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キャリアに更なる磨きをかける【人事】★月給30万円~★年休120日 株式会社当直連携基盤 #東証プライム上場のエムスリーグループ#フレックスタイム制

  • 正社員
  • 400万~500万円
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 転勤なし
情報更新日:2024/04/30
掲載終了予定日:2024/07/01

この求人のポイント

会社の根幹を支える「人事評価制度」のアップデートをお任せ。成長企業の未来を担うやりがいを実感できる!
【安定基盤】業界大手エムスリーグループの一員 【経験を発揮】人事評価制度のアップデートに携わる 【メリハリ】残業ゼロ・定時退社でプライベート充実 【環境◎】完全週休2日&年休120日/産育休実績多数
<業界知識は入社後に習得できます>社会から求められる「在宅医療支援サービス」で安定性&将来性抜群!
株式会社当直連携基盤のPRイメージ

▼当社について

夜間休日診療に特化した在宅医療支援サービス「バディ往診」「バディコールセンター」を提供し、医療の現場に貢献している当社。2024年4月からは東証プライム上場エムスリーグループの一員となり、強固な経営基盤を確立しています。

▼採用について

今後の事業拡大に伴い人事部門で新たな仲間を募集。これまで培ってこられた人事経験を存分に発揮できる環境で、新たなキャリアをスタートしませんか?

仕事内容

【完全週休2日&残業ゼロ】人事担当として社員の配置や異動、新卒・中途採用をはじめとした幅広い業務をお任せします。★30代活躍中 ★ほぼ中途入社

具体的には

【人事業務】
■評価(昇格・降格/昇給)
■配置・異動
■新卒・中途採用
■人材育成
■労務管理
■社会保険・福利厚生 など

【改善業務】
■既存の人事評価制度における
└課題・現状分析
└改善案の策定・導入・運用 など
★代表直下で人事評価制度を再考し、社員の納得が得られる体制を構築します

入社後の流れ

まずはメディカルバディとして現場の各業務(入電対応・ヒアリング・往診など)を一通り経験。当社の事業や医療業界について理解を深めた後、人事部への配属となります。代表含む男女3名のメンバーがOJTで業務の流れをレクチャーします。ご経験に応じた業務からスタートし、どんどん仕事の幅を広げていってください!

将来のキャリアパス

充実した研修制度の構築、適切な人材の採用、社員一人ひとりの成果を適正に評価できる制度の改善など、様々な業務で活躍いただけます。これまでの経験やスキルを活かし、当社に新しい発想や視点をもたらし、より良い会社作りをサポートしていただけることを期待しています。

働きやすさも整っています

★オンオフのメリハリ抜群です!

原則定時退社で残業はゼロ。退勤後の予定が立てやすいので家族との時間や趣味など、プライベートを尊重しながら働けます。

★柔軟な働き方を実現しています

完全週休2日制&フレックスタイム制で働きやすさも◎。有給休暇も取得しやすく、5日以上の連続休暇も可能です。

対象となる方

【経験者採用/人物・意欲重視!】◆学歴不問 ◆業界問わず人事のご経験をお持ちの方(経験年数不問)

【応募条件】

◆学歴不問
◆業界問わず人事のご経験をお持ちの方(経験年数不問)
└労務・採用・教育など

【こんな方を歓迎いたします!】

◎周囲とのコミュニケーションを大切にできる
◎人事考課において社員の能力を適切に評価できる
◎評価する立場として忖度なく業務に徹することができる
◎何事も最後までやり遂げようと努力する強い責任感がある
◎社会貢献性の高い事業で成長する企業の中核を担いたい
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

代表と二人三脚で既存制度のアップデートを行うなど重要なポジションで活躍いただきます。ワンランク上のステージで自分の経験や実力を発揮したい方、影響力の大きい仕事にチャレンジしたい方に向いています。

この仕事に向いていない人

自らの意見やアイデアを積極的に発信し、主体性を持って業務に取り組むことが求められるため誰かの指示がないと動けない受け身タイプの方は不向き。「自分が会社を創る」という意識がなければ務まらないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
L コアタイム/9:00~15:00 ※月曜のみ
L 標準労働時間帯/9:00~18:00
勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎】


■Quality Control Center
┗東京都千代区岩本町1丁目11-2

※受動喫煙対策あり(敷地内全面禁煙)

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
「小伝馬町駅」徒歩3分
「馬喰横山駅」徒歩5分
「馬喰町駅」徒歩5分
「岩本町駅」徒歩7分
「東日本橋駅」徒歩10分
給与
月給30万円~35万円+賞与年2回

※経験・能力を考慮したうえで、決定します。

▽試用期間について
試用期間6ヶ月。期間中は契約社員で、給与に変更はありません。期間終了後、正社員として雇用します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~500万円
昇給・賞与
◆昇給/年2回(1月・7月)※業績による
◆賞与/年2回
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当
  • 役職手当
  • 住宅手当(支給条件あり)
休日・休暇

★年間休日120日以上

★5連休以上の長期休暇も取得可能


◆完全週休2日制(希望シフト)
┗連休も土日休みもOK
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆リフレッシュ休暇(取得要件あり)
福利厚生
◆社会保険完備
◆転居支援制度(礼金・手数料など補助)※支給要件あり
◆服装自由
◆福利厚生クラブ
◆定期健康診断
L 定期健康診断未受診者に対する実施へのフォロー
L 定期健康診断の結果、要精密検査となった方への受診勧奨
L 健康状態の聞き取り調査

★健康経営推進室あり★

┗食事指導やストレスチェックなど、社員の心身の健康をサポートしています。
◆人間ドックの費用補助
◆予防接種や婦人科検診の費用補助
◆常備食品BOXの設置
◆ウォーキングイベントの定期実施
◆ストレスチェックの実施
◆専門家によるメンタルヘルス研修の実施
◆社内相談窓口の設置
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 平均年齢30代
設立
2018年4月
代表者
中尾亮太
従業員数
250名(2023年8月時点)
資本金
2,000万円
事業内容
在宅医療・往診サービス

【当社サービスの内容】
▼患者様やご家族・施設職員様からの入電
▼コールセンター社員が、患者様の状況やご要望等をヒアリング
▼チャットツールで、当直医師に諸情報を申し送り   
▼診療同行スタッフと当直医師による訪問診療
▼カルテ記載+バディレポート作成⇒契約クリニックの主治医に展開


▽Instagramにて情報発信中!

当直連携基盤公式採用アカウント(@tochoku.renkei_recruit)
本社所在地
東京都中央区日本橋本石町3-2-3 日本橋オリーブビル9階
拠点
■東京本社/東京都中央区日本橋本石町3-2-3 日本橋オリーブビル9F
■研修センター/東京都千代田区岩本町1-11-2A-RISE神田2F
■白山オフィス/東京都文京区白山4-36-2
■埼玉オフィス/埼玉県草加市旭町6-4-11
■杉並オフィス/東京都杉並区阿佐谷南3-48-12
■千葉オフィス/千葉県千葉市中央区要町5-5 701号室
■市川オフィス/千葉県市川市菅野6-18-11
■二子玉川オフィス/東京都世田谷区瀬田3-5-17
■長津田オフィス/神奈川県横浜市緑区長津田6-14-5-301号室
■関内オフィス/神奈川県横浜市中区扇町1-1-16-1406号室
■名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区新栄1-5-18 301号室
■大阪支店/大阪府大阪市北区同心2-1-28 S-FORT大阪同心1003号
■福岡オフィス/福岡県福岡市東区馬出5-20番31号THYME701号室
企業ホームページ https://www.tochoku.com/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆ご興味をお持ちいただけましたら、マイナビ転職の応募フォームより必要事項を明記の上、ご応募ください。

◆ご質問やご不明点は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください!
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
ご応募受付後、選考通過者にのみご連絡いたします。
採用プロセス
内定まで2週間程度を予定しています。
※状況により、採用プロセスが変更になる場合もあります。
  1. STEP
    1

▼書類選考(Web)

お送り頂いた応募データをもとに選考をいたします。
  1. STEP
    2

▼1次面接(WEB)

面接日時は柔軟に調整いたします。(土日祝日も可能)
  1. STEP
    3

▼適性検査

  1. STEP
    4

▼2次面接(対面)

面接日時は柔軟に調整いたします。(土日祝日も可能)
  1. STEP
    5

▼内定

速やかに結果のご連絡をさせていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
2回
面接地
★オンライン又は本社など
問い合わせ
株式会社当直連携基盤

住所
〒 103-0021 東京都中央区日本橋本石町3-2-3 日本橋オリーブビル9階
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社当直連携基盤の魅力イメージ1

将来性抜群!安定企業で、さらなるキャリアアップを!

―安定性◎エムスリーグループの一員へ

◆当直医師とメディカルバディがチームで往診を代行する「バディ往診」
◆夜間・休日の家族や施設からの電話を確実に受け取り主治医や担当者に内容を共有する「バディーコールセンター」

在宅医療支援のリーディングカンパニーとして、夜間休日診療に特化した多彩なサービスを提供している私たち。医療機関や主治医の心身の負担軽減を図り、日本における持続可能な在宅医療の実現を目指してきました。2024年4月には医療業界大手のエムスリーグループに参画し、さらに経営基盤を盤石なものにしています。

―ワークライフバランスを実現

◎完全週休2日制&年間休日120日
◎フレックスタイム制
◎5日以上の連続休暇取得OK
◎産休・育休取得実績あり

社会貢献度の高い事業展開で需要拡大中の当社。将来性の高い企業でキャリアを築きたい方には、まさにピッタリの環境です!
東証プライム上場・エムスリー株式会社と資本業務提携を行い、エムスリーグループの一員としてもこれからの成長が期待される株式会社当直連携基盤。今回はそんな同社の根幹を担う人事部門での経験者募集です。一般的な人事業務に加え既存の人事制度の改善も手掛けていただくため、経験を活かしてさらにキャリアの幅を広げたいという方にはもってこいの環境となりそうです。ぜひお早目のご応募をおすすめします。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

高橋のプロフィールフォト
高橋 さん(中途入社3年目)
人事
前職の経験 住宅設備会社
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

自分が採用に関わったスタッフが現場で活躍している姿を見ると、この仕事に携われるやりがいを実感します。制度面の改善にも取り組んでいるので「働きやすくなった」といった声が聞けるのも嬉しいですね。
Q

職場環境について教えてください。

20~30代の若手社員が中心となって活躍している、活気にあふれた職場です。フラットで風通しが良く、部署の垣根なくコミュニケーションが取りやすい環境となっており、仕事も進めやすいですね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

これまで培ってこられた経験をもとに、今までの当社にはなかった新たな視点での意見やアイデア発信を期待しています。
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その他の募集要項

在宅医療を支えるスタッフを育成・サポート!【チーム管理担当】 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

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キャリアに更なる磨きをかける【人事】★月給30万円~★年休120日