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前橋【管理職候補】障がいがある方の業務サポート/フレックス有 パーソルダイバース株式会社 【パーソルグループ】障がい者雇用の成功をサポート／年休122日

情報更新日：2024/05/10
掲載終了予定日：2024/10/24

この求人のポイント

右肩上がりに成長し、事業規模拡大中！パーソルホールディングス100％出資の安定企業で活躍しませんか。
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループの1社として「障がい者雇用を、成功させる。」をミッションに事業を展開する当社。

特例子会社としてグループ内から事務系アウトソーシングを受託し、約1600名の障がいのある社員が活躍しています。

今後の事業拡大を見据え、社員の特性を理解し、品質や生産性を向上させながら、社員がいきいきと活躍する環境づくりを行っていただける方を募集致します。

仕事内容

障がいのある社員をサポートすることをメインミッションとし、管理職候補として、リーダー、マネジャーとキャリアアップを目指していただきます。

具体的には

  • メンバーマネジメント（個々の社員の特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・納期管理といった業務管理と、健康管理を目的とした面談の実施など）
  • 業務フロー・マニュアルの作成・改善（内外環境の変化に応じて、定期メンテナンスの実施）
  • 障がい者の方のはたらく事例の蓄積とノウハウの構築

配属部門【受託サービス事業部】

障がいのある社員が中心となって、パーソルグループ各社を対象とした事務受託サービスや、ノベルティ作成、農業受託を行っている事業部です。

【障がい者の方が取り組まれている業務】
・ハーバリウム制作
・防災備蓄品のキッティング
・印刷書類の封入
・販促品の封入
・リーフワイヤリング 等

対象となる方

《必須》人のマネジメント経験のある方（リーダーでも可）もしくは、障がい者就労支援経験《歓迎》傾聴力のある方／業務の中で仕組みづくりなどの経験

■入社後のキャリアについて

現在、群馬事業部では事業拡大に伴い管理職が不足しており、
管理職候補へのキャリアアップのサポートや研修を行っています。
ご自身の頑張りに応じ確実に成長、昇格を目指していただける環境です。

■当社の想いとやりがいについて

パーソルダイバースは、障がいがある方にも当たり前のように雇用がある社会を目指しています。そのために当グループが事例を生み出すべく、特例子会社として障がい者雇用を行っています。当部署はまさにその現場であり、社会に変革を促す大きなやりがいがあります◎

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【フレックス制】（標準労働時間1日8時間）
・コアタイム 10:00～15:00

<標準勤務時間帯>
9:00～18:00
勤務地
（まえばし彩工房）
群馬県前橋市表町２丁目２番６号 前橋ファーストビルディング５F
＜アクセス＞
JR前橋駅徒歩8分

【障がい者雇用の成功モデルを共に作る】

価値観や働き方がますます多様化している今、新たな働き方のスタンダードを作りたいと当社は考えています。

仕事を通して新たなチャレンジをすることで、多様な人がいきいきと働ける環境づくりを進め、働くことの可能性を広げていきます。

パーソルダイバースとともに「障がい者雇用の成功」に本気で取り組んでみませんか？

マイナビ転職の勤務地区分では…


群馬県
交通アクセス
JR 前橋駅 徒歩8分
給与
月給：283,513円～348,494円

※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます

※試用期間3か月（待遇の変更なし）

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
447万円～555万円
昇給・賞与
  • 昇給／年2回（上期：4月～9月、下期：10月～3月）
  • 賞与／年2回
諸手当
  • 通勤手当（全額支給）
└通勤定期代もしくは実費支給
  • 時間外勤務手当
休日・休暇
《年間休日122日》
  • 週休2日制
  • 祝日
  • 有給休暇（10～20日）※入社時に付与
  • 夏期休暇（5日間）※7月1日時点の在籍者
  • 年末年始（12月30日～1月3日）
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇（取得実績あり）
  • 看護休暇
  • 介護休暇
  • 災害休暇　
  • シックリーブ等
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度（DC制度）
  • 定年60歳
  • 保養所（健康保険組合）
  • 法人向福利厚生クラブ会員
  • 導入研修
  • 階層別研修
  • 職種別研修
  • 社内無料PC研修
  • 副業相談可能
  • オフィスカジュアル
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 副業OK
  • 平均年齢30代
マークの説明を見る
設立
2008年1月1日（特例認定2008年11月）
代表者
代表取締役社長 渡部　広和
従業員数
2,519名（2023年10月1日現在）
資本金
4,500万円（単体）
事業内容
  • 障がい者専門の人材紹介
  • コンサルティング
  • 就労移行支援
  • 委託訓練
  • 教育・アセスメント
  • 公共事業受託
  • 事務アウトソーシング
本社所在地
〒108-0075　東京都港区港南1-7-18　A-PLACE品川東 6F
オフィス
＜関西オフィス＞
大阪府大阪市北区大深町3-1

＜大阪本町オフィス＞
大阪府大阪市中央区本町1-4-8

＜大阪西本町オフィス＞
大阪府大阪市西区阿波座1-3-15

＜難波オフィス＞
大阪府大阪市浪速区元町3-1-4

＜中部オフィス＞
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12

＜東北オフィス＞
宮城県仙台市青葉区上杉１丁目4-20
＜池袋オフィス＞
東京都豊島区東池袋1-27-12

＜池袋第二オフィス＞
東京都豊島区西池袋1-7-7

＜目白オフィス＞
東京都豊島区高田2-17-22

＜秋葉原オフィス＞
東京都千代田区神田須田町1-5-10

＜横浜オフィス＞
神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1

＜大宮オフィス＞
埼玉県さいたま市大宮区宮町2-81

＜高知四万十オフィス＞
高知県高岡郡四万十町東川角605-4
企業ホームページ https://persol-diverse.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※選考フローは変更となることがあります。
  1. STEP
    1

書類選考
  1. STEP
    2

1次面接

配属先マネージャー、ゼネラルマネージャー、チームリーダーによる面接
  1. STEP
    3

web適性検査
  1. STEP
    4

最終面接

役員＋人事マネージャーよる面接
  1. STEP
    5

内定・入社
面接回数
2回を予定しています。
問い合わせ
パーソルダイバース株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 パーソルダイバース株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ（マイナビ転職キャリアパートナー）内／パーソルダイバース株式会社採用事務局の所在地です。
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職種

管理・事務から探す >  管理・事務 >  人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 >  総務

勤務地

群馬県  前橋市

業種

人材派遣・人材紹介

特徴

第二新卒歓迎  5日以上連続休暇取得可能  副業OK  学歴不問  交通費全額支給

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