人事・労務・採用／初年度年収550万円以上の求人・転職・中途採用情報(5ページ目)
人事・労務・採用／初年度年収550万円以上の海外転職・求人情報 346 件 201～250件目を表示中
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【東証プライム上場】日本を代表するグローバル企業／福利厚生充実／リモートワーク◎
| 仕事内容 | 【職務概要】 同グループの戦略実現のために グローバルCoEにおけるトータルリワード領域の一員として、役員報酬制度の運用、企画、改善や、グループ会社役員報酬のマネジメントを遂行する。 ビジネ… |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須】 ・大企業または複合企業における人事関連領域の実務経験（目安：5年以上） ※採用・教育業務のご経験は除く ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC650点以上必須、800点以上が望まし… |
| 勤務地 | 東京都 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 | 年収:680万～760万程度 月給制：月額403000円 給与:■経験、ス… |
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【東証プライム上場】SaaS×FinTech／成長中企業／柔軟な働き方が可能◎
| 仕事内容 | 【職務概要】 Talent Growth部にて、管理職育成領域を担っていただきます。どのような領域の育成強化を進めていくかなど、構想や企画段階から一緒に進めることを期待しています。 【育成… |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社における人材開発・育成体系の企画・構築経験（2年以上目安） ・特に「管理職」や「リーダー層」を対象とした研修・育成施策の企画・運営経験 ・特定のパッケージを導入するだけで… |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-2 msb Tamachi田町ステーションタワーS 21F J… |
| 給与 | 年収:700万～1000万程度 月給制：月額584000円 給与:■経験、ス… |
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【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実！
| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションは、CIセクターのデジタルHR戦略の策定と推進において、 その推進役となるマネージャのポジションとなります。 本ポジションは、グローバルに広がった社内外のステークホ… |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須】 ・HR変革、デジタルHR戦略、またはHRテクノロジー分野において10年以上の経験 ・HRの実務知識、業界動向、最新テクノロジーへの理解 ・多様な事業部門やセクター、地域におけるステ… |
| 勤務地 | 東京都 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 | 年収:1280万～1490万程度 月給制：月額710000円 給与:■経験、… |
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【東証プライム上場】日本を代表するグローバル企業／福利厚生充実／リモートワーク◎
| 仕事内容 | 【職務概要】 同グループの戦略実現のためにグローバルCoEにおけるトータルリワード領域の 一員として、役員報酬制度の運用、企画、改善や、グループ会社役員報酬の マネジメントを遂行する。ビジネ… |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須】 ・大企業または複合企業における人事関連領域の実務経験 又はコンサルティング会社にて報酬関連コンサルティング業務経験 （目安：５年以上） ・人事制度領域における企画・運用経験（… |
| 勤務地 | 東京都 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 | 年収:780万～1030万程度 月給制：月額463000円 給与:■経験、ス… |
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■東証プライム上場■バックオフィス×SaaS■裁量◎
| 仕事内容 | 【職務概要】 Talent Growth部 Trainingグループのメンバーとして、主に新規入社者のオンボーディングやグローバルな研修の企画・実施を中心に、全社のグローバルな人材育成施策を推進… |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須】 ■事業会社において、以下いずれかの人事業務経験 ・新卒研修の研修運営・実施 ・中途入社者のオンボーディング業務 ■日本語・英語でのビジネスコミュニケーション力 ・日英でファシリ… |
| 勤務地 | 〒108-0023東京都港区芝浦3-1-21msb Tamachi田町ステーションタ… |
| 給与 | 年収:650万～900万程度 月給制：月額542000円 給与:■経験、ス… |
- 学歴不問
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■東証プライム上場■バックオフィス×SaaS■裁量◎
| 仕事内容 | 【職務概要】 Talent Growth部 Trainingグループのメンバーとして、主に新規入社者のオンボーディングやグローバルな研修の企画・実施を中心に、全社のグローバルな人材育成施策を推進… |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須】 ■事業会社において、以下いずれかの人事業務経験 ・新卒研修の研修運営・実施 ・中途入社者のオンボーディング業務 ■日本語・英語でのビジネスコミュニケーション力 ・日英でファシリ… |
| 勤務地 | 〒108-0023東京都港区芝浦3-1-21msb Tamachi田町ステーションタ… |
| 給与 | 年収:650万～900万程度 月給制：月額542000円 給与:■経験、ス… |
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国内再エネの企業で業界をリードする、人事制度とオペレーションを支える中核人材へ
| 仕事内容 | 【職務概要】 国内最大手の再生可能エネルギー事業会社にて、人事部門の給与・労務領域を中心とした企画・運営・管理業務を担当いただきます。 人事諸施策を幅広く扱う部門の中で、今回は特に労務（勤怠・… |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事／労務関連の実務経験（3～10年程度）※業界不問 ・高い論理的思考力、読解力、表現力 ・OAスキルに長けた方 ・複数の期限付き業務を並行して推進できる方 【歓迎】 … |
| 勤務地 | 【本社】〒100-0004 東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手… |
| 給与 | 年収:760万～1050万程度 月給制：月額412000円 給与:■経験、ス… |
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東証プライム上場グループ！グローバルな舞台の最前線で活躍することができます！
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事総務本部 ビジネスパートナリング部にて、事業戦略実現に向けた組織・人財における戦略立案業務、人事制度企画業務及びHRプロセス改革、システム導入やデータを活用した課題解決支援業務… |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事企画業務の経験をお持ちの方 (業界・会社規模不問) ・Excel、PowerPointで資料作成可能な方 ・TOEIC650点以上（海外グループ会社との会議があるため、簡単な… |
| 勤務地 | 茨城県 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 | 年収:664万～988万程度 月給制：月額391500円 給与:■経験、ス… |
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国内再エネの企業で業界をリードする、人事制度とオペレーションを支える中核人材へ
| 仕事内容 | 【職務概要】 国内最大手の再生可能エネルギー事業会社にて、人事部門の給与・労務領域を中心とした企画・運営・管理業務を担当いただきます。 人事諸施策を幅広く扱う部門の中で、今回は特に労務（勤怠・… |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事／労務関連の実務経験（3～10年程度）※業界不問 ・高い論理的思考力、読解力、表現力 ・OAスキルに長けた方 ・複数の期限付き業務を並行して推進できる方 【歓迎】 … |
| 勤務地 | 【本社】〒100-0004 東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手… |
| 給与 | 年収:760万～1050万程度 月給制：月額412000円 給与:■経験、ス… |
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【東証プライム上場】福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！
| 仕事内容 | 【職務概要】 本社人事の労務オペレーションにおける統括ポジションです。現責任者の補佐役として、人事労務オペレーション全体の管理、機能の最適化、業務プロセスの効率化やコスト削減に向けた課題解決の実… |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須】 ■組織マネジメント経験（10名以上の部下マネジメントがあれば尚可） ■700名規模以上の企業での人事オペレーションの実務経験（給与計算・社会保険・勤怠管理・人事申請・福利厚生）※CO… |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル 有楽町線「東池… |
| 給与 | 年収:700万～1000万程度 月給制：月額583340円 給与:■経験、ス… |
【外資系コンサルティングファーム】大規模プロジェクト多数！平均成長率30%！
| 仕事内容 | 【職務概要】 HRチームのメンバーとして、まずは労務管理全般をメインに担当いただきます。中長期的には評価制度やリテンション施策など、HR業務全般へ携わっていただく予定です。 【職務詳細】 … |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須】 ※下記いずれかのご経験を1年以上お持ちの方※ ・労務管理の実務経験（休職・復職・退職・異動など） ・労務案件対応の実務経験（管理業務だけでなく、当事者との直接対応を含む） ・個人… |
| 勤務地 | 東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階… |
| 給与 | 年収:700万～1000万程度 年俸制：月額583333円 給与:■経験、ス… |
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明治創業130年、自動車用バックミラーの国内大手企業です ・国内シェアが高く、技術力を活かした価値ある製品を提供 ・静岡から世界へ、広がり続ける技術力があります ・世の中のためになる企業を目指し、社員の…
| 仕事内容 | 【期待する役割】 まずは、採用業務をメインにお任せします。 ゆくゆくは、労務管理・人事諸制度・社員教育・組織活性化などの幅広い人事業務をお任せします。 【仕事内容】 ・採用計画の立案、実行（… |
|---|---|
| 対象となる方 | ＜必須＞ ・大卒以上 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用や育成に関するご経験（人事部での経験不問） ※店長やSVなどパートやアルバイトスタッフの採用のご経験お持ちの方歓迎 ・人材会… |
| 勤務地 | 静岡県藤枝市築地上550-1（築地工場） |
| 給与 | ＜月給制＞ 月給：24万円～34万3000円 年収：400万円～550万円… |
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感動創造企業 世界の人々に新たな感動と豊かな生活を提供する ・革新的な技術と多彩な製品ライン：バイクや船外機だけでなく、産業用ロボットや電動アシスト自転車など、多岐にわたる製品 ・グローバルなブラン…
| 仕事内容 | 【期待する役割】 労務対応・全社のコンプライアンス推進・企業文化・職場環境改善など、CoE（Center of Excellence）としてこれまでのキャリア、経験に応じて各種テーマを一つまたは複… |
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| 対象となる方 | ＜必須＞ ・大卒以上 ・企業人事または人事コンサルとして「人事制度・組織開発・労政・労務・労組対応・コンプライアンス推進」いずれかの実務経験5年以上 ＜歓迎＞ ・社会保険労務士 ・安全衛生… |
| 勤務地 | 静岡県磐田市新貝2500（本社） 新幹線通勤制度を導入しており、… |
| 給与 | ＜月給制＞ 月給：25万円～ 年収：450万円～1000万円想定 ※経… |
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東証プライム上場！売上2兆円超！グローバル総合電子部品メーカー◎
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の電子部品事業の本部機能（ビジネスカンパニー）における人事担当として、 各ステークホルダーと連携し、ビジネスカンパニー全体に関わる人事関連の 共通施策の立案、実装およびそれ… |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須】 ・メーカーにおける人事実務経験（目安5年以上） 【尚可】 ・人事領域における工場および本社、双方での業務経験 ・ビジネスレベルの英語力（目安CEFR B1以上） |
| 勤務地 | 東京都 勤務地変更の範囲：会社の定める国内外の事業所 |
| 給与 | 年収:700万～1060万程度 月給制：月額360000円 給与:希望を考慮… |
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世界規模で社会課題を解決する総合光学・測量メーカー
| 仕事内容 | 【職務概要】 採用全般を実務のリーダーとしてお任せします。２～３名のチームメンバーと協業し、全社を巻き込んで採用活動を行って頂きます。 国内はもちろん、グローバル採用（外国籍社員の採用、海外子… |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須】 ・採用経験5年以上（エージェント、リクルート業界の場合はグローバル採用に精通していることが必須） ・TOEIC700点以上 |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 … |
| 給与 | 年収:700万～1100万程度 月給制：月額300000円 給与:■経験、ス… |
- 学歴不問
世界規模で社会課題を解決する総合光学・測量メーカー
| 仕事内容 | 【職務概要】 採用全般を実務のリーダーとしてお任せします。２～３名のチームメンバーと協業し、全社を巻き込んで採用活動を行って頂きます。 国内はもちろん、グローバル採用（外国籍社員の採用、海外子… |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須】 ・採用経験5年以上（エージェント、リクルート業界の場合はグローバル採用に精通していることが必須） ・TOEIC700点以上 |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 … |
| 給与 | 年収:700万～1100万程度 月給制：月額300000円 給与:■経験、ス… |
- 学歴不問
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世界60ヶ国と地域で事業展開する人財サービスのグローバルリーダー。 働く全ての人々のキャリア形成を支援すると同時に人財派遣・人財紹介、 アウトソーシング等のサービスで企業を支援しています。
| 仕事内容 | ■新卒採用担当 国内でも有数の人材サービス会社である同社。 同社の成長を支える【新卒採用】において、 企画・運用・改善まで幅広い領域を担っていただきます。 変化する新卒採用マーケットを読み解… |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・人材派遣もしくは人材紹介の営業経験が3年以上あり、リーダー以上の役職についている方 ・Excel：中級以上（VlookUP関数など） ・PowerPoint：中級以上（資料作成… |
| 勤務地 | 本社 東京都千代田区 ・受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用… |
| 給与 | 想定年収：550万円～780万円 ※経験等を考慮の上決定 ■昇給：有… |
- 学歴不問
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国内外シェアトップクラスのバルブメーカー！年間休日120日／充実した福利厚生あり
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務を担当します。 【職務詳細】 ■海外駐在員関連 ・海外駐在員規程の改定、整備 ・海外駐在員のリスク管理の仕組み構築と運用 ・海外駐在員の人事ローテーション… |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須】 ・海外人事企画経験、英語（ビジネスレベル） 【尚可】 ・総務、ガバナンス・内部統制・コンプライアンス等内部管理系への知見あり ・海外駐在経験 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田1-18-13(秋葉原ダイビル) 各線「秋葉原」… |
| 給与 | 年収:750万～850万程度 月給制：月額625000円 給与:■経験、ス… |
- 学歴不問
- High Class
東証グロースG／生成AI分野の市場拡大／AI関連の最新技術／グローバル企業
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用責任者（マネージャー）候補として、経営陣や各部門責任者と連携しながら、中長期的な採用力の強化および組織作りを牽引いただきます。2026年3月末までに組織を300名規模へ拡… |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須】 ・IT業界における年間30名以上のエンジニア採用経験（ミドル・ハイクラス層含む） ・採用戦略の立案および予算管理の経験 ・正社員3名以上のマネジメント経験 ・エージェントコントロ… |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5／6階 … |
| 給与 | 年収:800万～1300万程度 月給制：月額572000円 給与:■経験、ス… |
- 女性のおしごと掲載中
三菱商事グループの食品商社で、経営層のパートナーとして組織成長を牽引する
| 仕事内容 | 【職務概要】 食品輸入専門商社である同社の人事マネージャー候補として、労務管理から経営層のパートナーとしての組織・人材戦略策定まで幅広く担っていただきます。 【職務詳細】 ・採用：人事戦… |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事分野での10年以上の経験 ・人事関連の法律や規制に関する知識 ・コミュニケーション能力と対人スキル ・問題解決能力と戦略的思考 ・部下のマネジメント経験 【尚可】 … |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-3-7日経ビル 各線「大手町」駅 徒歩2分… |
| 給与 | 年収:700万～950万程度 月給制：月額400000円 給与:■経験、ス… |
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
国内外シェアトップクラスのバルブメーカー！年間休日120日／充実した福利厚生あり
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務を担当します。 【職務詳細】 ■海外駐在員関連 ・海外駐在員規程の改定、整備 ・海外駐在員のリスク管理の仕組み構築と運用 ・海外駐在員の人事ローテーション… |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須】 ・海外人事企画経験、英語（ビジネスレベル） 【尚可】 ・総務、ガバナンス・内部統制・コンプライアンス等内部管理系への知見あり ・海外駐在経験 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田1-18-13(秋葉原ダイビル) 各線「秋葉原」… |
| 給与 | 年収:750万～850万程度 月給制：月額625000円 給与:■経験、ス… |
- 学歴不問
ホワイト企業アワード最優秀賞受賞企業／フレックスタイム制／リモート可能
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社人事部にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人事制度の企画、浸透、運用適正化 ・国内事業全体の人事戦略設計～推進 ・組織開発施策の企画・設計、推進 （キャ… |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須】 ※下記いずれかの経験 ・人事の複数領域で実務業務経験をお持ちの方 (採用、給与、育成、評価など。特に組織開発、人事制度企画のご経験は尚可) ・人事組織コンサル経験 (企画提… |
| 勤務地 | 東京都 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 | 年収:700万～900万程度 年俸制：月額583333円 給与:■経験、ス… |
- 学歴不問
- 上場企業
【東証プライム上場】拡大を続ける成長企業／完全週休2日制／福利厚生充実◎
| 仕事内容 | 【職務概要】 東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している同社。 同社グループでは、人材・不動産を中心に多数の生活領域で40以上のサービスを提供しております。上場以来… |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須】 ・グローバルな環境下での人事企画・HRBP・制度設計等業務経験がある方、もしくは人事コンサルティングファームでの勤務経験がある方（目安：経験3年以上） ・海外拠点とのコミュニケーショ… |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-4-8 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩… |
| 給与 | 年収:700万～1200万程度 月給制：月額590000円 給与:■経験、ス… |
- 学歴不問
ホワイト企業アワード最優秀賞受賞企業／フレックスタイム制／リモート可能
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社人事部にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人事制度の企画、浸透、運用適正化 ・国内事業全体の人事戦略設計～推進 ・組織開発施策の企画・設計、推進 （キャ… |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須】 ※下記いずれかの経験 ・人事の複数領域で実務業務経験をお持ちの方 (採用、給与、育成、評価など。特に組織開発、人事制度企画のご経験は尚可) ・人事組織コンサル経験 (企画提… |
| 勤務地 | 東京都 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 | 年収:700万～900万程度 年俸制：月額583333円 給与:■経験、ス… |
- 学歴不問
- High Class
年間休日120日以上／フレックスタイム制あり／完全週休2日制
| 仕事内容 | 【職務概要】 採用が、現在の経営上の最大かつ喫緊の課題であり、事業目標達成に不可欠な優秀な人材（特にハイレイヤー層）の確保と、中長期的な組織基盤の構築が急務です。 属人化している採用オペレーシ… |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須】 ■採用責任者／マネージャー経験 └中途・新卒採用の両方、または中途採用において戦略策定から実行まで一気通貫で 推進した経験（3年以上） ■ハイレイヤー採用実務経験 └CxO、… |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F JR各線「渋谷」駅よ… |
| 給与 | 年収:804万～1200万程度 月給制：月額670000円 給与:■経験、ス… |
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
市場も成長中のSaaSを展開／完全週休2日制／福利厚生充実／服装自由
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・給与計算および勤怠管理（業務委託先との連携含む） ・就業規則、各種社内規程の整備・改訂 ・労務領域における社内調整業… |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社での労務業務経験（3年以上） ・マネジメント経験（人数不問） 【尚可】 ・スタートアップでの労務経験（広範に業務を巻き取り、それらを熟した経験） ・労務関連の資格… |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork 4階 東京… |
| 給与 | 年収:600万～1000万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
- 学歴不問
- High Class
年間休日120日以上／フレックスタイム制あり／完全週休2日制
| 仕事内容 | 【職務概要】 採用が、現在の経営上の最大かつ喫緊の課題であり、事業目標達成に不可欠な優秀な人材（特にハイレイヤー層）の確保と、中長期的な組織基盤の構築が急務です。 属人化している採用オペレーシ… |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須】 ■採用責任者／マネージャー経験 └中途・新卒採用の両方、または中途採用において戦略策定から実行まで一気通貫で 推進した経験（3年以上） ■ハイレイヤー採用実務経験 └CxO、… |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F JR各線「渋谷」駅よ… |
| 給与 | 年収:804万～1200万程度 月給制：月額670000円 給与:■経験、ス… |
- 上場企業
長年の実績と技術力でカーボンニュートラル実現へ社会貢献する総合エネルギー企業
| 仕事内容 | 【職務概要】 下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・海外事業部門のHRBP ・海外事業部門における人事課題を踏まえた人材戦略・人事施策の企画立案 ・人事部内や関係部署を横断した人… |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社での人事企画経験が３年以上ある方 ・人事領域での幅広い経験がある方 ・会社や事業成長に向けた熱意や当事者意識を持ち、周囲を巻き込みながら主体的に推進できる方 【尚可… |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー JR各線「東京」駅よ… |
| 給与 | 年収:630万～960万程度 月給制：月額370000円 給与:■経験、ス… |
- 学歴不問
IPO準備フェーズ◎週3リモート／フレックスタイム制あり◎副業可能！
| 仕事内容 | 【職務概要】 現場DXサービス「KANNA」を展開する同社にて、プレイングマネージャーとして労務総務実務および将来的なIPOに向けた仕組み作り、組織基盤の強化を推進します。 【職務詳細】 … |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社での労務実務経験（3年以上） ・給与計算、社会保険、規程運用、法改正対応などの実務知識 ・部門長と議論ができるレベルの労務知識 ・自走して課題を発見し、改善まで推進でき… |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー 26階 銀… |
| 給与 | 年収:700万～1000万程度 月給制：月額584000円 給与:■経験、ス… |
- 上場企業
長年の実績と技術力でカーボンニュートラル実現へ社会貢献する総合エネルギー企業
| 仕事内容 | 【職務概要】 下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・海外事業部門のHRBP ・海外事業部門における人事課題を踏まえた人材戦略・人事施策の企画立案 ・人事部内や関係部署を横断した人… |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社での人事企画経験が３年以上ある方 ・人事領域での幅広い経験がある方 ・会社や事業成長に向けた熱意や当事者意識を持ち、周囲を巻き込みながら主体的に推進できる方 【尚可… |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー JR各線「東京」駅よ… |
| 給与 | 年収:630万～960万程度 月給制：月額370000円 給与:■経験、ス… |
- 学歴不問
IPO準備フェーズ◎週3リモート／フレックスタイム制あり◎副業可能！
| 仕事内容 | 【職務概要】 現場DXサービス「KANNA」を展開する同社にて、プレイングマネージャーとして労務総務実務および将来的なIPOに向けた仕組み作り、組織基盤の強化を推進します。 【職務詳細】 … |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社での労務実務経験（3年以上） ・給与計算、社会保険、規程運用、法改正対応などの実務知識 ・部門長と議論ができるレベルの労務知識 ・自走して課題を発見し、改善まで推進でき… |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー 26階 銀… |
| 給与 | 年収:700万～1000万程度 月給制：月額584000円 給与:■経験、ス… |
- 上場企業
社会イノベーション事業を加速させる研究開発を行なっています。「電力・エネルギー」「産業・流通・水」「アーバン」「金融・公共・ヘルスケア」の4分野に注力。北米・欧州・中国・アジア・インド・南米に研究開…
| 仕事内容 | ■同グループの戦略実現のために グローバルCoEにおけるトータルリワード領域の一員として、役員報酬制度の運用、企画、改善や、グループ会社役員報酬のマネジメントを遂行していただきます。ビジネスニー... |
|---|---|
| 対象となる方 | ※以下いずれも必須 ・大企業または複合企業における人事関連領域の実務経験（目安：5年以上）※採用・教育業務のご経験は除く ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC650点以上必須） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 680-760万円 ■想定月給：403,000～448,000円 |
- 上場企業
従来の労務管理の枠を超え、データ分析に基づくエンゲージメント向上施策の企画・実行をリードいただく、ポジションです。社会インフラを支える大規模組織を「人」の側面から動かし、ご自身の働きかけが与える影…
| 仕事内容 | ■同社にて労務戦略の立案から運用（従業員、労働組合とのコミュニケーション含む）までをご担当いただきます。 |
|---|---|
| 対象となる方 | ■2年以上の労務業務のご経験（分野不問） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 780-1030万円 ■想定月給：463,000～605,000円 ※年収はご経験… |
アジア発のグローバルコンサルティングファームで裁量もちながら関われるポジションです。
| 仕事内容 | ■グローバル（主に海外オフィス）をターゲットとした人事施策の企画立案、実行業務を担当いただきます。 |
|---|---|
| 対象となる方 | ■英語をコミュニケーション言語とした人事業務ないし人事プロジェクトの経験をお持ちの方（3年以上） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 600-800万円 |
アジア発のグローバルコンサルティングファームでグローバルに関われるポジションです。
| 仕事内容 | ■同社にて、海外人事担当／海外拠点サポートを担当いただきます。 同社ではアジアを中心とし、海外にも複数拠点があり、ビジネス面においても非常に重要な役割を担っています。 |
|---|---|
| 対象となる方 | ■以下いずれかを満たす方 ・海外拠点への制度展開、拠点支援経験がある方（3～5年） ・人事制度設計・運用（3～5年） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 600-900万円 |
- 上場企業
多岐にわたる電子部品を供給し、磁気技術を核に未来の電子機器を支える世界的メーカーです。
| 仕事内容 | ■同社にて、人事をご担当いただきます。 |
|---|---|
| 対象となる方 | ※いずれも該当する方 ・メーカーにおける人事経験の経験がある方 ・英語に抵抗が無い方（目安：TOEIC600点以上） |
| 勤務地 | 千葉県、秋田県、山形県 |
| 給与 | 600-1060万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じ… |
- 上場企業
- High Class
大手自動車メーカーでグローバルな環境でキャリアアップが可能です。
| 仕事内容 | 中途採用の統括として、以下業務を担当いただきます。 【具体的には】 全社の採用戦略企画と連動したリクルーター戦略 ・全社的なダイレクトリクルーティングの戦略検討、立案、実行 ・エージェ… |
|---|---|
| 対象となる方 | 下記いずれも該当する方 ・事業会社での中途採用業務またはエージェントでのRAの経験（RPO経験含む）が合計3年以上ある方 ・英語力（TOEIC 730 点以上）をお持ちの方 ※業務上すぐに英語… |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 給与 | 890-1050万円 ・課長代理職 固定残業30H／月含む ・賞与（目安… |
- 上場企業
海外やグローバルチームの人事メンバーとの業務連携を通じ、グローバルな視点・経験を活かす、または習得することができます。
| 仕事内容 | ■同部にて、海外出向、海外出張関連の処遇管理や運用オペレーション、BPO含むベンダーマネジメント業務を主導いただきます。 【具体的には】 ・海外出向関連のグローバル人事制度の日本拠点におけ… |
|---|---|
| 対象となる方 | ※以下いずれも該当する方 ・事業会社におけるHR経験 5年以上(給与・福利厚生・海外関連いずれかの経験）もしくは、グローバルモビリティ(海外出向制度の企画等)BPO経験が5年以上ある方 ・英語… |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 給与 | 610-790万円 ・月次給×12か月分＋賞与（目安値） ・賞与金額は… |
- 上場企業
技術開発費は年間300億円。樹脂素材・高分子素材に関する材料技術及び樹脂成形技術に関して競合優位性を有しています。直近では、電気を通して形状が変形する「e-Rubber」の開発や、次世代半導体デバイスの開発に…
| 仕事内容 | 同社にて以下業務をご担当いただきます。 ■企業の持続的成長を支える、人材と組織風土醸成(国内・外) ■ 事業やモノづくりを革新し、新たな価値を生み出せる人材の育成 【具体的には】 ＜主… |
|---|---|
| 対象となる方 | 以下全てに該当する方 ・事業会社における人材育成経験（研修企画・運営・講師実践） ・リーダーもしくはマネジメント経験 ・TOEIC600点以上 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 給与 | 600-1000万円 ※上記年収には、基本給・諸手当（残業手当等）・… |
- 上場企業
技術開発費は年間300億円。樹脂素材・高分子素材に関する材料技術及び樹脂成形技術に関して競合優位性を有しています。直近では、電気を通して形状が変形する「e-Rubber」の開発や、次世代半導体デバイスの開発に…
| 仕事内容 | 下記をメインミッションとして、社員の風土醸成に貢献、推進いただきます。 ・適切な人員計画の策定及びKPIの設定・採用計画の達成・退職率の改善・従業員満足度の向上 【具体的には】 より一層… |
|---|---|
| 対象となる方 | 以下全てのご経験をお持ちの方 ・事業会社における人事経験5年以上（採用、制度企画、労務 等） ・マネージメント経験（もしくはリーダー経験） ・TOEIC600点以上 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 給与 | 600-1000万円 ※上記年収には、基本給・諸手当（残業手当等）・… |
- 上場企業
電動パワーステアリングや軸受など、「世界シェアNo.1＆Only One」の技術で自動車産業や社会インフラを支える、トヨタグループの優良メーカーです。未来志向で自律的な成長を望む方、情報系・電気系のスキルを活…
| 仕事内容 | 同社にて、障がい者雇用関係業務全般を幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 ■全社的な職場定着支援体制構築の検討・推進・運営 ■職場受入れに係る環境整備（ハード、ソフト面） ■啓発… |
|---|---|
| 対象となる方 | 以下全てに該当する方 ■企業内での障がい者雇用に関する実務経験と熱意のある方 ■人とのコミュニケーションを得意とされる方 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 給与 | 600-720万円 残業手当(30時間相当)込みで570万円～程度が想定さ… |
- 上場企業
同社では、人材育成の軸を「自立・高度化」「チームワーク」「グローバル」と定め、さまざまな施策を展開しています。社員一人ひとりが、3つの軸に対する現在の力量を自己評価し、今後のキャリアプランについて考…
| 仕事内容 | ■同社にて以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・企業ブランド価値向上のための戦略立案（CI・イベント等での一貫性のある見せ方等） ・ブランドガバナンス業務（ブランド管理・ガイ… |
|---|---|
| 対象となる方 | 以下全てのご経験をお持ちの方 ・英語力（読み・書き） ・ブランドガバナンス業務の経験 |
| 勤務地 | 静岡県 |
| 給与 | 600-1000万円 ※日給月給制 経験、能力等を考慮し、同社規定に… |
業界の中でも成長率の高い総合コンサルティングファームにおける求人です。グループ内ナレッジを集結し、経営戦略～実行計画の策定～実行・導入・モニタリングまで一気通貫でコンサルティングサービスを提供でき…
| 仕事内容 | Learning & Development(L&D)では、日本や世界が直面する重要な課題解決をリードできるコンサルタントの育成に貢献する、という想いに共感するメンバーが集まり、より多様な学びと... |
|---|---|
| 対象となる方 | ※いずれも必須 ■Windows／Google Workspace全般の基本的なPC操作スキル ■コンサルティングファームや類似業態でのプロジェクト参画経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 600-1500万円 ※就業制度は「コアタイムなしのフレックスタイム… |
- 上場企業
家電からスタートし、今では車載関連製品や電子機器、産業機器と幅広く手がける日本を代表する大手電機メーカーでの即戦力採用求人です。 これまでの経験を活かして新しい分野でチャレンジをしたいというマインド…
| 仕事内容 | サプライチェーン現場の未来を創るソリューションプロバイダーへの変革に向け、組織開発と人材育成の主担当として、TPL現場責任者・メンバーと共に、以下の重点取り組みに資する企画・実行を担当いただきま... |
|---|---|
| 対象となる方 | ※以下すべてお持ちの方 ・HRBP or CoE経験 （人材開発、組織開発、人材ポートフォリオマネジメント関連） ・コミュニケーション能力（HR関連部門、他職種関連部門、従業員と良好なコミュニ… |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 給与 | 700-1100万円 【想定月収】36.7～77.5 万円 ※経験やスキルによ… |
- 上場企業
同社は国内では誰でも知っている文具だけでなく、オフィス家具、事務機器まで製造・販売する企業です。日本の文具では圧倒的な高いブランド力を誇ります。ご自身の今まで培われてきた品質保証・商品開発のご経験…
| 仕事内容 | ■発明の発掘から権利化、契約、さらには模倣品対策やM&Aに伴うデューデリジェンスまで、知財実務の全工程を一貫して担当いただきます。 「一部分の作業」ではなく、知財戦略の全体像を設計し、実行まで完… |
|---|---|
| 対象となる方 | ※下記全て満たす方 ・事業会社での知財実務経験、または製品開発・設計の実務経験 ・英文読解、ビジネスメール対応レベルの英語力 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 給与 | 650-900万円 ※給与は、前職の経験/スキル等を考慮して決定しま… |
- 学歴不問
同社は急成長を遂げている外資系の総合コンサルティングファームです。 若い会社でコンサルタントと一緒に会社を作っていきたいと考えています。 自ら考えてビジネスをイノベーションすることで、会社をデザイン…
| 仕事内容 | ■採用業務全般の運営・サポートをご担当いただきます。 候補者対応や選考調整など、採用活動を円滑に進めるための重要な役割です。 【具体的には】 ・応募者管理（応募受付、書類選考進捗管理） … |
|---|---|
| 対象となる方 | ※いずれも必須 ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPointなど） ・社内外との調整・折衝経験 ・採用事務や人事事務の経験（2年以上） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 600-800万円 |
- 上場企業
- High Class
東証プライム上場、グローバルで高いシェアを持つ電子・接合部材メーカーです。ディスプレイパネルなどのガラス基板と回路基板の接続に使われる異方性導電膜やスマートフォン画面の視認性を高める弾性を持った光…
| 仕事内容 | ■海外人事課の課長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・海外赴任、駐在員の管理：社員の海外赴任に関する手続き全般（ビザ取得、労働許可、住居・学校の手配、引越しのサ… |
|---|---|
| 対象となる方 | ※以下の全てを満たす方 ・グローバル企業や製造業での人事経験 ・組織マネージメントの経験（人数規模は問わず） ・海外赴任者の給与、税務、ビザ手続きなどの実務経験 ・英語でのコミュニケーショ… |
| 勤務地 | 東京都、栃木県 |
| 給与 | 850-1150万円 ※経験・能力・前職給与等を踏まえ決定するため、… |
- 上場企業
家電からスタートし、今では車載関連製品や電子機器、産業機器と幅広く手がける日本を代表する大手電機メーカーでの即戦力採用求人です。 これまでの経験を活かして新しい分野でチャレンジをしたいというマインド…
| 仕事内容 | ■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■グローバル人材育成施策（語学・異文化理解）の企画・推進リーダー ・全社向けグローバル人材育成プログラムの企画・運営（外部パ… |
|---|---|
| 対象となる方 | ※下記全て満たす方 ・TOEIC 800点以上 or CEFR B2以上の語学力 ・人事で何らかの研修企画、運営に携わった経験、もしくは研修会社での研修企画や営業経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 700-950万円 |
- 上場企業
■日本をリードするグローバルファストファッションブランドでの人事改革担当の採用となります。今までの経験を活かしてグローバルに影響を与えることができる環境です。
| 仕事内容 | ■同社にて、下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・同社の展開するブランドの本部社員の中途採用（正社員・契約社員・嘱託社員）におけるいくつかの部門のリクルーター業務を担当して… |
|---|---|
| 対象となる方 | ■事業会社または1000名規模以上の組織での人事関連分野での企画／推進経験、もしくは事業企画／営業企画といったミドルオフィスにおける企画・推進経験 ※将来的に英語でのエージェント／候補者との… |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 670-1000万円 ※賞与内訳：半期賞与年2回、決算賞与（業績及び… |
- 上場企業
■日本をリードするグローバルファストファッションブランドでの人事改革担当の採用となります。今までの経験を活かしてグローバルに影響を与えることができる環境です。
| 仕事内容 | ■担当部門や、担当者ごとに範囲、具体的な内容は異なりますが、以下一例です。 【具体的には】 ・部門戦略を実現するための組織設計、人材配置 ・要員計画の立案・実行（社内異動、外部採用） … |
|---|---|
| 対象となる方 | ■事業会社において、経営企画や事業企画等のポジションで変革プロジェクトに携わったことのある方、またはHRビジネスパートナーとしての経験のある方 【歓迎要件(下記いずれか)】 ■必須要件に加… |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 720-1494万円 ※賞与内訳：半期賞与年2回、決算賞与（業績及び… |
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