雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
※フレックスタイム制は入社6か月後より利用可能です。 ┗その間の勤務時間は9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ※残業は平均月10~20hです。 |
勤務地 |
★☆東京本社勤務/転勤なし☆★
東京都台東区上野5-3-4 eラーニング・ラボ 秋葉原 ◇東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩2分 ◇JR各線「秋葉原駅」より徒歩7分 ※週1回程度、リモートワークも可能です。 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
交通アクセス |
◇東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩2分
◇JR各線「秋葉原駅」より徒歩7分 |
給与 |
月給:24万円~50万円 + 賞与年2回 + 諸手当
※あなたの経験・能力を考慮し決定します。 ※固定残業代(4万5000円~9万円/30時間)を含みます。 ┗残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ※試用期間2ヶ月あり(期間中は月給から-1万円/その他の待遇に変更はありません) ┗固定残業代(3万8000円~8万円/30時間)を含みます。超過分は別途支給します。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~480万円
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昇給・賞与 |
◇昇給/年1回
◇賞与/年2回(2023年度実績3.5ヶ月分) |
諸手当 |
◇交通費支給(月5万円まで)
◇時間外手当 ◇役職手当 ◇住宅手当(家賃にあわせて支給) ◇家族手当(配偶者月3万5000円、子1人につき月1万円) ◇インセンティブ(社長賞など) |
休日・休暇 |
★☆年間休日121日☆★
◇完全週休2日制(土日) ※会社カレンダーに準ずる ◇祝日 ◇GW ◇夏季休暇(4日間) ◇年末年始(12/28~1/3) ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇誕生日休暇 ◇産前・産後休暇、育児休暇 ┗取得実績あり(復職率100%!) |
福利厚生 |
◇社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◇定期健康診断 ◇保健組合の保養所利用可 ◇社員教育/勉強会 ・入社時研修(経営方針、諸制度研修) ・コンプライアンス研修 ・チューター制度 ・合宿研修(全社員対象・1泊2日) ・eラーニングコース受講(当社eラーニングライブラリーより全講座受講可能) ・資格取得奨励金制度 ・書籍購入費負担制度 ・社外セミナー参加費負担制度 ・エンジニア勉強会 ◇自販機の飲み物は無料~30円で購入可能 ◇社内カフェスペースあり ◇私服勤務OK ◇時短勤務制度 |
設立 |
1995年12月20日
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代表者 |
代表取締役社長:はが弘明/代表取締役COO:吉田自由児
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従業員数 |
約250名(2024年12月現在)
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資本金 |
4045万円
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事業内容 |
・eラーニング専用プロダクツ(製品)
・eラーニングシステムカスタマイズ(構築) ・eラーニングサーバー運用(ホスティング) ・コンテンツ製作・販売(教材) ・受講者募集支援(プロモーション) ・運用アウトソース(運用) ・教育・IT機材(教育IT) などの研究・開発、製造、販売 |
本社所在地 |
《本 社》
東京都台東区上野5-3-4 eラーニング・ラボ 秋葉原 |
関連会社 |
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導入事例 |
<2,000件の導入事例の中から厳選したものを、クライアントのインタビューとともに紹介中!>
https://www.digital-knowledge.co.jp/archives/category/casestudy/ |
企業ホームページ | https://www.digital-knowledge.co.jp/ |
応募方法 |
まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。
※面接日程・入社日は相談に応じます。 在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 |
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応募受付後の連絡 |
書類選考を通過した方にのみ、1週間以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 |
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採用プロセス |
◎面接日・入社日はご相談に応じます。
◎面接から内定まで約2週間を予定しています。
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面接回数 |
2回
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面接地 |
WEBもしくは東京本社にて行います。
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問い合わせ |
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平嵜 さん(中途入社9年目)
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Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
Q |
どんな働き方ができますか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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河端 さん
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Q |
一緒に働くメンバーは? |
Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
どんな働き方ができますか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
職種 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |