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18時には帰宅できる!【農機運搬ドライバー】 ◎社長面接1回 日農運輸株式会社 <農機メーカー・日農機のグループ会社> ★電話問い合わせOK!

  • 正社員
  • 職種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2024/04/16
掲載終了予定日:2024/07/01

この求人のポイント

《お盆や年末年始もしっかりお休み!》賞与や各種手当もしっかり支給!充実の待遇が魅力です!
【安定】全道トップクラスのシェア・日農機のグループ 【メリハリ】ほぼ18時には帰宅/残業平均月25h 【待遇◎】職務給・燃料手当etc./賞与2ヶ月 【高定着率】30代~50代活躍中/風通しよく話しやすい
日農運輸株式会社のPRイメージ
\大型免許があれば大丈夫!/
クレーンのスキル、関連資格は入社してからでOK!
農業機械の知識も要りません!

◆ ◇ ◆

当社は設立46年を迎える北海道の会社です。
グループ会社である日農機をはじめとした農機メーカーや、ホクレン、農協とも、継続したお取引をいただいています。

今回は、ドライバーの増員募集。入社2年目の30代~50代のベテランまで、多様な人材が活躍中!ぜひ一緒に働いてみませんか?

仕事内容

クレーン付きトラックのドライバーとして、農業機械などの運搬をお任せします。《自分専用のトラックを貸与》

具体的には

◎クレーンを使った積み込み
◎指定の場所までの運搬

▼農業機械がメイン!
├ 展示会時の運搬
├ 修理や下取時の運搬
└ メーカーからの配送

★展示会や複数の運搬物がある時など、先輩と積み下ろしの協力をしながら同じ現場に向かうことも!

※橋や防雪柵など、建設資材を運ぶこともあります。

配属先の編成

現在、ドライバーは8名。
30代~50代のスタッフが活躍中です。

代表や先輩とも冗談を言い合える、フラットで明るい社風。困ったことがあっても相談しやすい環境です。

★クレーン操作の資格や経験がなかった先輩も活躍しています!

入社後の流れ

経験や習熟度に応じてお任せしていきます。まずは先輩の助手席で、当社の配送の手順を覚えましょう。

クレーン未経験の方は、先輩に同行しながら、積み荷の縛り方の習得、玉掛・小型移動式クレーンなどの資格取得を目指します。

★バランスよくクレーンで吊るためにはコツが必要!先輩からノウハウを吸収しましょう!

対象となる方

【年齢・学歴不問】◎大型免許 ★クレーン付きトラックの乗務経験者、玉掛・小型移動式クレーンの資格保有者は優遇《 30~50代が活躍中!》
【こんな方にぴったり】
◎経営基盤の安定した企業働きたい
◎大型免許を活かして稼ぎたい
◎遅い時間まで働きたくない

【求める人物像】
◎時間を守れる方
◎体を動かすことが好きな方
◎報告や相談がしっかりできる方

\ 乗務車両は固定!/
自社保有のなかの1台を、あなた専用車両としてお使いいただきます。複数人で使いまわさないため、感染症リスク減のメリットも!
まずは11t車をお任せする予定ですが、経験によりご相談に応じます。
★25t車の乗務で手当支給あり

※玉掛けなど、当社負担で資格取得可能!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

▼向上心のある方
互いに助け合ったり、声を掛け合ったりすることが根付いている和やかな社風です。わからないことも質問しやすい環境なので、ノウハウ習得に前向きな方にとっては、ぐんと成長できる環境です!

この仕事に向いていない人

▼体を動かすことが苦手な方
農業機械などの積載時には、積み荷を固定するために荷台を上り下りすることも。とはいえ、ハードな力仕事という訳ではありません。クレーンもありますし、先輩方も手を貸してくれます!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(休憩1h)
※1・2月のみ…9:00~17:00(休憩1h)

※残業は月平均25h
※繁忙期の春と秋は早出出勤の場合あり
勤務地
【転勤なし/U・Iターン歓迎】
北海道河東郡音更町字音更西2線17番地28
※北海道内メイン(本州への運搬はほとんどありません)

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
交通アクセス
「帯広駅」から車で20分
給与
月給 18万1,000円~20万1,000円+諸手当

<試用期間> 6ヶ月/期間中も条件に変更はありません

\昨年の年収実績/
年収 344万円~462万円

<モデル年収例>
35歳/440万円/大型
昇給・賞与
◎昇給 あり
◎賞与 年2回
諸手当
◎家族手当(2,000円~5,000円)
◎職種手当
◎精勤手当
◎公休出勤手当
◎燃料手当(10月~2月)
◎時間外手当
休日・休暇
【年間休日101日】
◎固定休:毎週日曜
└ そのほか、土曜などカレンダーによる
◎GW(暦通り)
◎お盆(4日間)
◎年末年始(12/25~1/5)
◎有給休暇
福利厚生
◎社会保険完備
◎退職金制度(勤続3年以上)
◎再雇用制度(定年60歳/65歳まで)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
1976年9月
代表者
代表取締役社長 藤田 敬史
従業員数
8名
資本金
1,000万円
売上高
1億600万円
事業内容
■農業機械の運搬
本社所在地
北海道河東郡音更町字音更西2線17番地28
主な取引先
■日農機株式会社
■日農機製工株式会社
■合資会社 田端農機具製作所
■十勝農機株式会社
■ホクレン
■株式会社 十勝くみあい農機事業センター
■十勝管内各農業協同組合
■株式会社IHIアグリテック
■やまびこジャパン株式会社
■株式会社 土谷特殊農機具製作所
■丸菱金属株式会社
企業ホームページ https://www.nchngp.co.jp/group/#unyu

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください

エントリーフォームに進み、必要事項を入力のうえ送信してください。

*応募の秘密厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
ご応募頂いてから7日以内に、応募者全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

マイナビ転職へのエントリーデータを確認のうえ、選考通過者には履歴書送付のご案内をいたします。
  1. STEP
    2

面接(1回を予定)

展望や意欲を、ぜひアピールしてください!
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!
面接回数
1回を予定
問い合わせ
日農運輸株式会社

住所
〒 080-0341 北海道河東郡音更町字音更西2線17番地(IC工業団地)
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0155-45-4411

備考
※営業電話はご遠慮ください

会社・仕事の魅力

日農運輸株式会社の魅力イメージ1

\真っ先に伝えたい/ まず知ってほしい3つの魅力!

▼ 安定感が魅力!

当社は、道内トップクラスのシェアを誇る農機メーカー・日農機のグループ会社です。エア・ウォーターグループ(上場企業)でもあり、安定した経営基盤が強みです!

▼ 働きやすさが魅力!

無理なく働けるよう、調整しながら業務を割り振っています。運搬実績に応じて歩合給も支給しており、頑張りはしっかり評価!

▼ 雰囲気が魅力!

明るい人柄の中途社員が多く、馴染みやすい環境です!
日農運輸は設立45年を迎える運送会社。農機などの運搬に特化し、北海道の農業を陰ながら支えてきました。コロナの影響はほとんどなく、売上高は例年通り1億円超をキープ。安定基盤が大きな強みです。
お話を伺った藤田代表は就任12年目。取材時も社員のみなさんとフラットにコミュニケーションをとっている様子が印象的でした。人間関係や居心地がよく、腰を据えて働ける職場を探している方にはぴったりの求人です!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役社長 藤田 敬史 さん
Q

未経験でも本当に大丈夫?

大型車の運転経験は必要ですが、入社するまでクレーン未経験だった方も、コツを覚えて立派にご活躍いただいています。先輩方も「この作業は見ておいた方がいいよ」など、声をかけてくれているようです。
Q

どんな働き方ができますか?

業務は状況に応じて私が割り振っています。繁忙期は早出もありますが、遅くまで残る残業はないのでメリハリをもって働けます。案件が落ち着き待機いただくような場面では、思い思いに過ごしていただいています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

当社の自慢は、明るい社風と居心地の良さ。なにかあっても、相談しやすい環境です。だからこそ、失敗してしまったり、わからないことがあったら、一人で悩まず相談してください。私たちがしっかりフォローします!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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