東京都／人事・労務・採用の求人・転職・中途採用情報(35ページ目)
東京都／人事・労務・採用の求人 3,732 件 1,701～1,750件目を表示中
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- 上場
- 学歴不問
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。 超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一…
| 勤務地 | 東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー） … |
|---|---|
| 給与 | ＜想定年収＞ 6,200,000円～12,000,000円 ＜給与＞ ・賃金形態… |
| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ エス・エム・エスの各事業の成長に向け、人・組織の観点から各事業の戦略とリンクしたサポートしていくことがHRBPのミッションです。 主には、同社内におけるいずれかの事業領域（機能組織… |
| 対象となる方 | 自ら課題を見つけ、解決策を主体的に実行できる方。抽象的な課題でも粘り強く考え抜き、言語化して関係者に伝えるスキルが求められます。 また、企業成長のために経営層とも積極的に連携し、事業全体を巻き込ん… |
- 学歴不問
企業のアピールポイント 将来的には組織開発や人事企画、制度設計などHR領域全般を担い、経営に近い立場で活躍する道が開かれています。 早い段階で人事のプロフェッショナルとしてキャリアの幅を広げ、将来の経…
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿 |
|---|---|
| 給与 | 入社時想定年収 400 万円～1000 万円 賃金制度 完全月給制 月給 … |
| 仕事内容 | ■会社概要 同社は、2018年の創業以来、常に売上2桁成長を遂げている急成長中のDX/AIスタートアップです。 21年:3.5億→23年:16億→25年:28億 と5年で800％成長を遂げており… |
| 対象となる方 | 必須要件 ・四年制大学または大学院を卒業（修了）されている方 ・論理的思考力と高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ※下記の内いずれか必須 ・人材会社での就業経験 (2年以上) ・To… |
- 学歴不問
- High Class
日本最大級の法律相談ポータルサイトを運営しており、登録弁護士数が国内の半数以上という広いマッチング基盤を持っています。 過去の相談・回答データが膨大で、ユーザー自身が「似たケース」の回答を閲覧できる…
| 勤務地 | 東京都港区六本木四丁目1番4号 黒崎ビル 東京メトロ南北線「六… |
|---|---|
| 給与 | 年収 8,118,396 円 - 12,019,008円 ＜月額＞676,533（176,000）… |
| 仕事内容 | ＜組織拡大を支える労務担当＞ ■募集部門の紹介 人事部 人事企画・労務チーム マネージャー：1名（特定社会保険労務士） メンバー：正社員3名 ：契約社員1名 ：派遣社員1名 ■人事企画… |
| 対象となる方 | ■必須要件 ・1000名以上の組織規模での人事企画経験 ・人事企画部門でのマネジメント経験（ 5年以上） ・人事領域における新規施策の検討や既存制度の見直し、法改正対応、システム導入の経験のあ… |
- 学歴不問
日本最大級の法律相談ポータルサイトを運営しており、登録弁護士数が国内の半数以上という広いマッチング基盤を持っています。 過去の相談・回答データが膨大で、ユーザー自身が「似たケース」の回答を閲覧できる…
| 勤務地 | 東京都港区六本木四丁目1番4号 黒崎ビル 東京メトロ南北線「六… |
|---|---|
| 給与 | 年収 5,565,108 円 - 8,075,976円 ＜月額＞463,759（120,700）～… |
| 仕事内容 | ＜組織拡大を支える労務担当＞ ■募集部門の紹介 ・人事部 人事企画・労務チーム マネージャー：1名（特定社会保険労務士） メンバー：正社員3名 ：契約社員1名 ：派遣社員1名 ■人事企… |
| 対象となる方 | ■必須要件 人事企画の実務経験 5年以上 上記に加えて、下記いずれかのご経験をお持ちの方 人事制度の企画及び改善の経験 エンゲージメント向上施策の経験 健康経営、女性活躍推進などの企画の経… |
- 上場
当社はミッションに、「キャリアに、選択肢と可能性を」と掲げています。 こうしたことから、私たちは働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要なインフラ、「キャリアインフラ」になりたいと考えるよう…
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1渋谷アクシュ17F 【雇入れ直後】 渋… |
|---|---|
| 給与 | 年収600万円～650万円 |
| 仕事内容 | 人事戦略を策定し、事業長・各部門責任者と共に組織課題の発見・抽出から施策立案まで、既存の方法にとらわれず、人・組織面から体制強化に取り組んでいただきます。 |
| 対象となる方 | 必須要件 ・現職で高い実績を残していらっしゃる方 ・人事経験、営業経験、企画経験、業務改善経験等、左記いずれかの経験を有する方 |
- 学歴不問
アプリ内で「働きたい時間」と「働いて欲しい時間」を即マッチングできる仕組みが整っており、直前・当日勤務が可能。 勤務終了後の即日振込が可能、かつ振込手数料が「何度でも無料」という点。 求人掲載数・登…
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター35階 株式会社タイ… |
|---|---|
| 給与 | 年収 6,000,000 円 - 9,000,000円 |
| 仕事内容 | 業務内容 メンバーマネジメント 組織構成（2025年6月時点） 正社員：4名/アルバイト：43名 基本的には正社員メンバーのマネジメントが中心となります 雇用方針立案・管理・企画 法廷雇… |
| 対象となる方 | 必須要件 ・事業会社で障がい者雇用管理者のマネジメント経験（目安：2年以上） 歓迎要件 ・50名以上の障がい者の方のマネジメント経験がある方 ・就労移行支援事業所での責任者(センター長など)… |
- 上場
■人事本部について 人事の部門は、当社代表も最重要ミッションの一つと位置付け、注力しているセクションです。 圧倒的なスピード感で事業を拡大するためにも、当該機能の強化は必要不可欠であり、社会にインパ…
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1渋谷アクシュ17F 【雇入れ直後】 渋… |
|---|---|
| 給与 | 年収600万円～1000万円 |
| 仕事内容 | 事業長・各部門責任者と共に組織課題の発見・抽出から施策立案まで、既存の方法にとらわれず、人・組織面から体制強化に取り組んでいただきます。 |
| 対象となる方 | ・現職で高い実績を残していらっしゃる方 ・人事経験、営業経験、企画経験、業務改善経験等、左記いずれかの経験を有する方 |
- 学歴不問
ワンストップな支援体制 豊富な実績とノウハウ グローバル・オフショア展開 人材育成から組織構築まで支援 業界・領域の広さ 上場企業という信頼性
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル B1 |
|---|---|
| 給与 | ＜賃金＞ 年収：7,000,000～12,500,000 ※経験に応じる ＜内訳… |
| 仕事内容 | ＜職務内容＞ ■ 全社の採用業務の責任者 ・全社採用戦略の策定および実行（新卒・中途採用） ・特にシステム開発部門の技術者採用強化（PM、エンジニア、AI専門家等） ・採用プロセスの設計およ… |
| 対象となる方 | ＜求める人物像＞ ・Strategist / “DO”er - 事業戦略を理解し、採用を通じて組織競争力を高めるためのビジョンを持ち、戦略立案と執行をバランス良く推進することで、確実な成果を出して… |
- 学歴不問
ワンストップな支援体制 豊富な実績とノウハウ グローバル・オフショア展開 人材育成から組織構築まで支援 業界・領域の広さ 上場企業という信頼性
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル B1 |
|---|---|
| 給与 | 年収700～1200万 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：382,100円～589,… |
| 仕事内容 | ＜職務内容＞ 職務内容 株式会社SunAsteriskは2013年に創業し、10年目を迎えた東証プライム企業です。 『誰もが価値創造に夢中になれる世界』の実現をビジョンに掲げ、 ①主にDXに… |
| 対象となる方 | ＜求める人物像＞ ・経営陣と密接に連携し、事業戦略を人事戦略に変換して組織全体の成長を牽引するリーダーシップを持つ方 ・多様な背景のステークホルダーと信頼関係を築き、円滑なコミュニケーションでプ… |
- High Class
ポジションのアピールポイント 経営層とも近い距離でやりとりができ、意思決定に関われる点以外にも、志向に応じて以下のような経験を積むことができます。 ・ 成長を続ける2,000名規模の企業内で、さまざまな組…
| 勤務地 | 勤務地 東京都 リモートワーク 一部リモート リモートワークに… |
|---|---|
| 給与 | 入社時想定年収 806 万円～1015 万円 賃金制度 （記入なし） 裁… |
| 仕事内容 | 入社後は、戦略人事業務、および「等級・評価・報酬制度」に関する業務を中心に担当します。 その上で、経験や志向に応じて、以下の業務のいずれか、あるいは兼務することも想定しています。 ●戦略人事担当… |
| 対象となる方 | 必須要件 下記いずれかの経験 ・ コンサルティングファームにて人事基幹制度（等級・評価・報酬）設計～運用設計に関与した経験（3年以上） または ・ 500名以上の事業会社にて、以下の経験（… |
- 上場
【企業詳細】 ・企業：日系大手IT ・勤務地：東京 【労働環境】 ・在宅勤務可（社内規定に準ずる） ・フレックスタイム制（社内規定に準ずる）
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給与 | 年収700万円～1000万円 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ・日本本社にて、海外現地法人及び海外勤務にかかわる人事業務に従事 ・経験に応じて担当～管理職レベルの職責を担当 ・本社として各海外現地法人の統括本部として人事のとりまとめ ・海… |
| 対象となる方 | 【応募要件】 ・日本語ビジネスレベル ・英語ビジネスレベル ・グローバル人事経験2年以上 |
- 上場
- 学歴不問
・スマートフォン／新領域ゲームを中核に、XR／メタバース／ブロックチェーンゲームなど次世代分野にも事業展開しており、成長余地が大きい。 ・設立が2008年10月と歴史が一定ありながらも、資本金6,635 百万円・…
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト6F 交通アクセス 都… |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：6,000,000円～8,000,000円_年俸制（固定残業代含む）… |
| 仕事内容 | 「最新のテクノロジーと、独創的なアイデアで"新しい体験"を届ける」というビジョン実現のため、当社では「人」が財産であるという考えのもと、採用を会社の最重要業務の1つとして取り組んでいます。 既存事… |
| 対象となる方 | 【必須スキル】 ・事業会社での新卒採用経験2年以上 ・エンジニア、デザイナーなどのクリエイター人材の採用経験 ・採用計画から実施まで、成果に結びつくまでの一連の採用業務経験 ・組織マネジメン… |
- 上場
- 学歴不問
・スマートフォン／新領域ゲームを中核に、XR／メタバース／ブロックチェーンゲームなど次世代分野にも事業展開しており、成長余地が大きい。 ・設立が2008年10月と歴史が一定ありながらも、資本金6,635 百万円・…
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト6F 交通アクセス 都… |
|---|---|
| 給与 | 応相談 想定年収：4,500,000円～6,400,000円_年俸制（固定残業… |
| 仕事内容 | ■仕事内容 「最新のテクノロジーと、独創的なアイデアで"新しい体験"を届ける」というビジョン実現のため、当社では「人」が財産であるという考えのもと、採用を会社の最重要業務の1つとして取り組んでいま… |
| 対象となる方 | ■応募資格 【必須スキル】 下記いずれかのご経験を必須とさせていただきます。 ・事業会社での採用経験2年以上 ・人材コンサル業界での営業経験3年以上 【歓迎スキル】 ・ゲーム業界、IT/… |
- 職種・業種未経験OK
- 上場
- 学歴不問
仕事のやりがい・働く魅力 ・採用戦略の中核を担い、データを活用した意思決定をリードし、企業の成長を支える役割を担えます。 ・採用戦略を通じて、全社的な人材戦略を支援し、組織の成長と成功に直接貢献する…
| 勤務地 | ハイブリッドワーク（必要に応じて、東京本社とリモートワーク… |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：620万円~810万円 月給：51万円~67万円 賞与回数：2回… |
| 仕事内容 | 採用支援グループの企画責任者候補として、採用目標達成に向けたデータドリブンな施策の立案・実行をお任せします。 |
| 対象となる方 | ・人事、データ、マーケ組織のいずれかにおけるマネージャー経験2年以上 ・採用マーケティングやWebマーケターとしての業務経験2年以上 ・HR領域のコンサルティングなどの実務経験がある方 |
企業のアピールポイント 「世界中の誰よりも深くユーザーとお客様を幸せにしたい」 「社会基盤となりうる水準までサービスを深化させたい」という思いから、 世界最深地点で生存が確認された深海魚の名前(ヨミノ…
| 勤務地 | 勤務地 東京都 リモートワーク 一部リモート リモートワークに… |
|---|---|
| 給与 | 入社時想定年収 600 万円～800 万円 賃金制度 完全月給制 月給 5… |
| 仕事内容 | 【業務概要】 採用のリーダー・マネージャー候補として経営層との採用計画のすり合わせから母集団形成、採用チームのマネジメントなど幅広くご担当をいただく予定です。 【募集背景】 企業規模が150名… |
| 対象となる方 | 必須要件 ・採用組織（グループ、チームなど）にてリーダーやマネージャーの経験をお持ちの方 ・教育や定着に関するご経験、またはそれらの観点を前提とした採用を企画段階から実行、分析改善まで行った経… |
- 上場
- 学歴不問
- High Class
成長している会社だからこそ、やる気と実力次第で多くの活躍チャンスがあります。 やる気のある社員と一緒に自己成長したい方には、大変マッチする求人です。 【やりがい】 ・結果や成果に対する正当な評価が得ら…
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2－7－2 JPタワー20階 |
|---|---|
| 給与 | 年収1000万円～1200万円 月給60万円以上＋賞与（年2回） ※経験… |
| 仕事内容 | 人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。 経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ反映していただきます。 |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・上場企業での人事経験3年以上 ・経営陣とコミュニケーションが取れる方 【歓迎】 ・労務管理、給与計算等の幅広い人事実務経験 ・データ分析に基づいた人事施策の立案・実行経験… |
- 職種・業種未経験OK
- 学歴不問
会社の成長には、人財が不可欠です。 採用担当として、当社を一緒に成長させる仕事をしませんか？ 急拡大中の東京本社にて、『人財』にまつわる業務を一手にお任せします。 【特長】 ・企業理念や社訓といった会…
| 勤務地 | 東京本社（東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ22階） 〈補… |
|---|---|
| 給与 | 賞与回数：2回 └固定残業代(45H)： 71,325 ～ 103,365 円 ※固… |
| 仕事内容 | ・人財採用（キャリア採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・人事システムの企画・導入 ・採用広報 |
| 対象となる方 | ・経験：企業での採用業務（新卒、中途問わず）のご経験、または人財紹介、HR領域での営業のご経験 ・資格：不問 ・学歴：不問 |
- 職種・業種未経験OK
- 学歴不問
会社の成長には、人財が不可欠です。 採用担当として、当社を一緒に成長させる仕事をしませんか？ 急拡大中の東京本社にて、『人財』にまつわる業務を一手にお任せします。 【特長】 ・企業理念や社訓といった会…
| 勤務地 | 大阪本社（大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪… |
|---|---|
| 給与 | 賞与回数：2回 └固定残業代(45H)： 71,325 ～ 103,365 円 ※固… |
| 仕事内容 | ・人財採用（キャリア採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・人事システムの企画・導入 ・採用広報 |
| 対象となる方 | ・経験：企業での採用業務（新卒、中途問わず）のご経験、または人財紹介、HR領域での営業のご経験 ・資格：不問 ・学歴：不問 |
Health Basisは、2022卒より新卒採用を開始し、2026年には100名体制に到達見込み。 今後は2027卒で60名、2028卒で100名の採用を計画しており、採用責任者として戦略立案～実行をリードしていく方を求めております！
| 勤務地 | ■東京サテライトオフィス(目黒オフィス) 〒141-0021 東京都品… |
|---|---|
| 給与 | 想定年収 500万円～700万円 賃金形態(給与等) ■想定年収：500… |
| 仕事内容 | 当社の急成長フェーズにおける 新卒採用体制の拡大と 安定化に向けて、採用戦略の立案から実行までを一貫してお任せします。 短期的には2027卒60名、2028卒100名採用の実現、 長期的には採… |
| 対象となる方 | 必須要件 ■正社員での社会人経験3年以上 歓迎要件 ■営業または採用経験 |
- 上場
- 学歴不問
大正13年の創業以来、火災の研究を重ね続けてきた防災機器メーカーです。 『火災から人々を守る』という使命を持った防災事業のパイオニアメーカーとして、 業界トップの技術を駆使し、社会に貢献していきます。
| 勤務地 | 本社 東京都千代田区 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線、有楽町… |
|---|---|
| 給与 | 予定年収：450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験、スキ… |
| 仕事内容 | ■採用担当 創業100年の防災機器メーカーである同社の人事部人事課にて、 採用業務における企画立案から実施、運営までを一貫して担当いただきます。 ※新卒採用もしくは中途採用業務をメインにご担当… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・大学卒以上 ・採用業務（中途／新卒不問）のご経験 【歓迎条件】 ・人材紹介会社（エージェント）でのご経験 |
- 学歴不問
カーエアコン分野で世界シェア60%、ルームエアコン分野で世界シェア30%の 開発・製造メーカーにおいて、主に中途採用業務・研修業務をお任せいたします。
| 勤務地 | 本社 東京都世田谷区 最寄駅：東急東横・大井町線／自由が丘駅 … |
|---|---|
| 給与 | 予定年収：500万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：年1回… |
| 仕事内容 | ■採用・研修担当 カーエアコン分野で世界シェア60%、ルームエアコン分野で 世界シェア30%の同社において、人材開発担当として 主に中途採用業務・研修業務をお任せいたします。 【業務詳細】 … |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・大学院、大学卒以上 ・採用業務経験をお持ちの方（新卒・中途問わず）※業界不問 【歓迎要件】 ・研修業務経験をお持ちの方 |
- High Class
企業のアピールポイント 求人先企業について 2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォーム、国内最大級の経済ニュースプラットフォームのほか、北米、中…
| 勤務地 | 勤務地 東京都 リモートワーク 一部リモート リモートワークに… |
|---|---|
| 給与 | 入社時想定年収 1000 万円～1300 万円 賃金制度 年俸制 裁量労… |
| 仕事内容 | ●役割と期待内容 ご入社後はこれまでのご経験やご志向性をベースに、どの領域を中心としてお力を発揮いただくかをご相談の上でお任せしたいと考えています。 具体的には以下のような領域を検討しています。… |
| 対象となる方 | 必須要件 ・ 以下いずれかのご経験 ┗弊社と同等の規模（社員数1000名以上）の会社における人事リーダーとしてのご経験（5年以上） ┗組織人事コンサルタントとして、弊社と同規模（社員数100… |
企業のアピールポイント 【会社情報】 ◆全国で約4,000人規模の会社！ ◆中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1% ◆離職率（2024年3月期）9.0％ ◆全社平均時間外労働時間：16.4h ◆パパ育休取得率：71.4%…
| 勤務地 | 【勤務地／本社】 東京都中野区本町2-54-11 （転勤は当面なし） |
|---|---|
| 給与 | 入社時想定年収 522 万円～695 万円 賃金制度 完全月給制 月給 2… |
| 仕事内容 | ＼即戦力としての採用です！／ 経験を活かして中途採用実務を担いながら、 経験に応じて以下業務をお任せします。 【具体的には】 ・採用計画の立案 ・採用予算策定 ・中途採用の手… |
| 対象となる方 | 必須要件 【必須条件】 ※以下全てを満たす方 ◆事業会社での採用経験が５年以上ある方 ◆採用計画または採用予算を策定した経験がある方 【求める人物像】 ・自身で課題を見つけ出し改善… |
- 学歴不問
◆ポジションの魅力/やりがい ・法的な知見を活かした専門性を追求ができること ・経験を活かしながらも対人スキルの幅を広げることができること ・ベンチャー企業の労務問題に関してチャレンジできること ・人事…
| 勤務地 | 勤務地 東京都 リモートワーク 一部リモート リモートワークに… |
|---|---|
| 給与 | 入社時想定年収 600 万円～900 万円 賃金制度 （記入なし） 裁… |
| 仕事内容 | ◆部署紹介 ※2025/5現在 人事戦略室/人事労務ユニット 人数： ユニット3名（ユニットマネージャー含む） （外部）顧問社労士1名 （外部）労務アウトソーサー3名 年齢層：30代、… |
| 対象となる方 | 以下流れを予定しております。 状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。 1.書類選考 2.Web適性検査(所要時間:10分程度) 3.面接2～3回 └例：マネージャー・… |
- 学歴不問
ポジションのアピールポイント ・組織の変化同様に意思決定が柔軟でスピード感がある ・正社員や契約社員、派遣社員など様々な契約形態の対応があり濃い経験が得られる ・経営層に近いポジションで立案が可能
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門四丁目1番13号 Prime Terrace KAMIYACHO 2階 … |
|---|---|
| 給与 | 入社時想定年収 550 万円～700 万円 賃金制度 （記入なし） 裁… |
| 仕事内容 | ・労務業務全般 ・その他（コーポレート部の運営等の業務もお任せする可能性あり） |
| 対象となる方 | 必須要件 ・労務業務全般をお一人で完結できる方 歓迎/尚可 ・人事・給与システムの新規導入または入替のご経験 ・退職金制度の運用・算定・支払のご経験 ・事務局運営のご経験（社内イベント… |
■魅力 ・経営・現場と並走し、採用戦略の中核を担える 単なる「採るだけの採用」ではなく、事業フェーズや戦略と密接に結びついた人材要件の再定義、戦略設計、プロセス設計・改善に深く関与できます。 経営層と…
| 勤務地 | ■新宿本社 〒163-1343 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿ア… |
|---|---|
| 給与 | 入社時想定年収 600 万円～800 万円 賃金制度 完全月給制 月給 4… |
| 仕事内容 | 業務内容 プロダクト人材（エンジニア／PM／カスタマーサクセスなど）採用の専門チームの一員として、“攻めの人事”に挑戦いただきます。 具体的には： ・BizReach・Paizaなどの媒体スカ… |
| 対象となる方 | 必須要件 【必須要件】 いずれかに該当する方 ・エンジニア採用／採用支援の実務経験 ・IT領域での営業／企画／開発経験を通じて、エンジニア職種への理解・関心が高い方 ・エンジニア採用に限… |
企業のアピールポイント 【会社情報】 ◆全国で約4,000人規模の会社！ ◆中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1% ◆離職率（2024年3月期）9.0％ ◆全社平均時間外労働時間：16.4h ◆パパ育休取得率：71.4%…
| 勤務地 | 【勤務地／本社】 東京都中野区本町2-54-11 |
|---|---|
| 給与 | 入社時想定年収 571 万円～845 万円 賃金制度 （記入なし） 月給… |
| 仕事内容 | 中途採用組織の課長候補としてジョイン頂き、 ゆくゆくは課長業務をお任せします。 ＜採用目標＞ 200名近い採用目標、26年3月期は目標達成を見据えています。 来期は200名を超える採… |
| 対象となる方 | 必須要件 中途採用目標の戦略策定／予算設定経験。（人数不問） |
企業のアピールポイント 【会社情報】 ◆全国で約4,000人規模の会社！ ◆中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1% ◆離職率（2024年3月期）9.0％ ◆全社平均時間外労働時間：16.4h ◆パパ育休取得率：71.4%…
| 勤務地 | 【勤務地／本社】 東京都中野区本町2-54-11 （転勤は当面なし） |
|---|---|
| 給与 | 入社時想定年収 509 万円～845 万円 賃金制度 （記入なし） 月給… |
| 仕事内容 | 中途採用メンバーの6人目としてジョイン頂きます。 ＜採用目標＞ 200名近い採用目標、26年3月期は目標達成を見据えています。 来期は200名を超える採用を行う予定です。 ＜業務… |
| 対象となる方 | 必須要件 採用実務経験者。 ※3年以上目安、事業部とのコミュニケーションや 求人票作成、紹介会社への連携等の経験者を想定。 【求める人物像】 ・自身で課題を見つけ出し改善していけ… |
当社は中途入社者の定着率94.1%を誇り、働きやすい環境が整っています。年間休日123日、土日祝休みでプライベートも充実。戦略策定の経験を活かし、成長企業でのキャリアアップを実現しませんか。
| 勤務地 | 東京都中野区本町2-54-11/転勤なし |
|---|---|
| 給与 | 年収571万～845万(想定月給:355,000円～497,000円)/業績連動賞… |
| 仕事内容 | 全国約55万戸を管理する大手企業での中途採用組織の課長候補を募集します。HRBPとしての成長を目指せる環境です。 |
| 対象となる方 | - 中途採用戦略策定経験 - 予算設定の経験 - 組織拡大に伴う採用経験(500名以上規模) |
- 学歴不問
◆明確な正当評価で成長を実感 「130段階評価」 社員一人ひとりの成長や努力を公正に評価するために設けられた、130段階に分かれたグレード評価制度です。この制度により、年齢や社歴に関係なく、成果や成長度合…
| 勤務地 | 東京都千代田区 <最寄り駅> 勤務地最寄駅：各線 飯田橋駅 |
|---|---|
| 給与 | 年収460万円～650万円 ※経験・能力に応じて優遇いたします。 |
| 仕事内容 | ～リーダークラスの採用を想定しています～ ・候補者からの問い合わせ対応、日程調整 ・書類選考、1次面接官担当 ・スカウト送信、エージェント対応 ・オファー面談対応、通知書の作成 ・各種KP… |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・採用業務の経験がある方 【歓迎要件】 ・係数管理の経験がある方 |
各種制度 ★福利厚生を充実させ、社員が安心して働ける環境作りに注力しています！★
| 勤務地 | 東京都港区 【変更の範囲】本社および全国の支社、事業所 |
|---|---|
| 給与 | 700万円～800万円 ・年収、月収はあくまでも目安の金額であり、… |
| 仕事内容 | 本社の人事関連業務担当課長候補として主に以下の業務をご担当いただきます。 ～人事制度の企画・立案、人材育成等の仕組みの構築～ ・全社的な人財戦略、方針策定 ・経営戦略実行のための全社組織・人事… |
| 対象となる方 | ■必要な経験 ・人事実務経験 以下いずれかの経験をお持ちの方歓迎します ・賃金、等級、評価等の基幹制度企画および運用経験 ・人事制度の企画および運用経験 ・研修、教育体制の企画および運用経… |
2019年にWorkdayが稼働し、人事施策は大きくデジタル化に転換されましたが、これらのツールの効果を最大限に引き出し、成長に貢献していくことがミッションです。 日本の伝統的な人事のやり方ではなく、人事領域…
| 勤務地 | 本社：東京都板橋区蓮沼町75-1 |
|---|---|
| 給与 | 係長クラス：700～900万円 課長クラス：1,000～1,100万円 |
| 仕事内容 | 人事領域にデジタルを活用していく熱意のある方を募集します。 ■HRIS（人事情報システム）のプログラムリード ■人事業務のデジタル化 ■データマイニング |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・Saas系のシステムのPM/PL経験 （SAPや他の人事システムなど、クラウド系の保守、設定変更が出来る方） ・要件定義のご経験 （コンサル側として人事システム案… |
- 上場
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
1948年に設立以来半世紀以上、一貫して電気・空調衛生設備工事を手がけています。 独立系総合設備工事会社として1973年に東証二部上場（現 スタンダード上場）を果たし、確かな経営基盤を築いています。
| 勤務地 | 東京都千代田区二番町 ※最寄り駅：麹町駅から徒歩１分 |
|---|---|
| 給与 | 600万円 ～ 850万円 【手当】時間外手当、通勤交通費手当、地域… |
| 仕事内容 | 海外拠点管理を担っていただきます。 ◇具体的業務内容 海外拠点に関する管理業務全般 ・本社ルールの浸透・徹底 ・拠点の問題点解決 ・拠点人材の管理 ・拠点経費管理 ・その他… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・海外でナショナルスタッフと一緒にお仕事された経験ある方 ・コミュニケーション能力が高い方 ＜語学力＞ ・ナショナルスタッフと意思疎通できる英語力 ＜学歴＞ ・大卒以上 【歓… |
- 上場
■出社勤務とリモートワークをミックスした働き方です。（出社頻度：3回程度／週）
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収例：675万円～1200万円（35歳～49歳例） 月収例：450,000 円… |
| 仕事内容 | 組織の成長に寄与する人材の確保を通じた成長するビジネスへの貢献を目指し、中途採用および新卒採用のプロセス全体を統括し、採用戦略の設計と実行をリードする重要な役割を担っていただきます。 組織マネジメ… |
| 対象となる方 | 【必須】 ■事業会社における採用関連業務での5年以上の実務経験 ■チームマネジメント経験 【歓迎】 ■IT業界での採用経験 ■多様な採用手法に精通していること ■データに基づく意思決定が… |
- High Class
企業のアピールポイント ■POS+（ポスタス）とは POS+（ポスタス）は、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムです。POS+（ポスタス）はPOS…
| 勤務地 | 勤務地 東京都 リモートワーク 一部リモート リモートワークに… |
|---|---|
| 給与 | 入社時想定年収 800 万円～900 万円 賃金制度 （記入なし） 裁… |
| 仕事内容 | 人事労務と総務のプレイングマネージャーとして下記の業務をお任せいたします。 ▼労務 ・働き方に関する制度や福利厚生施策の企画および運用 例）労働時間管理・労働条件に関する企画、多様なライフス… |
| 対象となる方 | 必須要件 ・事業会社での人事労務の実務経験５年以上 ・人と組織のマネジメント経験１年以上 歓迎/尚可 ・労働法、社会保険、労働保険の知見があり、労務規程・雇用契約の策定、業務フローの改善… |
ECMSはグローバルに展開する国際物流企業であり、国際宅配便事業・フォワーディング事業・ロジスティクス事業の3つの事業を営んでおります。主力事業であるリーズナブルな価格で輸送できる国際宅配便サービスでは…
| 勤務地 | ■勤務地 東京都中央区日本橋小網町10-2 丸国ビル5階 最寄駅：… |
|---|---|
| 給与 | 年収400万円～600万円 |
会社概要 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原…
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F ※勤務… |
|---|---|
| 給与 | 入社時想定年収 600 万円～750 万円 賃金制度 年俸制 裁量労働制… |
| 仕事内容 | 業務内容 経営戦略や全社の組織課題をもとに、人事領域での課題設定・課題解決を牽引していくポジションです。 現状採用拡大フェーズにあるため、まずは採用領域から注力いただく予定です。 担当領域につ… |
| 対象となる方 | 必須要件 ・事業会社における中途採用業務経験（計3年以上） ・複数のチャネル（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル 等）を活用した採用経験 ・採用以外の人事業務経験（人事企画… |
企業のアピールポイント ●企業概要 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、 企業経営の根幹をなす経営管理・予実管理領域のDXと高度化に取り組んでいます。 クラウド経営管理システムLoglass…
| 勤務地 | 勤務地 東京都 リモートワーク 一部リモート リモートワークに… |
|---|---|
| 給与 | 入社時想定年収 700 万円～1050 万円 賃金制度 完全月給制 裁量… |
| 仕事内容 | ●プロダクト概要 ”Loglass 経営管理”は、これまで企業の経営企画/管理部門において、表計算ソフトを用いて属人的/労働集約的に行われてきた経営管理業務（予算策定や予実管理、経営分析/レポーテ… |
| 対象となる方 | 必須要件 下記いずれかのご経験 ・ 事業会社におけるHRBPのご経験（3年以上） ・ IT / SaaS企業における採用戦略立案など上流のご経験（3年以上） ・ 社員数300名以上の企業に… |
企業のアピールポイント 株式会社Piece to Peace - 誰もが自分の才能と努力で、人生を切り拓くことができる世界をつくる ＜概要＞ キャリーミーは、「プロ契約」というプロとして独立したプロに機会を提供し、企…
| 勤務地 | 東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート8F ※リモート… |
|---|---|
| 給与 | 入社時想定年収 500 万円～800 万円 賃金制度 （記入なし） 裁… |
| 仕事内容 | 採用人事担当（リーダー候補） 企業様の課題を「プロ人材」とともに解決する「キャリーミー」 キャリーミーは、優秀なビジネススキルを持つ「プロ人材」を業務委託契約でご紹介し、売上UPなどの企業様の事… |
| 対象となる方 | 必須要件 ・採用の実務経験 ・人事制度・研修・離職防止など組織開発に携わった経験 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる方 歓迎/尚可 ・ベンチャー／スタートアップ… |
- 学歴不問
障がい者グループホーム事業を主軸として、すでに全国で280棟以上の ホームを展開している同社。業界トップランナーの1社です。
| 勤務地 | 本社 東京都品川区（最寄：大森駅） ＜転勤＞ 無 【変更の範囲… |
|---|---|
| 給与 | 予定年収：480万円～530万円 ■昇給：年1回 個人の評価に準じ… |
| 仕事内容 | ■労務課・管理職候補 全国280ヶ所に障がい者グループホームを展開し、 日中サービス型ではNo.１である同社。 年間50～60施設の新規オープン、1,500名～2,000名純増している 急成… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・給与計算、社会保険、労務管理、勤怠管理、年末調整等の経験（3年以上） ・従業員500名以上の企業での勤務経験 ・マネジメント経験（3名以上） ・PCスキル（エクセル、ワード、… |
- 学歴不問
売上高5兆2000億円と国内トップクラスの大和ハウスグループ企業。 従業員1230名、全国で4000以上の商業施設などを開発・運営中。 残業時間や定着率の高さからホワイト企業として認定されています。
| 勤務地 | 本社 東京都千代田区神田三崎町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変… |
|---|---|
| 給与 | 予定年収：490万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：年1回… |
| 仕事内容 | ■教育研修担当 大和ハウスグループの同社、従業員は約1200名。 商業施設やホテルの開発、運営を行っています。 同社・人財開発部 教育グループにおいて、 教育研修業務を担当いただきます。 … |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・大卒以上 ・管理系業務の経験を1年以上有する方（人事、総務、経理など） 【歓迎条件】 ・人事業務の経験を有する方（人財育成業務の経験があるとなおよい） ・大学卒業後、運転免… |
- 学歴不問
障がい者グループホーム事業を主軸として、すでに全国で280棟以上の ホームを展開している同社。業界トップランナーの1社です。
| 勤務地 | 本社 東京都品川区（最寄：大森駅） ＜転勤＞ 無 【変更の範囲… |
|---|---|
| 給与 | 予定年収：540万円～600万円 ■昇給：年1回 個人の評価に準じ… |
| 仕事内容 | ■労務課・管理職候補 全国280ヶ所に障がい者グループホームを展開し、 日中サービス型ではNo.１である同社。 年間50～60施設の新規オープン、1,500名～2,000名純増している 急成… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・給与計算、社会保険、労務管理、勤怠管理、年末調整等の経験（5年以上） ・従業員500名以上の企業での勤務経験 ・マネジメント経験（5名以上） ・PCスキル（エクセル、ワード、… |
- 学歴不問
売上高5兆2000億円と国内トップクラスの大和ハウスグループ企業。 従業員1230名、全国で4000以上の商業施設などを開発・運営中。 残業時間や定着率の高さからホワイト企業として認定されています。
| 勤務地 | 本社 東京都千代田区神田三崎町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変… |
|---|---|
| 給与 | 予定年収：600万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：年1回… |
| 仕事内容 | ■教育研修担当 大和ハウスグループの同社、従業員は約1200名。 商業施設やホテルの開発、運営を行っています。 制度や福利厚生も充実しており離職率は4.8%で 外部機関からホワイト企業として… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・大卒以上 ・管理系業務の経験を1年以上有する方（人事、総務、経理など） 【歓迎条件】 ・人事業務の経験を有する方（人財育成業務の経験があるとなおよい） ・大学卒業後、運転免… |
- 学歴不問
◎研修制度充実 ・入社後は1～2週間の研修で、各職種の業務説明や情報セキュリティ、人事制度について学べます。 担当業務はOJTで丁寧にサポートします。 ・独り立ちまでの目安は約1カ月。安心して業務をスタート…
| 勤務地 | 東京都千代田区 <最寄り駅> ・JR東京駅 ・地下鉄大手町駅 ・地… |
|---|---|
| 給与 | 年収340万円～475万円 ・その他固定手当：6,700円～9,400円 ・… |
| 仕事内容 | <入社後すぐにお任せする業務> ・人事総務（勤怠管理、社会保険手続き） ・人事システム導入に関わる各種準備 ・入出金管理に関わる銀行対応（記帳対応）等 <ご入社予定の方に特にお任せしたいミッ… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・基本的なビジネススキル（PCスキルも含め）とコミュニケーション能力 ・給与計算の確認、社会保険手続き等 【歓迎】 ・経理業務の一部内製化で対応している業務もあることから、経理経験… |
- 学歴不問
ポジションのアピールポイント 1)急成長フェーズの中核を担う 事業が急拡大する中で、人事戦略を主導し、組織の成長にダイレクトに貢献できます。経営陣と密に連携しながら、制度設計や組織開発を推進する経験が…
| 勤務地 | 勤務地 東京都 リモートワーク 一部リモート リモートワークに… |
|---|---|
| 給与 | 入社時想定年収 600 万円～799 万円 賃金制度 年俸制 裁量労働制… |
| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 1．戦略・制度設計 ・評価制度の運営・最適化 ・教育・研修制度の設計・導入 ・エンゲージメント強化施策の企画・実施 ・企業カルチャーの醸成・推進 2… |
| 対象となる方 | 必須要件 ・人事業務経験（5年以上） ・評価制度の運営・改善経験 ・組織マネジメントの経験 歓迎/尚可 ・スタートアップまたは成長企業での人事経験 ・規程管理の経験 ・社会保険労務… |
- 上場
・東証プライム上場企業 ・グローバル展開企業 ・業容拡大中
| 勤務地 | 本社（東京都豊島区） |
|---|---|
| 給与 | 想定年収 600万円～800万円程度 ご経験、スキルによって優遇… |
| 仕事内容 | 大組織の本社人事として、全社の人事労務に関わる企画立案から運用サポート までを幅広くご担当いただきます。 人事労務領域における様々な施策の立案、各現場における労務マネジメント＆ チェック＆指導… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・主担当として人事労務領域の課題解決（新規企画立案～実行まで）の経験 ・労働関連法に触れる業務経験３年以上 ・複数部門と連携したプロジェクト推進経験 ・労働関連法の知識 ・E… |
- 上場
・東証プライム上場企業 ・グローバル展開企業 ・業容拡大中 ・ハイブリッド勤務（在宅50%以上）
| 勤務地 | 本社（東京都豊島区） |
|---|---|
| 給与 | 想定年収 700万円～1000万円程度 ご経験、スキルによって優遇… |
| 仕事内容 | 本社人事における労務オペレーションの統括ポジションになります。 （将来的には次期部長として組織長にチャレンジいただくことを想定しています） 責任者の補佐役として、人事労務オペレーション全体の管理… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・組織マネジメント経験（10名以上の部下マネジメントがあれば尚可） ・700名規模以上の企業での人事オペレーションの実務経験※COMPANY経験者歓迎 （給与計算、社会保険、勤… |
- 職種・業種未経験OK
- 学歴不問
■キャリアアップについて： 採用業務からスタートしていただき、ご希望に合わせて採用計画策定管理、制度設計、教育など、人事としてご自身のキャリアの幅を広げていただくことも可能です。新事業業ち上げ・既存…
| 勤務地 | 【勤務地1】 〒173-0026 東京都板橋区中丸町11-2ワコーレ要町ビ… |
|---|---|
| 給与 | 【給与・待遇】 想定年収：420万円～540万円 月給：350,000円～4… |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 【未経験・第二新卒歓迎／学歴不問！20代活躍中／キャリアパス◎／年間休日121日／圧倒的な営業力を強みとする年商100億規模メガベンチャー／平均年齢28歳の若手が活躍中／2030年ま… |
| 対象となる方 | 【必要業務経験】 ■必須要件（いずれか） ・採用業務に携わったご経験 ・人材業界でのご経験 【社会人経験年数】 1年～15年 【正社員経験】 なしでもOK 【学歴】 設定なし 【… |
１００年以上の歴史を誇る日本有数の特許事務所として日本の企業に知られているだけでなく、海外の顧客、代理人からも日本を代表する特許事務所として広く認識されています。
| 勤務地 | 東京都港区（JR 田町、三田線 三田あるいは芝公園、浅草線 三… |
|---|---|
| 給与 | 年収：340万～468万円（月給制） 月給：26万～29万円 賞与：年2回 |
| 仕事内容 | ○給与：給与計算は外部に委託、基本データの作成及び社員からの問い合わせ対応。 ○社保：手続きは外部に委託、社員からの問い合わせ対応、提出書類の確認。産休・育休・介護休暇・傷病休職している社員の対応… |
| 対象となる方 | ・労務管理経験（給与計算・社保事務・勤怠管理）３年以上 ・新卒及び中途採用の経験（歓迎、なくても可） （いずれでも、幅広く挑戦したいという方、歓迎） ・ＰＣの基本操作（所内システムへの入力、Ｗ… |
食の力ですべてのオフィスワーカーを健康にし、企業と農業に活力を届ける会社です 全国に顧客拡大しながら成長中。
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田 |
|---|---|
| 給与 | 360万～600万円 ※スキルや経験を考慮 月給300,000円～ |
| 仕事内容 | 仕事概要 ■所属：バックオフィスグループ ■ポジション：人事（採用担当） ■業務内容 中途採用業務を中心に、ゆくゆくはHR領域全般をお任せします。 ■本ポジションの魅力 事業の… |
| 対象となる方 | 大卒以上 ・人事経験2年以上 ・数字を追った経験をお持ちの方 ・当社の事業や理念に共感いただける方 ┗特に面接の中では当社の事業や理念への理解度を言語化いただきます ・社内外問わず… |
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