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未経験歓迎!【ライフアドバイザー】★年休120日以上★全国募集 株式会社かんぽ生命保険 【日本郵政グループ】☆賞与2回・残業月平均9.2H・退職金制度有

  • 正社員
  • 330万~480万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/12/03
掲載終了予定日:2025/01/06

この求人のポイント

日本郵政グループの安定基盤のもと、地域の人々の「安心」と 「未来」を築く。
【日本最大級】日本郵政グループの生命保険会社 【やりがい】保険の力でお客さまの将来の安心をつくる 【商品】国民のために生まれた簡易生命保険がベース 【未経験OK】充実した研修カリキュラムで安心スタート 【働きやすさ】有休取得率96.0%・残業月平均9.2h 【社内制度充実】介護・育児部分休業・退職金制度など
かんぽ生命の働きやすく、整った仕事環境。それが地域に住むお客さまの安心を築いていくことに繋がる。
株式会社かんぽ生命保険のPRイメージ

★日本郵政グループの生命保険会社★

人々の健康や暮らしの安心に貢献する生命保険業を行っている当社。
個人のお客さまとの対面によるあたたかなコミュニケーションを強化するため、ライフアドバイザーを積極採用中です。

★未経験OK★

特別な経験やスキルがなくてもOK!様々な経歴を持った先輩が活躍しています。入社後に研修でしっかり知識を身につけられる期間を設けていますので、ご安心ください。

仕事内容

【担当は既存のお客さまが中心】保険商品のご提案やアフターフォロー活動を担当。日本郵政グループの安心感と幅広い商品で、地域のお客さまを支える!

具体的には

★どんなお客さまを担当?

担当エリアのご契約いただいている既存のお客さまが中心です。

★「お客さま担当制」を導入

地域ごとに設定された担当エリアで、お客さまと良好な関係を築きます。ご契約いただいたお客さまの結婚や御家族が増えた際など人生の節目においても、長期的にお付き合いできる存在となります。

入社後の流れ

▼会社のことを知る
会社概要やかんぽ生命の社員としての心得など

▼営業初期教育研修(1か月程)
保険営業の基本的な知識、スキルを習得

▼かんぽサービス部 配属別研修
お客さまとのコミュニケーション等に特化した保険営業の知識・ヒアリングスキルを習得

▼フォローアップ研修
定期的なフォローアップを実施

一人ひとりのお客さまにじっくり向き合える理由

地区単位で個々の営業エリアを決めているため、お客さまとの関係性を築きやすいのが特徴。お客さまの多様なニーズに対応できる様々な商品があるので、提案の幅が広いのも特徴です。
チームの一員として営業活動を行うことから、上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため安心して新しいキャリアをスタートできます。

将来のキャリアパス

ライフアドバイザーとして下記のようなキャリアを築くことができます。
担当者→主任→課長代理→課長/担当課長→管理職

その他に、他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、かんぽサービス部以外の部署で多彩なキャリアを描くキャリアパスもあります。

働きやすい職場環境

始業の時間を業務に合わせて変更することが可能。お客さまの訪問時間に応じて遅めに出社するなど、スケジュールを自分でコントロールしながら働くことができます。
メリハリをつけて働くことができるので、プライベートの時間を充実させたり、資格取得支援制度を利用して自己研鑽に時間を割いている社員が多数います。

対象となる方

高卒以上★原付免許以上保有★社会人経験がある方(1年以上)◆人と話すことが好きな方、コミュニケーション能力を活かしたい方歓迎☆20~30代活躍中

応募条件

◇高卒以上
◇原付免許以上保有
◇社会人経験(1年以上※業界・職種は問いません)
◇第二新卒歓迎

活かせる経験

◆営業/販売職など人と接する業務経験
◆有形商材(車/家など)の営業経験
◆金融業界における無形商材の営業経験

この仕事は一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話をもとに適切な提案をしていきます。
また、配属先のチームで協力しながら担当エリアのお客さま、地域を支えていくので、そういった部分にやりがいを感じたい方にぴったりです。

数字でわかるかんぽ生命の職場のこと

お客さま一人ひとりに寄り添っていくためには、
社員が安心して仕事に取り組める環境が整っていてこそ。
そのため、働きやすい環境づくりにも注力。

□年間休日120日以上
□完全週休2日制
□有給休暇取得率:96.0%
□残業月平均時間:9.2時間
□育休復職率:98.2%
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

お客さまに提案する保険商品は、ケガや病気といった万一の際はもちろん、進学や結婚、老後の安心といったお客さまの人生に役立つ商品です。人に喜ばれる仕事がしたい人には、やりがいのある職場でしょう。

この仕事に向いていない人

生命保険会社は、お客さまから大切なお金をお預かりし、暮らしの安心や豊かさを提供していく事業を行っています。責任感をもって仕事に向き合うことができない方は向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
120名以上を積極採用中!
勤務時間
8:20~17:20、8:50~17:50等(休憩60分)
※配属先により勤務時間が異なる場合があります。
※月平均残業時間9.2時間
勤務地
<転勤なし>
採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務になります。
※キャリア形成をする中で昇進した場合、転居を伴う転勤の可能性もあります。

★初期配属の都道府県を選択できます!U・Iターン歓迎!

<以下エリア内の郵便局内に設置されたかんぽサービス部>
■北海道エリア:北海道
■東北エリア:青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県
■関東エリア:茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県
■東京エリア:東京都
■南関東エリア:神奈川県、山梨県
■信越エリア:新潟県、長野県
■北陸エリア:富山県、石川県、福井県
■東海エリア:岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
■近畿エリア:滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
■中国エリア:鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県
■四国エリア:徳島県、香川県、愛媛県、高知県
■九州エリア:福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

※基本的にスクーターまたはバイク、一部エリアは車で営業となります。
※配属先のかんぽサービス部は、応募者の希望も踏まえて決定します。
※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(事業所により喫煙スペースあり)

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
給与
月給203,100円~295,680円+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など)+賞与年2回
※ご入社時のご経験で算定の上確定いたします。
※諸手当については通勤・住居・扶養などの状況により支給金額を決定いたします。
※試用期間6か月あり。待遇に変更はありません。
※実績に応じた営業手当が別途支給されます。

<年収例>

【40歳】
基本給+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当)+賞与年2回=年収600万円

【31歳】
基本給+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当)+賞与年2回=年収500万円

※営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。
※安定的な報酬体系とするため、営業手当は3年間に分割してお支払いします。(当社規定による)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
330万円~480万円
昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:年2回
諸手当
■残業手当
■住居手当
■扶養手当
■営業手当
■通勤手当
休日・休暇
★年間休日120日以上

■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
※土日・祝日にお客さまとお会いする場合は平日に代休を取得していただきます
■年次有給休暇
■特別休暇(結婚・産前・産後・忌引・ボランティア等)
■子の看護休暇 ほか
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度有
■育児休業
(取得率:男性100%、女性100%/育休復職率:98.2%)
■育児部分休業
■介護休業
■介護部分休業
■社宅(一定条件により社宅入居可)
■保育所利用補助制度
■スポーツクラブなどの各種施設と提携 ほか
先輩社員の志望動機例
■20代/前職:販売
お客さま本位の営業という新たなスキルを身に着け、地域のお客さまの支えになりたいと思った。

■30代/前職:販売
大きなネットワークと資産規模に魅力を感じた。保険商品もシンプルで分かりやすいため、お客さま目線で営業ができると考えた。

■40代/前職:美容関連の営業
安定した環境で働きたいと思った。お客さまの人生を「保険」という形で支えることができ、意義のある仕事をしたいと思った。
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 健康経営優良法人
  • えるぼし認定企業
  • くるみん認定企業
設立
2007年10月1日
代表者
代表執行役社長 谷垣 邦夫
従業員数
18,427名(2024年3月末現在)
資本金
5,000億円
事業内容
保険商品・サービス(養老・終身・定期・学資保険、災害関係・入院関係特約等)の提供、新商品・サービスの企画・提供など
本社所在地
〒100-8794
東京都千代田区大手町二丁目3番1号 大手町プレイスウエストタワー
企業ホームページ https://www.jp-life.japanpost.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームに必要事項を入力の上、ご応募下さい。
※応募の秘密は厳守します
※ご提出いただく個人情報については、採用選考以外の目的には使用いたしません
応募受付後の連絡
ご登録のメールアドレス宛てに、応募後のステップをご連絡します。
採用プロセス
<面接について>
話しやすい雰囲気づくりを心がけております。
気を張らずにリラックスして面接にご参加ください。

≪他サイトでの重複応募・複数エリアへの申込みに関するお願い≫
経験者採用について、複数のサイトにおいて募集中です。
この応募受付に関しては、本サイトからご応募頂けれ
ば、他サイトでの重複応募は不要です。
重複応募された場合は、
1番最初の応募データで選考させていただきます。
  1. STEP
    1

応募

  1. STEP
    2

書類選考

  1. STEP
    3

適性検査

  1. STEP
    4

一次面接

  1. STEP
    5

二次面接

  1. STEP
    6

内定

※選考プロセスは予告なく変更になる場合があります。
書類選考のポイント

\応募ボタンを押す前に、応募フォームの記入内容をご確認ください/

なるべく多くの方と面接でお会いしたいと考えております。
そのため、ご応募いただいた方の応募フォームの内容は
お一人おひとりしっかり目を通しておりますので、
記入間違い・記入漏れのないようにご注意ください。
面接回数
2回
面接地
各支店等にて実施いたします。
※一次面接はオンライン、二次面接は各支店等で原則対面で実施いたします。
※面接を対面からオンラインに変更する場合がございます。
問い合わせ
株式会社かんぽ生命保険

住所
〒 100-8794 東京都千代田区大手町二丁目3番1号 大手町プレイスウエストタワー12F
地図を見る

採用担当
マイナビ かんぽ生命 問い合わせ窓口

備考
※応募の受付は株式会社マイナビが受託しております。
(受付時間:全日10:00~18:00)

会社・仕事の魅力

株式会社かんぽ生命保険の魅力イメージ1

かんぽ生命でしか得られない『誇り』と『やりがい』

日本最大級の保険会社で働く誇りを

【1】お客さまにお支払いした年間の保険金支払額約4.5兆円
【2】お客さまの信頼の証と言える総資産額約60.8兆円
【3】ご加入のお客さま数約1,807万人
これが私たちかんぽ生命の現在の姿。
日本郵便が全国に展開する郵便局のネットワークと、「比較的低廉な保険料、無診査で簡易な手続により、国民の基礎的な生活保障手段を提供する」という簡易保険の使命を受け継いだ事業を展開してきた成果です。

お客さまから頼られること、それがやりがいに

地域に根付いた郵便局のネットワークを通して、最適なサービスを提供することができます。
例えば勤務中に偶然街でお客さまにお会いし、
「○○さん」と声をかけられ、
「孫が産まれたんだよね」
という身の回りのお話から
「学資保険に加入したいんだけど…」
などご相談をいただくこともあり、大事なライフイベントに携わることができ、やりがいに繋がります。
かんぽ生命の歴史を遡れば、国民のために1916年に創設された簡易保険事業に行き着く。以来、地域に根付いた郵便局のネットワークを活用し、人々の健康と暮らしの安心に大きく貢献してきた。今日、同社が日本最大級の生命保険会社になっているのも、その賜物と言える。そしていま、今後の成長を見据えて新たな組織体制の構築を進めている。ライフアドバイザーとしてチャレンジできるやりがいは非常に大きい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

東北エリア かんぽサービス部 M.Kのプロフィールフォト
東北エリア かんぽサービス部 M.K さん(中途入社1年目)
ライフアドバイザー
前職の経験 共済の営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は共済の販売に関わっていましたが、子育てと両立するのがなかなか難しいこともあり転職を決意。当社を選んだのは、家庭と仕事を両立する先輩がたくさん働く環境で経験を活かせると思えたからです。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

民間の保険会社のように玄関口で追い返されることなく、多くの場合にお客さまとお会いできることです。雑談のような入り口から関係を深め、後日「ありがとう」と感謝いただけると、何より嬉しく思えます。
Q

今後の目標を教えてください。

今後入社してくる後輩のためにも、より働きやすい雰囲気や文化を率先して作りながら、なんでも頼ってもらえる存在を目指したいです。ライフイベントがあっても安心して取り組めるそんな組織を作っていきます。

配属先上司にお話を伺いました

関東エリア かんぽサービス部 S.Mのプロフィールフォト
関東エリア かんぽサービス部 S.M さん(新卒入社17年目)
部長
Q

何故この仕事を選んだのですか?

元国営のしっかりとした組織で新しいチャレンジができることにワクワクし、郵政民営化後の一期生として入社しました。時代を先取りした様々な制度が導入されていたことなど、堅苦しさがないことも決め手の一つです。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

数字至上主義ではなく、お客さまお一人おひとりに寄り添うことが当たり前の“理念を大切にする文化”があることです。これをしっかり守れるように、社員を丁寧に育て上げる仕組みがあることも納得のポイントです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

日本郵政グループ=郵便局という立ち位置なので郵便局の中に拠点を置く私たちも多くのお客さまから本音を伺えます。その一つひとつに親身になって向き合い正しく貢献していくことで、人としても成長してほしいです。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

その他の募集要項

未経験歓迎!【法人向け保険営業】★年休120日以上 ★全国募集 正社員 更新

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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未経験歓迎!【ライフアドバイザー】★年休120日以上★全国募集

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