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【受付・接客スタッフ】未経験大歓迎◎ 基本残業なし*年休121日 株式会社ジョイネット 【 千葉・東京で13店舗を運営中!】★書類選考なし&面談1回★

情報更新日:2024/03/18
掲載終了予定日:2024/05/30

この求人のポイント

【 先輩の95%が未経験スタート!】「人の力になりたい」まずは、その気持ちと姿勢があれば大丈夫です!!
【正社員採用】社会人経験ゼロ、第二新卒の方も歓迎! 【未経験OK】あなたの『メンター』が成長を支えます! 【ノルマなし】数字に追われず自分のペースで頑張れる 【20代活躍中!】入社1年半で店長に昇進した社員も◎ 【働きやすさ◎】残業ゼロ宣言!年間累計で8.5時間 【女性活躍中】産育休実績◎子育て中の社員も活躍中!
「JOYNETで働くのって楽しい!」――高収入や気さくな仲間など、“やる気の出る”好条件がそろってます!
株式会社ジョイネットのPRイメージ
私たち「JOYNET(ジョイネット)」は、千葉県佐倉市を中心に、モバイル事業(個人/法人向け)やスポーツ事業、特定技能外国人支援事業など地域の暮らしを支える事業を展開。そのサービスの中心にあるのは、『いかに「お客様のお役に立てるか」の追求』です。

今回は、業績が好調なモバイルショップで、新たな「受付スタッフ」を増員します!誰にとっても身近な「ケータイ」や「スマホ」を通じて、お客様を幸せにしていきましょう!!

仕事内容

【 基本定時退社|年間休日121日|販売ノルマなし 】◆モバイルショップでの受付・接客業務や事務業務をお任せします!未経験スタートの先輩が多数◎

具体的には

< あなたにお願いするのは… >

  • 店頭での受付対応
  • 携帯電話の紹介・サービスのご案内
  • 購入後のお手続き
  • 商品の在庫管理
  • データ入力業務
  • 店頭でのイベント・キャンペーン企画 など

販売ノルマなどは一切なく、
来店されたお客様の相談対応が中心。
一人ひとりのお客様に、じっくり向き合います!

└Q.プライベートとの両立はできますか?

できます!
残業実績は、なんと”年間”8.5時間
「残業ゼロ宣言」を掲げている当社では、
営業終了後はすぐに完全退社。
残業実績は、年8.5時間という少なさです。

お休みはシフト制で月10日以上!
プライベートとの両立が叶う環境です♪

└Q.例えば、お客様からはどんな相談をいただくの?

「 急に動画が見れなくなって… 」

→ 調べてみたら、データ制限がかかっていたり。
  そんなときは、一つ上の通信プランをご提案!
  定期的なプランの見直しも大切な業務です。

「 使ってみたいアプリがあって… 」

→ お客様の「やってみたい」を一緒にサポート!
  趣味の知識がお役に立つ場面も◎
株式会社ジョイネットの仕事イメージ

入社後の流れ

\未経験の方大歓迎/
実は、先輩の95%が未経験からのスタート。
例えば、「人と話すことが大好き」なことも、
十分強みになります!!

入社後は、配属先の店舗のOJT研修で、
先輩がマンツーマンで仕事を教えます。
しっかり自信を持ってひとり立ちできるよう、
研修期間も1ヶ月程度を確保しています!

対象となる方

【 未経験・第二新卒大歓迎|高卒以上 】★未経験入社率95% ☆モバイル業界や接客業の経験があれば活かせます ☆人と話すことが好きな方歓迎!

\未経験の方大歓迎!/

「 社会人経験がない 」方も、
「 アルバイト、パートの経験もない 」方も、
「 転職回数が多い 」方もまずはお話してみませんか?

これまで未経験スタート・社会人デビューを
たくさん応援してきた当社なら、
あなたもきっと希望に合ったキャリアが拓けるはずです!

\こんな方も歓迎/

  • 人と話すことが好きな方
  • プライベートも充実したい方
  • 接客・販売に興味がある方
  • 将来的にキャリアアップしたい方

必須ではありませんが、携帯業界や販売・接客業の経験があれば活かせます!

<『キャリアアップ志向』の方にもおすすめです!>

頑張り次第では、短期間で、
副店長や店長、マネージャーなどへのキャリアアップも可能です。

さらに、スタッフ教育を手がけるマネージャー職や、
本部の総務、人事、ソリューション営業(法人営業)、
経営企画、販促広告など。
社員一人ひとりの『未来の可能性』を広げる
多彩なキャリアパスも用意しています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎相手の気持ちに寄り添って行動できる方

来店されるお客様は、老若男女さまざま。中には、携帯電話の操作に慣れていない高齢者のお客様も。相手の状況や気持ちを察しながら柔軟に対応できる方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲チームワークが苦手な方

お客様の対応以外にも、清掃や在庫管理、イベントの企画などの業務を担当します。同じ店舗で働く仲間と協力しながら取り組む業務もあるので、『協調性』を持って働く意識が大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名(★頼もしい同期たちとスタートできます!)
勤務時間
◆1ヶ月単位の変形労働時間制
(週平均 40時間以内、日実働 平均8時間以内)

< 勤務時間帯 >

  • 9:40~19:15、もしくは20:15
※月間総労働時間:160~177時間
※残業ゼロを推奨しているため、残業はほぼありません。

2023年の残業は平均年間8.5時間!

勤務地

< 千葉・東京の拠点のいずれかに配属します!>

◎勤務地はご希望を最大限考慮します。

《 併売店 》

【 モバイル相談窓口 Q-style成東店 】
千葉県山武市成東1808-1
MEGAドン・キホーテ ラパーク成東1F

《 auショップ 》

【 auショップ千城台 】
千葉県千葉市若葉区千城台北3-21-1
イコアス千城台1F

【 auショップ都賀 】
千葉県千葉市若葉区都賀2-25-16

【 auショップ成東 】
千葉県山武市成東1808-1
MEGAドン・キホーテ ラパーク成東店A棟

【 auショップ富里 】
千葉県富里市七栄638-5

【 auショップ佐倉296号 】
千葉県佐倉市鏑木町399-3

【 auショップイオンモール船橋 】
千葉県船橋市山手1-1-8
イオンモール船橋3階

【 auショップ千葉ニュータウン 】
千葉県白井市桜台2-1-2

【 auショップイオンモール成田 】
千葉県成田市ウィング土屋24
イオンモール成田2F

《 UQスポット 》

【 UQスポット イオンタウンユーカリが丘 】
千葉県佐倉市西ユーカリが丘6-12-3
イオンタウンユーカリが丘 東街区2F

【 UQスポット イオンタウン成田富里 】
千葉県成田市東町133番地
イオンタウン成田富里 2F

【 UQスポット イオンモール千葉ニュータウン 】
千葉県印西市中央北3-2
イオンモール千葉ニュータウン 2F

【 UQスポット 瑞江 】
東京都江戸川区瑞江2-1-2
ドン・キホーテ ラパーク瑞江3F

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
給与

【 月給25万円~35万円 】

※上記月給には、固定残業手当(20時間分/3万円~)を含みます。超過分は別途支給いたします。尚、相当時間の残業は必須ではありません。残業の有無に関係なく、全額支給いたします。
※試用期間あり(3~6ヶ月※短縮あり/期間中の待遇は変わりません)

《早い昇給スピード》

昇給のチャンスは毎月!
1年で月給が10万円以上アップしたスタッフも。

《販売功績に応じて、インセンティブを支給します!》

最大10万円以上支給☆

\ 経験者の幹部候補も歓迎!/

【 月給35万円~ 】

※接客経験(3年以上)、もしくは携帯業界経験者(2年以上)
※上記月給には、固定残業手当(60時間分/10.9万円~)を含みます。超過分は別途支給いたします。尚、相当時間の残業は必須ではありません。残業の有無に関係なく、全額支給いたします。
※試用期間あり(4ヶ月/期間中は、1ヶ月目:月給28万円~、2ヶ月目以降:月給35万円~)

※上記月給には、一律支給の「生活応援手当(月1万円)」が含まれます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
330万円~550万円

モデル年収例

年収550万円 / 経験5年 /月給35万円+賞与+役職手当
年収400万円 / 経験3年 /月給26万円+賞与+役職手当
年収350万円 / 経験2年 /月給26万円+賞与
昇給・賞与
昇給(年1回)
賞与(年2回※夏季・冬季)
諸手当
交通費(規定内支給)
家族手当(配偶者:1万円/月、子:5,000円/月)
生活応援手当
インナーコンテスト賞金(※最大10万円以上の支給実績あり)
休日・休暇
★年間休日:121日以上★

【 休日 】

月10日以上(シフト制)

【 休暇 】

夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産育休制度(★男女ともに100%取得!)
福利厚生
各種社会保険完備
制服貸与
社員旅行
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 応募者全員と面接
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
1991年(平成3年)8月23日
代表者
代表取締役 實川 明
従業員数
151名(令和5年7月期)
資本金
3,000万円
事業内容
  • 移動体通信機器(携帯電話、モバイル商品)
  • モバイル通信商品の販売
  • リース事業
  • スポーツ事業
  • 特定技能外国人支援事業
本社所在地
千葉県佐倉市田町212 ジョイネットビル
企業ホームページ https://joynetgp.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 書類選考なし
応募方法
最後まで、ご覧いただきありがとうございます!

少しでもご興味を持っていただけましたら、マイナビ転職の【この求人に応募する】よりご応募ください。

できるだけ多くの方にお会いしたいと思っております。ご不明な点等は、お気軽にお問い合わせください。

※応募等に関する秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス

★書類選考は行いません。応募者みなさん(応募条件を満たす)とお会いします。

  1. STEP
    1

面談1回

担当者との面談を行ないます。
ざっくばらんにお話しましょう。
  1. STEP
    2

内定

※面談後、1週間程度で結果をお知らせいたします。
面接回数
1回
面接地
◎ご希望の勤務地にて実施いたします。
問い合わせ
株式会社ジョイネット

住所
〒 285-0012 千葉県佐倉市田町212 ジョイネットビル
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
043-483-5751

備考
※地図の表示は、「本社(千葉県佐倉市)」となります。
< アクセス >
京成線「京成佐倉駅」より徒歩約15分

会社・仕事の魅力

株式会社ジョイネットの魅力イメージ1

< 先輩たちが「ジョイネット」を選んだ理由は?>

20~30代の男女スタッフが中心に活躍し、
高卒ルーキーもたくさん在籍している当社。
明るく優しい先輩ばかりで、とけこみやすい職場です!
そんな先輩たちが、「ジョイネット」を選んだ理由は…

――「教育体制」に安心感があった!

当社は、一人ひとりが着実に成長できるよう、
『メンター制度』を採用しています。
優しい先輩がマンツーマンで仕事の指導に当たるだけでなく
プライベートの相談にまで親身になって応えてくれるから、
「正社員がはじめて」という方も、まったく心配いりません。
研修を通じてまわりと信頼関係も築けるから、定着率も高いんですよ!

――モチベーションを高く保てる環境です!

*頑張り損なし!インセンティブ支給あり
*残業ゼロ宣言!(営業終了後、30分以内の退社を推奨)
*月10日以上お休み&年間休日121日以上
など、リフレッシュできる“余裕”もあるので、
毎日気持ちを切り替えて頑張れるんです!
千葉県佐倉市に本社を構え、県内を中心に東京へとエリアを拡大。全13店舗のモバイルショップを運営し、社員数も120名を超える規模へと成長した同社。現在は、スポーツ大会や花火大会などをはじめとした地元イベントにも積極的に協賛し、地域に根差した堅実な事業展開でさらなる飛躍を目指している。「地域の人々を幸せにしたい」その想いを一貫して実現し続ける同社に、地域の方々が寄せる信頼は厚い。将来の安定性も想像できる。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

O さん(新卒入社1年目)
受付・接客スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

当社を選んだ決め手は、社内がとても綺麗だったのと、先輩たちが一番暖かく歓迎してくださったから。実際に、気さくで面白い先輩方ばかり。年齢や性別を問わず仲が良いのが、すごく良いなとずっと思っています!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

私自身、『常に明るく笑顔で優しく接客!』と心がけているので、お客様に「ありがとう」と言ってもらえたときが一番嬉しいですね。今後も引き続き、『お客様アンケート』でいい結果を残していくことが私の目標です。
Q

どんな働き方ができますか?

年間休日は121日以上で、月10日以上お休みが取れます。希望休も取れるので、好きなアーティストのライブにもよく行っています。プライベートがしっかり大事にできるところも、モチベーションを高く働ける理由です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

I さん(中途入社9年目)
副店長
Q

何故この仕事を選んだのですか?

スマホの操作に困っている方をサポートするのも、人助けの一つ。「誰かの力になれたら…」と思っていたときに、当社と縁が。入社の決め手でもありますが、お客様に感謝されたときに大きなやりがいを感じています。
Q

一緒に働くメンバーは?

明るいスタッフが多いので、スタッフ同士もとても仲が良く働きやすいです。家族のことを第一に考えてもらえて急な休みなどもサポートしてもらえる点も働きやすさの一つ。仕事も、みんなで協力して取り組んでいます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

「人と話すこと」が好きな方に、すごく向いている仕事だと思います。私も最初は不安でしたが、まわりのサポートも手厚いですし、本社での新人研修もあります。すぐに慣れるので、ぜひチャレンジしてみてください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

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