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30代~40代の多彩なメンバーが活躍中【企画営業職】※未経験歓迎 株式会社浜屋 ★法人向けのルート営業★地球環境に貢献★業績好調

  • 正社員
  • 400万~520万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2024/03/29
掲載終了予定日:2024/05/30

この求人のポイント

充実の福利厚生が自慢★研修制度も充実!未経験でも安心★裁量権が大きいので、やりがいをもって働けます♪
【社会貢献】リサイクルを通じて社会に貢献する仕事! 【グローバル展開】世界70か国に製品を輸出して成長中 【定着率94%】福利厚生も充実しているから働きやすい 【未経験歓迎】ゼロベースからのスタートも大歓迎! 【キャリアアップ】入社年次に関わらず努力を評価 【年収1000万円も可能】賞与6.0ヶ月分!努力を評価
家族に、社会に誇れる仕事をはじめよう!未経験から社会に貢献できる「エコ」な仕事をはじめませんか。
株式会社浜屋のPRイメージ
家電やPC関連機器などの基板には金や銀、パラジウムといった金属資源が含まれておりこれらは「都市鉱山」とも呼ばれる立派な資源です。当社は不要になった家電やPC関連機器から資源を回収する循環型ビジネスを展開。2022年には新たに高効率でリサイクルできる高性能の破砕機を導入するなど、事業は急成長を続けています。
今回は西日本エリアでの事業拡大に向けて、西日本エリアを一緒に盛り上げてくれるメンバーを募集します。

仕事内容

企業や官公庁など法人のお客様向けの買取営業をお任せします★案件ではなく「事業」を育てる面白さがある仕事です!

具体的には

  • お客様先への定期訪問/ニーズのヒアリング
  • 当社サービスのご提案
  • 見積書作成・買い取り

当社の分析センターで廃基板の貴金属含有量を測定することで、適正な価格での買取を可能にしています。また、基板だけではなくリユース品も取り扱うなど多彩なサービスを展開しており単に製品をリサイクルするというよりは一つの「事業」を育てていく面白さがある仕事です。

★1日の流れは★

8:30…出社・1日のスケジュール確認

8:35…メールの返信や金属相場などをチェック!今日もっていく営業資料を再確認して営業へ。

10:30…お客様先で商談。取引内容の打ち合わせ

11:30…電話でお客様と打合せ

12:00…お昼休憩。ホッとするひと時です。

13:30…新規のお客様と商談

16:00…現場スタッフとスケジュールなど打ち合わせ。

17:00…営業所へ帰社。明日の準備ができたら業務終了です!

入社後の流れは

リサイクルと聞くと専門知識が必要なように思えるかもしれませんが、未経験からの応募も大歓迎です!
最初のうちはOJTで商品知識や営業の仕方など、しっかりと基礎を学んでください。まずは先輩のアシスタントからスタート。ひとつひとつ学んでいけばOK!徐々に専門知識を身につけてください。

努力した分、しっかり自分の生活も安定させられる!

直近では賞与6.0ヶ月分支給。各種手当も充実していることに加えて、毎日弁当支給など「ちょっと嬉しい」制度も充実している当社。
経験・社歴は一切関係なく、がんばり次第でキャリアアップ&安定した高収入が目指せます。入社3年で年収660万円、将来的には年収1,000万円も実現することが可能です。

対象となる方

《未経験歓迎!先輩たちもみんな未経験スタートでした》◎要普免(AT限定可)★賞与6.0ヶ月分支給★福利厚生も充実★有給取得を推奨!働きやすい

【応募資格】

◎普通自動車免許(AT可)をお持ちの方
※年齢不問!あなたのスキル・経験を正当に評価します。

《こんな方は大歓迎》
  • 安定した基盤のある会社で働きたい方
  • 正当な評価制度のもとで働きたい方
  • 裁量権を持って様々なことに挑戦してみたい方
  • 人と会話をするのが好きな方
  • お客様に心から喜ばれる営業がしたい方

【歓迎する経験・スキル】
  • 何らかの営業経験がある方

人物重視の採用方針です◎あなたの現時点の知識や経験は一切不問です!丁寧に教えていきますので、安心して当社に飛び込んできてください◎

働きやすい職場で、自分のペースで活躍しよう

  • 大手上場企業並の退職金制度など福利厚生も充実
  • 男性社員の育休取得率8割以上!
  • 有休の平均取得日数は14.7日!
  • ちょっと嬉しい!各種祝い金制度もあります
充実した福利厚生があるから長期的なキャリアも見通せます。働きやすい職場で、自分らしいペースで活躍しませんか。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

世の中の隠れた”価値”を発掘!

浜屋で集めるのは、普段私たちが外すことがないパソコンやスマホのカバーの奥にあるもの。そういった意味で未知の世界にわくわくできる好奇心旺盛な方にピッタリです。

この仕事に向いていない人

まずは、話を聞くことが大切です。

提案できるサービスが多いため、様々なニーズを拾い集めることが重要です。顧客に寄り添って話を聞くことが求められるので、話を聞くのが苦手な方には向きません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(休憩90分/実働7.5h)
勤務地
当社大阪支店:大阪府箕面市小野原東4丁目22-3ストアハウス北の杜 西区画
【転勤なし&UIターン歓迎/マイカー通勤OK】

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
大阪モノレール「豊川駅」より徒歩10分
給与
【月給】24万1400円以上
  • 経験・スキルなども考慮し当社規定により決定します。
  • こちらはあくまで初任給です。毎年昇給のチャンスがあります。
  • 残業代・各種手当は別途支給
  • 試用期間3ヵ月(待遇に変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~520万円

モデル年収例

年収517万円 / 34歳 経験2年 /既婚(扶養)/子一人(扶養)/賃貸住まい
昇給・賞与
  • 昇給(年1回※4月)
  • 賞与(年2回※6月・12月)
★通常の賞与額:4.5ヶ月分
※昨年度は、業績好調のため6ヶ月分を支給。
※評価制度に基づき、年齢/性別/学歴に関係なく公平に評価します。
諸手当
  • 昼食手当(1千円/日)
  • 飲み物 or 飲み物代(毎日支給)
  • 時間外手当
  • 役職手当(5千円~14万円/月)
  • 皆勤手当(5千円/月)
  • 家族手当
┗配偶者1万円/月、子ども1人あたり8千円/月
  • 住宅手当(1万円~2万円/月)
  • 通勤手当(交通費実費支給 ※上限5万円/月)
★車の場合
┗通勤にかかる合計距離×ガソリン単価を支給
★公共交通機関の場合
┗定期代を支給
  • 出張手当
  • 日当・宿泊手当

< 転勤者に適応される手当 >
*単身赴任手当(5万円/月)
*帰省旅費(5回/年に加え、毎月2回の帰省旅費を支給)
休日・休暇
【 休日 】
  • 週休2日制(隔週土曜+毎週日曜+フレックス休)
※フレックス休とは、好きな日に休日を決められる制度です。
 月によって付与される日数は異なりますが、毎月0~2日付与されます。

 有休の平均取得日数は、なんと【 14.7日 】!
 非常にお休みがとりやすい環境です◎

【 休暇 】
< 長期休暇 >
  • GW
  • お盆休み
  • 年末年始(各5日~6日)
※全社一斉に休みなので、
 気兼ねなくゆっくりできます。
 家族との時間を大事にしたい方には
 非常にオススメです♪

< 特別休暇 >
  • 慶弔休暇
  • 結婚休暇
  • 配偶者出産休暇
  • 介護休暇
  • 産休・育児休暇
※男性の育児休業取得者の実績も多数!
福利厚生
  • 退職金制度(大企業並みの退職金を整えています)
  • 企業型確定拠出年金
  • 新居購入祝い金(30万円)
  • 永年勤続表彰(旅行券3万円~40万円分)
  • 結婚祝い金(5万円)
  • 出産祝い金(お子様一人につき3万円)
  • 弔慰金(続柄により1万円~5万円)
  • スポーツジム補助金(ジムに通う方に月3千円)
  • 業務改善案の採用者にお祝い金(~5万円)
  • 社長賞(~100万円)
  • 日本経済新聞補助金(月1,500円)
  • 資格取得補助金
  • 充実の研修制度(オンライン研修いつでも受講可)
  • 教育制度(先輩社員が一名教育担当として付きます!)
  • インフルエンザ予防接種補助金(全額会社負担)
  • 制服貸与
★福利厚生つづき
  • 福利厚生施設利用可能(リゾートホテルに補助金付きで宿泊可能)
  • 飲み会・忘年会補助金
  • 社内販売制度
  • 健康管理士・メンタルカウンセラーによる面談
  • 整体サービス
  • ┗月1回プロ整体師のマッサージを受けられます
  • PCは一人1台貸与
  • バイク通勤OK、車通勤OK
  • フォークリフトの免許取得可能(全額会社負担)
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • 退職金制度あり
  • 賞与5ヶ月以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 企業内・提携保育所あり
  • 平均年齢30代
  • 健康経営優良法人
  • 未経験入社5割以上
設立
1991年1月21日
代表者
代表取締役 小林 茂
従業員数
410名
資本金
6,000万円
売上高
第33期:176億円(2022年10月1日~2023年9月30日)
事業内容

■リユース事業

中古の家電・家具・雑貨・ブランド品・自転車・楽器・骨董品等、様々な商品を買い取り、世界約70か国に向けて輸出しています。

■都市鉱山リサイクル事業

金・銀・パラジウム・プラチナなどの希少な貴金属が含まれる電子基板や電子機器等を、国内・海外拠点で回収・加工することによって、再資源化プロセスの一役を担っています。

■ベースメタルリサイクル事業

鉄・銅・アルミなどベースメタルと言われる金属資源のリサイクル循環を可能にするために、回収・分別を行っています。回収された金属資源は、最適なリサイクルシステムにより新たな資源へと生まれ変わっていきます。

■新規事業

リユース・リサイクル事業のさらなる拡大を目指し、強みを活かした新たな事業の拡大にも積極的に取り組んでいます。
※2023年度は、宅配買い取りサービスや、古物市場の開催などの新規事業がスタートしました!
本社所在地
埼玉県東松山市下唐子1594
企業ホームページ https://hamaya-group.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ご応募の際は、マイナビ転職内の
「応募フォーム」よりご応募ください。
お問い合わせがございましたら
「質問フォーム」をご利用ください。

【応募書類の取り扱いに関して】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用
管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ
譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、1週間以内に応募者全員に
お電話orメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス

★条件を満たす方とは積極的に面接を実施します!

経験・スキルは一切不問!
応募条件を満たす方とは、積極的に面接を実施!
特別なスキルはいらないので、
「 いい会社そうだな 」
「 安定していそうだな 」
など、当社に興味を持っていただけた方は
ぜひお気軽にご応募ください!
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただく履歴書をもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接

面接日の希望のある方はお気軽にお申し付けください。
  1. STEP
    3

内定

入社日、待遇などをご提示します。
ご入社日はご相談に応じますので
お気軽にご相談ください。
面接回数
原則1回
※場合により2回実施する可能性もあります
面接地
大阪府箕面市小野原東4丁目22-3ストアハウス北の杜 西区画
問い合わせ
株式会社浜屋

住所
〒 355-0076 埼玉県東松山市下唐子1594
地図を見る

採用担当
人事総務部 採用担当

E-mail

電話番号
0493-88-9955

備考
※お問合せの際は「マイナビ転職を見た」と
おっしゃっていただけますとスムーズです。

会社・仕事の魅力

株式会社浜屋の魅力イメージ1
株式会社浜屋の魅力イメージ2

社会を、家族を支える仕事です。

★世界70か国以上にリユース製品を輸出!★

設立以来、リユース・リサイクル事業を手掛けてきた当社。
中でも当社が得意としているのが一般家庭に眠っている使用済み携帯電話やパソコン、小型家電などのリサイクル。
実はこれらには金や銀、パラジウムなどの貴重な金属が含まれており「都市鉱山」とも呼ばれているほど。国内のみならず世界で廃電子基板・廃電子機器等を回収し、精錬工場へ橋渡しをしています。
「都市鉱山の再資源化によって、持続可能な社会を拡大する」そんな当社のミッションが地球環境を守ることに繋がる。社会課題を解決する事業にチャレンジしてみませんか。

★みんなが笑顔になる、転職をしよう★

「頑張って仕事をしているけど、今のままじゃこれ以上の役職にはなれそうもない…」
「未経験から、営業職にキャリアチェンジしてみたい」
「家族のためにも、もっと稼げる仕事につきたいけど…」
「家族にもっと誇れる仕事がしたい」
そんなあなたに当社はピッタリ。
経験・社歴は一切関係なく、努力次第でキャリアアップできるのはもちろん、実績を正当に評価するので将来的には年収1,000万円以上も実現可能。
もちろん、実績が挙げやすいので未経験からのチャレンジにもピッタリ。
なにより、リサイクルを通じて持続可能な社会を創るのが当社のミッション。社会に貢献できる仕事にチャレンジしてみませんか。
同社の特徴は充実した福利厚生。昼食代支給はもちろん、退職金に健康増進補助金、住宅購入祝い金、結婚祝い金、入院お見舞金…などなど多彩な制度で働くスタッフをフォローしている。社員を想っているからこそ、そこにお金をかけられるはず。そういった意味で、長期キャリアを築くことも同社でなら現実的。
未経験からの応募も大歓迎の当社で、理想のキャリアを歩んでみてはいかがだろうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

金山のプロフィールフォト
金山 さん
Q

未経験でも本当に大丈夫?

全く心配いりません!イチから丁寧に教えてくれます。当社は珍しい業種ということもあり先輩もほとんどが未経験入社。先輩も上司も優しい人ばかりで、上下間の風通しがいいのは、浜屋の特徴の一つだと思います。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

お客様に寄り添った提案をするのが当社のモットー。お客様から「自分達のことを誰よりも真剣に考えてくれる、だから浜屋さんにお願いするよ」と言っていただけた時には本当に嬉しかったですね。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

「お客様の満足が浜屋の誇り」という経営理念が全社員に浸透している点と、結果だけでなく過程をしっかりと評価してくれ、会社と社員が二人三脚で成長していると感じられる点が、浜屋の魅力だと思います!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

佐藤のプロフィールフォト
佐藤 さん(新卒入社3年目)
都市鉱山リサイクル事業部 西日本営業課
Q

何故この仕事を選んだのですか?

海外に興味があったこともありますが、面接の時の印象が大きかったです。社長の人柄が魅力的でしたし本音を言いやすく、風通しの良い会社なんだと感じました。実際にそこで感じたことは今も変わっていませんね!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

メイン商材の電子基板は今も勉強中で奥が深いです。ただ、ほとんどの方は商材に関しての知識がない状態からのスタートですので心配しなくて大丈夫!実際、私もたくさんの方々に教えてもらいながら成長できました。
Q

どんな働き方ができますか?

月に1,2回、有給とは別に休暇があるので好きなときに休みが取れます。
長期休暇のときは有給と組み合わせて連休にできますし、残業はほとんどないので、仕事後は趣味のジムに行くなどプライベートも充実できます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

株式会社浜屋 ★法人向けのルート営業★地球環境に貢献★業績好調

30代~40代の多彩なメンバーが活躍中【企画営業職】※未経験歓迎