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株式会社フードタッチ

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【物流企画】*完全週休2日/年休125日/残業月平均10H/日勤のみ 株式会社フードタッチ 【調味料などを幅広く手掛けるメーカー】*10年以上連続売上UP

  • 正社員
  • 350万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2024/04/04

この求人のポイント

【“社員発信”で新しい福利厚生を続々導入中!】働きやすい職場を全員で作っていく社風!居心地の良さも◎
【安定】10年以上連続売上UP!“不況に強い”会社です 【事業】調味料や添加物のメーカーとして“食”に貢献 【働き方】完全週休2日制・年休125日・残業月平均10H 【取り組み】地域未来牽引企業・健康経営優良法人認定
物流の企画/管理と実作業の“両方”をやるから、おもしろさも倍増!浮かんだアイデアを、自分で実践可能!
当社は食品メーカーや外食チェーンなどのお客様に向けて、「調味料」や「食品添加物」などをオーダーメイドで開発・製造し、おいしい食品づくりのお手伝いをしている会社です。設立以来、右肩上がりに成長を続けており、10年以上連続で売上アップ。リーマンショックや3.11、コロナ禍などの経済危機の際にも、安定成長を継続してきました。

今回は当社の物流部門の募集。良い品を的確に届けるために、欠かせない役割を担います!

仕事内容

◆原材料及び商品の入庫・出庫作業 ◆倉庫管理業務 から ◆物流ロケーションの見直し、改善 ◆システム導入、連携によるDX推進 まで

具体的には

原材料の入庫や商品の保管、
発送にいたるまでの
倉庫のロケーションや導線、
物流システム、オペレーション改善などを
実際の発送やピッキング業務に携わりながら
企画・提案する仕事です。

システム化はスタートしたばかり。
ですから「企画」から「実行」まで
一連の業務に関わり
様々なことに挑戦できます。

入社後の流れ

初めの3か月は当社の入出庫や
物流の流れの現状を学び
全体像をつかんでいきましょう。
その後、徐々に改善案や企画の
作成にチャレンジ。
物流システム化の先駆者として
ぜひさまざまな“問題提起”に
取り組んでください。
あなたならではの“気づき”が
全体の改善につながっていきます!

将来のキャリアパス

まずは管理・企画と現場作業の
両方を通じて物流部門の強化や
DXの推進に着手。
ゆくゆくは事業の拡大に伴い
部門が拡充していけば
全体のマネジャーとして
管理やメンバー育成にも
携われる可能性を秘めています!

現場作業を行うからこそ
見えてくる目線と
全体を俯瞰する視野の
両方を養ってください!

充実のワークライフバランス◎安心して働けます!

  • 完全週休2日制(土日祝休み)
  • 年間休日125日
  • 月平均の残業は10H程度
  • 転勤なし
  • 手当や福利厚生もしっかり充実

上記のように働きやすい環境を
きちんと整えています。

また当社ではとくに
福利厚生の充実化に努めており
社員の声を積極的に導入。
新しい制度もどんどん取り入れています!

対象となる方

【企画や管理の経験は不問】◆フォークリフトの運転スキル◆物流業界の経験*「こうしたらもっとラクになるのに…」そんなアイデアをカタチにしよう!

\“食品業界”でスキルを極める/

外食産業や加工食品メーカーの
“味”や“安全”に対する
ニーズは年々高まっています。
より効率的に、的確に
商品をお届けするためには
物流部門の強化が欠かせません。

私たちの仕事は巡り巡って
街中のお店やスーパーに並ぶ食品の
品質や価格などに関わっていくため
やりがいや手応えも十分!

安定性・将来性に加えて
社会に対する貢献度も実感できます!

【応募条件】

  • フォークリフトの運転スキルがある方
  • 物流業界の経験がある方(担当していた業務は不問です)
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

刻一刻とアップデートしていく物流業界。企画/管理を担うこのポジションは、トレンドをいち早く入手・検討し、社内に共有することが求められます。展示会などにも参加し、情報をキャッチする姿勢が大切です。

この仕事に向いていない人

実際にフォークリフトを操り、オペレーション業務にも携わります。だからこそ、現場のリアルな課題が見えてくるため、「管理や企画だけをやりたい」と考えている方だと、活躍が難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:00

※月平均の残業は10H程度です
勤務地

◆転勤なし・マイカー通勤OK・上福岡駅、ふじみ野駅から車で15分


【本社】
埼玉県ふじみ野市亀久保1630-6

※駐車場完備

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
交通アクセス
『ふじみ野駅』『上福岡駅』から車で15分
給与
月給25万円~35万円+各種手当+賞与年2回

※経験やスキルを考慮して決定します
※上記月給には、一律支給の住宅手当を含みます

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円
昇給・賞与
【昇給】年1回(3月)
【賞与】年2回(7月・12月)
諸手当
  • 交通費全額支給(社内規定あり)
  • 時間外手当
  • 役職手当
  • 資格手当
休日・休暇
★年間休日125日★

  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • GW
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後・育児休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 確定拠出年金401K
  • 災害規定制度
  • 制服貸与
  • 社員旅行
  • 国内外の高級ホテルに宿泊できるサービス利用可(勤続年数に応じます)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 健康経営優良法人
  • 地域未来牽引企業
  • 未経験入社5割以上
設立
2000年3月
代表者
代表取締役 細野 裕
資本金
1,000万円
売上高
25億円(令和4年度実績)
事業内容
調味料・食品添加物の開発・製造・販売
本社所在地
埼玉県ふじみ野市亀久保1630-6
企業ホームページ https://www.f-touch.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。


人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。
応募受付後の連絡
選考の上、メールまたはお電話でご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【書類選考】

ご応募いただいた際のデータをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

【面接(2回)】

代表・管理職による面接を2回行います。
  1. STEP
    3

【内定】

エントリーから採用内定まで、約3週間を予定しております。
面接回数
2回
面接地
埼玉県ふじみ野市亀久保1630-6
問い合わせ
株式会社フードタッチ

住所
〒 356-0051 埼玉県ふじみ野市亀久保1630-6
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
049-267-8966(代表)

会社・仕事の魅力

新しい挑戦を一緒に!経験をフルに活かせます!

“食”を物流から支える

当社が手掛けているのは
加工食品メーカーや外食産業の
お客様に向けた調味料や食品添加物など。

より安全に、よりおいしい食品を
たくさんの方にご提供するために
日々たくさんのご依頼をいただいています。

そこで大切になるのが物流部門。
開発や製造部門とタッグを組み
効率化を追求していくことが
お客様からのニーズとしても
高まっています。

DXの推進やシステムの連携など
できることはたくさんあります。
その改革は、まだまだ道半ば。
ぜひあなたのアイデアや気づきを
全体に共有してください!

あなた発想や行動力が
明日のフードタッチの成長につながります。

とは言え、部門や業務改善を
“一人で引っ張っていく”と
気負う必要はありません。

周囲のメンバーと連携し
一緒に巻き込んでやっていく姿勢と
ぜひ大切にしてください!
設立以来、20年以上にわたって安定成長を続けてきた同社。携わる領域の開拓も常に行っているため、特定のジャンルに依存することがなく、「不況に強い」のが大きな特徴です。事実、コロナ禍などの際にも売上は増加。業界のなかでも、ひと際大きな安定性が同社の武器です。
また、働き方や福利厚生などに“社員の声”を積極的に取り入れている点もポイント。「健康経営優良法人」にも認定されており、安心して働ける環境が整っています。

マイナビ転職
編集部より

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