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未経験歓迎【総合職】30歳で年収700万円以上の社員も在籍 アプライド マテリアルズ ジャパン株式会社 売上世界No.1 半導体製造装置メーカー◆年間休日123日◆土日休み

情報更新日:2024/10/18
掲載終了予定日:2024/11/28

この求人のポイント

【将来性抜群の半導体業界】×【世界売上No.1メーカー】最先端分野で、求められ続ける人材へ。
成長中の半導体業界◆AIなど最先端分野で需要増 未経験歓迎◆1ヶ月の入社時研修&OJTで成長をサポート 高収入スタート&昇給あり◆半導体製造装置売上1位※1 自己啓発支援制度◆技術や語学などスキルアップを支援 高い定着率◆社歴&学歴問わず、風通しの良い社風 年間休日123日◆有給を含む16連休の取得実績あり
未経験から一生モノのスキルを身につけ、安定的に高収入を実現する。そんなキャリアを描きませんか?
アプライド マテリアルズ ジャパン株式会社のPRイメージ
AIやビッグデータ、車の自動運転など、あらゆる最先端技術に使用されている半導体の需要は伸び続けています。その半導体を製造するために必要な製造装置のメーカーとして"売上世界No.1"※1を誇るのがアプライド マテリアルズです。
2023年度は売上265.2億ドル(約3兆9650億円※2)と、過去最高の売上を達成しています。成長業界×業界売上No.1企業で高収入を実現してください。

仕事内容

【基礎から学べる手厚い研修制度あり】取引先のお客さまからヒアリングを行い、社内打ち合わせもしながら製造装置の調整などを行います。

具体的には

AI、ビッグデータなどの最先端技術の中枢に使用される半導体。
私たちは、その半導体を製造する半導体製造装置メーカーとしてモノづくりを支えています。

当社製の製造装置の担当として
・お客様へのヒアリング
・社内打ち合わせ
・修理や保全に必要なデータ分析
・製造装置の点検・調整などを実施。

入社後の流れ

「半導体ってよく分からない」という方もご安心ください。

段階的にスキルアップできる研修を用意しています。
▼オリエンテーション(3日間)
▼技術研修(4週間)
▼配属先でOJT研修
取引先の半導体・ディスプレイメーカーの工場内で
先輩の指導のもと徐々に経験を積んでいきます。

研修後は、現場でOJTでスキルを習得

半導体製造装置は電気・ガス・冷却水などの配線や管、ロボットとつながっており、幅広い知識と技術が必要です。先輩と一緒に作業をしながら、着実に技術やノウハウを習得していきましょう。

コミュニケーションを大切にする風土が根付いているため、分からないことも質問しやすく、未経験から成長できる環境です。

誰もが自分らしいキャリアを目指せる体制

全世界の社員が条件を満たすことで、上長の承諾なしに全職種に応募できるオープンな社内公募制度を設けています。
・プロセスサポートエンジニアへ転身
・技術職からバックオフィス職へ
・希望の勤務地へ異動など

また、海外拠点への転籍実績もあります。
会社辞令に縛られることなく、やりたいことに挑戦できます。

対象となる方

【業界・職種経験・学歴不問】◎20~30代活躍中◎未経験スタートが8割◎ものづくりに興味がある方歓迎◎前職より年収100万円以上UPの実績も多数

□文系・理系どちらも歓迎

□業界・職種未経験OK

異業種からのキャリアチェンジも大歓迎です。
現在活躍する社員の8割が、未経験の中途入社です。
・証券会社の営業
・学校教員
・自動車整備士
・歯科技工士
・製造スタッフ
・フィールドエンジニア
・一般事務 など
様々な前職のメンバーがいますが、ほとんどが半導体の知識をイチから身につけ、活躍しています。

英語力を伸ばせる環境

英語スキルは問いませんが、あれば活かすこともできます。(特に広島勤務の場合など)
これから英語スキルを磨きたい方であれば、自己啓発支援制度(年間15万円まで支給)を活用して英会話スクールに通うこともできます。

先輩たちの入社理由を紹介

「半導体製造装置 売上世界No.1の企業の安定性に惹かれた」
「年収アップが見込める給与水準の高さ、評価制度が魅力だった」
「仕事もプライベートも両立することができる環境がある」など

先輩たちも業界トップの売上の安定性をはじめ、高い報酬やワークライフバランスを実現できる環境を求めて入社しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎スキルアップに意欲的な方

同社は研究に多額の投資をしており、常に技術の追求をしているため最先端の技術を習得できる環境です。向上心を持って新しいことにも「楽しむ気持ち」で取り組める方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲コミュニケーション力が乏しい方

チームでのコミュニケーションが必要な仕事です。「わからないことはそのままにせず、先輩に聞く」など、最低限のコミュニケーション能力が必要となります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30(実働時間7.5時間)

※勤務地によって若干異なる場合があります。
※フレックスタイム制あり/標準労働時間7.5時間
※残業時間月平均15時間
勤務地

【UIターン歓迎/転居費用は会社負担】

北海道・岩手・山形・茨城・東京・千葉・石川・富山・三重・京都・広島・熊本・大分・長崎

  • 北海道千歳市
  • 岩手県北上市
  • 山形県鶴岡市
  • 茨城県ひたちなか市
  • 東京都八王子市
  • 千葉県茂原市
  • 石川県金沢市
  • 富山県魚津市
  • 三重県四日市市
  • 京都府京都市
  • 広島県東広島市
  • 熊本県上益城郡
  • 大分県大分市
  • 長崎県諫早市

転居サポート制度

遠方からのご応募ももちろん歓迎。
転居に伴う入社・配属の場合、それに伴う以下の費用を全額会社が負担します。

  • 転居先賃貸初期費用は給与で定額支給(単身:20万円、家族帯同:35万円 ※ただし所得税課税対象)
  • 転居先下見にかかわる交通費・宿泊費、引越時の交通費は経費精算
※実家に戻る場合は、定額支給対象外、下見費用支払い対象外

※将来的に相談の上、国内転勤の可能性があります。
※国内出張が発生します。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、岩手県、山形県、茨城県、千葉県、東京都、富山県、石川県、三重県、京都府、広島県、長崎県、熊本県、大分県
給与
◆大卒:月給37万5,000円以上
◆高卒・その他:月給31万2,500円以上

<上記以外の方>
◆短大・専門卒:月給32万5,000円以上
◆高専卒:月給33万5,000円以上
◆修士卒:月給40万5,000円以上
◆博士卒:月給46万5,000円以上

※上記月給は新卒採用初任給のため、中途入社の場合はこれよりも高い月給額となります。
※経験や能力を考慮した上で決定いたします。
※試用期間3ヶ月間あり。その間の待遇に変更はありません。

モデル年収例

年収830万円 / 35歳 /月給48.5万円+業績連動インセンティブ+諸手当
年収721万円 / 30歳 /月給39.8万円+業績連動インセンティブ+諸手当
年収566万円 / 25歳 /月給35.3万円+業績連動インセンティブ+諸手当
昇給・賞与
  • 昇給年1回
諸手当
  • 交通費全額支給
休日・休暇

年間休日123日

  • 完全週休2日制(原則土日休み)
  • 祝日
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 私傷病休暇(年間10日間付与、翌年まで繰越可)
  • 子の看護休暇
福利厚生
  • 社保完備
  • インセンティブ制度
  • 自己啓発援助金(英会話スクール、技術セミナーなど)
  • 社宅制度(転勤時)
  • 社員持株会
  • ストックアワード(自社株の付与制度)
  • 確定拠出年金(401k)
  • 退職金制度
  • 団体生命保険
  • 財形貯蓄制度
  • EAP(カウンセリング)制度
  • 資格取得補助
  • 各種サークル活動
  • リゾート施設法人会員
この求人の注目キーワード
#未経験OK#メーカー#正社員#技術力
#高収入#業績好調#キャリアアップ
#半導体#ディスプレイ#第4次産業
#機械#AI#ビッグデータ#IoT#AR#VR#MR
#自動運転#ウェハ#有機ディスプレイ
#上場#外資系#グローバル#英語#海外勤務
#ネットワーク#サポート#保守・点検
#フィールドエンジニア#プロセスエンジニア
#テクニカルサポートエンジニア
#技術者育成#リモートワーク#フレックスタイム
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 転職フェア出展
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 国内出張あり
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • 社用車貸与
  • 退職金制度あり
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 引越し費用実費全額負担
  • 帰省手当あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 外資系企業
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 副業OK
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 無借金経営
  • 未経験入社5割以上
設立
1979年10月1日
代表者
代表取締役社長/中尾 均
従業員数
1383名(2023年10月末時点)
資本金
59億5000万円
事業内容
  • 半導体製造装置の販売・保守サービス
  • ディスプレイ製造装置の販売・保守サービス

★アプライド マテリアルズは、半導体製造装置業界のリーディングカンパニーです。先進的なテクノロジーを創出し、世界中のほぼすべての半導体チップやディスプレイの製造を支えています。
本社所在地
東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー
当社紹介動画/他拠点について

◆PR動画を公開中

当社のことや仕事内容などをまとめたPR動画をYoutubeで公開しています。
詳しくは、「Applied Materials is Hiring Customer Engineers (Japan)」で検索してください。

◆その他拠点

大阪オフィスのほか、国内に複数拠点。
米国に本社があり、サンタクララ、オースチン(米)、リホボット(イスラエル)、アルツェナウ(独)、シンガポール、台南などに製造・研究開発拠点があります。
出典

※1:No.1表記出典

『半導体製造装置業界売上No.1』について
「2022年の半体製造装置メーカー売上ランキングトップ10」にて1位
※TechInsights社発表

※2:売上・研究費算出為替レート

・売上:265.2億ドル(約3兆9650億円)
・研究開発費:31億ドル(約4634.8億円)
※2023年度10月期末時点の為替レート
企業ホームページ https://www.appliedmaterials.com/ja

応募方法

応募方法
◎ご興味をお持ちの方は「この求人に応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。
◎応募に迷った方は「気になる」ボタンをクリックしてください。優先的にお声掛けいたします。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考を通過した方にのみ、7営業日以内にご連絡いたします。
採用プロセス
面接日・入社日はご相談に応じます。
ご希望の日程の中でできるだけ最短の日程で面接を調整します。
  1. STEP
    1

WEBエントリー

  1. STEP
    2

書類選考+WEB適性検査

スマホでも受験可能な適性検査を実施します。10分程度でできる簡単なもので、能力テストではありません。
  1. STEP
    3

面接(1回)※WEB面接で実施します

お互いに納得するまでお話ししましょう。疑問等があれば気軽にご質問ください。
  1. STEP
    4

内定

入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
  1. STEP
    5

★その他

面接当日のご都合が悪くなった際は再調整いたしますので、お気軽にご連絡ください。
面接回数
1回※場合によっては、2回になります。
問い合わせ
アプライド マテリアルズ ジャパン株式会社

住所
〒 108-0022 東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー
地図を見る

採用担当
人事部 採用担当

会社・仕事の魅力

アプライド マテリアルズ ジャパン株式会社の魅力イメージ1

【大卒初任給37万円以上】高収入の理由は…?

◆最先端技術を追求し、半導体装置業界の地位を確立

◎毎年売上の10~15%を研究開発に投資
(2023年度 研究開発費:31億ドル/約4634.8億円)
◎特許取得約2万件

当社は最先端技術を追求することで、価格競争に巻き込まれることなく、業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。安定した売上の実現が、高水準の給与体系を支える基盤となっています。

◆人材への投資を惜しまない企業方針

半導体装置業界をリードしていくためには、優秀な人材の活躍が必要不可欠です。そのため、当社は人材への投資を惜しみません。

◎月給を高水準にすることで、社員が安定して働ける環境へ
◎当社の給与が高水準を維持し続けられるよう適宜昇給を実施
◎自己啓発支援制度(年間15万円まで)でスキルアップを支援

また、働きやすい環境も整備しています。
◎残業月平均10~15時間程度
◎年間休日123日
◎土日休み
取材では社員の方数名にお話を伺いました。その中で印象的だったのは、「次はこういった経験をしてみたい」「このスキルを身につけたい」など、ご自身の成長へのお話が多かったことです。周りのメンバーや先輩と一緒に仕事をする中で、キャリアアップやスキル習得への意欲がより高まったそうです。

「周りと切磋琢磨したい」「新しい刺激を求めたい」という方は、ぜひ応募してみてはいかがでしょうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

20代/男性社員S さん(中途入社)
前職の経験 自動車のメンテナンススタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

当社の話を聞く中で、「技術者としてのスキルを向上できる」「会社側もそれに応えてくれる」という点に魅力を感じ入社しました。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

公募制度など今後のキャリアを考える機会がたくさんあります。「それを実現するためにどうすればいいのか?」を明確にできるのも当社の特徴。実力があれば、昇給率は非常に良いと思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

技術系の仕事でキャリアを築きたい方にはピッタリな会社だと思います。もちろん個人の努力は必要ですが、学ぶ意欲を持ち続けられる方は活躍できる会社だと思います。

先輩社員にお話を伺いました

30代/男性社員A さん(中途入社)
前職の経験 鉄鋼メーカーの設計スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

家族がいるので、当社の社風だけでなく待遇面でも魅力を感じ入社しました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

私たちの毎日の仕事がお客様の生産ラインの安定稼働と生産性向上に直接影響するため、常に緊張感と責任感を持ちながら取り組み、その結果お客様から頼りにされているとやりがいを感じることです。
Q

一緒に働くメンバーは?

周りには同期のメンバーやベテランの先輩が多くいますので、分からないことは気軽に質問できます。チームとしての一体感もあるので、とても働きやすいです。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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その他の募集要項

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