雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
若干名
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勤務時間 |
9:30~17:30 または 10:00~18:00 (実働7時間/休憩1時間)
※部署によりシフト制あり (実働7時間/休憩1時間) |
勤務地 |
テレビ神奈川(tvk)本社神奈川県横浜市中区太田町2-23 横浜メディアビジネスセンターecom事業局横浜市西区西平沼町6-1 tvk ecom park東京支社東京都千代田区内幸町1-3-3 内幸町ダイビル7階大阪支社大阪市北区堂島2-3-7 シンコービル3階マイナビ転職の勤務地区分では…東京都、神奈川県、大阪府 |
給与 |
月給244,500円以上※年齢・経験を考慮し、当社規定に準じて決定いたします。 ※上記金額には、各種手当(一律)を含みます。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~590万円
モデル年収例
年収400万円
/
25歳
総合職
/時間外手当含まず、単身で世帯主の場合
年収500万円 / 30歳 総合職 /時間外手当含まず、単身で世帯主の場合 年収590万円 / 35歳 総合職 /時間外手当含まず、単身で世帯主の場合 |
昇給・賞与 |
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回/夏季冬季) |
諸手当 |
通勤手当
住宅手当 家族手当 資格手当 役職手当 健保厚生手当 時間外手当(全額支給) |
休日・休暇 |
週休2日制(土・日/またはその振替休日)
祝日 年次有給休暇(入社時に付与) 時間有休制度 ※1時間単位で取得可 年末年始(12/29~1/3) 夏季休暇 特別休暇(慶弔、私傷病など) |
福利厚生 |
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
企業年金基金 退職金制度 企業型DC(確定拠出年金)制度 慶弔見舞金制度 ハマふれんど 会員制リゾート施設 各種割引制度 など |
設立 |
1971年4月20日
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代表者 |
代表取締役社長 熊谷 典和
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資本金 |
36億円
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事業内容 |
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本社所在地 |
〒231-8001
神奈川県横浜市中区太田町2-23 |
放送番組 |
tvk制作放送番組News Link、tvkNEWSハーバー、猫のひたいほどワイド、クルマでいこう!、あっぱれ!KANAGAWA大行進、カナフルTV、ハマナビ、関内デビル、横浜DeNAベイスターズ熱烈LIVE、KICK OFF F・Marinosなど |
自社制作番組比率の高さが魅力! |
横浜みなとみらい・中華街・湘南・鎌倉・箱根などの観光名所、山・川・海といった自然、DeNAベイスターズをはじめとした各種プロスポーツチーム…と神奈川県は引き出しの宝庫。
そんな魅力満載の地元・神奈川に根差した情報・バラエティ番組の制作やスポーツ中継を行う弊社の自社制作率は32%! 視聴可能世帯数1187万世帯(視聴可能人口2399万人)を誇る神奈川で、一緒に「tvk」を盛り上げていきましょう! |
企業ホームページ | https://www.tvk-yokohama.com/ |
応募方法 |
1.この求人に応募するよりエントリーください2.エントリーいただいた方へ応募書類をご案内します*履歴書*職務経歴書 * 小論文 * 自己PR ※いずれも当社指定フォームにて 3.応募書類ご提出いただき、ご応募完了となります※提出期限:10月13日(日) |
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応募受付後の連絡 |
エントリーいただいた方へ今後の選考スケジュールについて、マイナビメールでご連絡します。 |
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採用プロセス |
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面接回数 |
2回対面面接を2回予定しています。 |
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面接地 |
〒231-8001神奈川県横浜市中区太田町2-23<アクセス> JR・横浜市営地下鉄「関内駅」より 徒歩5分 みなとみらい線「馬車道駅」より 徒歩5分 ※横浜みなとみらい、元町・中華街も近くです。 |
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問い合わせ |
株式会社テレビ神奈川
住所
〒 231-8001
神奈川県横浜市中区太田町2-23 横浜メディアビジネスセンター
採用担当
総務部 採用担当
電話番号
045-651-1711(代表)
備考
受付時間平日10:00~17:00 |
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東京支社営業部に4年半在籍後、現在は可能性無限の放送外事業・ecom事業部で日々精進中!関峻介 さん(中途入社8年目)
ecom事業局ecom事業部 ※ecom=エコム
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Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
お休みは取れますか? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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