東京都／人事・労務・採用の求人・転職・中途採用情報(66ページ目)
東京都／人事・労務・採用の求人 3,694 件 3,251～3,300件目を表示中
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東証グロース上場／200名から数千名へ！採用・制度・組織開発などの戦略策定実行
| 勤務地 | 東京都港区浜松町1丁目30-5 浜松町スクエア11階 JR山手線「浜… |
|---|---|
| 給与 | 年収:1000万～1800万程度 月給制：月額714000円 給与:■経験、… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の成長の鍵となる「組織」を経営と共に構築していただきます。現在200名規模のスタートアップから、中長期ビジョン実現に向けた組織の急拡大を人事戦略の側面から先導・推進する重要なポ… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事の経験5年以上（今後特に新卒採用やエンジニア採用に力を入れていくため採用領域のご経験に長けている方が理想） ・組織拡大期のベンチャー企業での人事責任者のご経験（例：数百人→数千… |
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 400～500万円 |
| 仕事内容 | 【労務・給与社保担当】残業20時間程度／国内最大級規模の法律事務所G／東京・六本木一丁目 |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ■給与計算または社会保険業務について２年以上経験のある方 ■Excel・Word（ビジネスで使用経験がある方） 【歓迎経験・スキル】 ■労働問題対応のご経験をお持ちの… |
- 上場
■東証一部上場企業の平均従業員数が約9,600名といわれる中、たった70名での東証一部上場が稀代ということもあり、多数のメディアより注目を浴びています。2022年より 東証プライム市場に移行し、今後さらなる成…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600-1068万円 ※その他資格手当あり |
| 仕事内容 | ■主にWEBマーケティング部（PMM、CD、運用）の採用を担当いただきます。事業成長を支える優秀なマーケターの獲得に向け、採用戦略の設計・実行を担っていただきます。 【具体的には】 ・社長… |
| 対象となる方 | ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・企業人事としての採用実務経験 ・人材業界（媒体営業／RAなど）での採用支援経験 ・採用要件設計や母集団形成に主体的に関わった経験 |
日本国内で世界最先端のロジック半導体を開発・製造する企業です。従来の大量生産型ファウンドリー（受託生産）とは異なり、独自のモデルを構築した会社であり、圧倒的な事業スケール、スピードの中でこれまでの…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600-900万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適… |
| 仕事内容 | ■新卒／中途新入社員、社員の教育研修における下記のような業務に携わっていただきます。 ※将来的に千歳での勤務の可能性もあります。 【具体的には】 ・教育研修体系の構築／運用 ・研修コン… |
| 対象となる方 | ・社員研修、社員教育経験のある方 |
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 700～950万円 |
| 仕事内容 | 【大手町】人事マネージャー候補／三菱商事G／週２リモート／実働7，15H／採用～人事戦略に携われる |
| 対象となる方 | ■必須条件： ・人事分野での10年以上の経験 ・人事関連の法律や規制に関する知識 ・コミュニケーション能力と対人スキル ・問題解決能力と戦略的思考 ・部下のマネジメント経験 ■歓迎条件：… |
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 500～700万円 |
| 仕事内容 | 《東京》【 経営企画室｜ガバナンス】★グループ企業含め従業員数300名以上！ |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ■PMOやリーダーとして、プロジェクトを遂行した経験 【歓迎経験・スキル】 ■経営企画/管理会計のご経験 （例：収支計画策定や収支管理・収支予測、経営へのレポーティング… |
- 職種・業種未経験OK
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 600 ～ 1000 万円 交通費は別途支給、等級次第では残業手… |
| 仕事内容 | 人事（タレマネ/人事施策）課長補佐～専任課長【東京/大阪】のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 以下（いずれか１つでも可）の各施策の企画・推進の経験（３年以上） ■人事制度・労務企画 ■人材開発（採用・育成） ■タレントマネジメント等 【歓迎要件】 ●人事労務やHRB… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 427～605万円 |
| 仕事内容 | 【中途】新卒採用担当／年休120日／フレックス有／プライム上場企業！ |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ▽いずれかのご経験をお持ちの方 ■採用担当としてのご経験2年以上 ■両面もしくはRAとして人材紹介経験2年以上 ■RPOなど採用コンサルタントとしての2年以上 【歓迎… |
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600～950万円 |
| 仕事内容 | 【東京】人材変革プロジェクトリーダー◎10期連続売上更新中/東証プライム上場の総合精密部品メーカー |
| 対象となる方 | ＜必須要件＞ 下記いずれのご経験を満たす方 ・人材戦略について強い関心、実現したいことがあること ・多数の利害関係者を巻き込んで企画立案、実行した経験があること 且つ、下記いずれかのご経験を… |
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 730～780万円 |
| 仕事内容 | 【東京】人事・総務(課長)／アパレル本部での◎上場企業/年休120日◇平均残業15時間 |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事経験(労務経験必須) 5年以上 ・マネジメント経験 1年以上 ＊社労士法人、税理士法人、アウトソーシング会社での経験者も応募可能（その他詳細は面談でお伝えします） |
■魅力 ・経営・現場と並走し、採用戦略の中核を担える 単なる「採るだけの採用」ではなく、事業フェーズや戦略と密接に結びついた人材要件の再定義、戦略設計、プロセス設計・改善に深く関与できます。 経営層と…
| 勤務地 | ■新宿本社 〒163-1343 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿ア… |
|---|---|
| 給与 | 入社時想定年収 600 万円～800 万円 賃金制度 完全月給制 月給 4… |
| 仕事内容 | 業務内容 プロダクト人材（エンジニア／PM／カスタマーサクセスなど）採用の専門チームの一員として、“攻めの人事”に挑戦いただきます。 具体的には： ・BizReach・Paizaなどの媒体スカ… |
| 対象となる方 | 必須要件 【必須要件】 いずれかに該当する方 ・エンジニア採用／採用支援の実務経験 ・IT領域での営業／企画／開発経験を通じて、エンジニア職種への理解・関心が高い方 ・エンジニア採用に限… |
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 500～800万円 |
| 仕事内容 | 中途採用（ビジネス部門/管理職候補）【ESC】 |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】▽下記いずれかのご経験がある方 ■事業会社中途採用における企画/立案/運用-マネジメント経験 ■採用業務オペレーションの経験 ■人材紹介中途採用領域での採用や転職支援に関わ… |
- 上場
- 学歴不問
【グロース上場】経験を活かして働ける！経営層に近いポジション◎
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門四丁目1番13号 Prime Terrace KAMIYACHO 2階 … |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～900万程度 月給制：月額428572円 給与:■超過した… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 労務業務全般を主軸としつつ、組織の状況に応じてコーポレート業務全般に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■労務管理実務 ・給与計算（内製）、賞与算定、年末調整、住民税対… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・労務業務全般をお一人で完結できる方 ★★本ポジションの魅力★★ ・柔軟かつ迅速な意思決定のもと、スピード感を持って施策を推進できる ・正社員・契約社員・派遣社員など多様な雇… |
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 400～800万円 |
| 仕事内容 | 【人事】人財活性化や組織開発に関連する人事全般業務 |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ■人事勤労業務の経験を有していること ■Excel、Word、PowerPointなどのオフィスツールを使うことができること（その他詳細は面談でお伝えします） |
カップヌードルでおなじみの日清食品社からの求人です。 【同社魅力】大手企業でありながらベンチャーのような社風がある会社です。ひとりひとりが考えながら実行していくような、体系となっています。逆に失敗を…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600-950万円 ※経験などにより変動 ※賞与：基本給6ヵ月～8ヵ月… |
| 仕事内容 | ■同社にて、人事労務をご担当いただきます。 ※日清食品ホールディングス株式会社に出向いただきます。 【具体的には】 入社後は経験や適性に合わせて、以下業務のいずれかをご担当いただきます。… |
| 対象となる方 | 下記いずれも必須 ■事業会社での人事制度労務関連業務歴5年以上 ■給与計算に関する実務経験１年以上 |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 375～650万円 |
| 仕事内容 | 【関東エリア確約】エンジニア派遣のリクルーター／リモート・フレックスあり／未経験歓迎／年休123日 |
| 対象となる方 | ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■いずれか必須 ・顧客折衝のご経験（例）営業、接客販売等 └営業、接客以外でも「提案力」「関係構築力」「調整力」等があれば歓迎です！ ・人材業界での法人… |
- 業種未経験OK
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 718 ～ 933 万円 ※給与は経験・スキルを考慮し決定 ※年… |
| 仕事内容 | 採用戦略・管理職／三菱商事100％出資/リモート/WLB◎のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真の貼付をお願い致します ■採用実務経験5年以上 ■自ら採用戦略を立案・実行し、採用目標を達成した経験がある方 ■採用市場（特にキャリア採用）の動向、採用実務のノ… |
大手の安心感もありつつ、絶賛拡大フェーズなので勢いがあります。リモートワークなど、ライフスタイルに合わせた働き方を選択しつつ、実力主義な評価制度で自分の力でキャリアクを構築できます。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600-800万円 ※経験・スキルにより決定しますので上記の限りで… |
| 仕事内容 | ■同グループ全体の事業戦略に基づいた中途採用戦略の立案、実行、効果測定、改善を担っていただきます。 【具体的には】 通常の採用プロセスのPDCA、実行をベースとしながら、今後同社がトライし… |
| 対象となる方 | ■中途採用の戦略立案、設計の経験をお持ちの方 |
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600～750万円 |
| 仕事内容 | 【人事企画/開発マネージャー（候補）】人事システム×RPA／自動化戦略～運用改善まで◆年休125日◎ |
| 対象となる方 | ■必須要件 ・事業会社での人事領域における実務経験 ・RPA導入または業務自動化の企画・推進経験 （人事領域以外でも可） ・業務フローの整理・改善経験 ■歓迎要件 ・UiPath、Win… |
- 上場
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
★「人的資本リーダーズ2022」を受賞！★「知識・スキル・経験」を気軽に売り買いできるオンラインマーケット「ココナラ」を運営。 ★会員数は300万人以上、カテゴリは450種類以上、サービス出品数は50万件以上！
| 勤務地 | 東京都 渋谷区桜丘町20－1 渋谷インフォスタワー6F/5F |
|---|---|
| 給与 | 年収 600 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があ… |
| 仕事内容 | 人事戦略/企画【東証グロース上場/フラットな組織/裁量大】のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■事業会社での人事企画から推進まで一貫して行ったご経験 |
- 学歴不問
ポジションのアピールポイント 1)急成長フェーズの中核を担う 事業が急拡大する中で、人事戦略を主導し、組織の成長にダイレクトに貢献できます。経営陣と密に連携しながら、制度設計や組織開発を推進する経験が…
| 勤務地 | 勤務地 東京都 リモートワーク 一部リモート リモートワークに… |
|---|---|
| 給与 | 入社時想定年収 600 万円～799 万円 賃金制度 年俸制 裁量労働制… |
| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 1．戦略・制度設計 ・評価制度の運営・最適化 ・教育・研修制度の設計・導入 ・エンゲージメント強化施策の企画・実施 ・企業カルチャーの醸成・推進 2… |
| 対象となる方 | 必須要件 ・人事業務経験（5年以上） ・評価制度の運営・改善経験 ・組織マネジメントの経験 歓迎/尚可 ・スタートアップまたは成長企業での人事経験 ・規程管理の経験 ・社会保険労務… |
- 業種未経験OK
- 上場
レスターグループはエレクトロニクスで世界中の課題を解決する企業として、売上規模1兆円を目指しています。 事業成長、組織の拡大フェーズを迎えており、人事領域においても組織、制度、施策のさらなるブラッシ…
| 勤務地 | 東京都港区港南二丁目10番地9号 |
|---|---|
| 給与 | 年収7,000,000円～9,000,000円 ＜賃金形態＞月給制 ＜賃金内訳… |
| 仕事内容 | ■業務内容 レスターグループの事業状況を踏まえ、人事制度、人事諸施策、人事システムの企画・導入・運営をしていただきます。グループ全体、または、各事業の人事業務をリードすることができる部署のポジショ… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社での人事経験、または、組織人事系コンサルタントの経験10年以上 ・等級・報酬・評価制度などの人事諸施策の企画・実行経験５年以上 【歓迎】 ・人事情報データベース（HRMS… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 650～900万円 |
| 仕事内容 | 【管理部長候補】 |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ■事業会社の管理部門でのマネジメント経験5年以上 【歓迎経験・スキル】 ■事業会社における財務経理、人事総務、法務の経験を幅広くお持ちの方（目安10年程度） 【求める人… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600～1000万円 |
| 仕事内容 | 【中途採用リクルーター（エンジニア採用）】フレックス有／リモート可／東京・大崎 |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ■人事としてのエンジニア採用経験、もしくはエージェントとしての難易度の高いエンジニアの採用支援経験 ■論理的かつ平易な文章作成能力？ ■成果創出や目標達成への強い意欲 … |
ポジションのアピールポイント ＜当社が提供できる機会＞ ◆企業成長の最重要ポストとして、役員直下で飛躍的な組織拡大を担う 役員直下の採用チームで、上流~下流までの一連の取り組みに責任を持っていただきま…
| 勤務地 | 勤務地住所 東京都渋谷区南平台町 【アクセス】 各線「渋谷駅」… |
|---|---|
| 給与 | 入社時想定年収 550 万円～750 万円 賃金制度 （記入なし） 裁… |
| 仕事内容 | 中途採用担当者として、戦略・実行全般にてご活躍いただきます。 担当領域は主に ビジネス職（営業、マーケ、カスタマーサクセス、コーポレート等 ）です。 ＜具体的な業務内容＞ ・中途採用における母… |
| 対象となる方 | 必須要件 ・人材領域にて営業経験3年以上の経験（人材紹介、求人広告、スカウト媒体、採用関連の営業など） ・渋谷オフィスに出社でご勤務いただける方 歓迎/尚可 ・成長フェーズのベンチャー企… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600～1000万円 |
| 仕事内容 | 人材ネットワーク構築・運営担当 |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ■人材紹介、人材派遣、またはそれに類する事業における専門家ネットワークの構築・運営経験を3年以上有する方。 ■外部の企業や団体との交渉・連携経験を有する方。 ■コスト分析… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600～800万円 |
| 仕事内容 | 【管理】人事制度企画エキスパート |
| 対象となる方 | 【必須スキル・経験】 ■事業会社での、人事企画、制度、評価、労務いずれかの人事業務の実務経験5年以上 ■人事業務における企画・改善案等の提案・実行の経験 ■リモートメインでのコミュニケーション… |
- High Class
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 1000 ～ 1200 万円 ■交通費全額支給（上限月10万円まで）… |
| 仕事内容 | 人事責任者【第二創業期を担う人事制度設計・運用】のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・人事制度設計・運用のご経験（5年以上） ・マネジメントのご経験 【歓迎要件】 ・IT業界、もしくは人材業界で業務ご経験 |
日本の新薬誕生の約8割に関わっている同社からの求人です。評価制度が実力主義になっていることから、働き方に関しても個人の裁量で活用可能となっており、非常におすすめの求人です。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 700-1300万円 月額：432,000円～ ※給与詳細は、経験・能力等を… |
| 仕事内容 | ■同社にて以下業務をご担当いただきます。定型的な事務作業（給与計算や社保手続きの事務）は、メンバーや外部ベンダーが担当します。本ポジションに期待するのは、それらを統括しながら「仕組みで組織を強く... |
| 対象となる方 | ※いずれも必須 ・事業会社での人事経験（5年以上目安：労務、給与、制度企画、採用、育成など多面的な経験） ・HRデータやHRテックを活用し、事業部門と連携しながら施策を推進・完遂した経験 ・… |
- 職種・業種未経験OK
・事業成長を牽引する、最強の人事組織作り SHIFT、M&A総合研究所、ベイカレントなど急成長を遂げ、株式市場から高く評価されている企業には必ず非常に優秀で、成果にコミットできる人事組織が存在します。 それ…
| 勤務地 | 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE12F ・リ… |
|---|---|
| 給与 | 年収 6,000,000 円 - 20,000,000円 メンバー：600万～1,000万 … |
| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 1.採用 年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、 戦略策定～実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくり まで広く携わっていただきます 職種としても営業、… |
| 対象となる方 | ・極めて高い課題解決能力 ・成果に対する強いコミットメント 人事業務や人材紹介に関する経験は一切不問です |
- High Class
企業のアピールポイント 【2026年4月、新たなステージへ】 2026年4月より、当社はBREXAグループの一員として、新たなスタートを切ります。グループ内においても、高度な技術力と信頼性を兼ね備えた「ハイブランド…
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル8F |
|---|---|
| 給与 | 入社時想定年収 1000 万円～1200 万円 賃金制度 年俸制 月給 833… |
| 仕事内容 | ●企業概要 当社は株式会社ラクスのIT人材派遣事業部門から分社化し、2018年に設立と至りました。設立以来、開発・インフラ・機械学習・QAなど専門技術に特化したエンジニア派遣サービスを提供し、1,… |
| 対象となる方 | 必須要件 【必須】 ・四大卒以上 ・人事制度設計・運用のご経験（5年以上） ・マネジメントのご経験 歓迎/尚可 【歓迎】 ・IT業界、もしくは人材業界で業務ご経験 |
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 500～800万円 |
| 仕事内容 | 【採用マネジャー候補】＊年間休日120日以上＊EC・D2Cプラットフォーム企業 |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ■3年以上の中途・新卒いずれかの採用実務経験 ■基本的なPCスキル（Excel/スプレッドシート、ビジネスメール等） ■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方… |
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 390～513万円 |
| 仕事内容 | 【東京】人事課（東京営業所勤務）【インフラを支えるリーディングカンパニー】 |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・人事制度（評価・報酬制度）の運用経験 ※採用業務経験のみは不可 ・データの集計・分析経験（ExcelスキルはMOSエキスパートレベル） ・人事・労務に関する知識 ・東京市場で… |
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 550～900万円 |
| 仕事内容 | 【HR CoE】戦略人事企画/人材獲得・戦略的人員計画に関わる各種施策の企画・運用（グループ全体） |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ■論理的思考力（分析、仮説・課題設定） ■対人関係・コミュニケーション・折衝能力 ■Powerpointを用いた効果的な資料作成能力 ■Excelを使用したデータ分析能… |
- 学歴不問
親会社100％出資子会社／事業拡大中／賞与約4.3か月分／年休120日以上
| 勤務地 | 東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5階 東京メトロ銀座線… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万～800万程度 月給制：月額430860円 給与:■前職、経… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 給与社保ラインの管理職として参画し、給与社保に関する実務をリードいただきつつ、安定的な給与社保業務の実現に向けた体制構築・業務推進をお任せします。 【職務詳細】 ▼メインで… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社人事部での労務業務（給与・社保）の実務経験（5年以上） ・管理職経験（育成・人事評価） ・社内関連部署および外部ベンダーとの調整・折衝経験 【尚可】 ・業務立ち上… |
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 500～750万円 |
| 仕事内容 | 【給与チームリーダー候補】グループ複数社の給与計算／フルフレックス／残業10~20H／リモート可 |
| 対象となる方 | 【必須スキル・経験】 ■チームマネジメントもしくは、プロジェクト管理のご経験（3人以上） ■事業会社もしくはアウトソーシング会社での給与計算実務のご経験（200名以上） ■給与計算・各種社会保… |
- 上場
- High Class
当社は2026年4月より大手グループへ参画し、独立経営を行いながら1,500名体制へのスケールアップを目指す「第二創業期」に突入します。これまでは親会社へ委託していた内部監査機能を内製化し、グループ内でも「…
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 給与 | ■想定年収 年収 8,857,080 円 － 10,368,732円 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 1,100名規模のITエンジニア組織を擁する当社の「戦略人事責任者」として、組織の健全な成長を支えるマネジメント全般を担っていただきます。 2026年4月より大手グループへ参画し、… |
| 対象となる方 | 必須（MUST） ・四大卒以上 ・マネジメントのご経験（3年以上） ・いずれかの環境でバックオフィスの業務経験をお持ちの方 ※IT業界、もしくは人材業界でのご経験 ※1000名規模の企… |
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 450～800万円 |
| 仕事内容 | 【HR】新卒採用リクルーター（PwCコンサルティング担当/PwC Japan有限責任監査法人担当） |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ■採用関連経験（新卒・中途・リクルーター活動・採用エージェントでの勤務経験など） ■様々なコミュニケーション戦略/施策の立案及び実行経験 ■マーケティングの観点を踏まえた… |
- 女性のおしごと掲載中
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 650 ～ 800 万円 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月… |
| 仕事内容 | 【東京/リーダー候補】キャリア採用担当 のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■キャリア採用音ご経験がある方（目安3年以上） 【歓迎要件】 ■下記いすれかの経験 ・IT企業での経験者採用経験 ・エンジニアの経験者採用経験 ・HRTech活用による採用… |
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 500～800万円 |
| 仕事内容 | 【東京】採用企画担当（経営層連携の中途採用戦略立案から実行まで） |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ■採用の実務経験：3年以上の経験をお持ちの方 【歓迎経験・スキル】 ■人事面接官のご経験/各求人メディアの使用経験/求人原稿制作経験、マネジメント経験をお持ちの方（その… |
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 400～800万円 |
| 仕事内容 | 【東京】総務 ★プライム上場/自己資本比率55% |
| 対象となる方 | 【必須】いずれかのご経験 本社、販売拠点、製造拠点における総務、庶務・環境経験 【求める人物】 主体的に仕事に取組み、改善し成長意欲を持っている方 【社風】 失敗を恐れず、やりたいこと… |
- 上場
国内の防災マーケットでトップシェアを誇る東証プライム上場企業です。同社の社風は協力的な社風で、1人に業務が偏らないようにしているため残業時間が減る取り組みをしています。近年防災やセキュリティー関係は…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600-750万円 想定給与：280,000 ～ 467,000 円 (基本給： 230,00… |
| 仕事内容 | ■同社にて、福利厚生担当または給与担当をご担当いただきます。 【具体的には】 人事・給与・勤怠管理システムを用いての次の各処理をご担当いただきます。 ・給与処理（ 月例給与を支給するまで… |
| 対象となる方 | ※いずれも必須 ・就業経験4年以上 ・転職経験3回以下（今回の転職活動が3回目以内） ・給与、勤怠いずれかの労務管理経験 |
- 学歴不問
【介護業界のDX化を推進】業界最大級の介護施設の検索プラットフォームを運営！
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー9階 JR… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万～1300万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 採用戦略の立案から実行までをリードしていただきます。経営層との連携を通じて、組織の成長を支える優秀な人材の確保と持続可能な人事戦略の構築を推進し、高度な分析力と戦略的思考を活かして… |
| 対象となる方 | 【必須】 ※以下「いずれか」必須 ・年間50名以上の採用経験または人材紹介会社での営業（両面型）経験 ・人事／採用の実務経験 ・中途採用経験 ・組織と人材活性化のための人事制度の設計・導… |
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 550～900万円 |
| 仕事内容 | 【HR CoE】報酬制度の戦略企画（グループ全体） |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ■人事業務経験3年以上 ■人事制度（報酬・等級・評価を中心とした各種人事制度）の企画 あるいは 運用経験 ■論理的思考力（分析、仮説・課題設定） ■対人関係・コミュニケ… |
役員直下で採用を牽引。事業成長を加速させるHRBPとして圧倒的な市場価値を。
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2丁目11番1号 住友不動産芝公園タワー6階 都営… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～900万程度 年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 役員直下のポジションにて、組織の急拡大を牽引する採用ミッションの責任者として、戦略立案から実行までをリードしていただきます。また、経営陣や各事業責任者のビジネスパートナー（HRBP… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社、またはエージェント／RPO等での中途採用の実務経験（目安：2年以上） ・目標設定、数値分析・改善を通じて採用目標を達成した実績 ・経営層や事業責任者と対等に議論し、提案… |
- High Class
・採用・育成・組織開発・タレントマネジメントを統括するポジションで裁量大 -採用プロセスや人材開発施策を自由な発想で改善・改革できる ・成長フェーズの企業ならではの面白さ -変化が激しい環境で、組織の成…
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収:1000万円～1300万円 年俸制833,333円?1,083,333円 (基… |
| 仕事内容 | 【人事 部長】採用企画・人事制度の構築、運用のマネジメント◆年収1,000万?/IPO準備中／業績好調◎ |
| 対象となる方 | 事業会社にて、人事責任者として業務に携わったご経験 （人事実務、組織開発、人事制度、タレントマネジメント、エンゲージメント強化の領域における人事経験） 経営戦略・事業戦略と連動した人事戦略の… |
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 450～600万円 |
| 仕事内容 | ★第二新卒歓迎★【人事労務担当】MIXIグループ/フレックスタイム制/週1～2日リモート |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ・人事業務（採用・育成・人事制度企画・労務管理）のいずれかの実務経験1年以上 【歓迎経験・スキル】 ・労働法や社会保険制度など、人事関連法令に関する基礎知識をお持ちの方… |
- 上場
- 学歴不問
東証プライム上場／WEB面接実施◎家族手当有り～家系ラーメンを世界への贈り物に～
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町１－１ 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36階… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万～650万程度 月給制：月額286090円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループ従業員に対する各種研修の企画・実施・効果測定などを中心に、従業員教育・育成にかかわる業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・研修運営管理 └スケジュー… |
| 対象となる方 | 【必須】 ■事業会社における、従業員教育・育成業務の経験者 もしくは、研修機関での講師経験をお持ちの方や従業員研修プログラムの営業経験などをお持ちの方 ※体系的に教育や研修を理解して、研修… |
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 450～800万円 |
| 仕事内容 | 【HC-OPE】社内規程、勤怠管理チームメンバー ★人事労務経験者 |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ▽以下の経験をお持ちの方 ■500名以上の規模での人事労務の経験（規程・勤怠・給与・社保・労務トラブルなど）2年以上 ■労働法令に対する基礎的な理解があること、学習意欲を… |
- 上場
同社は冷却ファンや無停電電源装置、サーボモーター等3つの技術テーマをベースに6つの領域で新技術・新製品を開発し製造、販売しております。そんな同社の人事諸制度の企画・立案とその運用をお任せします。
| 勤務地 | 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 豊島区 南大塚 【喫煙… |
|---|---|
| 給与 | 【形態】月給制 【備考】月給￥205,500～ 基本給￥205,500～を… |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ■人事情報の管理・運用 ■評価制度の企画・管理・運用 ■昇格試験の運用 ■報酬制度の運用 ■タレントマネジメントの企画・運用 ■グループ一体的な人材管理手法の構… |
| 対象となる方 | ＜応募に必須な条件＞ ■事業会社にて人事経験をお持ちの方 ＜歓迎される資格・経験＞ ■人事制度の運用経験 ■人事実務に必要なレベルの労働関連法規知識 ■英語、中国語を活かして働きたい方 |
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