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100%自社内!自社eラーニングシステムの【進行管理スタッフ】 株式会社デジタル・ナレッジ 定着率95%/eラーンニング専門で設立約30年/フレックス制度

  • 正社員
  • 350万~480万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2025/01/06
掲載終了予定日:2025/02/10

この求人のポイント

《20代・30代が活躍中》毎週水曜日はカフェスペースが社内BARに!?フレックス制度で朝遅めの10時半始業OK!
【設立約30年の信頼】eラーニング専門のIT企業 【100%自社製品】学校、社会人の教育を支える 【第二新卒歓迎】保守・運用やIT営業からの転身可 【お客様と直接やり取り】感謝の言葉をいただける 【OJTで成長】まずは先輩のアシスタントからスタート 【定着率95%】週1リモート可/フレックスで遅め出社OK
\有名企業や大学など自社eラーニングシステムで導入実績2000件以上/自社製品&自社内勤務で活躍!
株式会社デジタル・ナレッジのPRイメージ
場所を選ばず学べる自社eラーニングシステムを提供し約30年の実績を重ねてきた当社。学校法人などの教育機関、官公庁、一般企業など導入実績は2000件以上で最新のAI機能も実装し、更に依頼が増加中です!

そこで今回はお客様の要望をもとに自社製品のカスタマイズ方針を固め、プロジェクトの進捗を管理するメンバーを増員募集!100%自社製品&自社内勤務でやりがいを手にしませんか?客先常駐やIT営業からの転身も歓迎します。

仕事内容

【自社eラーニングシステム案件が100%!安心の育成体制◎】お客様の要望を聞いて自社製品のカスタマイズ方針を固め、開発の進捗管理・納品などに対応

具体的には

自社パッケージシステムのカスタマイズ対応が中心。

◆営業と連携し導入目的やUI・UXなどご要望のヒアリング
◆学習方法の選定、必要な機能など仕様決定
└要件定義書やワイヤーフレームを作成
◆開発の進捗管理
└自社エンジニアとのペア体制が基本
◆テスト・納品
◆運用後のフォロー・バージョンアップ対応 等

導入2000件以上の豊富な実績

\幅広い業界で導入実績多数!/

【過去実績例】
◎松屋フーズ様:VRを用いた飲食店接客トレーニング
◎ウズベキスタン政府様:15ヶ所の学校で導入
◎中央出版株式会社様:児童向け語学検定をオンライン化
◎東京理科大学薬学部様:リカレント教育の受講申込・決済・受講・証明書発行までワンストップで解決

入社後の流れ

段階を踏みステップアップ!

▼約1ヶ月の基本研修
実際に製品に触れながら、ベースとなる機能や業務の流れなど基本知識から学びます。

▼約1年は先輩とのOJT
先輩のアシスタント役でプロジェクトを経験しながらお客様とのコミュニケーションの仕方を習得。先輩のサポートのもと、徐々に案件を担当していきます。

直接お客様とやり取り=感謝していただける醍醐味!

100%自社製品のプロジェクト!

例えば「既存の人事システムを学生管理システムと自動で連携したい」「テストで解答がコピペではないかを自動でチェックしたい」などお客様のご要望はさまざま。開発の進捗を管理しながら、お客様のご要望を実装し納品することで、直接お礼の言葉をいただけるのが大きなやりがいです!

将来のキャリアパス

3~4年でシニアディレクターへ!20代・30代活躍中

一般メンバー⇒シニアディレクター⇒リーダー⇒事業部長へとステップアップが可能。入社3~4年でシニアディレクターになる先輩が多く中途のハンデはありません。

また、適性・希望に応じた様々なポジションへのキャリアチェンジもOK。自分の可能性を伸ばせます!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎/客先なし/保守・運用、開発、IT営業や客先常駐型からの転身大歓迎】◎ITに関する何らかの実務経験★20~30代活躍中★私服OK

▼20代・30代が活躍中▼

□職種未経験歓迎
□第二新卒歓迎
□客先常駐から転身歓迎

お客様と直接話すポジションなので
コミュニケーション力を重視した採用です!

【こんな方にぴったり】

◆100%自社製品を扱える環境で会社とともに成長したい
◆お客様先を転々とするより、自社内勤務で働きたい
◆システムユーザーの声を直接聞きながら仕事がしたい
◆教育・人材育成に貢献できる自社製品でやりがいを手にしたい

【応募条件】

◎IT業界での何らかの実務経験
└職種不問(開発、保守・運用、ITに関する営業など)

【あれば尚歓迎】

◆C#の知見
◆プロジェクトリーダー経験
◆IT業界での無形商材の提案経験

\裁量大きく進行を管理!フレックスタイム制度/

お客様の納期は大前提に、プロジェクトを1人で担当できるようになったら裁量大きく自分でスケジュールを組み立てて、メリハリをつけて働けます!

◆フレックスタイム制度!出退勤時間を調整可能
└残業は月平均10~20h
◆年間休日121日!土日祝休み
◆誕生日休暇あり
◆産育休取得実績あり!復職率100%
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コミュニケーションが得意な人

コーディネーター(営業)やエンジニアと連携をしながら、直接お客様のご要望をうかがい自社パッケージ製品を顧客の仕様にカスタマイズします。社内外との連携が大切です。

この仕事に向いていない人

▲受け身の姿勢になってしまう人

プロジェクトを任されるようになったら、自分で裁量をもって進めていくことができます。誰かの指示で動くのではなく、自発的に行動をする姿勢が欠かせません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
  • コアタイム
10:30~15:00
  • フレキシブルタイム 
5:00~10:30、15:00~22:00

※フレックスタイム制は入社6か月後より利用可能です。
 ┗その間の勤務時間は9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業は平均月10~20hです。
勤務地
★☆東京本社勤務/転勤なし☆★
東京都台東区上野5-3-4 eラーニング・ラボ 秋葉原

◇東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩2分
◇JR各線「秋葉原駅」より徒歩7分

※週1回程度、リモートワークも可能です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
◇東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩2分
◇JR各線「秋葉原駅」より徒歩7分
給与
月給:24万円~50万円 + 賞与年2回 + 諸手当
※あなたの経験・能力を考慮し決定します。
※固定残業代(4万5000円~9万円/30時間)を含みます。
 ┗残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
※試用期間2ヶ月あり(期間中は月給から-1万円/その他の待遇に変更はありません)
 ┗固定残業代(3万8000円~8万円/30時間)を含みます。超過分は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~480万円
昇給・賞与
◇昇給/年1回
◇賞与/年2回(2023年度実績3.5ヶ月分)
諸手当
◇交通費支給(月5万円まで)
◇時間外手当
◇役職手当
◇住宅手当(家賃にあわせて支給)
◇家族手当(配偶者月3万5000円、子1人につき月1万円)
◇インセンティブ(社長賞など)
休日・休暇
★☆年間休日121日☆★
◇完全週休2日制(土日)
 ※会社カレンダーに準ずる
◇祝日
◇GW
◇夏季休暇(4日間)
◇年末年始(12/28~1/3)
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇誕生日休暇
◇産前・産後休暇、育児休暇
 ┗取得実績あり(復職率100%!)
福利厚生
◇社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◇定期健康診断
◇保健組合の保養所利用可
◇社員教育/勉強会
 ・入社時研修(経営方針、諸制度研修)
 ・コンプライアンス研修
 ・チューター制度
 ・合宿研修(全社員対象・1泊2日)
 ・eラーニングコース受講(当社eラーニングライブラリーより全講座受講可能)
 ・資格取得奨励金制度
 ・書籍購入費負担制度
 ・社外セミナー参加費負担制度
 ・エンジニア勉強会
◇自販機の飲み物は無料~30円で購入可能
◇社内カフェスペースあり
◇私服勤務OK
◇時短勤務制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 17時までに退社可
  • 時短勤務OK
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 書籍購入補助あり
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • C、C++
  • Java
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • その他業務システム
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • 要件定義・設計
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 自社内開発7割以上
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 平均年齢30代
設立
1995年12月20日
代表者
代表取締役社長:はが弘明/代表取締役COO:吉田自由児
従業員数
約250名(2024年12月現在)
資本金
4045万円
事業内容
・eラーニング専用プロダクツ(製品)
・eラーニングシステムカスタマイズ(構築)
・eラーニングサーバー運用(ホスティング)
・コンテンツ製作・販売(教材)
・受講者募集支援(プロモーション)
・運用アウトソース(運用)
・教育・IT機材(教育IT)
 などの研究・開発、製造、販売
本社所在地
《本 社》
東京都台東区上野5-3-4 eラーニング・ラボ 秋葉原
関連会社
  • 株式会社ドコモgacco
  • 株式会社デジタル・エデュケーショナル・サポート
  • 有限会社Japan Digital University
導入事例
<2,000件の導入事例の中から厳選したものを、クライアントのインタビューとともに紹介中!>
https://www.digital-knowledge.co.jp/archives/category/casestudy/
企業ホームページ https://www.digital-knowledge.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

※面接日程・入社日は相談に応じます。
 在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡
書類選考を通過した方にのみ、1週間以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
採用プロセス
◎面接日・入社日はご相談に応じます。
◎面接から内定まで約2週間を予定しています。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

ご応募いただきましたデータをもとに選考いたします。
  1. STEP
    2

1次面接(WEB)

※面接に際しまして、履歴書(写貼)をご用意ください。
※面接後に適性検査を実施する場合があります。
  1. STEP
    3

最終面接(対面)

※遠方にお住まいの方はWEBでの実施もご相談に応じます。
  1. STEP
    4

内定

面接回数
2回
面接地
WEBもしくは東京本社にて行います。
問い合わせ
株式会社デジタル・ナレッジ

住所
〒 110-0005 東京都台東区上野5-3-4 eラーニング・ラボ 秋葉原
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社デジタル・ナレッジの魅力イメージ1
株式会社デジタル・ナレッジの魅力イメージ2

《定着率95%》⇒やりがいと働きやすさを同時に叶える

■最先端のAIも導入!さらにご依頼が増加中■

eラーニング専門の会社として
約30年の実績を重ねてきた当社。
学校法人から一般企業、
官公庁まで多彩な導入実績を積み上げて
eラーニング業界をリードしています。

さらに時代やお客様のニーズに応じて
進化の歩みを止めないのも当社の特徴です!
実際に最近も、講義の音声や映像、資料などをもとに
AIが自動で教材を生成するサービスも実装し
お客様からのご依頼が増加中。
安定性に加えて成長性も高い環境です。

■自社製品案件に携われる魅力■

システムユーザーのご要望を直接聞き、
感謝の言葉をいただけるのが大きなやりがいです。
さらに導入後のフォローアップや
バージョンアップ時の対応も一貫して手がけることで
同じお客様と長期的なスパンで信頼を深めていけます。
自社製品に一貫して携わる仕事だからこそ
製品や会社自体への貢献性
そして自分自身の成長をより実感できます!

■100%自社内勤務!カフェスペースあり■

「客先常駐の仕事から転身し、自社の仲間と成長したい」
という方にも100%自社内勤務の当社はぴったり。
オフィスにはカフェスペースがあり、
みんなで気さくにランチを楽しむ雰囲気。
また、毎週水曜は「社内BAR」として業務後も開放。
自由参加の有志でピザ会、
パンケーキ会などを開き交流を深めています。
服装も私服勤務が可能で、20代・30代が活躍中です!
《教育をサポートする社会貢献性》
これまで2000件以上の導入実績を重ねてきた同社。会社HPには豊富な導入事例が紹介されており、有名大学や企業のプロジェクトを数多く手がけていることが分かります。eラーニングシステムの導入を通して、人の成長に欠かせない教育に貢献できる社会貢献性も大きな魅力です。

また、フレックスタイム制や週1回ほどのリモートワークなど、ワークライフバランスをとりながら働けるのも特徴です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

平嵜のプロフィールフォト
平嵜 さん(中途入社9年目)
前職の経験 ITのサービス企画
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

システムユーザーとなるお客様と直接話しながらご要望に合った製品にカスタマイズします。要望を聞くだけではなく、わかりやすい説明を心がける姿勢も大切!その点、ITの経験が浅くても会話が得意な方は大歓迎です。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

「お客様のご要望に対してこういう風にカスタマイズをした」という情報共有の機会を私の発案でスタート。今では全社に広がり、自由参加での共有の場となっています。ノウハウをお互いに共有しながら成長しましょう!
Q

どんな働き方ができますか?

フレックスタイム制度が便利です!例えば私の場合は朝、愛犬と散歩してから朝食をとり、ゆっくり家を出て10時ごろから仕事を始めています。自分の裁量で仕事を進められる自由度の高さが職場の魅力です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

河端のプロフィールフォト
河端 さん
Q

一緒に働くメンバーは?

前職までプロジェクトごとにお客様先が変わる働き方をしていたエンジニアの方で「今後は1社で腰を落ち着けたかった」と入社した先輩がいます。もちろん自社製品や教育関連に魅力を感じて入社した人も活躍中です。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

今回募集するポジションはお客様といわゆる最上流からコミュニケーションをとれることが特徴です。誠実な姿勢でお客様に対応することで信頼を深めましょう。お客様から感謝の言葉をいただけるやりがいも大きいです。
Q

どんな働き方ができますか?

基本的に出社で働くことが多いですが、お客様との打ち合わせは対面とWebミーティングが半々です。また、週1回程度はテレワークを利用することもできます。テレワークに関しては面接時などにご相談ください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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