティ高くプロジェクトを推進した経験） ・事業会社における人材開発、育成… |
- 人材紹介
- 上場
- 学歴不問
- High Class
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【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実！
| 勤務地 | 東京都 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし |
|---|---|
| 給与 | 年収:830万～1080万程度 月給制：月額486000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 営業統括部門におけるタレントマネジメントおよび組織開発領域の業務を アシスタントHRビジネスパートナーとして担当し、以下の業務に携わります。 【職務詳細】 ・営業部統括部… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人財部門での業務経験 （多くの状況に対応でき、 他者に助言できる程度の業務経験／3～6年相当の業務経験） ・多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを取れる能力… |
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【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実！
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-6 JR各線「東京」駅より徒歩1分 勤務… |
|---|---|
| 給与 | 年収:830万～1080万程度 月給制：月額486000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 タレントを可視化し、育成し、適材適所に配置することで、 同社の持続的な成長を最大化します。 【職務詳細】 ・中長期のタレントマネジメント戦略立案、実行 ・主要ポジション… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・戦略企画人事経験、CoE HR経験（特にタレントマネジメントや人財育成） ・粘り強く、最後まで業務をやり抜く力 ・論理的思考能力、企画立案能力、データ分析能力 ・オープンマイン… |
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【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実！
| 勤務地 | 東京都 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし |
|---|---|
| 給与 | 年収:1160万～1490万程度 月給制：月額640000円 給与:■経験、… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 デジタルシステム＆サービスセクタの事業戦略の実現のため、 人財獲得領域におけるエキスパートとして、採用戦略・計画の立案、 採用ブランディング戦略の立案、 採用者のオンボーディ… |
| 対象となる方 | 【必須】 グローバルに事業展開する企業において、HRとして以下の経験をお持ちであること ・タレントアクイジション領域における戦略・施策の企画立案・実行経験 ・チームもしくはプロジェクトリーダ… |
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週4日程度のリモート可／経済メディアとして国内トップクラスのユーザー数
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2丁目5-2 三菱ビル JR各線「東京」駅 丸の… |
|---|---|
| 給与 | 年収:820万～1000万程度 年俸制 給与:■給与面は応相談。ご経験… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 海外拠点における人事企画機能（報酬・評価・福利厚生・人事制度・労務ガバナンス等）を、本社として推進いただきます。 現地のHRBPや各国の関係者と連携しながら、制度や仕組みの設計だ… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・ビジネスレベルの英語力（実務経験不問） ・日本語ネイティブレベル ・プロジェクトリード／マネジメント経験（プロジェクト内容不問） ・以下いずれかの領域で5年以上の実務経験 … |
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【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実！
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 日本生命丸ノ内ビル JR各線… |
|---|---|
| 給与 | 年収:720万～800万程度 月給制：月額422000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 グローバルで一貫性のある「グレーディングシステム(等級制度)」の確立、 導入に関する業務です。 現状存在しているグレーディングシステムをグローバルで より一貫性のある手法に改… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800以上が望ましい） ※履歴書・職務経歴書等は日英両方で作成してください。 面接は英語で行う可能性があります。 ・事業会社またはコンサ… |
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■東証プライム上場■バックオフィス×SaaS■プロダクト価値を届ける／裁量◎■
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi田町ステーションタワーS21F … |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万～1200万程度 月給制：月額667000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 担当する事業本部のパートナーとして、事業成果の創出を人事・組織開発の側面から臨機応変に支援・機能していただきます。 【職務詳細】 ・事業部毎の人員計画・実績・予測の管理、お… |
| 対象となる方 | 【必須】 ■以下いずれかの経験をお持ちの方（いずれも2年以上、複数であれば1年以上） ・事業会社におけるHRBPの実務経験 ・人事コンサル企業でのマネジメント経験（組織・人事変革コンサルティ… |
- 人材紹介
- 学歴不問
【大手電機メーカーグループ】 トータルIFMを推進する同社を支える人事職の募集です。
| 勤務地 | 東京都港区芝 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 当面無し … |
|---|---|
| 給与 | 年収目安：600万円～800万円 ※前職のご年収・ご経験・能力に応… |
| 仕事内容 | ■人事担当（採用・人事制度構築・労務） 同社の人事担当として、採用、人事制度構築、運用、各種人事施策の立案、 労務対応などをメインにお任せいたします。 ◎ご経験やスキルに合わせてお任せする業務… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・採用戦略立案、運用、選考フローや実務理解 ・人事業務全般の経験（制度運用・人事施策の立案等のご経験。目安5年以上） ・ビジネスリーダーとのコミュニケーション能力 ・関係部門と… |
- 人材紹介
IPO準備を進める成長フェーズにおいて、人事法務機能の強化を目的としたポジションです。グループ各社の雇用契約や出向契約、規程整備などを通じ、法令対応と事業成長の両立を担います。経営直下で裁量を持ち、各…
| 勤務地 | 東京都（新宿駅 徒歩3分） マイカー通勤不可 屋内禁煙（喫煙室… |
|---|---|
| 給与 | 年収：503万～814万円（月給制） 月給：33.5万～57万円 賞与：1.… |
| 仕事内容 | グループ横断の人事法務機能の中核として、各社の雇用・労務に関する法対応をリードしていただきます。IPO準備の進展に伴い、法令遵守体制の整備・高度化を担うポジションです。 ・グループ各社の人事関連契… |
| 対象となる方 | 必須要件： ・人事・労務領域における実務経験 目安：労務・人事制度・規程対応いずれかのご経験 ・労働関連法規に関する基礎知識 ・社内外関係者との調整・折衝ご経験 歓迎要件： ・人事関連… |
- 人材紹介
- 上場
- 学歴不問
【2026年2月スタンダート市場上場】IT・Web・ゲーム業界に特化した人材紹介会社です。 人事部長候補として、まずは「中途採用」の戦略立案から目標達成までをリードして いただきます。
| 勤務地 | 渋谷オフィス 東京都渋谷区渋谷 最寄駅：各線 渋谷駅 徒歩3分 … |
|---|---|
| 給与 | 予定年収：740万円～1100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：年2… |
| 仕事内容 | ■人事部長候補 IT×人材紹介業を展開する急成長中の同社において、 組織体制のさらなる強化に伴い、人事機能を牽引いただく 人事部長候補を募集します。 入社後のファーストミッションとして、事業… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・中途採用領域での実務経験 ・管理職としてのマネジメント経験 【歓迎】 ・人事部門責任者またはリーダー経験 ・制度設計／組織開発／採用戦略推進経験 ・事業部門との折衝 ・… |
- 人材紹介
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
国内屈指の大手人材総合サービス企業です。 安定した財務基盤、福利厚生も整っており幅広い人材が活躍。 社内公募が活発で様々なキャリアを描ける企業です。
| 勤務地 | 東京都新宿区（同社オフィス） ※最寄：西新宿駅 変更の範囲：… |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：500万円～600万円 ※想定年収のため、スキルやご経験… |
| 仕事内容 | ■人事・中途採用担当 アウトソーシング事業で活躍するSV（スーパーバイザー）／PM（プロジェクトマネージャー）を中心とした 採用業務全般を行っていただきます。 クライアントニーズの拡大により、… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・2年以上の人材業界もしくは民間企業でのリクルーター、 採用企画など、採用業務全般の経験がある方 ・OAスキル（Excel:関数を使用してデータ分析/表作成、Powerpoin… |
- 人材紹介
- 学歴不問
上場準備中の急成長企業／企業のサスティナビリティ化に貢献！
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork4階 東京メ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万～1200万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションは、採用領域をはじめ、組織戦略全体を見据えたHRマネージャー候補として以下のミッションを担っていただきます。 経営陣と同じ視点で「どんな組織をつくるべきか」「誰を迎え… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・採用・組織開発・人事企画など、HR領域における実務経験5年以上 ・難易度の高い採用ポジション（CxO、EM、BizDev等） を自走して担った経験 ・採用戦略・制度設計など、… |
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東証プライム上場／全社横断の複雑な課題に取り組む／「人と組織」に向き合う
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F ※週3日は出社… |
|---|---|
| 給与 | 年収:803万～1017万程度 月給制：月額558000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | Culture ＆ People部（CP部）の組織開発マネジャー候補として、全社の「人と組織」に向き合い、事業成長を加速させるための人事施策全般をお任せします。 経験や志向性に応じ、コミュニ… |
| 対象となる方 | ＜必須＞ ・事業会社／組織開発コンサル会社における人材開発・育成体系の企画・実行経験（目安：3年以上） ・経営層、各部門の責任者、複数のステークホルダーと調整交渉を行いながらプロジェクト・業務… |
- 人材紹介
- 学歴不問
- High Class
東証グロースG／生成AI分野の市場拡大／AI関連の最新技術／グローバル企業
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー 5／6階 … |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万～1200万程度 月給制：月額572000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 現在3期目を迎え、約130名規模へ急拡大しているAIスタートアップにて、組織開発・人材育成・組織風土醸成を経営陣と密に連携しながら担当します。 【職務詳細】 ・People… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・組織開発、人材育成の実務経験（3年以上） ・経営陣とコミュニケーションを取りながら、組織開発または人材開発領域の施策を推進・牽引した経験 【尚可】 ・IT／SaaS企業での… |
- 人材紹介
- 学歴不問
～大和ハウスグループ～ワークライフバランス重視でメリハリのある働き方が可能！
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋2丁目18番2号大和ハウス九段ビル JR中央・… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～790万程度 月給制：月額340000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | ＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●年間休日123日／土日祝休み ●残業時間10～20時間程度 ●フレックスタイム制度あり◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・管理系業務の経験を1年以上（人事、総務、経理など） |
- 人材紹介
- 学歴不問
ソニーグループの通信・IT事業を支える人事を担う。上流企画からシステム運用まで。
| 勤務地 | 東京都港区港南1-7-1 JR各線「品川」駅より徒歩5分 勤務地変更… |
|---|---|
| 給与 | 年収:690万～900万程度 月給制：月額575000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事企画課にて、労務関連業務の安定的な運用をベースに、人事制度の検討や業務プロセスの改善・効率化を主導していただきます。 【職務詳細】 ・労務関連業務の運用（給与、勤… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社での人事実務経験（3年以上） ・労務関連業務（給与、勤怠、福利厚生、出向実務、労使対応のいずれか）の実務経験 ・人事領域における施策の企画、実行、または業務改善の経験 … |
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プライム上場、更なる海外進出を視野に入れている急成長企業でスキルアップ！
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29階 東京メトロ日比… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～700万程度 年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事労務部にて、社員数の増加に伴い新設された「労務相談グループ」の立ち上げおよび、労務トラブル対応、労働環境整備の企画・推進をマネージャークラスとしてお任せします。 【… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・労働関連諸法令の知識をお持ちの方 ・労務管理に関する実務経験（目安3年以上） ・労働問題（トラブル対応等）の対応経験をお持ちの方 【尚可】 ・IT業界またはコンサルティン… |
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東レグループの安定基盤のもと、人事制度業務を通じて経営層と関わりスキルアップ！
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町2-3-1 NBF神田須田町ビル3F JR線「神… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～700万程度 月給制：月額248000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は東レグループの100％関連会社です。 総務人事部にて人事制度・労務業務をメインでご担当いただきます。 【職務詳細】 同社組合員層の処遇制度の企画・運用を通じて同社の… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事制度の運用から改定まで携わった実務経験 【尚可】 ・タレントマネジメントシステム（カオナビ）の運用経験 ・将来国内外への転勤可能である方 【就業環境】 時間単位… |
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事業成長を採用戦略で牽引！エンタメ企業の採用責任者候補募集
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-2-4 各線「新宿」駅より徒歩15分 大江戸線… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～900万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 単なる欠員補充に留まらず、事業計画に基づいた中長期的な採用戦略の策定を牽引していただきます。経営層や各事業責任者と連携し、事業成長に必要な人材要件の定義から要員計画の策定、および採… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・3年以上の採用戦略～実行に関わった経験 ・人事部門でのマネジメントやリーダー業務経験 ・年間50名以上の採用実務経験 ・経営層や事業責任者と連携して業務を進めた経験 【尚… |
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インセンティブ設計 当社は様々な助成金・補助金の対象となる企業です。 対象制度の助成金・補助金の獲得に応じてインセンティブを支給します。
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 新宿住友ビル28階 【本社】 自… |
|---|---|
| 給与 | 給与形態：月給制 想定年収：420万円～600万円 月給：35万円～5… |
| 仕事内容 | インセンティブありの「労務担当」！ 管理業務だけでなく効率化も立候補可能！月収アップを目指せるポジション |
| 対象となる方 | ［必要条件］ 労務または総務の経験必須 ［歓迎条件］ ・労務関連業務を3年以上経験されている方 ・自ら率先して業務範疇を拡大できる方 ・最大効率化に向けて思考するだけでなく実行できる方 |
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ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理を トータルサポートしている同社において、人事労務をお任せします。 ワークライフバランスにも力を入れている企業です。
| 勤務地 | 東京本社 東京都港区港南 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 予定年収：400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験、能力… |
| 仕事内容 | ■人事労務・給与担当 ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負など 不動産資産管理をトータルサポートしている同社において、 社会保険・給与・賞与に関わる業務を担当いただきます。 ※全… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・高校卒以上 ・社会保険・給与・賞与に関わる実務経験 ※目安：２年以上 |
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66億円資金調達完了！世界的なキャッシュレス普及を目指すFinTech企業！
| 勤務地 | 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー … |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万～1200万程度 月給制：月額580000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループの次世代組織を創る新卒採用担当（マネージャー候補）として、新卒戦略のグランドデザインから、採用マーケティングの実行、選考プロセスのDX推進までを一貫してお任せします。 … |
| 対象となる方 | 【必須】 ・新卒採用の年間計画の策定から母集団形成、選考、クロージングまでの一連のサイクルを設計した経験 ・エンジニア職の採用実務経験 ・産学連携を通じた採用施策を実行した経験 【尚可… |
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東証グロース上場／200名から数千名へ！採用・制度・組織開発などの戦略策定実行
| 勤務地 | 東京都港区浜松町1丁目30-5 浜松町スクエア11階 JR山手線「浜… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万～1100万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 「2035年 英語業界 売上・シェア 圧倒的No.1」というビジョンの実現に向け、事業成長を牽引する即戦力人材（プロダクト・ビジネス・コーポレート職）の採用戦略の設計から実行までを… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・年間10名規模以上の中途採用を主担当で推進した経験 ・ダイレクトリクルーティングで成果を出した実績 ・採用KPI（スカウト数・面談数・内定承諾数など）を設計・運用し、成果を出した… |
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経営層の採用パートナーとして、EC／決済／金融の事業成長を牽引する。
| 勤務地 | 東京都港区六本木三丁目２番１号 住友不動産六本木グランドタワ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万～1100万程度 月給制：月額666666円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 BASEグループの非連続な成長を牽引するため、各事業部の経営層・マネージャーの採用パートナーとして、採用戦略の立案から実行までをリードしていただきます。 【職務詳細】 ・各… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・インターネット事業会社にて中途採用の実務経験（6年以上） ・デザイナー職あるいはエンジニア職の採用戦略を設計し、事業成長に寄与した実績 【尚可】 ・決済事業、金融業界での業… |
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日本最大級のファッションショーを運営／有名イベントを多数手がけるSP業界大手企業
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト1F JR各線「渋谷」駅よ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～750万程度 月給制：月額405064円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒採用担当として、以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・新卒採用全般における戦略立案およびオペレーション業務 ・媒体管理、エージェントリレーション ・母集団… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・新卒採用のご経験が3年以上ある方（新卒30～50名規模の採用業務をリードした経験がある方歓迎） 【尚可】 ・3～5名程度のチームをマネジメント経験 |
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日本最大級のファッションショーを運営／有名イベントを多数手がけるSP業界大手企業
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト1F JR各線「渋谷」駅よ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～750万程度 月給制：月額405064円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 中途採用担当として、以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・中途採用全般における戦略立案 ・中途採用における戦略の立案実行 ・オペレーション業務 ・媒体管理 … |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事・採用のご経験が3年以上ある方（ハイクラス採用の経験／採用実績がある方歓迎） ・マネジメント経験のある方 ・求人作成～クロージングの対応ができる方（面接面談に関しては日程調整… |
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完全週休2日制◎働きやすい環境でキャリアアップできます！
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町1-5-1 神保町須賀ビル4階 各線「神保… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～800万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 採用担当として、保険募集人（フルコミ）人材の中途採用を中心に採用業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・採用計画の策定および実行 ・採用チャネルの選定・運用（求人媒体、… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・保険会社もしくは保険代理店での採用業務の実務経験 ・社内外関係者との調整・折衝経験 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） 【尚可】 ・金融業… |
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【グロース市場G】生成AI分野の市場拡大／AI関連の最新技術／グローバル企業
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5／6階 東… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万～1200万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 エンタープライズ向け生成AIプラットフォームを提供する同社にて、経営陣や事業部門長と直接連携しながら、中途採用戦略の設計から実行までを一気通貫で担当していただきます。 【職務… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事もしくはリクルーティングアドバイザー／キャリアアドバイザーとしての採用経験3年以上 ・エンジニアまたはプロダクト職種の採用経験 ・経営陣や事業責任者と連携し、採用要件の定義か… |
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大規模組織を支え、専門知識を活かして組織改善に貢献
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング 東京メト… |
|---|---|
| 給与 | 年収:1000万～1200万程度 月給制：月額724000円 給与:■経験、… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社におけるEmployee Relations（労務）領域を担当し、労務トラブル事案への対応および未然予防施策の企画・実行を担います。 【職務詳細】 ・個別労務案件の解決… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事、労務の経験（労務案件対応経験3年以上） ・事象を整理し根拠に基づき結論に導くロジカルな思考力 ・事案対応をハンズオンで対応できるスキル ・相手の立場を認識しつつ適切に対応… |
- 人材紹介
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- 学歴不問
66億円資金調達完了！世界的なキャッシュレス普及を目指すFinTech企業！
| 勤務地 | 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー … |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万～1200万程度 月給制：月額580000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループの次世代組織を創る新卒採用担当（マネージャー候補）として、新卒戦略のグランドデザインから、採用マーケティングの実行、選考プロセスのDX推進までを一貫してお任せします。 … |
| 対象となる方 | 【必須】 ・新卒採用の年間計画の策定から母集団形成、選考、クロージングまでの一連のサイクルを設計した経験 ・エンジニア職の採用実務経験 ・産学連携を通じた採用施策を実行した経験 【尚可… |
- 人材紹介
- 上場
- 女性のおしごと掲載中
東証グロース上場／200名から数千名へ！採用・制度・組織開発などの戦略策定実行
| 勤務地 | 東京都港区浜松町1丁目30-5 浜松町スクエア11階 JR山手線「浜… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万～1100万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 「2035年 英語業界 売上・シェア 圧倒的No.1」というビジョンの実現に向け、事業成長を牽引する即戦力人材（プロダクト・ビジネス・コーポレート職）の採用戦略の設計から実行までを… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・年間10名規模以上の中途採用を主担当で推進した経験 ・ダイレクトリクルーティングで成果を出した実績 ・採用KPI（スカウト数・面談数・内定承諾数など）を設計・運用し、成果を出した… |
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経営層の採用パートナーとして、EC／決済／金融の事業成長を牽引する。
| 勤務地 | 東京都港区六本木三丁目２番１号 住友不動産六本木グランドタワ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万～1100万程度 月給制：月額666666円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 BASEグループの非連続な成長を牽引するため、各事業部の経営層・マネージャーの採用パートナーとして、採用戦略の立案から実行までをリードしていただきます。 【職務詳細】 ・各… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・インターネット事業会社にて中途採用の実務経験（6年以上） ・デザイナー職あるいはエンジニア職の採用戦略を設計し、事業成長に寄与した実績 【尚可】 ・決済事業、金融業界での業… |
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- 上場
- 女性のおしごと掲載中
日本最大級のファッションショーを運営／有名イベントを多数手がけるSP業界大手企業
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト1F JR各線「渋谷」駅よ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～750万程度 月給制：月額405064円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒採用担当として、以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・新卒採用全般における戦略立案およびオペレーション業務 ・媒体管理、エージェントリレーション ・母集団… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・新卒採用のご経験が3年以上ある方（新卒30～50名規模の採用業務をリードした経験がある方歓迎） 【尚可】 ・3～5名程度のチームをマネジメント経験 |
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