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未経験歓迎★40~50代の幅広い年代が活躍中【損害調査スタッフ】 損害保険ジャパン株式会社 充実の福利厚生/土日祝休み/年間休日120日

  • 契約社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/05/13
掲載終了予定日:2024/05/23

この求人のポイント

<40・50代活躍中!>不安の多い世の中を明るく変える。保険知識ゼロから新しいキャリアを描きませんか?
【安定基盤】国内損保業界のリーディングカンパニー 【未経験歓迎】手厚い研修で保険知識ゼロから成長可能 【オフも充実】土日祝休み/リフレッシュ休暇あり 【やりがい】災害や交通事故の不安をスピーディに解決 【転勤なし】地域で安定して働ける 【40・50代活躍中】社会人経験を生かして活躍できる
損保業界大手で安定のセカンドキャリアを。丁寧な指導で、保険調査のプロを目指せます。
損害保険ジャパン株式会社のPRイメージ
SOMPOホールディングスの中核企業として、社会のニーズに応じた損害保険サービスを提供する当社。今回は一層のサービス向上に向けた増員募集です。保険業界の知識・経験は不問。40・50代からの新たなキャリアとして、異業界出身の先輩も多く活躍しています。あなたも保険業界のリーディング企業で、安定かつやりがいのあるセカンドキャリアを描いてみませんか。

仕事内容

【40~50代活躍中】書類作成、損害調査、相手方との交渉など。お客さまが事故や家屋災害に遭われた際に、最前線に立って安心をお届けします。

具体的には

お客さまの不安を解消できるように寄り添い、適正な保険金支払いにつなげる仕事です。

◆損害調査に関わる各種書類作成・システム操作
◆事故や家屋被害状況のヒアリング
◆相手方や代理店への対応(電話等で行います)
◆医師・弁護士との面談、調整
ほか

※保険勧誘などの営業業務はありません。

入社後の流れ

▼まずは─
自動車保険や火災新種保険についての基本知識を習得。対応する保険の種類や法律知識も一から学べます。

▼その後は─
OJT(実務)を通して、少しずつ知識を深めてください。損保ジャパン大学など独自の研修プログラムも活用できます。

配属先の編成

\中途入社のほぼ全員が業界未経験からのスタートです/

自動車保険または火災新種保険の調査業務を担当。いずれも同じ業務を担う社員が5名以上在籍していて、お互いにフォローし合いながら働けます。
☆40~50代の社員も多数活躍中!
☆セカンドキャリアとして長く働けます。

ある1日の流れ

09:00 出社、メールのチェック
10:00 サポートセンターからの事故連絡受付
10:10 事故状況やケガの確認
11:00 必要書類の用意~送付
12:00 昼休憩
14:00 病院へ保険請求の案内、治療費の確認、必要書類の要請
16:00 お客さまへの連絡、対応のアドバイス
17:00 支払書類整理、翌日の予定確認後、退勤

オンオフ共に充実できる、大手ならではの働きやすさ。

損保業界のリーディングカンパニーとして、部署を問わず働きやすい環境を用意しています。完全週休2日制で、年間休日は120日以上。リフレッシュ休暇や時間単位での特別休暇取得もできるなど、プライベートも充実させて働けます。
転居を伴う転勤もなし。地域に根ざして長くキャリアを描きたいという方にピッタリです。

対象となる方

【未経験・セカンドキャリアを目指す方歓迎】◆高卒以上◆要普通免許(AT可)☆お客さまの不安に寄り添って対応できる方、学び続ける意欲のある方歓迎!
【応募条件】
◆高卒以上
◆普通自動車免許(AT限定可)
◆基本的なPCスキル

【生かせる経験・スキル】
◎保険会社勤務の経験
◎個人・法人を問わずお客さま対応の経験

※社会人経験20年以上の方、尚歓迎!

【こんな方は大歓迎】
□物事を論理的に考えられる方
□相手の立場に立って、誠実な対応ができる方
□新しいことに柔軟に挑戦できる方
□失敗を恐れずに自分から行動できる方

「保険の知識はないけれど大丈夫?」「事故対応って難しそう…」という方もご安心を。入社後は先輩社員がついて、調査業務の基礎から丁寧に指導します。40~50代・未経験から始めて、今は最前線で活躍している先輩も多いですよ。

人を支えるやりがいを、ここで。

事故や災害に遭って不安な思いをされているお客さまに、親身に寄り添って安心をお届けする仕事です。「冷静に相手方と交渉してくれて助かった」「スピーディに保険金が支払われて安心できた」など、お客さまから頼られ、感謝いただける場面も多数。誰かを支えて喜ばれる仕事がしたいという方にもピッタリです。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

個人プレーではなく、社内の他部門や代理店、整備工場、弁護士等、外部とも連携しながらお客さまを支えます。周囲と協力して、チームワークで目標達成を目指せる方は、やりがいをもって活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

事故発生の不安から気持ちが高ぶっているお客さまに対して、冷静かつ客観的に業務を進める必要があります。人と話すことに苦手意識がある方や黙々とパソコン作業だけしていたいという方には難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
9:00~17:00(実働7h)
※ノー残業デーの実施や、連続有給休暇の取得徹底など、ワークライフバランスを保って働けます。

<育児・介護短時間勤務制度も活用できます>
短時間勤務制度を活用できます。
育児短時間勤務は、小学3年の学年末まで取得可能。
勤務時間例/9時~15時、9時~16時、10時~16時、10時~17時
勤務地
全国各地で募集中♪転勤なし!ご希望のエリアでご応募ください◎

■北海道・東北
北海道/札幌市,旭川市
青森/青森市
岩手/盛岡市
宮城/仙台市
福島/福島市,郡山市

■関東
茨城/土浦市
栃木/宇都宮市,小山市
群馬/前橋市,太田市
埼玉/さいたま市,川越市,熊谷市,越谷市
東京/新宿区,豊島区
神奈川/横浜市,厚木市

■北陸・甲信越
長野/長野市,松本市

■関西
滋賀/大津市,彦根市
京都/京都市
大阪/大阪市,豊中市
奈良/奈良市
和歌山/和歌山市

■中国・四国
山口/周南市
徳島/徳島市
愛媛/松山市

■九州
福岡/福岡市
熊本/熊本市
大分/大分市
鹿児島/鹿児島市,奄美市


※勤務地の詳細は応募の際、ご説明いたします。

【テレワーク実施中】
※勤務地によって在宅勤務日と出社日の割合は異なります。



大通駅/旭川駅/徳山駅/日本大通り駅/博多駅/中洲川端駅/福島駅/太田駅/郡山駅/宇都宮駅/長野駅/小山駅/大分駅/土浦駅/盛岡駅/青森駅/千里中央駅/本町駅/鹿児島中央駅/名瀬郵便局前(バス停)/大通駅/本厚木駅/松本駅/前橋駅/桜町バスターミナル駅/五条駅/和歌山駅/大津駅/新大宮駅/彦根駅/阿波富田駅/松山市駅/辛島町駅/新宿駅/大宮駅/南越谷駅/川越駅/熊谷駅/池袋駅/仙台駅

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、東京都、神奈川県、長野県、滋賀県、京都府、大阪府、奈良県、和歌山県、山口県、徳島県、愛媛県、福岡県、熊本県、大分県、鹿児島県
給与
月給295,530円~+地域手当+賞与年2回+諸手当

※上記は初任給、毎年昇給する機会有

<地域手当>
●東京都、神奈川県、京都府(京都市)、大阪府、兵庫県(神戸市・西宮市・伊丹市・尼崎市・宝塚市・明石市・姫路市・加古川市・川西市・芦屋市)…30,600円
●埼玉県・千葉県・愛知県(名古屋市、一宮市、春日井市、半田市)…20,400円
●広島県(広島市、呉市)、福岡県…10,200円
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】年2回(6月・12月)※入社1年目は、入社月により控除あり
諸手当
交通費(通勤実態に応じて支給)
テレワーク手当(テレワークの実施に応じて支給)
残業手当あり(残業時間に応じて支給)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始(12/31~1/3)
年次有給休暇
時間単位特別休暇
慶弔休暇
生理休暇
傷病休暇
※その他下記参照
福利厚生
社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険)
健康診断(年1回定期健康診断を実施)
各種提携施設利用
退職金(勤続満1年以上)
正社員登用制度 ※多数実績あり!

★毎年、「マイチャレンジシート」という自己申告シートを提出し、
 働き方の希望を、上司や会社に伝えられる制度があります。
その他休暇/制度
リフレッシュ休暇
産前産後休暇
育児休業
育児時間
育児短時間勤務制度
子の看護休暇
シフト勤務制度
介護休業
介護短時間勤務制度
介護休暇
その他特別休暇(罹災休暇/交通遮断休暇/防疫休暇)
【受動喫煙対策】
本社ビル:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
※本社ビル以外は屋内禁煙、屋内原則禁煙(喫煙室あり)等、ビルにより異なります。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 社用車貸与
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 在宅勤務手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 健康経営優良法人
  • くるみん認定企業
  • エコ・ファースト企業
設立
1887年7月 ※創業1888年(明治21年)10月
代表者
取締役社長 石川 耕治
従業員数
23,447名
資本金
700億円
事業内容
【損害保険業】
■損害保険業
■他の保険会社の保険業に係る業務の代理または事務の代行
■債務の保証
■確定拠出年金事業
■自動車損害賠償保証事業委託業務

*内閣府による平成28年度「女性が輝く先進企業表彰」で「内閣総理大臣表彰」を受賞しました。
本社所在地
東京都新宿区西新宿1-26-1
拠点一覧
【国内】
営業部・支店-125
営業課・支社・営業所-510
保険金サービス拠点-287

【海外】
28か国・地域
※会社情報について
【社員数】2021年3月31日現在
【拠点数】2021年4月1日現在
企業ホームページ https://www.sompo-japan.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
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最後までお読みいただき、ありがとうございます。
当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。
※いただきました応募書類の返却は行ないませんので予めご了承下さい。
応募受付後の連絡
メールまたは電話にてご連絡いたします。
※ご応募時点でのお問い合わせは受け付けておりません。ご質問に関しましては、選考過程にてお願い致します。
採用プロセス
※関西拠点の採用については下記採用プロセスと一部異なる場合がございます。
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいたマイナビ転職のWeb応募データをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

一次選考会 + 適性テスト

※自筆履歴書(写真貼付・希望勤務地(ビル名)を明記)・職務経歴書をご持参ください。
  1. STEP
    3

二次選考会

一次選考を通過された方に二次選考(面接)を行ないます。
  1. STEP
    4

内 定

最終面接から内定まで一週間を予定しています。
入社日はご相談に応じます。
面接地
各エリアにて行います。
問い合わせ
損害保険ジャパン株式会社

住所
〒 160-8338 東京都新宿区西新宿1-26-1
地図を見る

採用担当
採用事務局

会社・仕事の魅力

損害保険ジャパン株式会社の魅力イメージ1

地域に根ざし、万が一の時に安心を届ける仕事です。

創業から130年以上、社会の変化に合わせた柔軟な保険サービスを提供し続ける当社。防災・減災の意識が高まる今、社内の体制強化をいっそう進め、人々の「安心でいたい」という思いに応えています。

今回募集するのは、事故・災害の最前線でお客さまに寄り添い、解決までサポートする重要なポジションです。ヒアリングや調査を通じて「保険に入っていて良かった」「ありがとう」と感謝の言葉をいただく機会も多く、社会貢献のやりがいもきっと感じられるでしょう。

約2000万人という顧客数を誇る、国内最大規模の損保企業として、研修体制や福利厚生も手厚く整っています。土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日以上。転居を伴う転勤もなく、地域に根ざして長くキャリアを描けます。
業界経験の有無は問いません。いざという時に誰かを支えられる新しいキャリアを、今から始めてみませんか。
1887年の創業以来、多様な保険サービスで社会を支えてきた同社。自然災害の激甚化やICT化に伴うリスクの多様化が進む今、損保業界のリーディング企業として、新しい「安心」「安全」を提供できるビジネス構築を目指しているという。手厚い研修体制や福利厚生など、社員1人ひとりが働きやすい環境づくりにも注力。年齢不問・業界未経験OKのこの機会に、あなたもぜひここで自分らしいセカンドキャリアを掴んでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

交通事故時の示談や保険金支払い業務を担当
前職の経験 自衛隊
大手企業に未経験から挑戦できること、転勤がなく地域に根ざして働けることに惹かれて転職を決意。入社後は主に、交通事故時の保険金の算定やお支払い業務を対応を担当しています。

保険知識がないまま入ったので最初は不安でしたが、丁寧なOJTで損害保険の考え方からしっかり学ぶことができました。様々な考えのお客さまがいる中で、自分の説明で納得をいただいて解決につなげられた時はやりがいも大きいです。
お客さまとは1対1での対応が多い一方、全体の業務はチームで進めるため、一人で困りごとを抱え込むこともありません。安心してキャリアアップできる環境で、これからも長く社会に貢献していきたいと考えています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
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