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8～10連休程の大型連休年3回！有給も奨励/一次下請の【職長】 株式会社モリオ建工 JR西日本の鉄道土木に実績＊月収50万円も可＊直行・直帰OK

  • 正社員
  • 336万～600万円
  • 職種未経験OK
  • 学歴不問
  • 転勤なし
情報更新日：2024/04/22
掲載終了予定日：2024/06/17

この求人のポイント

社長が先頭に立って働き方改革を進める社風！有給で子どもの行事参加OK！毎年、定期昇給も実施中です
【創業50年の信頼】鉄道土木を熟知し安定取引 【幅広く経験者を歓迎】鉄道以外の土木や建築も歓迎 【職長は月収50万以上】定期昇給も実施中 【直行・直帰が基本】土曜の公休増加！昼間の工事中心
＼鉄道土木を長年手掛ける安定性×大型連休でリフレッシュ！／働く環境を変えたいご経験者に最適です！
株式会社モリオ建工のPRイメージ
JR西日本のグループ会社・大鉄工業を元請とする鉄道土木の現場を一次下請として手掛ける当社。創業50年の実績のもと安定した取引を続けています。

6年前に新代表が就任し働き方改革を推進する中で、今回も次代を担う職長をお迎えします。

「ＧＷ/お盆/年末年始の年3回大型連休」「有給取得を奨励」「土曜の公休も増加中」「直行・直帰が基本」とメリハリよく働ける環境。ご家庭や趣味と両立したい方も大歓迎です！

仕事内容

【GW/お盆/年末年始は長期連休】職長として元請と下請の間に立って調整をしながら、現場を管理★まずは補佐役で鉄道土木のルールに慣れていけます

具体的には

◎手掛ける現場

JR西日本のグループ会社・大鉄工業を
元請とする鉄道土木。
架道橋、ホームの新設・改修まで実績は多彩です。
◆エリアは近畿一円。直行・直帰が基本
◆現在は昼間の工事が中心

◎お任せする役割

職長として元請・下請・従業員の間に立ち、
利害調整や教育・指示出しを担い現場を管理します。

入社後の流れ

◎鉄道土木のルールから学べます

▼入社後の2～5カ月
先輩社員の補助として鉄道土木の現場を経験し
鉄道土木ならではのルールを覚えます。
スキル等に応じて職長をお任せします。

▼継続してスキル向上
安全教育やレベルアップ研修を目的とした
事故防止協議会に毎月1回参加。
独り立ち後もスキルを磨けます。

▼大型連休や有給取得でプライベートも充実！

◎大型連休がとれる理由

鉄道を利用するお客様が多い期間は
工事を控えるルールがあるため、
大型連休が可能です！

《昨年実績》

◆GW10連休
◆お盆8連休
◆年末年始8連休

◎有給休暇も奨励

有給の計画的付与を実施し、
休みがとりやすい雰囲気づくりに注力。
有給で子どもの行事参加もできます！

将来のキャリアパス

◎月収50万円以上が可能

職長として完全に独り立ちしてからは
職長手当等がつき「月収50万円以上」が可能。
更に新代表が就任後は毎年、定期昇給を維持！
利益は賞与に還元されます。

職長は利害関係者(顧客、下請、従業員等)から
どう評価されるのかも人事考課の基準に、
手厚く昇給に反映される給与制度です。

対象となる方

【学歴不問/鉄道土木が未経験の方も歓迎/次代の中心メンバー募集】◎職人・施工経験のみの方や職種未経験で職長を目指す方も意欲次第で応募可！

【こんな方はぜひ】

◇働く環境を見直したい
⇒8～10連休程の大型連休年3回！日勤メイン
◇家庭とも両立したい
⇒有給で子どもの行事参加もできます
◇待遇も安定させたい
⇒職長は月収50万以上可

【応募条件】

普免（AT限定可）の有資格者で以下いずれかの方
◎土木・建築問わず施工管理や職長の経験者
└職種未経験でこれからステップアップを
　目指す方も意欲次第で応募可！

【あれば尚歓迎】

◆鉄道土木に携わった経験
◆一次下請の職長経験
◆普免(MT)や準中型免許
◆1級/2級土木施工管理技士(技士補でもOK)
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

□調整ごとが得意な人

現場のリーダーとして元請と下請等の間に立ち、調整をしていく役割が職長です。それぞれの立場を考えながら、連携を図りコミュニケーションをとれる人に向いています。

この仕事に向いていない人

□対話が苦手な人

職長は現場での社長の代理でもあると考えています。元請から言われたことにただ従うのではなく、必要なときは対話を重ねて、下請や従業員の意見を伝えていくことも大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
＜シフト制（実働8時間）＞

◆シフト例
8:00～17:00

◎まれに21：00～翌6：00の現場もございますが、
　基本昼間の工事が中心です！
勤務地

＼転勤なし！直行直帰可★マイカー・車通勤OK／

＜事務所＞
大阪府守口市大久保町4-1-30

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
京阪本線／「大和田駅」から車で5分
給与
月給28万円～50万円＋賞与

※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※試用期間3ヵ月あり（期間中、待遇に変動なし）

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
336万円～600万円
昇給・賞与
◆定期昇給あり
◆賞与あり
＊決算賞与あり
諸手当
◆交通費支給（規定あり）
◆時間外手当
◆車両手当
└ マニュアル免許・準中型免許
　 どちらかでも免許をお持ちの方は手当がつきます！
◆資格手当
└ 資格に必要な費用は全額会社負担◎
　 入社後資格取得が可能！
　 取得中も給与はお支払いいたします。
休日・休暇
◆週休2日制（第二・第四土曜・日曜）
◆祝日
◆GW（10連休）
◆夏季休暇（8連休）
◆年末年始休暇（8連休）
◆有給休暇
└ 有給消化率8割以上◎

★5日以上連続休暇取得可能
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆中退共
◆建退共
◆マイカー・車通勤OK
◆社用車貸与（試用期間後）
◆ガソリン代支給
◆作業服・道具支給
◆屋内原則禁煙（喫煙室あり）
◆借り上げ社宅 ※応相談
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 直行直帰可
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • 社用車貸与
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
マークの説明を見る
設立
平成6年(1994年)10月／創業：昭和49年(1974)11月
代表者
代表取締役　森尾 司
従業員数
13名（令和3年6月末現在）
資本金
3,000万円
事業内容
  • 鉄道土木工事
  • 一般土木工事

【認定・登録】
＜建設業許可＞
大阪府知事許可（特－1）第９７９４５号
ＩＳＯ　４５００１：２０１８／認証番号　MSA-SS-43
＜産業廃棄物収集運搬許可＞
大阪府　許可番号０２７００１６２５３１
京都府　許可番号０２６００１６２５３１
奈良県　許可番号０２９００１６２５３１
滋賀県　許可番号０２５０１１６２５３１
＜エコアクション21＞
認証番号　0010526
本社所在地
大阪府枚方市大垣内町2-17-5
企業ホームページ http://www.morio-k.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

＊応募の秘密は厳守いたします。
＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接（1回）

面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

おめでとうございます！一緒に働けることを楽しみにしています。※入社日はご相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
＜事務所＞
大阪府守口市大久保町4-1-30
└ 京阪本線／「大和田駅」から車で5分
問い合わせ
株式会社モリオ建工

住所
〒 573-0027 大阪府枚方市大垣内町2-17-5
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社モリオ建工の魅力イメージ1

勤続10年以上の先輩が大半！長く働ける会社です

【鉄道工事を熟知する信頼】

創業50年の実績を重ね、特有のルールが多い
鉄道土木を熟知したメンバーがそろっている当社。
「モリオ建工なら間違いない」と安心して
お任せいただける信頼から安定した取引を続けています。

さらに近年は鉄道分野以外に
公共工事の受注も増えています。
基盤に加えて将来性も豊かな環境です。

【資格取得を支援】

土木施工管理技士をはじめ実務では
多くの資格(免許・技能講習・特別教育)が
必要ですが、会社が全額負担で取得できます。
もちろん講習中など資格取得までの期間も
給与は支給されます。

【長く働ける職場づくりも進めています】

10年以上働く社員がほとんどの当社。
有給の奨励のほか2023年度から
第二、第四土曜日を公休にするなど
働き方改革を進めています。
退職金制度も建退共だけではなく
「中退共」にも加入しました。
今後も社員が安心して長く働ける職場づくりを進めます。
取材では社長にお話しをうかがいました。「鉄道土木の経験があれば即戦力ですが、鉄道に限らず土木関連から建築の施工管理・職長経験まで幅広く経験者の方を採用する方針」と多くの経験者の方にチャンスが開かれている求人です。また、働き方や定期昇給といった待遇など、社員想いで常に改善に取り組む経営が印象的でした。「長く働くことを視野に環境を変えたい」という方は、特にこの機会を逃さないでほしいです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役社長　森尾 さん

Q：新しく入る方にメッセージをお願いします。

職長は現場のリーダーです。社長の代理といってもいいと思います。我々の将来は、現場の利害関係者（顧客、下請、従業員等）が我々をどう評価するかで大きく左右します。あなたがどう思うのかではなく、利害関係者が自分をどう評価するのかが重要です。あなたの評価が我々の評価となりますので、グループのリーダーとして自覚をもち行動できる方をお待ちしています。

Q：職場の雰囲気はどうですか。

風通しが良い会社です。大型連休の前に焼肉など打ち上げをしたりゴルフコンペを開催したり年末は餅つきをしたり、皆で楽しんでいます。中途の方も馴染みやすい雰囲気です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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職種

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勤務地

大阪府  守口市

業種

建設・土木

特徴

5日以上連続休暇取得可能  管理職・マネジメント経験歓迎  中途入社5割以上  社用車貸与  地域限定社員

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