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株式会社千葉ケイテクノの企業ロゴ

【技術系総合職】将来性◎電気と通信は現代に“必須”のスキル！ 株式会社千葉ケイテクノ 【東証プライム上場企業グループ】年休125日/昨年賞与6.4か月分

  • 正社員
  • 350万～700万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日：2024/04/26
掲載終了予定日：2024/05/16

この求人のポイント

【20～30代活躍中】スキルアップを目指す若手が多数集結中！国家資格などの取得も会社が全面サポートします
【安定】設立55年！東証プライム上場の関電工グループ 【働き方】完全週休2日(土日祝)/年休125日/直行直帰OK 【待遇】昨年賞与実績年3回6.4か月/福利厚生や手当◎ 【スキルUP】資格取得を含め年単位で本物の技術を習得
【時代に合わせて“変わる”会社――】今年の4月に、全員の給与を引き上げる「ベースアップ」を実施！
株式会社千葉ケイテクノのPRイメージ
当社は今年で設立55年目。東証プライム上場の「関電工」グループの一員として、電気工事や通信工事などを幅広く手掛けています。ショッピングセンターやビル、公共施設などに明かりを灯す電気事業も、ケーブルテレビやインターネット、モバイルの電波をつなげる通信事業も、どちらも私たちの暮らしに欠かせない“インフラ”のひとつ。日々の業務が、たくさんの人の便利で快適な暮らしにつながっていく、やりがいの大きな仕事です！

仕事内容

【自分に合う仕事が必ず見つかる！】右記いずれかを担当 [電気工事] 施工管理、施工、点検保守等［情報通信］ネットやモバイルの通信工事の施工管理等

具体的には

【電気工事】

ビルや工事、ショッピングセンター、ホテルなどの
新築・リニューアル工事の際の各業務を担当します。
エリアは主に千葉県内です。

[施工管理]

現場に常駐し、設計や積算、
施工における品質や進捗、
安全などの管理を行います。

[施工]

協力会社と連携し
配線などの電気工事の実業務を担当。

[点検・保守]

法定点検の計画・実施のほか
協力会社の各種管理、
点検報告書の作成などを担当。

【情報通信】

ケーブルテレビやインターネット、
モバイルの通信網の光ケーブルの架設や
建物への引き込み工事を担当。

[施工管理]

千葉を中心に関東全域の
機器の取り付けや工事の
各種調整や管理を担当。
株式会社千葉ケイテクノの仕事イメージ

入社後の流れ

まずは工事の概要や
通信・電気についての基本を
研修で学んでいきましょう。
その後1ヶ月後を目安に
希望や適性に応じて
配属部門を決定。
先輩のアシスタントなどをしながら
一つひとつの業務の流れを
学んでいきましょう。

並行して資格取得も全面サポート。
年単位で本物のスキルを
身につけてください！

対象となる方

【未経験OK】◆高卒以上 ◆要普免（AT限定可）＊「上場企業グループ」という安定環境で、10年、20年…と第一線で活躍できるスキルを身につけよう！

＼意欲重視の採用です／

当社は関電工グループの案件を
多数手がけており、仕事量も安定。
電気、通信ともにインフラに携わる
高い安定性と将来性を誇ります。

たしかな“手に職”を身につけ
ずっと第一線で働ける人材へと
ステップアップできます！

【歓迎条件】

  • 電気工事士（1種・2種）の資格をお持ちの方
  • 電気/通信施工管理技士の資格をお持ちの方
  • 電気工事・通信工事の施工管理・施工・保守点検に携わった経験がある方
  • 高所作業車や消防設備士の資格をお持ちの方
  • 空調や衛生関連の知識や経験がある方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

どのポジションの業務も、一人で作業が完結するわけではなく、自社のメンバーや協力会社の方々と密に連携して進めていきます。協調性やチームワークを大切にできる方に、とくに向いている仕事です。

この仕事に向いていない人

数年単位で総合的なスキルを磨いていく仕事です。また、明確な“答え”がなく、アプローチ方法は人によってさまざま。先輩や協力会社の方の仕事ぶりに”学ぶ”意欲がないと、活躍は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30～17:30（休憩1時間）
勤務地

◆転勤なし・マイカー通勤OK・蘇我駅から車で4分


【本社】
千葉県千葉市中央区末広4-20-13

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
交通アクセス
『蘇我駅』から車で4分・徒歩11分
給与

月給20万円～44万円 + 各種手当 + 賞与年最大3回（昨年実績6.4か月分）


※経験や能力等を考慮し、当社規程により決定いたします
※試用期間3か月あり（その間は日給10,000円～となります。そのほかの条件は同じです）

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円～700万円

モデル年収例

年収480万円 ／ 25歳 経験4年
年収600万円 ／ 35歳 ／主任
年収710万円 ／ 45歳 ／課長
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】年2回 ※別途決算賞与あり（昨年実績年2回5.4か月分+決算賞与1ヶ月分）
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 家族手当（8,000円～）
  • 職務グレード手当（6段階）
  • 現場手当
  • 資格手当
  • 時間外手当全額支給
  • 住宅手当（35才まで）
休日・休暇
★年間休日125日★

  • 完全週休2日制（土日休み）
  • 祝日
  • 有給休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • リフレッシュ休暇（10年、20年、30年）
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 関電工健康保険組合加入
  • 関電工契約保養施設 (31か所) の利用時に補助金支給
  • 制服・安全装備貸与
  • 退職金制度（勤続5年以上）
  • 家賃補助・借上げ社宅制度（単身者で遠隔地にお住いの場合）
  • 定年後再雇用制度（定年65歳/70歳まで再雇用）
  • スポーツジム（チョコザップ）無料
  • 表彰制度（利益や受注に貢献した方へ、最大50万円支給）
  • 千葉ロッテマリーンズシーズンチケット
  • プロバスケットボールクラブ「アルティーリ千葉」オフィシャルパートナー（年間観戦シートあり）
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 賞与5ヶ月以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
マークの説明を見る
設立
1969年4月
代表者
取締役社長　長谷川 憲一
従業員数
48名
資本金
5,000万円
事業内容
  • 電気工事
  • 電気通信工事

【各種許可】
特定建設業（電気工事業）
  • 千葉県知事（特-2）第12696号

  • 一般建設業（電気通信、消防施設工事業）
  • 千葉県知事 （般-2） 第12696号
  • 電気工事業者（一般用、自家用電気工作物）
  • 千葉県知事　第30009号
本社所在地
千葉県千葉市中央区末広4-20-13
企業ホームページ http://chiba-k-techno.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

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※応募の秘密は厳守いたします。応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【書類選考】

ご応募いただいた際のデータをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

【面接】

面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

【内定】

勤務開始日はご相談のうえで決定しましょう。
面接回数
1回
面接地
【本社】
千葉県千葉市中央区末広4-20-13
問い合わせ
株式会社千葉ケイテクノ

住所
〒 260-0843 千葉県千葉市中央区末広4-20-13
地図を見る

電話番号
043-265-2020

会社・仕事の魅力

株式会社千葉ケイテクノの魅力イメージ1

自分の成長と働きやすさを、肌で感じられる職場です！

明かりを灯し、電波をつなげる仕事――

どのビルに入っても、どんな施設を使っても
そしてあらゆる場所にいても
電気が灯り、空調や電気機器、
そしてネットやスマートフォンが使える。

そんな“当たり前”を
支えていくのがこの仕事です。

台風や地震などの有事の際にも
サッと駆けつけていち早く
“日常”を取り戻す取り組みを行い
“安心”につなげていくのも当社の役割。

たくさんの人の暮らしに
“縁の下”から貢献する仕事です！

自分のスタイルを見つけられる仕事

電気・通信ともに奥が深く
数年単位でスキルを磨いていきます。
自分で考えたことがビルや設備に
“カタチ”となって残るため、やりがい十分！

大規模案件などの大きなフィールドで
自分のスキルを活かせます！

ワークライフバランスも充実

  • 完全週休2日制（土日祝休み）
  • 年間休日125日
  • 昨年賞与6.4か月分
  • 今年4月に給与のベースアップを実施
関電工グループでは、現場を第一線で支える技術者たちへの“還元”のため、今年の4月に処遇改善を実施。手当の見直しや給与のベースアップを行う。また、働き方の見直しも行い、より働きやすく、より実績を評価される体制へと、“進化”していく。いずれのポジションも、無数の方々の生活に直結する仕事を担うため、やりがいや手応えは抜群。加えて、関電工グループならではの制度や働き方のもとでなら、安心して働き続けることができるはずだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Kのプロフィールフォト
K さん（中途入社3年目）
内線工事部
前職の経験 電気設備点検
Q

仕事のおもしろさはなんですか？
私は責任者として、点検作業の管理を行っています。メンバーが安全に作業できるように環境を整え、全員が仕事に集中して取り組んだ結果が、復電などの成果につながった際はとても大きな達成感を感じます。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか？
私は前職の経験を活かし、キャリアアップを目指して当社への転職を決めました。その意味でも、さまざまな案件にチャレンジでき、収入面や働き方などが充実している当社は、とても働きやすいと魅力を感じています。
Q

職場環境について教えてください。
それぞれがプロフェッショナルとして業務に集中でき、お互いの情報も共有し合える、とても良い雰囲気の会社です。新年度からは手当も増えるため、大きなやりがいを実感しています！
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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職種

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勤務地

千葉県  千葉市

業種

設備工事

特徴

第二新卒歓迎  交通費全額支給  資格取得支援・手当あり  業界経験者優遇  直行直帰可

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