神奈川県/人事・労務・採用の求人・転職・中途採用情報(6ページ目)
該当の求人 340 件 251~300件目を表示中
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| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 給与 | 600-900万円 ※同社規定による(経験年数等を考慮し決定します)… |
| 仕事内容 | ■今までのご経験や適性、ご希望等を考慮して、下記いずれかの業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■組織を運営・発展させる力(当社 人財開発基本方針に定める組織経営力)の開発に向けた… |
| 対象となる方 | 下記すべての条件を満たす方 ■人事業務経験 ■何らかの全社施策の企画経験 ※人事に拘らない ■規定の改定経験 |
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マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 給与 | 360~460万円 |
| 仕事内容 | 【UT東芝/川崎】 採用担当★年間休日126日/リモートあり★ |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ■事業会社にて中途採用担当の業務経験をお持ちの方 【歓迎経験・スキル】 ■求人広告の知見をお持ちの方 ■業務に対して柔軟な考え方で対応できる方 ■業務習得に対して前向… |
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- High Class
業界大手である同社の、HRBPのポジションになります。人事戦略に関わる非常に重要なポジションの為、やりがいも大きいと存じます。待遇や働き方の面からも非常におすすめとなっておりますので、ぜひ一度ご応募く…
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 給与 | 800-1100万円 月給:70万円以上 ※経験・スキルを勘案の上、決定 |
| 仕事内容 | ■HR スペシャリストとして、拠点の上層部に対して、人材育成、グローバル人事プログラムの展開、および、日本法人としての各種人事施策への適切なサポートをご担当いただきます。 【具体的には】 … |
| 対象となる方 | 下記いずれもお持ちの方 ■人事領域における10年以上の経験、あるいは、同等の経験をお持ちの方 ■チームをマネージした経験、または、プロジェクトベースでのリーダー経験をお持ちの方 ■日本の労働… |
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- 上場
- 学歴不問
- High Class
GREEホールディングスで働くメリット 家庭/ライフステージとの両立がしやすい ファミリー在宅・時差/時短勤務・ベビーシッター補助・特別休暇など、家庭の事情(子育て等)に応じた制度が充実。 キャリアの自由…
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー |
|---|---|
| 給与 | 年収950万円~1500万円 ■月給制 ・45時間分の時間外手当相当額… |
| 仕事内容 | 業務内容 グリーグループのセントラル人事、労務部門として、グリーホールディングス本体、およびグループ事業子会社の事業推進・成長をバックサポートすることをミッションとし、労務機能を幅広くご担当いただ… |
| 対象となる方 | ・個別のリーガルイシューの解決に留まらず、その背景にある根本原因を突き止め、「仕組み」で解決することに情熱を注げる方 ・経験豊富な部のメンバーに対し、敬意をもって支援する姿勢と、部門全体の方針に基… |
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- 上場
- 学歴不問
GREEホールディングスで働くメリット 家庭/ライフステージとの両立がしやすい ファミリー在宅・時差/時短勤務・ベビーシッター補助・特別休暇など、家庭の事情(子育て等)に応じた制度が充実。 キャリアの自由…
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー |
|---|---|
| 給与 | 年収650万円~800万円 ■月給制 ・45時間分の時間外手当相当額… |
| 仕事内容 | 募集背景 現在グリーグループでは、「ゲーム」「メタバース」「DX」の3領域を中核に、事業の多角化と収益基盤の強化を進めています。2025年1月よりホールディングス体制に移行したことに伴い、グ… |
| 対象となる方 | ・物事を推進する強い意欲・エネルギーのある方 ・不確定な未来に対しても常に前向きに捉えられる方 ・先入観なく物事を思考できる方 ・チャレンジ精神をもって挑戦できる方 ・ロジカルに物事を考え、… |
- 人材紹介
■グローバル×実務深化:AI時代の大容量通信や半導体分野を最先端技術で支えるグローバル企業にて、現場に密着した人事実務から経験を重ね、将来的に本格的なHRBPへとキャリアを広げたい方におすすめです。 ■英…
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 給与 | 600-750万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適… |
| 仕事内容 | ■日々の人事運用を中心に、社員・マネージャーのサポート、人材育成、労務・パフォーマンス管理など、幅広い人事業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・人事オペレーション 入社、異動、昇… |
| 対象となる方 | ※下記いずれも必須 ・ 3~6年程度の人事実務経験 ・人事オペレーション、人事ジェネラリスト、工場人事、HRBPなどの経験 ・入退社、異動、休職等の人事手続きや、社員・マネージャー対応の実務… |
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- 職種・業種未経験OK
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【世界トップシェアグローバル企業/住友グループ】【プライム上場/創業100年越えの大手ガラスメーカー/世界に25,000人の従業員・海外製造拠点29拠点・製品販売拠点100…
| 勤務地 | 神奈川県 相模原市緑区5丁目8番1号 |
|---|---|
| 給与 | 年収 850 ~ 950 万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり… |
| 仕事内容 | 【相模原市】工場人事総務課長■世界2位のガラスメーカーのポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・人事関係業務の実務経験が5年以上 ・事業所での人事総務業務経験3年以上(内1年以上のマネジメント経験) 【歓迎要件】 ・メーカーにおける事業所(工場)での人事業務経験 … |
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| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 給与 | 500~700万円 |
| 仕事内容 | 人事ー採用 |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ■採用実務経験(5年以上) 新卒:毎年採用人数が50名over 中途:毎年採用人数が20名over 【歓迎する経験・スキル】 ■マネジメント経験 ■海外子会社の管理… |
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| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 給与 | 500~800万円 |
| 仕事内容 | 人材開発部【新横浜】採用担当 |
| 対象となる方 | 【求める人物像】 ■積極性、能動性、自律性のある方 ■失敗を恐れない方 ■チャレンジ精神のある方 ■自ら必要な情報を収集できる方 ■チームで仕事をする意識を持てる方 【応募条件/資格】 … |
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<高年収×やりがい×働きやすさのある環境です> ■高年収:現年収+100万~200万円での内定事例多数。 ■やりがい:国内外かつ大小様々なクライアントの戦略から実行までEnd to Endで支援しており、希望に沿って様…
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 給与 | 600-1000万円 |
| 仕事内容 | ■部門人事担当として、担当部門のトップマネジメントや社員と深い信頼関係を築き、社員の人生、キャリア、プロジェクト経験を積極的にサポートしていただきます。 【具体的には】 ・担当領域が掲げる… |
| 対象となる方 | ※以下いずれも必須 ■人事労務経験をお持ちの方(2~3年以上) ■英語スキル(日常会話) |
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| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 給与 | 600~850万円 |
| 仕事内容 | 【相模原】グループ給与計算・労務マネージャー/在宅・フレックス可能 |
| 対象となる方 | ■必須要件: 下記2点必須 ・給与計算・人事労務に関する実務経験3年以上 ・複数メンバーの業務をまとめた経験(正式な管理職でなくても可) ■歓迎要件: 特段なし(その他詳細は面談でお伝えし… |
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- 学歴不問
アプリ内で「働きたい時間」と「働いて欲しい時間」を即マッチングできる仕組みが整っており、直前・当日勤務が可能。 勤務終了後の即日振込が可能、かつ振込手数料が「何度でも無料」という点。 求人掲載数・登…
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター35階 株式会社タイ… |
|---|---|
| 給与 | 年収 6,000,000 円 - 9,000,000円 |
| 仕事内容 | 業務内容 メンバーマネジメント 組織構成(2025年6月時点) 正社員:4名/アルバイト:43名 基本的には正社員メンバーのマネジメントが中心となります 雇用方針立案・管理・企画 法廷雇… |
| 対象となる方 | 必須要件 ・事業会社で障がい者雇用管理者のマネジメント経験(目安:2年以上) 歓迎要件 ・50名以上の障がい者の方のマネジメント経験がある方 ・就労移行支援事業所での責任者(センター長など)… |
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- 女性のおしごと掲載中
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 600 ~ 1100 万円 ストックオプション(全従業員利用可) … |
| 仕事内容 | 【横浜】事業企画(組織開発・人事企画PM)のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■SaaS企業での営業推進/業務/組織設計を総合系(またはHR)コンサルティングファームまたは事業会社における事業企画などの立場でプロジェクトとしてリードした経験(組織横断でのPJを… |
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- 業種未経験OK
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| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 800 ~ 1200 万円 ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、… |
| 仕事内容 | 人事HRスペシャリスト(採用メイン)【横浜】TSMCグループのポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・人事領域の実務経験10年以上、特に人材採用8年以上のご経験がある方 ・採用計画の立案から母集団形成、面接、オファー、入社まで、採用プロセスを一貫して担当したご経験がある方 ・ビ… |
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| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 給与 | 990~1010万円 |
| 仕事内容 | 【神奈川】人事部(管理職)☆フレックス有 |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ■語学(英語)ができる方 ■経営、現場をつなぐ調整力・コミュニケーション力 ■公平性・客観性を軸とした判断力、倫理力 ■法令、制度を踏まえた人事専門性(労働基準法、安全… |
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| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 給与 | 500~650万円 |
| 仕事内容 | 人事/労務担当(マネージャー~リーダークラス) |
| 対象となる方 | 【必須スキル・経験】 ■事業会社における労務業務の実務経験(目安:3年以上) └(勤怠管理、給与・社会保険手続き、入退社対応等) ■就業規則や社内規程の運用・改定・見直しに関わった経験 ■労… |
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| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 給与 | 366~608万円 |
| 仕事内容 | 【WEB面接可】【神奈川/横浜】施設事務(総務・人事・経理)※応募時顔写真必須※ |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・総務・経理・人事いずれかの経験3年以上※複数経験があると尚可 ※全国転勤可能な方 【歓迎要件】 ・衛生管理者資格を保持している方 【求める人物像】 ・主体的に動くことがで… |
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| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 給与 | 430~900万円 |
| 仕事内容 | 【秦野】設計根拠に基づく技術統制・設計教育仕組み構築(自動車ランプ) |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■機械系のバックグラウンドがあり、 技術統制・教育に携わりたいという思いをお持ちの方 ※社会人での設計経験は問いません。 【歓迎スキル】 ■3D-CADの実務経験 ■自動… |
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プラントエンジニアリング御三家からの募集です。
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 給与 | 600-900万円 ※同社規定による(経験年数等を考慮し決定します)… |
| 仕事内容 | 採用業務を中心として今までのご経験や適性、ご希望等を考慮して、下記いずれかの業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■新卒採用・キャリア採用 採用計画立案、応募者拡大施策の検討・遂… |
| 対象となる方 | ■採用に関するご経験(5年程度) |
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| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 給与 | 350~490万円 |
| 仕事内容 | 【神奈川】人事労務担当◆創業約60年/残業少なめ・無料託児所あり/地域密着経営 |
| 対象となる方 | <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・給与計算、社保手続き(電子申請)のご経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可):外出時の社有車運転があります <必要資格> 必要条件:普通… |
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| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 給与 | 650~800万円 |
| 仕事内容 | 【神奈川/川崎区】人事企画・制度設計(HRBP候補)★フレックス制★年休126日 |
| 対象となる方 | 【必須】 ■人事業務(制度、労務、採用、教育など)経験3年以上 【歓迎スキル・経験】 【学歴】 大学・大学院 【求める人物像】 ■論理的/批判的思考力 ■目標達成のための強い実行力 … |
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| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 給与 | 300~500万円 |
| 仕事内容 | 【研修担当者募集】エンジニア経験を活かして無理なく働く◎土日休み&残業少なめ|リモート可 |
| 対象となる方 | <必須要件>以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方 ■Pythonを含むプログラミング言語の経験(他言語経験者でも可) ■SQLの使用経験 ■BIツール(Tableauなど)の使用経験 <… |
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- 上場
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- 女性のおしごと掲載中
【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー!休日や教育制度も充実!
| 勤務地 | 神奈川県 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:1160万~1490万程度 月給制:月額640000円 給与:■経験、… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 重点事業である「AI&ソフトウェアサービス」の中核組織(アプリケーションサービス事業部およびModernization CoE)を担当するHRBP(課長相当職)として、事業戦略と連… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・HR業務全般に関する知識、企画立案および業務遂行の経験 (実務経験目安:10年以上) ・HR業務に関する業務・法的知識 ・多様な従業員とオープンかつ積極的にコミュニケーション… |
- 人材紹介
<高年収×やりがい×働きやすさのある環境です> ■高年収:現年収+100万~200万円での内定事例多数。 ■やりがい:国内外かつ大小様々なクライアントの戦略から実行までEnd to Endで支援しており、希望に沿って様…
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 給与 | 600-1000万円 |
| 仕事内容 | ■同社にて、人事労務(サテライトオフィス管理・監督担当)をご担当いただきます。 【具体的には】 障がいのある社員が、各々の強みを生かして活躍し、安心して働くことができるようにサポートしてい… |
| 対象となる方 | ※いずれも必須 ・チームマネジメント経験またはBPO経験 ・中級以上のPCスキル ・日本語検定1級相当 |
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【~Inspire the Next~ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有 日立製作所は総合電機メーカーからIoT企…
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市戸塚区吉田町292番地 |
|---|---|
| 給与 | 年収 830 ~ 1080 万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であ… |
| 仕事内容 | 【戸塚】労務・安全衛生(ディフェンシブ事業部)のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・事業会社における人事経験(労務や労働安全経験者ではない方も歓迎) |
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- 学歴不問
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 690 ~ 910 万円 ※経験やスキルを考慮して決定します。 … |
| 仕事内容 | 総務グループ(課長クラス候補)日清製粉G/役職定年無しのポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真の添付をお願い致します ■事業会社での管理部門での経験5年以上(総務・人事・労務・法務など) ■マネジメント経験(役職は不問、チームリーダーなどでも可) |
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- High Class
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| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 給与 | 900~1000万円 |
| 仕事内容 | 【神奈川県/南足柄市】新規オープン☆住宅型有料老人ホームにて人事部門の管理者募集<正社員> |
| 対象となる方 | 【求める資格・経験】 【必須】 ■人事、採用、労務、教育のいずれかに関する実務経験 【歓迎】 ■介護施設、医療福祉業界での勤務経験 ■採用実務、入職対応、勤怠データ管理、就業ルール運用の経… |
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- High Class
エネルギーからデジタルまで幅広い事業領域を擁するグローバル企業ならではのスケール感があり、将来的に専門性を高めて管理職や事業支援の中核を担いたいという成長意欲の高い方に最適な環境です。
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 給与 | 900-1100万円 |
| 仕事内容 | 同社のグループの人事職として、人事業務をご担当いただきます。 【具体的には】 人事、組織、処遇、労働、福祉、採用、人材開発等の業務に関し、実務から方針・戦略立案まで幅広く従事いただきます。… |
| 対象となる方 | 人事実務経験3年以上の方 |
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| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 給与 | 400~550万円 |
| 仕事内容 | 【武蔵小杉】人事/半導体業界を支えるメーカー商社/年休125日/残業月10h以下 |
| 対象となる方 | 【必要な能力・経験】 [必須]いずれか必須 ■エージェントでのRA経験をお持ちの方(1年以上の業務経験) ■採用計画の推進、母集団形成施策、選考プロセス改善などに主体的に携わったご経験(新卒中… |
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| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 給与 | 370~480万円 |
| 仕事内容 | 【神奈川】人事★契約社員★残業月平均5h★福利厚生充実 |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■最終学歴大卒以上で下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事部門に関わった経験 ・人材業界での就業経験 【歓迎要件】 ■営業や接客サービスなど、対人折衝の経験がある方 ■0か… |
- 人材紹介
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| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 給与 | 450~600万円 |
| 仕事内容 | 【藤沢】HRBP(スタッフ) |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ■日本国内での人事労務経験(2年以上) ■従業員対応全般(入退職、異動、休職、傷病、就業管理等) ■労働法全般の知識 【歓迎経験・スキル】 ■人事施策の企画立案、実行… |
- 人材紹介
- 業種未経験OK
- 上場
- High Class
- 女性のおしごと掲載中
★東証プライム上場、半導体検査装置で世界シェア100%製品を有し、海外売上比率は80%以上。世界最先端の製品開発を支えています★ ★5年間の成長率は400%以上、平均年収1600万円超えの超優良企業です。異業界…
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市港北区新横浜2-10-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収 800 ~ 1600 万円 昇給:年1回 賞与:年2回(6月、12月) … |
| 仕事内容 | 【新横浜】海外人事|在宅・フレックス可|平均年収1600万超のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■人事経験 5年以上 ■英語中級レベル(日常会話) ※現地法人のコーポレートメンバーは、日本語を話せるスタッフが多いです。英語使用は、現地法人のエンジニア等とお話いただくこと… |
- 人材紹介
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| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 給与 | 500~650万円 |
| 仕事内容 | 【神奈川】労務管理担当(勤怠・給与計算・法令対応・安全衛生管理) |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■労務業務の実務経験 ■給与計算および社会保険手続きの実務経験 ■労務関連法規の基本知識 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 ■300名規模の事業会社での労務経験 ※労務の… |
- 人材紹介
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| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 給与 | 550~650万円 |
| 仕事内容 | 【オリックスグループ】人事企画職(リーダー候補) |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ■採用・労務・人事企画等の人事部門での経験(目安:3年以上) ■人事関連データの加工・分析 ■人事関連のレポーティング資料(パワーポイント)作成 ■人事関連業務での事務… |
- 人材紹介
- 上場
社会生活の維持に不可欠な「産業用特殊機器」の設計からメンテナンスまでを一貫して提供する大手老舗メーカーです。その製品群は、特定の社会貢献度の高い車両を中心とし、国内市場において高い競争力と存在感を…
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 給与 | 600-707万円 ※経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定し… |
| 仕事内容 | ■同社にて、工場総務をご担当いただきます。 【具体的には】 工場総務の業務(工場内での人事労務及び総務業務全般)をご担当いただきます。 将来的には、総務部門の中核を担っていただくことが期… |
| 対象となる方 | ※いずれも必須 ・人事労務の経験 ・将来的に転勤可能な方 (将来的には、総務部門の中核を担っていただくことが期待されているため、本部や他工場への転勤可能性があります) |
- 人材紹介
- 学歴不問
*リユース業界大手*積極出店で事業拡大中*採用から会社の未来をつくる人事キャリア
| 勤務地 | 神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-27-13 相鉄本線「鶴ヶ峰」駅よ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万~600万程度 月給制:月額281000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事・人材開発部にて、採用管理業務および労務管理業務を本人の習得状況や適性に応じて段階的に担当していただきます。 【職務詳細】 ■入社時に担当する業務 ・採用業務全… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・社員採用経験1年以上(人材紹介会社・媒体会社との折衝・転職フェアや会社説明会への参加・スカウト・リファラル採用等) ・基本的なExcelスキル(VLOOKUP程度の関数が使用できる… |
- 人材紹介
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
オリックスグループの運営事業を担う会社として、全国で6ブランド・15の温泉旅館、 シティホテル、テーマパークホテル、エアポートホテル、研修施設など さまざまな施設を運営しています。
| 勤務地 | 同社運営ホテル 神奈川県足柄下郡箱根町 ※受動喫煙対策:屋内… |
|---|---|
| 給与 | 予定年収:400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ※詳細は能力… |
| 仕事内容 | ■ホテル人事総務担当 オリックスグループの運営事業を担う会社として、 全国各地で多種多様な旅館、ホテル、研修施設の運営を行っています。 同社旅館にて、人事総務業務を担当いただきます。 【業務… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・人事・総務に関する何らかの経験をお持ちの方 【歓迎】 ・労務管理の実務経験をお持ちの方 ・人のお世話をするのが好きで、積極的に自分からコミュニケーションを取れる方 ・宿泊業… |
- 人材紹介
- 業種未経験OK
- High Class
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★創業140年以上の総合電機メーカー/社会インフラを核とし、エネルギー、電子デバイス、デジタルソリューションの4つに事業領域に展開★ 独自の技術開発で日本を豊かにし…
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市幸区堀川町72番地34 ラゾーナ川崎東芝ビル |
|---|---|
| 給与 | 年収 900 ~ 1350 万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であ… |
| 仕事内容 | 【川崎本社】人事(チームリーダー・マネージャー候補)のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■事業会社における主たる人事経験 |
- 人材紹介
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
総合エンジニアリング大手で人財育成を統括。組織の中核を担うリーダーを募集。
| 勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区末広町二丁目1番地(横浜本社) JR鶴見線… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万~900万程度 月給制:月額280000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部 人財育成室にて、室長の下で数人の部下を束ね、人財育成の統括、企画、マネジメント、改善を担うリーダーとして業務を担当します。 【職務詳細】 各事業部門や共通管理… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事経験5年以上(採用、育成、制度管理など領域は不問) 【尚可】 ・エンジニアリング業界やゼネコン業界、またはメーカーでの人事業務経験 ・工場、グループ会社、キャリア入社社… |
- 人材紹介
- 学歴不問
北海道内で17箇所、本州で4箇所の温泉・リゾートホテルを経営する 老舗ホテルチェーンです。自社でのホテル人材育成にも力を入れています。
| 勤務地 | 同社運営旅館 神奈川県足柄下郡湯河原町 受動喫煙対策:敷地内… |
|---|---|
| 給与 | 予定年収:500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 ※年収は経験… |
| 仕事内容 | ■バックオフィスマネージャー 同社運営旅館において、バックオフィスマネージャーとして 総務、労務、経理関連業務をお任せいたします。 ※転勤なしをご希望の方は、エリア社員としての登用も検討可能で… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・高等学校卒以上 ・普通自動車運転免許 ・総務・労務・経理いずれかのご経験がある方 【歓迎条件】 ・旅館やホテルなど宿泊業でのご経験をお持ちの方 |
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- 学歴不問
日本最大級の法律相談ポータルサイトを運営しており、登録弁護士数が国内の半数以上という広いマッチング基盤を持っています。 過去の相談・回答データが膨大で、ユーザー自身が「似たケース」の回答を閲覧できる…
| 勤務地 | 東京都港区六本木四丁目1番4号 黒崎ビル 東京メトロ南北線「六… |
|---|---|
| 給与 | 年収 5,565,108 円 - 8,075,976円 <月額>463,759(120,700)~… |
| 仕事内容 | <組織拡大を支える労務担当> ■募集部門の紹介 ・人事部 人事企画・労務チーム マネージャー:1名(特定社会保険労務士) メンバー:正社員3名 :契約社員1名 :派遣社員1名 ■人事企… |
| 対象となる方 | ■必須要件 人事企画の実務経験 5年以上 上記に加えて、下記いずれかのご経験をお持ちの方 人事制度の企画及び改善の経験 エンゲージメント向上施策の経験 健康経営、女性活躍推進などの企画の経… |
- 人材紹介
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 給与 | 470~931万円 |
| 仕事内容 | 116,【システムエンジニア】特定・開発ポジション(ERPシステム導入)/PLクラス/玉川事業所 |
| 対象となる方 | ◆必須条件 ・PL経験 ※規模3人月以上のリーダー経験 ・SE業務経験 ・パッケージシステムの導入、バージョンアップPJの経験 ・顧客対応経験 ・情報処理資格を何かしら1つ以上。 基本… |
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- 上場
- 学歴不問
GREEホールディングスで働くメリット 家庭/ライフステージとの両立がしやすい ファミリー在宅・時差/時短勤務・ベビーシッター補助・特別休暇など、家庭の事情(子育て等)に応じた制度が充実。 キャリアの自由…
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー |
|---|---|
| 給与 | 年収600万円~800万円 ■月給制 ・45時間分の時間外手当相当額… |
| 仕事内容 | 募集背景 現在グリーグループでは、「ゲーム」「メタバース」「DX」の3領域を中核に、事業の多角化と収益基盤の強化を進めています。2025年1月よりホールディングス体制に移行したことに伴い、グ… |
| 対象となる方 | ・自ら問題意識をもって主体的に業務に取り組める方 ・成長を安定的に支える人事全般の専門性と、新しい取り組みや変化に臨機応変に対応しつつ事業側を支援する柔軟な発想を持てる方 ・未知の人事業務に… |
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マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 給与 | 450~750万円 |
| 仕事内容 | 人事責任者候補(HR Manager Candidate) |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■IT・ベンチャー企業における中途採用の実務経験3年以上 ■ダイレクトリクルーティングを用いた能動的なスカウト・獲得の実績 ■経営陣や現場マネージャーと対等にディスカッションし、… |
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長年培われた高い技術力と品質を武器に、人々の「暮らしの質」を向上させる製品開発に携われるのが魅力です。現在は最先端のデジタル技術を融合させ、よりスマートで持続可能な生活スタイルの実現に挑戦していま…
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 給与 | 600-800万円 |
| 仕事内容 | キャリア採用の企画立案および運営を担当していただける方を募集します。 中長期的に最適な採用戦略を構築する人事総務部における採用リーダーポジションです。 |
| 対象となる方 | 以下全てのご経験をお持ちの方 ・キャリア採用に関わる業務経験3年以上 ・採用施策の新規立案・企画・推進経験 |
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| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 給与 | 403~450万円 |
| 仕事内容 | 【人事/採用】未経験歓迎 |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ■事務経験or営業経験 ■Excel(VLOOKUPレベル程度)、PPT(資料作成) ■社会人経験3年以上 【歓迎条件】 ■採用業務経験(中途採用・新卒採用問わず) ■リク… |
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- 学歴不問
・スマートフォン/新領域ゲームを中核に、XR/メタバース/ブロックチェーンゲームなど次世代分野にも事業展開しており、成長余地が大きい。 ・設立が2008年10月と歴史が一定ありながらも、資本金6,635 百万円・…
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト6F 交通アクセス 都… |
|---|---|
| 給与 | 応相談 想定年収:4,500,000円~6,400,000円_年俸制(固定残業… |
| 仕事内容 | ■仕事内容 「最新のテクノロジーと、独創的なアイデアで"新しい体験"を届ける」というビジョン実現のため、当社では「人」が財産であるという考えのもと、採用を会社の最重要業務の1つとして取り組んでいま… |
| 対象となる方 | ■応募資格 【必須スキル】 下記いずれかのご経験を必須とさせていただきます。 ・事業会社での採用経験2年以上 ・人材コンサル業界での営業経験3年以上 【歓迎スキル】 ・ゲーム業界、IT/… |
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| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 給与 | 450~550万円 |
| 仕事内容 | 【障がい者サポート(主任レイヤー)】年間休日125日/残業10H程度/ワークライフバランス◎ ※横浜 |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■産業・福祉・医療などの分野で障がい者支援に携わったご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■障がい者雇用部門での実務経験(その他詳細は面談でお伝えします) |
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| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 給与 | 366~608万円 |
| 仕事内容 | 【WEB面接可】【神奈川/足柄下郡】施設事務(総務・人事・経理)※応募時顔写真必須※ |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・総務・経理・人事いずれかの経験3年以上※複数経験があると尚可 ※全国転勤可能な方 【歓迎要件】 ・衛生管理者資格を保持している方 【求める人物像】 ・主体的に動くことがで… |
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| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 給与 | 480~800万円 |
| 仕事内容 | 【相模原/人事部長候補者(CHRO候補)】土日祝休み/年間休日125日*総合不動産 |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ■人事領域(制度設計/評価報酬/組織開発 等)の実務経験 ■人事制度をゼロ~再設計レベルで主導した経験 ■経営・事業責任者と対等に議論できるコミュニケーション力 ■制度… |
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