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【土木施工管理】一緒に土木業界を盛り上げよう! 常陽建設株式会社 1級・2級施工管理保持者優遇!年収1000万円も可能!

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/04/19
掲載終了予定日:2024/06/20

この求人のポイント

施工管理の資格を生かしませんか!仕事とプライベートの両立を応援します。
地域密着!創業146年の実績・チーム力が強みの超老舗 大規模な河川工事が進行中!即戦力を採用! 福利厚生充実!働きやすい環境です! 完全週休2日制で働きやすい環境を推進
常陽建設株式会社のPRイメージ

創業はなんと明治時代!

146年続く老舗ではありますが、地域密着の安定感を背にまだまだ飛躍を続ける私たち。土木工事を主軸に建築事業も展開。
中でも河川工事を得意とする当社は、自然災害の多い昨今だからこそ、より安全に暮らせる街をつくる使命を担っています。
今回は、依頼の増加による増員募集。土木施工管理技士の資格者については最大限優遇いたします。

仕事内容

<スキルに合わせた業務から!>茨城県を中心とした現場にて、公共工事の管理業務全般をお任せします。※鬼怒川・利根川など、河川工事の実績が豊富!

具体的には

工事部に配属となります。経験に応じて、着実なスキルアップが可能です。
  • 発注者との打ち合わせ
  • 施工図の作成
  • 資材の調達
  • 工程・品質・安全・原価管理
  • 工事予算の取り決め
などを行っていただきます。
必ず先輩社員と同じ現場からのスタートなので仕事に慣れやすいです。

将来のキャリアパス

当社は工事の品質や仕事ぶりなどを評価し、給与に還元する社風。
工事表彰を受ける等、活躍する先輩が多数在籍しており、お互いに切磋琢磨しながらキャリアを積んでいます。
各種資格取得補助も行っており、資格に応じて手当が給与に加算されます。
年収1,000万円を目指すことも、夢ではありませんよ!

チーム力抜群の秘訣

先輩後輩や事業部関係なく、フラットに話せる仲間が集う当社。
月1度ソフトボールリーグ戦もあり、そのおかげもあってコミュニケーションがとりやすい風土が根付いています。創立記念日にはボランティア活動として近隣の道路のごみ拾いなど、地域貢献+チームの結束力を上げるための取り組みをおこなっています。

対象となる方

<土木施工管理の経験をお持ちの方>・学歴不問 ・要普免 ※完全週休2日制で働きやすさUP

地元出身者も多数在籍中!

在籍中の社員は、中央工学校・筑波研究学園専門学校・地元工業高校卒業生が多いことが特徴。
張り詰めた空気感が一切なく、和気あいあいと何でも言い合えるメンバー達。
だからこそ自然と調和がとれ、皆イキイキと働いています!

HPの内容も要チェック!

当社のホームページには、事業内容や施工実績をはじめ、会社についてもっとよくわかる、さまざまな情報を掲載中。エントリー前にチェックすることをお勧めします!日々の出来事等についてはインスタグラムにて発信中です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

言わばプロジェクトのまとめ役。工事がスムーズに進むよう、工程や資金、人員などを管理。特に大規模案件の場合には箇所ごとに担当を決めて取り組むため、チームワークを大切にできる方に適任です。

この仕事に向いていない人

お持ちの資格や経験がベースになるので、特に向いていない人はいません。中途入社であっても馴染みやすい職場だから、一度入社したら長く続けることができるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30または(休憩60分/実働8時間以内)
※現場稼働時は8:00~17:00となります
勤務地
茨城県取手市藤代357-8(本社)
※マイカー通勤可/転勤無し

現場稼働時は茨城県内を中心に、千葉県、埼玉県等の場合もあり
(利根川、江戸川、鬼怒川、小貝川、那珂川等の河川工事が多いです)
※直行直帰可能

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県
給与
月給 25万円~(資格なし)
   28万円~(2級土木施工管理技士保有者)
   30万円~(1級土木施工管理技士保有者)

※経験・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。
※外勤手当(固定残業代)として
 資格無しの場合2万円(~12.2時間分)、
 2級土木資格保持者は2万円(~10.8時間分)
 1級土木資格保持者は2万5,000円(~12.8時間分)
をそれぞれ含みます。
外勤手当は残業が生じなくても支払われます。
また、超過分は別途全額支給致します。

モデル年収例

年収400万円 / 25歳 現場担当者職
年収500万円 / 28歳 現場代理人職 /2級土木施工管理技士
年収600万円 / 30歳 現場代理人職 /1級土木施工管理技士
年収800万円 / 40歳 監理技術者職
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回(6月、12月)業績、実績による
 支給実績(4ヶ月~6ヶ月、2023年実績)
諸手当
  • 役職手当
  • 資格手当
  • 外勤手当
  • 時間外勤務手当
  • 休日勤務手当
  • 交通費支給(月3万円まで)
  • 家族手当
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日)
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • GW休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇

土日祝日休みの完全週休2日です。
現場稼働時は状況により休日出勤の可能性もありますが、休める時期に代休を取得できるよう体制整備を進めており今回の募集もその一環です。
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 作業服貸与
  • 業務使用パソコン貸与
  • 携帯電話、アップルウォッチ貸与
  • 社用車貸与
  • 契約保養施設
  • 社内トレーニングジム
  • 敷地内分煙
  • 誕生日、記念日等のプレゼント
  • 社員旅行(2022年は九州、2023年は北海道)
  • 他にも食事会等社内イベント多数あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 電話問い合わせOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • 社用車貸与
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 健康経営優良法人
  • 無借金経営
設立
1949年10月(創業1877年)
代表者
代表取締役 飯田 竹世
従業員数
20名
資本金
5,300万円
事業内容
  • 土木工事業
  • 建築工事業
  • 大工事業
  • とび・土工工事業
  • 屋根工事業
  • 解体工事業
  • タイル・れんが・ブロック工事業
  • 鋼構造物工事業
  • ほ装工事業
  • しゅんせつ工事業
  • 内装仕上工事業
  • 水道施設工事業
本社所在地
茨城県取手市藤代357-8
経営方針、ビジョン
  • 経営方針
「安心・安全」
常陽建設は個人の良さと個性を大切にして、技術と創意工夫のものづくりで、「安心・安全」に社員一人一人が主役となり、助け合いながら成長できる会社作りを目指します。

  • ビジョン
「人々に役立つ仕事」(社会に信頼される)
「働き甲斐のある環境」(よろこびを共有する)
「未来のある会社創り」(活力のある企業)
工事表彰
  • 優良工事表彰、優良工事技術者表彰受賞
  • 建設業担い手確保・育成貢献工事表彰受賞
  • 優秀工事技術者表彰受賞
  • 難工事功労表彰受賞
  • 工事功労者表彰受賞
他多数、毎年受賞しております。
企業ホームページ https://www.joyokk.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ここまでお読みいただきありがとうございます。
「この求人に応募する」ボタンをクリックしてご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  1. STEP
    2

面接

堅苦しく構えず、普段通りのあなたをお見せ頂ければと思います。疑問や不安などお気軽にご質問ください。
  1. STEP
    3

内定

内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。
面接地
茨城県取手市藤代357-8(本社)
問い合わせ
常陽建設株式会社

住所
〒 300-1512 茨城県取手市藤代357-8
地図を見る

採用担当
総務部 横山

E-mail

電話番号
0297-83-5115(代表)

備考

コロナ感染予防対策について

対面面接時は十分な距離をとり、マスク着用の上実施します。
面接場所は事前にアルコール消毒をおこない、感染予防対策をおこなったうえでお迎えいたします。

会社・仕事の魅力

常陽建設株式会社の魅力イメージ1

経験がある方こそ居心地・待遇の良さを感じられる

資格をお持ちの方であれば、悩みを抱えながら仕事を続けている方もいらっしゃるはず。
抱える仕事量、残業の量、人間関係、家族や友人との時間の捻出や待遇など。

そんな悩みを持つ方こそ、「面接」なんて堅苦しい雰囲気なく話をしませんか?
“和する心”を大切にする当社だから、新人、中堅、ベテランが意見交換し、手を結びあって成長しています。
私たちも、老舗企業ならではの強みをもっと知ってほしいと思っています。
「一創入魂」をコンセプトに掲げ、高品質な施工実績を積み重ねてきた『常陽建設』。社員は先輩後輩というよりも全員がチームメイト、という意識を持っているとのこと。創業146年の歴史ある老舗企業とはいえ、気難しいイメージは皆無だ。
本気で転職を考えてはいるが一歩踏み出せずにいる、転職はこれで最後にしたい、という求職者は、“職場見学”のような感覚でエントリーしてみるのもいいだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役 飯田竹世のプロフィールフォト
代表取締役 飯田竹世 さん
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

入社後実績が認められれば、学歴、経験年数、在籍期間等関係なくステップアップ出来る環境です。
周りに教えてくれる社員も多数いますので「学びたい」「実力を付けたい」という方には最適な環境です。
Q

資格取得支援はありますか?

土木施工管理技士等の資格取得のため講座の受講や受験料の会社負担等があります。
また、会社負担で各種免許取得も進めております。
Q

研修はありますか?

技術力向上のため対面およびZOOM等による研修を随時行っております。
時には泊まりかけで同業他社との研修、交流等もあります。
また、健康経営のセミナーや話し方講座等、建設業以外の研修も受けられます!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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