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理想の住まいをデザイン・プロデュース【賃貸コーディネーター】 株式会社モリビ 《不動産を通じて地域の活性化に貢献!》★☆年間休日120日☆★

情報更新日:2024/04/04
掲載終了予定日:2024/05/30

この求人のポイント

「ずっと住み続けられる住まい」を創る、面白さ!社会に貢献できる仕事、未経験から始めませんか。
不動産から地域を「再生」させる!社会に貢献する仕事 未経験歓迎!充実した研修システムでイチから育てます 問い合わせ対応中心!新規開拓やノルマはありません 新規事業も続々!多彩な可能性にチャレンジできる 働き方改革に推進中!年間休日も120日になりました♪ 残業は月平均20時間以下!連休取得も可能です!
インテリアや間取りが好きなあなたは必見!充実した研修制度のもと、「好き」を活かして活躍しませんか。
株式会社モリビのPRイメージ
★賃貸コーディネーターってどんな仕事?★
私たちが普段から利用しているアパートやマンション。賃貸物件なので入居者さんが退去してから新しい入居者さんが現れるまでの修繕やメンテナンスなどを行っているのが当社です。
退去にともなう立ち合いから物件の修繕、トレンドに合わせたグレードアップなど多彩な業務を担当しながら、オーナーさんと共に理想の住まいを創り上げていく仕事です!

仕事内容

賃貸コーディネーターとして賃貸物件の退去立ち合いから見積もり作成、修繕手配まで幅広い業務を担当します◆ノルマや新規開拓はありません

具体的には

不動産管理会社様からの連絡を受けて入居者様の退去に立ち合います。

建物の修繕工事の見積り作成

修繕の手配・スケジュール管理

作業内容のチェック など

「入居者様が退去されてから、新しい入居者様が入居するまで」を担当するのが当社の役割。循環型社会に貢献するやりがいがある仕事です。

入社後の流れ

入社後まずはビジネスマナーなどの基礎の基礎から、賃貸契約に関わる法律関係など、eラーニングも活用しながらじっくり学べる環境です。
その後は先輩スタッフと同行しながらOJTで経験を積んでいただきます。最初は先輩のサポートから、徐々に独り立ちできるように単独で業務をお任せしていきます。

将来のキャリアパス

「人気の住まい」をオーナー様と一緒にプロデュースできるのがこの仕事の醍醐味。
物件の立地などに合わせて、
「ファミリー層に合わせて水回りを入れ替えましょう!」
「共働き世代も多いので宅配ボックスを設置しましょう」
などなど様々な提案が可能なので、あなたのアイデアが活かせる職場で活躍してください!

こんなところも当社のポイントです!

  • 業務はすでにお取引のあるオーナー様や仲介会社さんからの問い合わせ対応がほとんどです。
  • 新規開拓・飛び込み営業などはありません。実績ノルマもありません。
  • 不動産業界の経験者やインテリアが好きな方は大歓迎!「好き」を活かして働けます!
  • 裁量が大きく、多彩な間取りや設備を提案できる環境です。

地球環境に貢献するエコな仕事!

「建てて終わり」から「いつまでも住み続けられる」住まいへ。
修繕をしていくことで物件を蘇らせ、ずっと使い続ける。物件のリフォーム・リノベーションに関わる当社にも多くの期待が寄せれれています。不動産の「再生」を通じて地域社会に貢献できるのがこの仕事の魅力。地球環境に貢献できる仕事、しませんか。

対象となる方

《未経験・第二新卒歓迎!充実した研修制度でイチから育てていきます♪》◎要普免(AT限定可)★残業月平均20時間以下!繁忙期以外は基本定時退社◎

【応募条件】

◎要普通自動車運転免許(AT限定可)

《あれば活かせる経験・スキル》

  • 営業職の経験をお持ちの方
  • 不動産業界の経験をお持ちの方

【こんなあなたは歓迎します】

  • 新しいチャレンジをしたい方
  • インテリアや間取りが好きな方
  • 人の話を聞くのが好きな方

\先輩社員もほとんどが未経験からスタート!/

明確な育成プランがあるのでじっくり成長できる環境です。
実際、当社で活躍しているメンバーはほとんどが未経験入社。
裁量が大きく、あなたのアイデアや経験を活かすことや、
新たなチャレンジなど、ダイナミックに活躍できる職場です。
ぜひ、当社であなたらしく活躍していきませんか♪

働き方改革推進中!メリハリつけて働こう!

グループウェアやITシステムなどを充実させて業務の効率化にどんどん取り組んでいる当社。残業は少なく、火・金曜日のノー残業デーや、繁忙期以外は基本定時退社出来るなどメリハリはバッチリ。また、2023年12月から年間休日数を120日に増やしました。

これからも会社として、働きやすい環境づくりに取組んでいきます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「好き」を活かして働こう!

オーナー様にリフォーム・リノベーションの様々な提案を行っていくのがこの仕事の醍醐味。壁紙や設備などアイデアが活かせるので、インテリアや間取りが好きな方なら大歓迎です。

この仕事に向いていない人

多彩な業務にチャレンジしよう。

ベンチャー的な社風もあり、新規事業にも続々チャレンジしている同社。様々な業務にチャレンジできますが、一方で定型的な業務のみを担当したいという方には向かないです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均20時間以下です。火曜・金曜はノー残業デー!繁忙期以外は定時で帰ることも多いです。
勤務地
当社各営業所(長野市、松本市、飯田市、小諸市)
《U・Iターン歓迎!マイカー通勤OK》

本社・北信営業所:長野県長野市大字稲葉日詰1383-1
東信営業所:長野県小諸市滋野甲588-2 ★積極採用中★
中信営業所:長野県松本市野溝東1-14-8
南信営業所:長野県飯田市鼎上山4029-1 ★積極採用中★

マイナビ転職の勤務地区分では…


長野県
交通アクセス
本社・北信営業所:各線「長野」駅 より車で12分
東信営業所:JR小海線・しなの鉄道線「小諸」駅 より車で11分
中信営業所:各線「松本」駅 より車で15分
南信営業所:JR飯田線「飯田」駅 より車で6分
給与
月給:22万円~30万円

※経験・スキルに応じて優遇します。
※上記額にはみなし残業代(月11時間分、2万円~)を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月あり。期間中は月給20万円~28万円。みなし残業手当は含みません。その他待遇に変動はありません。

モデル年収例

年収350万円 / 賃貸コーディネーター職 経験1年
年収410万円 / 賃貸コーディネーター職 経験4年
年収460万円 / 係長職 経験4年
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(7月・12月)+インセンティブ
諸手当
  • 通勤手当有(上限月1万円まで)
  • 職務手当
  • 家族手当
  • 資格手当
  • 時間外勤務手当
休日・休暇

《年間休日120日》

  • 週休二日制(シフト制)
※土日休みOK!連休取得もOKです。
  • 年末年始休暇
  • ゴールデンウィーク休暇
  • 夏期休暇
  • 有給休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • PC・スマホ貸与
  • 社有車・制服貸与
  • 提携保養所利用可能
  • ウォーターサーバー・給茶機などあり(※事業所による)
  • 事業所内デュアルモニタ導入
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • 退職金制度あり
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

設立
1999年5月30日
代表者
代表取締役社長 森山アリエル
従業員数
55名
資本金
1,000万円
事業内容
  • リフォーム・リノベーション工事
  • 賃貸住宅の維持管理
  • 賃貸住宅の退去時立会精算業務及び原状回復工事
  • 空き家管理・活用
本社所在地
長野県長野市大字稲葉1383-1
企業ホームページ http://moribi.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◆◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください◆◆
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

電話でのご応募やご質問、ご見学もOKです。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、選考に通過された方にはメールまたはお電話にてご連絡を差し上げます。
採用プロセス
選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。
面接の希望日時等がある方はご相談下さい。
  1. STEP
    1

【Web・書類選考】

お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

【面接(最大2回)】

当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!
※面接時は車でご来社いただいてもOKです。
  1. STEP
    3

【内定】

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。
※入社日はご相談に応じます
面接回数
最大2回
面接地
当社本社もしくは各営業所にて行います(面接地はご希望をお伝えください)

本社・北信営業所:長野県長野市大字稲葉日詰1383-1
東信営業所:長野県小諸市滋野甲588-2 ★積極採用中★
中信営業所:長野県松本市野溝東1-14-8
南信営業所:長野県飯田市鼎上山4029-1 ★積極採用中★
問い合わせ
株式会社モリビ

住所
〒 380-0912 長野県長野市大字稲葉1383-1
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
026-266-6226

会社・仕事の魅力

株式会社モリビの魅力イメージ1

「もっとワクワクする仕事」してみませんか♪

オーナー様と一緒に創る「ワクワク」♪

「単身の方に合わせて壁紙を明るくしてみませんか」
「学校が近くにあるので、ファミリー層向けにキッチンを変えませんか」
‥‥。
といった、トレンドや立地、市況。そしてあなたのアイデアなどを踏まえてオーナー様にリフォーム・リノベーションのご提案を行っていくのがミッション。
オーナー様のお話を伺いながら「人気の住まい」をプロデュースしていくやりがいがある仕事なんです♪

多彩な業務に関わる「ワクワク」できるポジション◎

不動産を通じて地域の「再生」を手掛けている当社。
設立25年の実績がありながら、新しいチャレンジを続けています。業務改善により働き方改革はもちろんですが、近年では空き家のメンテナンスなど新しい事業領域にもチャレンジ。その活躍の幅はさらに広がりつつあり、将来的にはあなたにも新事業に関わっていくことも可能です!
株式会社モリビは1999年設立。「再生」というテーマに一貫して取り組んでおり賃貸物件リフォームを軸にこれまで多くの物件の再生に取り組んできた。近年では業務改革に力を入れており、グループウェアの活用などによるペーパーレス化に注力。メーカー主催のイベントに関東・甲信越代表として登壇するなど、新しい取り組みにも積極的行っている。
今回の募集は経験・スキルは不問の募集。未経験からでも成長できる求人だろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

市川のプロフィールフォト
市川 さん(中途入社5年目)
賃貸コーディネーター
前職の経験 飲食店スタッフ
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

入社してから初めて担当させていただいたオーナー様がいるのですが、今でもご指名をいただき、担当をさせていただいております。他社も沢山ある中で、当社にご依頼してくれることが、とても嬉しく思っています。
Q

どんな働き方ができますか?

ノルマ等はないので、数字に追われながら働くという事はありません。自分のペースで仕事に取り組むことが出来ます。ただ、数字が良いと会社からの表彰があるなど、社員それぞれが目標を持って取り組んでいます。
Q

ずばり職場の魅力は?

プライベートでも役に立つことがあるぐらい、様々な知識を身につけていけます。また、繁忙期は定時で帰ることが出来たり、休みの日に連絡が来るという事が無いなど、メリハリをつけて働く事が出来る点も魅力です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

安達のプロフィールフォト
安達 さん(中途入社8年目)
営業所長
前職の経験 飲食店スタッフ
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

地域密着型の企業として、多種多様な建物を扱い、地域の活性化に貢献しています。そのため、毎回違った要素があるので、考え・やりがいを感じる事が出来、業務に飽きることなく、新しい発見が多くあると思います。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

研修のプログラムがあり、座学や上司・先輩と一緒に現場を回ったりなど、知識を身につけていけるカリキュラムがしっかりあります。現場に行くのは研修が終わってからですので、未経験でも全く心配はいりません。
Q

どんな働き方ができますか?

この仕事の特徴は、部屋をデザインできるという所にあると思います。自分で、デザイン性を提案できるので、自分のアイデアはもちろん、営業所内の仲間と相談するなど、やりがいを持って働いていけると思いますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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理想の住まいをデザイン・プロデュース【賃貸コーディネーター】