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\転勤なしの地域限定職/未経験OK☆惣菜等の【生産管理】 株式会社旬菜デリ 【東証プライム・キユーピーグループ企業】☆完休2日☆年休122日

  • 正社員
  • 350万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/05/10
掲載終了予定日:2024/06/06

この求人のポイント

【キユーピーグループ × 茨城(五霞町)で転勤なし】★長く腰を据えてキャリアを歩みたい方の挑戦を応援!
安定感◆上場企業のグループ会社/業績好調を維持 充実感◆関東一円のスーパー・コンビニに商品がズラリ 意欲重視◆経験・学歴・資格・能力不問でイチから育成 丁寧に指導◆簡単作業から始め、優しい先輩がサポート 無理なく働く◆残業月20H/完全週休2日/年間休日122日 長く働く◆産・育休取得実績あり/有休取得しやすさ◎
『製造・工場が初めて』でも安心★手厚いOJTも、幅広い研修も、相談しやすい上司・先輩も揃っています。
株式会社旬菜デリのPRイメージ
キユーピーのグループ会社として、関東エリアのスーパーで販売されるサラダや惣菜などを手がける当社。大手食品メーカーの安定基盤の下、複数の取引先から高い評価を得ている商品開発力を強みに業績好調を維持しています。

新卒の育成実績・ノウハウが豊富な当社なら、誇れる経験やスキルがなくても問題ありません。茨城・五霞エリアで長く腰を据えたいという方、ぜひ転勤なしの働き方で末永いキャリアを歩んでください。

仕事内容

《完全未経験ならシンプル作業からスタート》■製造スタッフのまとめ役として活躍 ※有給取得平均日数11.6日/年 ※家族手当あり

具体的には

■下記いずれかに配属
生産一課(野菜のカット⇒加熱・調理)
生産二課(盛り付け⇒パッキング)

メインのミッションは
人・時間・製造環境・品質の「管理」。
実作業は製造スタッフが主に行います。

一部製造もサポートしますが
簡単なカットやラベル貼り
自動機械の操作等なので
難しい作業ではありません。

入社後の流れ

■配属先でのOJT指導
先輩が"非放任"でレクチャーし、
1年程をかけて主担当業務を増やしていきます。
機械の扱いも難しい操作ではないので
ご安心ください!

■豊富な研修も自慢!
  • 経験に応じた階層別研修
  • スキル研修
└企画力、ロジカルシンキング 等
  • 自己啓発研修
└資格取得支援、オンライン講座

配属先の編成

どちらの課も10名以下で、
連携・提案がしやすいコンパクトな編成。

未経験者が定着している点が特徴で
タテの厳しさがなくて
和やかな雰囲気がある職場です。

時には休日にみんなで
お花見やBBQを楽しんだりなど
年次に関係なく関係性は良好!
どなたでも馴染んでいただきやすいと思います。
《こんな工場で勤務》
◎食堂
◎休憩スペース

《幅広い世代が定着》
また家族手当や
産・育休の取得実績もあるので
結婚・育児などのライフイベント以降も安心です!

【職場環境の改善も推進】働き方と生活にゆとりを。

365日・24時間稼働の工場ですが、
突発的なトラブルやバタバタは少なく、
残業は月20時間程度。

シフトの希望休は通りやすく、
有休取得平均日数は11.6日/年を実現。
先輩たちは1週間の連休をつくって、
里帰りや旅行なども楽しんでいますよ。

対象となる方

\地域に根付いて働きたい方、歓迎!/◆20代後半~30代前半が活躍中 ◆あなたの"人となり"を最も大切にします!☆もちろん食品製造経験者は優遇
\コチラをチェック!/
◎職種・業界未経験歓迎
◎学歴・資格・スキル不問
◎意欲を重視した採用方針
◎未経験・第二新卒~経験者まで幅広く歓迎!

──★こんな方はぜひ
□食べること・料理が好き
□転勤なしの環境で長く勤めたい
□コミュニケーション力を活かしたい
□安定基盤の会社でキャリア形成したい
□ゼロベースから育成・サポートを受けたい など

特別な経験・スキル・知識は必要ありません!
当社では新卒者の育成実績も豊富にあるため、
入社後は着実にプロフェッショナルなれます。

──☆以下の方は尚歓迎!
■食品業界の経験・知識
■工場勤務の経験・知識
■生産管理経験者

【業績好調企業】安定のグループ力×柔軟性ある経営

ライフスタイルや社会構造の変化によって
惣菜や弁当などの中食産業は
飛躍的に成長を遂げてきています。

さらに近年の当社では、
宅配ルートやインターネット分野にも進出。
ひと手間かけるだけで作れるお料理キットなども提供し、
注目度の高い新市場にも柔軟に参入しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

経験問わず様々な人にチャレンジしていただける採用ですが、現場ではチームワークを大切にして作業を進めています。そのため協調性がある方、誠実な方、分からない点を正直に質問できる方などが向いています。

この仕事に向いていない人

地域限定職となるので、いろんなエリアに異動してキャリアを積み上げたいという方だとギャップを感じるかもしれません。逆にU・Iターン希望者や定着できる場をお探しの方だと、将来までの見通しがつきやすいです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
08:00~17:00(休憩60分含む)

最初は上記時間で勤務でスタート
ゆくゆくは早番・遅番・夜勤のシフトにも従事していただきます。

《シフト例》
  • 6:00~15:00
  • 7:00~16:00
  • 15:00~24:00
  • 22:00~翌7:00
勤務地
《転勤なし/マイカー通勤可/U・Iターン歓迎》

■五霞事業所/茨城県猿島郡五霞町大字元栗橋403番地の2

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県
交通アクセス
  • 東武日光線「南栗橋駅 東口」より徒歩15分
給与
月給205,000円以上+諸手当+賞与年2回
※経験・スキルなどを考慮したうえ、決定します。
※試用期間6カ月。待遇に変動はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(1月)
  • 賞与/年2回(5月、11月)※継続して支給実績あり
諸手当
  • 時間外勤務手当
  • 家族手当
  • 通勤手当
休日・休暇
【年間休日122日】
  • 完全週休2日制
└シフト制による所定休日
  • 年次有給休暇
  • 特別休暇(永年勤続、結婚、慶弔など)
  • 産休育休制度(男女ともに取得実績あり)
など
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • キユーピーグループ保険
  • 退職金(企業年金基金)あり
  • 褒賞制度(永年勤続賞、資格取得賞、論文賞など)
  • 褒賞休暇あり
  • 社員旅行
  • 再雇用制度
  • 社員の親許へお中元・お歳暮制度
など
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 未経験入社5割以上
設立
2009年(平成21年)12月1日
代表者
代表取締役社長 福田 力
従業員数
850名
資本金
2,000万円
事業内容
サラダ・洋惣菜、煮物・和え物・和惣菜、生野菜サラダ、焼物、カット野菜などの製造
本社所在地
東京都昭島市拝島町3927番20
事業所
昭島事業所/東京都昭島市拝島町3927番20
五霞事業所/茨城県猿島郡五霞町大字元栗橋403番地の2
相模原事業所/神奈川県相模原市緑区下九沢171番地
企業ホームページ https://shunsaideli.deria-foods.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の『応募フォーム』に必要事項をご記入の上ご応募ください。追ってご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。
※本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

  1. STEP
    2

SPI(適性検査)

WEB書類選考を通過された方には追って詳細をご連絡いたします。
  1. STEP
    3

面接(2回)

※面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    4

内定

※入社時期はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
■五霞事業所/茨城県猿島郡五霞町大字元栗橋403番地の2

<アクセス>
東武日光線「南栗橋駅 東口」より徒歩15分
問い合わせ
株式会社旬菜デリ

住所
〒 196-0002 東京都昭島市拝島町3927番20
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社旬菜デリの魅力イメージ1
株式会社旬菜デリの魅力イメージ2

【三拍子が揃う】安定経営+育成充実+良好な人間関係

\キユーピーグループで安心/

マヨネーズでお馴染みの「キユーピー(株)」。
そのグループ会社として関東一円エリアで
販売されるサラダ・惣菜などを
開発・製造しているのが当社です。

東証プライム上場企グループだからこそ
安定経営はもちろん労務環境の安心感も抜群!
◆5年/10年/20年/30年ごとの永年勤続表
◆育休開始後の10日間は給与全額保証
◆社員の親許にお中元・お歳暮が届く制度
など手厚い待遇や細やかな福利厚生を用意しています。

\一人にさせないOJT指導/

最初のうちは先輩の側にピタリとついて
専門知識なしでできるサポート業務から始めます。
業務の中で分からない点が出てきても
先輩と一緒に取り組めますからご安心を。

またグループ力を活かした研修も豊富で
他グループの工場を見学する機会あり。
お互いの良いところを学びあえるから
視野を広げるチャンスにも恵まれています!

\素顔のままでいられる職場/

生産一課・二課ともに
おカタい職人気質の先輩がいたり、
トップダウンの上司がいたり…
といった雰囲気はなし!

笑顔の時間が多いからこそ
チームワークは良好ですし
上司も中途入社者なので
最初の不安を汲み取ってくれますよ。

キユーピーグループの一員でありながら
五霞町での生活を一緒にエンジョイできる仲間も揃う。
そんな当社で「食」で社会に貢献する
やりがいを手に入れませんか?
先輩社員のなかには生産一課・二課ともに経験しているスペシャリストも。転勤なしの働き方ですが、課を超えて知識やスキルを磨き、リーダー・管理職にステップアップできる環境があります。また、希望すればジョブローテーションを通じた他職種へのチャレンジも可能。生産現場の経験を持っていると、開発職などでも実際の製造工程を理解した提案ができるようにもなりますから、キャリアアップを目指す方もぜひご応募ください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

(生産一課)Yのプロフィールフォト
(生産一課)Y さん(新卒入社3年目)
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私も文系出身ということもあって、製造や設備、機械のことは全く分からないところからのスタートでした。それでも面倒見がいい先輩・上司に恵まれたので、未経験でも着実にスキルを身につけることができました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

製造した食品がたくさんのスーパーに立ち並んでいると嬉しい気持ちになりますね。それに、会社内でお客様の感想を共有してもらえるんです!満足してくれている声が届く瞬間は、特に頑張ってよかった!と思えます。
Q

どんな働き方ができますか?

生産管理は効率化を図ることもミッション。特に廃棄ロスをいかに減らすかが重要なのですが、努力が数字として目に見える形で現れるので達成感があります。数字として結果が出る訳なので、評価にも直結しやすいです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

(生産二課)Kのプロフィールフォト
(生産二課)K さん(新卒入社11年目)
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

入社3~4年目までは1課、そこから今まで2課でキャリアを積みました。年3回の面談で希望の将来を伝えられるので、興味があればぜひ両方を経験してみてください!全体のことを知れると、改善提案もしやすくなります。
Q

どんな働き方ができますか?

人手に頼っていた部分の機械化は面白く、いまも業者と協力しながら最適な機械導入に向けて準備を進めている最中です。作業スタッフの方の負担が軽減されるように、現場の声をしっかり聞くことも大事ですね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

社内外のメンバーと積極的にやり取りをすることです。必要な専門知識は入社後に教えますので、不安はご無用です。意見を出し合いながら一緒に製造をしていきましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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