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身体介護なし!成長を支える【就労支援スタッフ】★年休125日 社会福祉法人径福祉会 【障害者就労支援優良施設】*完全週休2日制&賞与6.5ヶ月分*

情報更新日:2024/05/14
掲載終了予定日:2024/06/24

この求人のポイント

業界トップクラスの好待遇!安心して腰を据え、やりがいある仕事を続けられる環境です。
【成長】幅広い業務を通して利用者様をサポート 【育成】丁寧な教育で安心!元・未経験者も多数活躍中 【待遇】賞与は年6.5ヶ月分+特別賞与20万円を支給 【環境】完全週休2日制/年休125日/残業ほぼなし
社会福祉法人径福祉会のPRイメージ
2021年に社会福祉法人に組織変更。新しい拠点をオープンするなど、順調に成長を続けている私たち。障がいのある方の就労支援を行っています。

さらにサポート体制を強化するため、今回増員募集を行うことになりました。
「苦手だったことができるようになる」「一般企業に就職が決まる」。毎日がそんな喜びに溢れたこの仕事。“働く” 以上のかけがえのない経験ができるはずです。

仕事内容

<身体介護はありません>自主通所ができる、軽度の障がいがある方へ作業のサポートや就労支援を行います ★残業はほぼなく、原則定時退社です。

具体的には

【就労支援業務】
各作業部門の作業の支援を通じて、利用者の就職に向けて就職活動を支援します。

【マルシェ】
パン屋さんでの配達納品、販売業務

【LA-GOM】
下請け軽作業、配達納品

※いずれも利用者様を幅広くサポートする仕事です

入社後の流れ

▼まずは…

当法人の理念や事業についてオリエンテーション。その後、先輩のアシスタントからスタートします。一緒に準備や実際の作業を行い、少しずつ慣れていきましょう。

▼慣れてきたら…

就労支援業務にもチャレンジ!わからないこと、困ったことがあればすぐ相談できる環境なので、安心して取り組めます。

ある1日の流れ

▼08:30 出社
▼09:00 利用者様が到着
▼09:30 配達納品
▼12:00 お昼休憩(1時間)
▼13:00 下請軽作業
▼16:00 利用者様が帰宅
▼16:30 日報などの事務作業、翌日の準備
▼17:30 退社

※基本的に残業はなく、定時退社です。

対象となる方

<未経験歓迎>◆短大・専門学校卒以上 ◆45歳まで(※)◆要普免(AT限定可)◆元気で明るい対応ができる方 ★元・未経験者が多数活躍しています!

【こんな方はぜひ】

  • 介護や福祉関係の知識を活かしたい
  • 人の役に立てる仕事がしたい
  • 相手の気持ちに寄り添った対応ができる
  • 話すことやコミュニケーションが好き

【業界を知る人から選ばれています】

元・介護スタッフや、「福祉系の大学を出たけど実務は未経験だった」という “知識はあるけど就労支援の実務は初めて” だった先輩も活躍中です。

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(休憩1時間)

※基本的に残業はありません。発生しても月5時間程度です。
※観光シーズンの繁忙期は残業が発生することがあります。
勤務地
<京都市内にある5つの事業所(吉祥院/嵐山)いずれかでの勤務となります>

============勤務地詳細============


【LA-GOM】【Doppo】
京都府京都市南区吉祥院御池町6

【京・嵐山マルシェ】
京都府京都市右京区嵯峨天龍寺北造路町5-3

※上記いずれかの拠点での勤務となります。
※バイク、自転車通勤OK
※転勤があっても京都市内(南区、右京区)です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府
交通アクセス
【LA-GOM】【Doppo】
JR京都線「西大路」駅より徒歩13分

【京・嵐山マルシェ】
JR嵯峨野線「嵯峨嵐山」駅・京福「嵐山」駅より徒歩10分
給与
【大卒以上】
月給19万2,500円~+諸手当+賞与6.5ヶ月(昨年度実績)

【短大・専門卒】
月給18万9,100円~+諸手当+賞与6.5ヶ月(昨年度実績)

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間中(1ヶ月)は時給1,030円になります。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~400万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回 (3,200円~8,800円)※昨年度実績
  • 賞与/年3回(6.5ヶ月分支給)※昨年度実績
※上記に加えて、特別賞与20万円を支給
諸手当
  • 交通費支給(上限2万円)
  • 扶養手当
  • 住居手当
  • 資格手当(介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士/いずれかを持っていると1万円~1万5,000円)
休日・休暇
  • 完全週休2日制
土日もしくは日月※マルシェ、LA-GOM
  • 夏季休暇2日(計画的付与)
  • 年末年始休暇4日(計画的付与)
  • 有給休暇

※年間休日125日
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
利用者様の成長をサポート
径福祉会が大切にしている支援は、「一般就労に向けた基本的要件を身に付けること」。少しずつステップアップし、一般企業への就職を決め、卒業していかれるときは大きなやりがいと達成感で胸がいっぱいに。毎日成長していく利用者様を間近で見られるのがこの仕事の醍醐味です。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 年間休日125日以上
  • 賞与5ヶ月以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
2020年
代表者
理事長/那須 徹朗
従業員数
24名(2024年4月現在)
資本金
-
事業内容

【事業内容・事業所】

  • 障害福祉サービス
LA-GOM(ラーゴム)/えすぺらんと・α/白桃舎WORKS

  • 特定相談支援事業
相談支援事業所 LA-GOM

【就労支援】

店舗・調理場での食品製造・接客
  • マルシェ…パンの製造業務と店舗での接客業務
  • Doppo…カフェ&スパイスカレーの調理補助業務・ネット販売
  • リネンサプライ
  • 菓子の二次加工
本社所在地
京都市南区吉祥院御池町6
企業ホームページ https://komichi-fukushikai.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。

ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません
応募受付後の連絡
書類選考の結果はメールまたは、お電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。通過された方には追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接

面接日時はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください。
問い合わせ
社会福祉法人径福祉会

住所
〒 601-8327 京都市南区吉祥院御池町6
地図を見る

電話番号
075-693-1550

会社・仕事の魅力

社会福祉法人径福祉会の魅力イメージ1

好待遇で充実した毎日を!

【好待遇で安心できる環境】

  • 日曜+ほかの曜日(完全週休2日制※年休125日)
  • 基本定時退社!残業ほぼゼロ
  • 賞与6.5ヶ月分+特別賞与20万円
  • 昇給年1回!3,200円~8,800円
  • 資格手当も充実!月1万円~1万5,000円

などなど、
収入面も環境面もばっちり整備。オフが充実しているので、プライベートを大切にしながら働けます。安心して新しいスタートを切れますよ。
菓子の袋詰めなど軽作業を行う「LA-GOM(ラーゴム)」や、カフェ&スパイスカレーの「Doppo」、パンの製造・販売を行う「マルシェ」に、リネンサプライ。幅広い4つの作業部門で就労支援を行っている径福祉会。2021年に組織変更を行ったばかりで、勢いのある法人だ。

働く環境も整備され、安心して長く働ける職場づくりが行われている。未経験から始めた先輩も多数活躍中なので、興味を持たれた方はぜひご応募を。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

森下 圭哉 さん
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

入職後、目に見えて法人が大きくなっていっています。“組織と一緒に成長している” という実感がありますね。業績も安定していますし、良い職場だなと感じます。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

やはり利用者様が成長していくのを見られることですね。苦手だったことができるようになったり就職が決まったり…一人ひとりのステップアップを支えられるやりがいがあります。
Q

社風を教えてください。

困ったことがあれば助け合う風土が根付いていて、意見も発信しやすいです。実際に働いているメンバーの意見から、経理システムのIT化も実現しました。協力し合う体制なので、安心して飛び込んできてください!
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