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官公庁向けユニフォームの【ルート営業】残業ほぼなし 株式会社三幸 官公庁向け制服の製造販売を手がける安定企業☆実働7時間

  • 正社員
  • 300万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/05/10
掲載終了予定日:2024/06/20

この求人のポイント

防衛省・法務省、警視庁など多彩な官公庁の制服を手がける!安定環境でモノづくりを体感できる営業です♪
【安定基盤】防衛省など多彩な官公庁の制服を製造販売 【モノづくり】受注から納品まで一貫して携われる! 【キャリアUP】長期的に活躍!次期社長も目指せる♪ 【基本定時退社】年休125日☆有給も取りやすい環境
《これからの中核メンバーを募集!》官公庁の方々が利用する制服の製造販売を、一貫して手がける!
株式会社三幸のPRイメージ
防衛省、法務省、警視庁、海上保安庁、東京消防庁など、官公庁の方々が使用する制服の製造販売を手がける当社。30年以上の歴史の中で、長い取引を続けるお客様も多く、安定的に成長を続けています。
今回は、少数精鋭体制で営業を手がける当社の新たな中核メンバーを募集します!働きやすい環境のもと、モノづくり営業の面白さを体感し、10年20年と長いキャリアを築いてください!

仕事内容

【モノづくり営業】様々な官公庁のお客様に対して、受注・製造の指示・納品まで一貫してフロントを手がけます★残業ほぼなし・年休125日

具体的には

お客様は防衛省、法務省などの官公庁。
主に商社とパートナーを組んでプロジェクトを進めていきます。

◆ご要望のヒアリング
◆プレゼン
◆受注
◆資材仕入れ
◆工場への製造指示、中間検査の立ち会い
◆納品

3月の年度末に向けて1年かけて作ることもあれば、
夏服、冬服を季節ごとに納めることも。

入社後の流れ

入社後は2名のベテランの先輩がマンツーマンで教えます。
商談に同行して仕事の流れが掴めたら、先輩のお客様を引き継ぎます。
あなたの成長度合いをしっかり見ますが、
早ければ1ヶ月、遅くても1年程度で独り立ちできるイメージです。
少数精鋭体制なので、分からないことがあればなんでも聞いてください。

将来のキャリアパス

当社は全員で6名、営業2名の少数体制です。
新しくお迎えするあなたには、これからの中核メンバーとして、
じっくり成長していただきたいと考えています。
短期的な視野ではなく、10年20年30年と先を見据え、
ここで骨をうずめるくらいの気持ちでいれば、
次期社長を目指すことも可能な環境です!

企画提案から手がけるモノづくり営業!

この仕事の面白さは、既存製品を再受注するだけではなく、
新規案件で入札前からきめ細やかなプレゼンを行い
サンプル作成や試着をしていただき、受注すること。
一般では扱わない特殊な生地(燃えない・強いなど)を
半年かけて作ることもあります。
モノづくりをイチから手がける面白さをぜひ感じてください!

対象となる方

《未経験OK/学歴不問/男女不問/人柄重視です♪》◎お客様と長い付き合いをしたい方◎モノづくりに深く携わりたい方、営業経験がある方は歓迎♪
★学歴不問!
★人柄重視の採用方針です!

【歓迎する経験】
◆営業の経験

【こんな方ならピッタリ】
◎お客様と長い付き合いを続ける営業がしたい方
◎営業でモノづくりに深く携わりたい方
◎一社で長いキャリアを築きたい方
◎ワークライフバランスの整った環境で働きたい方
◎社内外のコミュニケーションを大切にできる方

☆社長が定時に帰るので、社員も帰りやすく、
残業はほとんどありません。
年休125日あり、一年を通して働きやすい環境です♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

同社では官公庁だけではなく、商社や紡績メーカー、工場など幅広い関係者とコミュニケーションを取ります。各社と長いお付き合いを続けていくので、人と信頼関係を築く気持ちを大切にできる方が向いています。

この仕事に向いていない人

人と接する仕事ですので、「外出するのは好きじゃない」「人と会話するのが苦手」な方は向いていません。どうすれば気持ちの良いお付き合いができるかを考えたり、愛想の良い対応を心がけることが大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
9:00~17:00
勤務地
【アクセス良好】本社/東京都千代田区神田富山町1-3 各線「神田駅」より徒歩4分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
各線「神田駅」より徒歩4分
給与
年俸300万円~400万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円
昇給・賞与
■昇給/年1回
■賞与/年2回
諸手当
■通勤手当
■住宅手当
■役付手当
■家族手当
休日・休暇
★☆年間休日125日☆★

■完全週休2日制(土日祝休み)
■年末年始
■夏季休暇
福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 業務時間7時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1985年
代表者
平林 快氏
従業員数
5名
資本金
3200万円
事業内容
公官庁・法人企業等への営業活動
本社所在地
東京都千代田区神田富山町1-3

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
★書類選考を通過された方には、
 追って面接日のご連絡をさせていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接

2回を予定しております。
  1. STEP
    3

内定

ご応募から採用内定までは4週間程度を予定しております。
面接回数
2回
問い合わせ
株式会社三幸

住所
〒 101-0043 東京都千代田区神田富山町1番地3 金陽神田ビル6F
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社三幸の魅力イメージ1

官公庁のお客様と信頼関係を築き上げるやりがいを!

創業以来、官公庁の皆様が利用する制服の製造販売を手がける当社。
防衛省や法務省、警視庁、海上保安庁、東京消防庁など
多彩な省庁と長年お付き合いを深めてきました。

この仕事の醍醐味は、制服というモノづくりに、
提案段階から納品までのハンドリングに一貫して携われること。
売って終わりの営業ではなく、
お客様との信頼関係を築き上げて、
長いお付き合いを続ける営業スタイルです。
続ければ続けるほど関係性も深まっていくので、
長期的に活躍するやりがいを感じていただける仕事です。

また当社は少数精鋭体制なので、
中核メンバーとして将来を築いていくこともできます。
「次期社長になる!」くらいの気持ちを歓迎しますので、
ぜひ腰を据えて10年20年と長く活躍してください!

働きやすさに関しても基本は定時退社で年間休日125日。
オンオフのメリハリも安心して働いてください♪
昭和60年の設立以来、官公庁向け制服の製造販売を手がける同社。数多くのお客様と長い信頼関係を築き上げる中、新規の取引先も増えており、安定した成長を続けています。今後は官公庁のお客様を基盤に、民間の取引先も増やしていく考えを持っているので、今回入社される方には、これから新たな成長フェーズを作り上げていく面白さも感じられそうです。一生モノのキャリアをぜひここで築いてください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

営業部 専務取締役 上野のプロフィールフォト
営業部 専務取締役 上野 さん
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

この仕事はお客様と信頼関係を築き上げることが大切です。こまめに顔を出したり、丁寧にお話を聞くなど、きめ細やかな対応を積み重ね、信頼していただけるようになると仕事も格段に進めやすくなります。
Q

スキルアップはできますか?

お客様に好かれるような取り組みを積み重ねて一生懸命頑張れば大丈夫。人間関係さえできていれば、商社やメーカーの方々から知らないことを教えてもらえることもあるので知識や経験に不安を感じる必要はありません。
Q

残業について教えてください。

お取引する商社やメーカーも定時で仕事を終えるのが基本なので、当社だけ残業するようなことはありません。それに社長が率先して定時退社するので、17時になれば誰に気兼ねすることなく退社できます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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