公益財団法人東京都公園協会

対象となる方

募集要項

雇用形態	契約社員
採用予定人数	各部門10名程度
勤務時間	8：30～17：30（実働8時間） ※公園・庭園・霊園部門の場合は定時帰りが基本。配属部署によっては残業が発生する場合があります。 ※春と秋は特に来園者が増えるため、繁忙期となります。
勤務地	【転居を伴う転勤なし・交通費全額支給】 ■東京都公園協会本社 *東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 東京都健康プラザハイジア9・10F ■東京都にある公園・霊園・水辺の管理事務所等 ※配属先の一例 ・舎人公園(東京都足立区) ・新川事務所(東京都中央区) マイナビ転職の勤務地区分では… 東京都
交通アクセス	配属先により異なります ■本社 西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩2分 各線「新宿駅」より徒歩7分
給与	■月給21万円～24万6,800円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、決定致します。 ■契約更新期間1年 正規雇用職員登用制度あり ※2年目以降は正職員登用試験にチャレンジ可能。 幅広い年代の方が正職員にステップアップしています。 ・研修制度(社内研修/OJTなど) ・資格取得支援制度 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 315万円～370万円
昇給・賞与	■昇給／年1回 ■賞与／年2回 【賞与】 ※初年度：基本報酬月額の計2.25ヵ月分（4月1日付入社の場合） 　翌年以降：基本報酬月額の計3ヵ月分 ※賞与は業績に応じて加算あり（個人業績分、協会業績分）
諸手当	■交通費全額支給 ■超過勤務手当(全額支給) ■特殊勤務手当 ■扶養手当(子供) ■資格手当 ■資格取得支援 　資格取得のための研修もあります
休日・休暇	《本社部門》 土日祝休 ★年間休日 126日休 《公園・水辺管理事務所》 シフト制（1週間に2日以上の週休日） ★年間休日 126日 年末年始 有給 ※入社後すぐに規定に基づき付与。更に毎年4月に一律20日加算 特別休暇 慶弔 介護 育産
福利厚生	各種社会保険完備 東京都人材支援事業団(準会員) 確定拠出企業年金制度 被服貸与 入社後研修制度 正規雇用職員登用制度あり ※2年目以降は正職員登用試験にチャレンジ可能。 幅広い年代の方が正職員にステップアップしています。 ・研修制度(社内研修/OJTなど) ・資格取得支援制度

• 急募
• 募集人数10名以上
• 業界経験者優遇
• 社会人経験20年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 「女性のおしごと」掲載中
• 転職フェア出展
• 転勤なし
• 残業月30時間以内
• 5日以上連続休暇取得可能
• 完全週休2日制
• オフィス内禁煙・分煙
• 交通費全額支給
• 年間休日125日以上

会社情報

• 中途入社5割以上
• 女性管理職登用実績あり
• 産休・育休取得実績あり
• 育児中の社員在籍中

設立	1954年2月25日（財団法人設立許可）
代表者	理事長　矢岡俊樹
従業員数	735名（令和5年4月1日現在）
資本金	基本財産 3億4465万円（令和5年4月1日現在）
売上高	事業規模 185億2100万円（令和5年度予算）経常収益額
事業内容	都市緑化の推進、公園緑地事業及び水と緑に親しめる水辺環境事業の発展振興 都市緑化及び公園緑地等に関する普及啓発、利用促進及び防災機能の強化 公園・庭園・霊園・葬儀所運営 調査・研究 東京都都市緑化基金の造成、管理及び運用 緑化助成、緑化普及 水辺魅力アップ事業（普及啓発、地域連携、教育・学習、利用促進等） 水上バス活用事業 河川・水辺保全業務、土砂災害防止事業、施設管理及び防災機能の強化 公園収益事業（売店、飲食店、駐車場等） 水辺収益事業（駐車場等）
本社所在地	東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 東京都健康プラザ「ハイジア」9・10F
その他事業所	緑と水の市民カレッジ 公園（45ヶ所） 庭園（9ヵ所） 霊園（8ヶ所） 葬儀所（1ヶ所） ビジターセンター（1ヶ所） 収益施設（売店・レストラン・駐車場等） 水上バス発着場等
★マイナビ転職フェアに出展★	マイナビ転職フェア 新宿に出展します 開催日：2024/3/23（土） 開催時間：11:00～18:00 会場：新宿NSビル　B1F　大ホール 詳細URL：https://tenshoku.mynavi.jp/event/tokyo/20240323A/ ※直接面談の上で、ご応募検討いただくことも大歓迎です。ぜひブースまでお越しください。
企業ホームページ	http://www.tokyo-park.or.jp/

応募方法

応募方法	マイナビ転職の応募フォーマットからご応募ください。 第一次選考合格者は、メールのURLより適性検査を実施してください。 第二次選考合格者は、第三次選考日に顔写真付履歴書、職務経歴書（全てA4縦型・横書き）の提出が必要となります。 ※応募時提出書類は採用選考以外には使用しません ※提出していただいた応募書類は返却いたしません(責任廃棄)
応募受付後の連絡	書類選考の結果は、合否に関わらず応募者全員にメールもしくは、郵送、お電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス	STEP 1 【書類選考】 ◎選考受付期間：3月15日(金)から4月11日(木)まで STEP 2 【適性検査】 ※第一次選考の結果も踏まえ選考します。 ◎3月15日(金)から随時実施 STEP 3 【面接】 ※第一次選考・第二次選考の結果も踏まえ選考します。 ◎3月下旬から順次実施 STEP 4 【採用】 ◎採用日：5月1日(水)予定
面接地	■本社／東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 東京都健康プラザハイジア9階・10階 ＜アクセス＞ 西武新宿線『西武新宿駅』より徒歩2分 各線『新宿駅』より徒歩7分
問い合わせ	公益財団法人東京都公園協会 ホームページを見る 住所 〒 160-0021 東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 東京都健康プラザ「ハイジア」9階 地図を見る 採用担当 二宮・原田・三宅 E-mail saiyo.sm@tokyo-park.or.jp 電話番号 03-3232-3012 備考 《採用プロセスの補足》 【適性検査後】 合否にかかわらず、本人あてに選考結果をメールでお知らせします。合格者には、第三次選考の集合日時および選考会場についての詳細をメールでお知らせいたします。 【面接】 ※第一次選考・第二次選考の結果も踏まえ選考します。 ◎3月下旬から順次実施予定 ⇒選考日以降、合否にかかわらず本人あてに通知します。