キープしました。
辞退しました。
新着
株式会社三恵の企業ロゴ

【メンテナンススタッフ】◆賞与4~10ヶ月分 ◆経験・スキル不問 株式会社三恵 注目/社員ファーストな企業・チーム力抜群・自己成長可能

  • 正社員
  • 400万~700万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/05/20
掲載終了予定日:2024/06/06

この求人のポイント

”優秀” じゃなくていいんです。これからの成長を一緒になって楽しめる、そんな方に期待しています。
◆|2030年ビジョンに向けて”社内改革”が進む企業 ◆|経験・スキル不問!教育に自信あり!チーム力抜群 ◆|仕事の時はキリっと、楽しむ時はニッコリな職場♪ ◆|頑張りは正しく評価!30代月収40万超の社員も! ◆|年間休日115日!社内DX化により働きやすさ◎ ◆|福利厚生の一環となる”新社屋建設計画”進行中!
【 2030年、大きな進化を遂げる三恵。】”新社屋の建設”・”社内DX化”などワクワクが止まらない企業!
株式会社三恵のPRイメージ
これからの人生を見つめた時に、
“仕事の時間”が大半を占めている。
その時間は“幸せ”ですか?
多大なストレスがかかっていませんか?

正直仕事は大変できついものです。
私たちの仕事もきつく、
楽に稼げるものではありません。
ですが、苦しい時に助け合える仲間がいて
会社の成長を全員で目指し、
楽しんでいるのが三恵です。

仕事は“きつい”が、会社は“楽しい”
そんな会社を一緒に作っていきませんか?

仕事内容

【チーム力が自慢!未経験でも安心】冷暖房などの空調設備のメンテナンス業務。※未経験者の「分からない」気持ちを理解した上で研修を行っています。

具体的には

<手がけるもの>

ビルや商業施設・市役所等の
公共施設における冷暖房空調設備

<主な業務>

フィルター清掃や交換など簡単な作業から、
故障時の修理対応、定期点検・診断まで
技術を有するものもあります。

施設を利用する方々が快適に過ごすために、
そして、インフラ設備を支えるお仕事です!

入社後の流れ

初めての方には、
工具の使い方や専門用語など
イチから教えていきます。

実務を通して教えていきますが、
『 見て覚えろ! 』なんて風潮はなく、
先輩と”一緒にやりながら”が
当社の教育の基本となります!

そして、徐々にできることを増やし、
得意分野を伸ばしていきましょう!

配属先の編成

20代~30代が中心となって活躍していますが、
熟練の技を持つベテラン社員もいます。

収入面アップ、休日の充実性、
社内改革もどんどん進め、
以前よりも定着率が高くなりました!

「 ガッツリ稼ぎたい 」
「 連続休暇も取得したい 」

そんな希望に合わせて、
働き方を変えることができます!

やる時はやる!休む時はしっかり休む!

基本的に土日祝休みですが、
現場によって、
休日出勤が発生する場合も。
そんな時でも代休を取得できるため、
リフレッシュが可能です。

また、稼ぎたいという方であれば、
業務量を調整するため、
しっかりと稼ぐことも可能!
稼ぎたい方もリフレッシュしたい方も
ご応募をお待ちしています。

”真の福利厚生”⇒ 社員のための『 新社屋 』

新社屋建設計画が進行中の当社。
社員にとっての
本当の福利厚生を考えた時に、
環境・オフィスに目を向けました。

  • 完全フリーアドレス
  • 仮眠室やカフェスペース
  • 友人や家族も利用できるジム
└スキンケアや脱毛も可能!
  • ヴィラ風屋上テラス...etc

社員の声も取り入れた
ワクワクできるオフィスです

対象となる方

【 ”組織の一員として” に目を向けれる方 】◆未経験OK ◆学歴・男女不問 ◆資格取得支援有 <大切なのは…>謙虚さや探究心を持てること

――<こんな方を求めています>

◎謙虚さを大切にできる方
◎探究心を持って何事にも取り組める方
◎仕事にやりがいを感じたい方
◎ハングリー精神のある方
◎楽しく働きたい方
◎挨拶など、社会人として最低限のマナーがある
◎前向きな姿勢で仕事に取り組む

――<こんな想いありませんか?>

  • 自分の仕事をしっかりと評価されたい
  • 仕事に見合った待遇を獲得したい
  • 未経験から手に職をつけて働きたい
  • 家族のために再就職したい
  • 福岡の土地で長く働きたい
  • 今よりもっと頑張って稼ぎたい など

どんな理由でも、立派な志望動機です。
面接では、あなたのことを教えてください!

< これだけは...お願いです!>

先輩方が一緒になって、
しっかり教育は行いますが
分からないことは、
積極的に質問してくださいね!

その方が、飲み込みもよく
成長を実感できます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

空調設備のメンテナンスに関連する資格や知識は多岐にわたります。また、同社では社歴や年数に関係なく、日々頑張る姿を評価。意欲的に取組める方やコツコツと前向きに物事に取り組める方は活躍できそうです。

この仕事に向いていない人

スタッフの多くが現場での作業工程に漏れがないか、不安定な部分はないか厳重に注意して取り組んでいます。確認を怠る方には向いていません。また、物事に対してネガティブな方は馴染めない環境です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:45~17:30(休憩あり)

◆-----------------------------------------◆
 5月~8月までの繁忙期には
 月40h程度の残業がありますが
 冬の残業時間は、月10~20h程と少なめ!
 メリハリをつけて働ける職場です。
◆-----------------------------------------◆
勤務地
《 転勤なし 》
福岡もしくは山口のいずれかに配属します!

【岩国事業所】★★積極採用中★★

山口県岩国市元町4丁目13-20

【本社】

福岡県大野城市仲畑2-2-12

【その他事業所】

福岡県福岡市博多区板付4-10-7

※マイカー通勤OK!
※U・Iターンも大歓迎
【リモートワーク実施中です】

マイナビ転職の勤務地区分では…


山口県、福岡県
給与
月給263,000円~450,000円 + 諸手当 + 賞与年2回

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
※上記の金額には固定残業代63,000円~/42時間分を含む。
 超過分は別途支給します。
※固定残業代を42時間分支給していますが、
 繁忙期を想定し設定しております。

※試用期間3~6ヵ月あり。期間中の待遇変更はありません。

【 モデル月収例 】
月収40万円/32歳/入社4年/手当含む
月収32万円/45歳/入社2年/手当含む
月収28万円/39歳/入社1年未満/手当含む

【 モデル年収例 】
年収700万円/メンテナンス職/入社2年/経験15年以上

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~700万円
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回 ※個人の能力・実績により決定
      ※昨年実績4ヶ月~10ヶ月(役職者抜き)
      ※最低でも1回あたり2ヶ月分は保証します!
諸手当
  • 通勤手当(全額支給)
  • 皆勤手当(1万円/月)
  • 資格手当(2,000円~/月)*詳細は福利厚生の下へ
  • 家族手当(3,000円~/月)
  • 職能手当(5,000円~/月)※最大140,000円まで支給!
  • エリア手当(60,000円/月)※福岡⇒山口へ転勤した場合支給!
休日・休暇

年間休日115日


週休2日制(土・日)、祝日
★5月・11月以外は完全週休2日制

  • GW休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇

※休日出勤が発生した場合は、
 代休を取得していただきます。
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度(勤続3年以上)
  • 資格取得支援制度
  • 社宅あり(光熱費のみで生活ができる!)
  • 引越し費用サポート

~国家資格取得支援対象~
  • 1級管工事施工管理技士
  • 第1種電気工事士
  • 第1種冷凍機械責任者
  • 1級冷凍空気調和機器施工技能士
  • 1級ボイラー技士
  • 2級管工事施工管理技士
  • 第2種電気工事士
  • 第2種冷凍機械責任者
  • 1級冷凍空気調和機器施工技能士
  • 第3種冷凍機械責任者
  • 2級ボイラー技士
  • 危険物取扱者乙種第4類
  • 3級冷凍空気調和機器施工技能士
~技能講習~
  • 登録冷凍空調基幹技能士
  • 第一種冷媒フロン類取扱技術者
  • 第二種冷媒フロン類取扱技術者
  • 冷媒回収技術者登録講習
  • ガス溶接技能講習
  • アーク溶接技能講習
  • 玉掛け技能講習(吊上5t未満)
  • 小型移動式クレーン運転技能講習(吊上5t未満)
  • 職長教育

▲合格時のみ会社が受験費用を負担。
※合格報奨金(1~3万円)や資格手当(3千円~7千円)の支給対象あり
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 直行直帰可
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 引越し費用実費全額負担
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
設立
1972年9月1日
代表者
代表取締役 皆川 将輝
資本金
1,000万円
事業内容
創業から50年以上の歴史と実績があり
空調メンテナンスを行っている会社です。
(空調設備設計、メンテナンス、修理、施工取付、管工事業)

技術力の高さと丁寧な接客をもとに
おかげさまで、安定した業績を誇っています。
本社所在地
福岡県大野城市仲畑2-2-12
企業ホームページ https://sankei-japan.net/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください

『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

ご質問はお気軽に!

※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
WEB選考の結果は、応募受付後1週間程度で、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

お送りいただいた応募データをもとに、書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

【面接】

当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
  1. STEP
    3

【内定】

面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
1回
面接地
福岡県大野城市仲畑2-2-12
問い合わせ
株式会社三恵

住所
〒 816-0921 福岡県大野城市仲畑2-2-12
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
092-571-0836

会社・仕事の魅力

株式会社三恵の魅力イメージ1

―― 成長のプロセスに、深く携われる面白さあり!

◆|始動!『三恵 2030年ビジョン』

半世紀以上の歴史を誇る当社。
まだまだ先をいく企業としての
成長スピード・勢いは止まりません。

企業成長・働き方改革・人員の拡大、
など様々な視点でこれからの人材にも
深く携われるチャンスがあります。

◆|”設備会社”の三恵へ

現在はメンテナンスを中心ですが、
工事や設備周りもできる三恵として
企業の質を高めていきます。

社内の営業メンバーはもちろん、
SNS・HPを活用した宣伝やPR、
注目される企業としての工夫を
これまで以上に取り組みます。

◆|進む働き方改革!

”残業時間40%カット”を目標に掲げ、
働き方改革を進めています。
見積作成の自動化、社内DX化、
分業による業務効率化などの
導入を進めています。

そして、成長の一番のカギは、
人材の確保・育成です。
今いる社員はもちろん、
これからの方々も大事にする
そんな会社です!
創業から半世紀以上、空調設備のメンテナンスを主軸に展開している当社。県内、業界内でも急激な成長を遂げている企業としても注目されています。若き社長の皆川氏はとても社員想いで、またその想いがしっかり社員にも伝わっていることが取材を通して感じたところです。

事業拡大そして、組織としての成長も現在進行形の同社。そのプロセスには、新たな新社屋の建設計画も。”真の福利厚生”として皆川氏が社員の声をもとにして、カタチとしていく、そんな社員ファーストな面が三恵の魅力です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

\我が社のムードメーカー/ 波多野のプロフィールフォト
\我が社のムードメーカー/ 波多野 さん(中途入社3年目)
メンテナンススタッフ

『 一人ひとりを、しっかり見てくれる会社。』


会社全体の意識と士気が高いことが特長的な会社です。「ただ働いている」という感覚ではなく、個人の成長スピードに合わせた目標の設定・評価・還元がしっかりとされているため、日々のモチベーションに繋がっています。

職場の雰囲気も、なにかと声をかけてくれるメンバーが多く、コミュニケーションも盛んな職場です。年内行事などもみんな積極的に参加しており、役職関係なく楽しんでいます。

私自身もまだまだ勉強中で正直なところ、技術に急激な成長はありません。地道な部分もありますが、そんな私にも先輩方は全力で教えてくれるので、安心してご応募ください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

\ 優しさ溢れる / 西里のプロフィールフォト
\ 優しさ溢れる / 西里 さん(中途入社3年目)
メンテナンススタッフ
前職の経験 設備メンテナンス

『 ”社員ファースト” これに尽きる会社 』


業務改善のことから、社内イベントや福利厚生のことまで、積極的に社員とコミュニケーションをとって「社員のためになる改善」「楽しい社内行事」を実行してくれる会社です。

また、成果に対しては平等に評価しており、「役職者だから給与が高い...」といったこともなく、役職者よりも給与UPを目指せます。

いま転職を考えていて、この求人を見ながら「経験者ではないけど、大丈夫かな?」と思っている方も、何の問題もありません。当社は教育環境が充実しています。ただ、”やる気”だけは準備してこないときついかもしれません(笑)
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

株式会社三恵 注目/社員ファーストな企業・チーム力抜群・自己成長可能

【メンテナンススタッフ】◆賞与4~10ヶ月分 ◆経験・スキル不問