雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
10名以上の大型募集となります!
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勤務時間 |
【1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40h以内)】
▼シフト例 早番/6:30~15:00 中番/11:30~20:00 遅番/14:30~23:00 ★ひと月の平均残業時間は5h程度(2022年度実績) ほとんど残業はなく、大雪等での対応で発生する程度です。 ★徹底した労務管理 年間の会社カレンダーに基づき、休日や勤務時間をしっかり管理しています。 |
勤務地 |
【新千歳空港】北海道千歳市美々
★転勤なし/U・Iターン歓迎! ★マイカー通勤可(駐車場あり/札幌から通っているスタッフもいます) マイナビ転職の勤務地区分では…北海道 |
給与 |
月給 185,650円~
※年齢や経験を考慮の上、適正に決定します。 ※中途入社者の方も、入社約3~4年後には新卒者と同じ給与水準になります。 ※月給には一律支給の手当を含みます。 ※試用期間(3ヵ月)も条件に変更はありません。 モデル年収例
年収290万円
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25歳
経験1年
/※中途入社/賞与は昨年度実績ベース
年収340万円 / 23歳 経験1年 /※中途入社/賞与は昨年度実績ベース 年収380万円 / 35歳 班長職 経験8年 /※中途入社/賞与は昨年度実績ベース |
昇給・賞与 |
昇給 年1回
賞与 年2回 ※業績に応じて決算賞与を支給 |
諸手当 |
■交通費規定支給
■家族・住宅手当 ■年末年始出勤手当 ■時間外手当 ■深夜加給手当 ■休日勤務手当 など |
休日・休暇 |
年間休日105日⇒2024年までに年間休日120日に引き上げ予定!■月8~9日休(シフト制) ※希望をもとに毎月シフト作成を行います■夏季休暇(3日間) ※5月~10月の間に取得 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇(男女ともに取得実績あり) ■介護休暇 など |
福利厚生 |
■各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
※健康保険は、日本航空健康保険組合に加入 ■独身寮入居可 ■制服貸与(JALロゴ作業服) ■JALスタッフトラベル制度(国内線・国際線優待搭乗) ■国内線・国際線割引ツアー ■健保契約施設利用 ■JALグループ団体保険(生命保険・医療保険・傷害保険) |
一般的なシフト例 |
<定番サイクル>
早番ー早番ー中番ー遅番ー休ー休 ______________ 月 火 水 木 金 土 日  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 早 早 中 遅 休 休 早 早 中 遅 休 休 早 早 中 遅 休 休 (以下略) ★お休みと有休をつなげて連休取得も可能!社員の有休取得率も高いです! |
設立 |
1989年(平成元年)12月16日
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代表者 |
代表取締役社長 鈴木 美輝
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従業員数 |
306名(2023年3月現在)
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資本金 |
1000万円(株式会社JALグランドサービス出資率 97.7%)
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事業内容 |
■航空貨物・郵便物・手荷物の搭降載業務(SHIP SIDE業務)
■航空手荷物取扱業務(SORTING・手荷物旅客業務) ■航空機内クリーニング及びセッティング業務 ■航空貨物・郵便物取扱業務 ■航空機整備関連補助業務 ■De-Icing業務(航空機防除雪氷業務) ■旅客・乗員送迎業務 |
本社所在地 |
北海道千歳市美々新千歳空港内
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企業ホームページ | http://www.jgsgroup.co.jp/?page_id=56 |
応募方法 |
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。*お電話でお問い合わせいただいても結構です。 *応募の秘密厳守いたします。 *応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
書類選考の結果はご応募頂いてから7日以内に、応募者全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
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採用プロセス |
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面接回数 |
2回を予定
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面接地 |
本社にて(新千歳空港内)
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問い合わせ |
株式会社JALグランドサービス札幌
住所
〒 066-0012
千歳市美々新千歳空港内
採用担当
総務部総務グループ 採用担当:中原・相澤
E-mail
電話番号
0123-45-2700(代表)
備考
営業電話はお控えください |
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浦 さん(新卒入社3年目)
グランドハンドリング/搭載チーム
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Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
一緒に働くメンバーは? |
Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
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