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第二創業期を盛り上げる【人事】★リーダー候補 株式会社ファンくる リモート推進│完全週休2日制・福利厚生など働きやすさ抜群◎

  • 正社員
  • 450万~600万円
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/06/14
掲載終了予定日:2024/11/04

この求人のポイント

☆『感情のビッグデータ』を持つ株式会社ファンくる!☆人材戦略で会社の未来を描いていくポジションです!
株式会社ファンくるのPRイメージ
当社は飲食店をはじめ、美容・通販など様々なジャンルの顧客体験マネジメントSaaSサービス「ファンくる」を運営しています。
会員様が商品やサービスを体験したお声から、現状と課題を"見える化"して顧客満足度向上やリピーターづくりにつなげています。独自の分析手法を用いて、現場レベルでも実用的なデータを提供できるよう、日々サービスを進化させています。
今回は、第二創業期を迎えた当社で、新たな仲間を募集します!

仕事内容

人事として新卒・中途採用・人事企画・人材・組織開発領域をお任せいたします。

具体的には

【人事業務】
・中途採用
・新卒採用(内定者フォローを含む)
・教育研修(設計・運営を含む)
・その他人事制度の企画・設計・運用

【労務・総務補助業務】
・勤怠管理
・福利厚生対応
・人事規程管理
・機器・備品管理
・施設管理
・社内外慶弔
・文書・契約書管理
・社内行事の企画・運営
採用分野以外は、今までのご経験をもとにお任せします。また、状況に応じて、外部委託会社の協力を得ながら業務を進めます。また、労務・総務業務についてはそれぞれ担当者が在籍しておりますが、少数精鋭のチームのため、各分野の繁忙に応じてサポートしあいながら業務を遂行しています。

対象となる方

人事領域下記いずれかの経験をお持ちの方 ◎より広い領域に挑戦したい方歓迎です!

《必須条件/スキル》

◆採用・教育・評価・制度設計いずれかの実務経験(2年以上)
◆これまでに経験した分野の業務で自走できる方

《歓迎条件/スキル》

◇主体的に動くことが好きな方
◇状況に応じて臨機応変な対応ができる方
◇リーダー、マネージャーポジションへの意欲がある方
◇新卒採用の企画、研修設計に携わった経験がある方

※これまでのご経験やご希望によってはリーダー職、マネージャー職からキャリアをはじめることも可能です!

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名
勤務時間
【時差出勤制度】下記時間の選択制
※出社時とリモートワーク時は別々に選択が可
(実働8時間/休憩60分)

<出社時>
■9:00~18:00 ■10:00~19:00
※業務性質上週 2 日程度の出社を想定

<リモートワーク時>
■8:00~17:00 ■9:00~18:00 ■10:00~19:00
勤務地
【東京本社】
東京都千代田区岩本町1-10-5 TMMビル4F

<交通アクセス>
日比谷線「小伝馬町駅」から徒歩4分
総武本線「馬喰町駅」から徒歩5分
都営新宿線「岩本町駅」から徒歩7分
JR「秋葉原駅」「神田駅」から徒歩12分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給:375,000円~500,000 円

※上記には、固定残業代(月:97,594円~130,107円/45時間分)を含む。
超過分は別途支給します。

※あなたの経験、能力に応じて、決定します。
※試用期間:3ヵ月(雇用条件に変更なし)

<年収例>
スタッフ職/年収350万円~500万円
リーダー職/年収500万円~600万円
マネージャー職/年収600万円~

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~600万円
諸手当
・交通費実費支給(上限月4万円まで)
休日・休暇
・完全週休2日制(土日)・祝日
・年末年始
・リフレッシュ休暇(5日間)
(初年度入社時期により2日~5日)
・有給休暇(半年後10日間)その後1年毎に11日~20日
・時間有給制度
・慶弔休暇
福利厚生
・社会保険完備
・退職金積立制度
・社内表彰制度(年2回)
・新入社員歓迎ランチ補助金制度
・歓送迎会補助金制度
・周年お祝い金制度
・結婚・出産お祝い金
・引っ越し費用割引制度
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・育児休暇制度(育休後復帰率100%)
など

全ての社員が働きやすいよう、休暇制度や補助金、リモートワーク制度などを設けています

この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 副業OK
設立
2017年5月
代表者
代表取締役社長 山口 敬人
従業員数
86名
資本金
1億円
事業内容
来店客調査「ファンくるCR」の運用・開発
消費者モニター調査「ファンくるMR」の運用・開発
販促・店頭調査「ファンくるPR」の運用・開発
従業員満足度調査「ファンくるES」の運用・開発
体験型情報サイト「ファンくる」の運用・開発
インターネットリサーチ/マーケティング支援
本社所在地
東京都千代田区岩本町1-10-5TMMビル4F
本社以外の事業所
■関西オフィス
大阪府大阪市西区新町1-3-12 四ツ橋セントラルビル701号

■福岡オフィス
福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目1-1 福岡朝日ビル1階 fabbitaGG博多駅前
企業ホームページ https://www.fancrew.co.jp/

応募方法

応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

1次面接(オンライン60分)

営業部門本部長、マネージャーによる面接
  1. STEP
    3

Web適正審査

20~30分:適正審査
  1. STEP
    4

2次面接(対面)

代表取締役社長、取締役による対面面接
  1. STEP
    5

内定

書類選考のポイント
※基本的に、一次はオンライン面接、二次は東京本社で実施いたします。
※一次面接通過者は、Web適正検査(20分程度)を二次面接までに実施して頂きます。
面接回数
2回
面接地
東京都 千代田区 岩本町1-10-5 TMMビル4F
問い合わせ
株式会社ファンくる

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社ファンくる採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社ファンくる採用事務局の所在地です。
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その他の募集要項

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  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可
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