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株式会社陽向

その他の募集要項

【訪問支援スタッフ】*未経験でも月収30万円可能・土日休みOK 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【訪問支援スタッフ】「月収30万円」可能◎年収UPのチャンス! 株式会社陽向 【2017年設立の介護系ベンチャー】*働きやすさも◎土日休みもOK

掲載終了日:2024/04/08

この求人のポイント

【新しいキャリアに、“始めやすいポイント”がたくさん!】働きやすさ・待遇・育成体制…どれも万全!
【成長】右肩上がりに成長!今年中にさらに新拠点OPEN 【スキルアップ】費用会社負担で資格の取得が可能! 【事業】1対1の訪問支援だからこそ、手厚い介助が可能 【UIターン歓迎】最大自己負担1割で住める格安社宅有 【収入UP】最大200万円の賞与実績あり! 【働き方】土日含め、希望休OK!残業も月平均20H以内
【今がチャンス】拠点拡大、新規事業…“無限の可能性”を追う――一緒に「介護ビジネス」を極めていこう!
2017年に設立した当社は障がいを持つ方とそのご家族が本当に望む支援を提供すべく、さまざまな形で“介護”に携わっています。代表は、自身の弟が障がいを抱えているという背景から、「障がいの有無にかかわらず、やりたいことをやり、行きたい場所に行ける」ようなサービスを目指し、自らも現場に携わっています。

介護は、“想像以上”の可能性を秘めています。あなたならではのアイデア発信も大歓迎!面白さを実感できます!

仕事内容

【その気づき、そのひらめきが“ビジネス”になる】◆利用者様のご自宅を訪問し、家事・食事・外出などのサポートを担当 *改善アイデアも大歓迎!

具体的には

障がいをお持ちの方やご高齢者の
生活の介助(食事・入浴・トイレなど)や
外出、お買い物の付き添い・サポートを
お任せいたします。
ご利用者様のご自宅を1日1~5件程度訪問し
20分~1時間ほどの介助を行います。
施設での介護とは異なり
原則1対1(ケースに応じて2名)のため
より“深い”サポートができます!

入社後の流れ

まずは社内での研修やOJTで
丁寧にレクチャーします。
介護・福祉業界が初めての方も
「訪問介護」の経験がない方も
じっくり覚えていけますので
ご安心ください。

基本は同性介助で力仕事はなし。
男女問わず働けます!
独り立ち後は直行直帰も可能ですが
困ったことがあれば
先輩になんでも聞ける環境です!

生活の介助はおもしろい!日常に“気づき”がたくさん

私たちの仕事は決して
特別なものではありません。
利用者様の“日常生活”の
お手伝いをする仕事です。

だからこそ、普段感じることや
こうだったらいいのにな…ということが
利用者様の“生活の質の向上”につながります。

業務レベルから、ゆくゆくは事業レベルへ――
その気づきが“ビジネス”になります!

将来のキャリアパス

どんどん任せてもらえる――
これが社員の多くが実感する当社の社風。
たとえば、管理者を目指す方には
積極的に成長をサポートし
どんどんポジションに抜擢。
今年、新店OPENを予定しておりますが
マイナビ経由で3年前に入社した方が
管理者に就任予定。
やりたいこと、目指したいもの、
ぜひ聞かせてください!

対象となる方

【未経験OK・年齢不問】◆要普免(AT限定可)*将来性◎新規事業にも積極的な当社だからこそ、新しい“介護との関わり方”が見えてくる!やりがい◎

\まずは一度、お会いしましょう/

経験やスキル、資格、さらには
学歴や年齢などよりも
「この仕事に取り組んでみたい!」
という意欲や人柄を
一番に重視した採用を行っています。

「介護のシゴトって実際のところどうなの?」
「福祉業界もいろいろあるけれど、陽向はどんな職場?」
などなど、疑問や不安、
そして当社の“リアル”は
ぜひ一度面接などでお会いして
直接感じていただけたらと思います。

少しでも気になった方は
ぜひお気軽にご応募ください!

【資格取得もサポート】

未経験の方は試用期間中に
「初任者研修」という資格の
取得を目指しましょう。
資格も仕事のことも
何でもサポートします!

“自分目線”が武器になる!やりたいことを、やろう!

当社はさまざまな形で
介護・福祉に携わっていますが
まだまだできることはたくさん。

「このツールを取り入れてみたい」
「最先端ではこんなことをやっている」
「新しい分野にチャレンジしてみたい」
アイデアや挑戦は大歓迎!
当社にも、あなた自身にも
“無限の可能性”が広がっています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

利用者様のご自宅を訪問して介護を行う仕事です。利用者様だけでなく、ご家族もいらっしゃることが多いため、コミュニケーション取りながら信頼関係を築くことや、相手を思いやる気持ちがとても大切になります。

この仕事に向いていない人

訪問支援は、原則自分一人で応対を行います。もちろん、ほかのメンバーから必要なサポートを受けられる環境ですが、責任を持って目の前の仕事に取り組んでいく姿勢に乏しい方だと、活躍が難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00 (シフト制/実働8時間)

*残業は月平均20H程度と少なめです!
勤務地

◆マイカー通勤OK・柏市、松戸市の拠点に配属いたします

※訪問エリアは近距離のみ!

【松戸支店】

千葉県松戸市常盤平2-11-11 ジョリーメゾン1左号室
  • 新京成線「常盤平駅」より徒歩5分

【本社】

千葉県柏市加賀3-23-10 富士ビル3階
  • 東武アーバンパークライン「増尾駅」より徒歩1分

<訪問エリア>

松戸市、柏市、流山市、野田市
※松戸支店のみ、我孫子市への訪問もあります
※ほとんどが車で片道15分ほどの距離です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
給与

月給18万500円~22万5,000円

+各種手当(住宅、扶養、時間外、資格)
+賞与年2回

※試用期間3ヶ月間(同条件)
※スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇します。
※当初6ヶ月間は契約社員(契約社員期間も給与額は同額)。その後、正社員として労働契約を締結します。

★昇給は仕事ぶりを評価いたします。給与に関する相談もOKです!

◆社宅制度あり

1~6割の自己負担で好きな賃貸物件に住める制度です。
最初は、家賃の5~6割が自己負担ですが、
基本的に、半年後には自己負担1割となります。
10万円の物件にも1万円で住めちゃいます♪

<月収例>

  • 月収25万円(各種手当込)/未経験入社1年目
  • 月収30万円(各種手当込)/未経験入社2年目

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収570万円 / 30歳 /未経験入社2年目/賞与230万円
昇給・賞与
【昇給】年1回(勤怠評価により4月のみ)
【賞与】年2回(5月/11月)
└40万~270万円(2021年実績)
└40万~150万円(2022年実績)
└40万~200万円(2023年実績)
※自己評価と働きぶりをもとに反映します。
諸手当
  • 交通費規定内支給
  • 住宅手当(1万円/月*世帯主)
  • 扶養手当(配偶者1万円、子5,000円、2人以降3,000円/月)
  • 時間外手当
  • 深夜手当
  • 資格手当(介護職員初任者研修:月1,000円~1万円)
休日・休暇
  • 月9日休み(シフト制/希望休OK)※2月のみ、月に8日間のお休みになります
  • 年末年始(希望者は出勤OK、別途手当8時間1万円、半日のみ5000円)
  • 有給休暇
  • 長期・連続休暇
  • 産休育休

★土日休みも可能!

たとえば、お子さんのいる方など事情に応じて
通常と異なる働き方の相談にも応じています!
(土日の固定休みにしているスタッフも在籍中)

※年間休日107日
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援(受験費用負担、割合は変動あり)
  • ミーティング(月1回程度、食事をしながら楽しく開催しています!)
  • 社内勉強会(年3~4回の技術指導を全体で実施)
  • 社員旅行
  • 引っ越し支援(社宅制度)
└1~6割の自己負担で好きな賃貸物件に住めます。
※最初は、家賃の5~6割を自己負担。基本的に、半年後には自己負担1割となります。
  • 社用車貸与
  • マイカー通勤OK(駐車場完備)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • ガソリン代支給
  • 社用車貸与
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
設立
2017年2月
代表者
茂田 勝之
従業員数
25名
資本金
200万円
売上高
1億1,500万円(2023年)、1億500万円(2022年)、7,000万円(2021年)、4,300万円(2020年)
事業内容
訪問介護及びデイサービス施設の運営

【運営施設】
  • 訪問介護ひなた(障害福祉・介護保険)
  • 居宅介護支援ひなた
  • 相談支援ひなた
  • デイサービスひなた
  • 訪問介護ひなた まつど(障害福祉・介護保険)
  • 相談支援ひなた まつど
本社所在地
千葉県柏市加賀3-23-10 富士ビル3階
同時募集中
正社員のデイサービススタッフも同時募集中です。詳しくはお問い合わせください。
企業ホームページ https://hinata723.com

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。お気軽にどうぞ!

<応募書類の取り扱いに関して>
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
マイナビ転職からご応募いただいた内容をもとに選考を実施します。選考結果は、応募受付1週間を目処に合格者のみに、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  • WEB面接も受付中。ご相談ください!
  1. STEP
    1

応募情報による選考

  1. STEP
    2

面接(1回)

*履歴書・職務経歴書をご持参ください。
*面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定・採用

  • 入社日はご相談に応じます。
  • 在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
面接回数
1回

  • ご希望の方は、PC・スマートフォンを使用した「WEB面接」を実施します。詳しくはお問い合わせください。
面接地
千葉県柏市加賀3-23-10 富士ビル3階
*東武アーバンパークライン「増尾駅」より徒歩1分
問い合わせ
株式会社陽向

住所
〒 277-0051 千葉県柏市加賀3-23-10 富士ビル3階
地図を見る

電話番号
04-7138-5305

会社・仕事の魅力

ビジネスチャンスは無限!介護の可能性を探る――

“日常のお手伝い”がビジネスになる!

一緒に買い物に行く、
お散歩にいく、
料理や家事などの
お手伝いをする――

この仕事は日々の暮らの
延長線上にあります。

だからこそ、自分自身の生活だったり
利用者様との何気ない会話だったりに
“ヒント”がたくさん。

「こんなことをしたら、
 もっとたくさんの方に喜んでもらえる」

そんなアイデアをぜひ聞かせてください!

実際当社はたとえばITを取り入れた
システムの開発などのアイデアを練り
実用化に向けて計画を進めています。

あなたのアイデアが
たくさんの方の人生を変えていきます!

やりがいだけじゃない!働き方・待遇面も充実!

上記のように、やればやるほど
そのおもしろさや奥深さを
実感できる介護・福祉の世界。

安心して仕事に取り組めるように
働き方や各種制度などを
しっかり整え、社員をサポートしています!

  • 週休2日制(土日休みも含め、希望休OK)
  • 残業月平均20H
  • 半年後に自己負担“1割”になる社宅あり
  • 資格取得もサポート
  • 「年間200万円」の賞与実績あり

上記のようにさまざまな角度から見て
長く働ける条件をそろえています!

また、日々の頑張りを評価し
昇給していくことも可能。
そして、管理者を目指したいなどの
キャリアのチャレンジも大歓迎!

新店OPENを含め、拡大中の当社で
一緒に次のステージを目指しましょう!
障がいを抱えた弟さんがいらっしゃるという自身の体験をもとに、より利用者様とご家族に寄り添ったサービス展開を目指し、事業を起ち上げた同社の代表。「頑張りが報われないこと」や「働きづらさ」を変えていきたい、という熱い想いを持っており、社員からの信頼も厚い。
また、代表は現場と利用者様をつなぐ「ITツール」の開発・導入も計画しているとのこと。今も現場に立つ代表だからこそ、必ず業界を変えていくことができるだろう。

マイナビ転職
編集部より

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