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中途入社ほぼ全員が年収100万円UPを実現!【開発エンジニア】 テクノスクエア株式会社 ★ユースエール認定企業 ★前職給与保証 ★3年定着率96.5%

  • 正社員
  • 450万~600万円
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/04/19
掲載終了予定日:2024/06/20

この求人のポイント

『土日祝休み/年休125日/残業月平均12.7H/高有休取得率』など、働きやすさは業界トップクラスです!
◆NTTグループと直接取引!安定成長を続ける優良企業 ◇ユースエール認定企業!働きやすさはお墨付きです! ◆上流工程から自社内開発まで最適な案件にアサイン! ◇チームで案件に配属!役割分担も明確で安心感がある ◆スキルアップ支援充実!資格取得費用も全額会社負担 ◇前職給与保証!中途入社ほぼ全員が前職から給与UP!
経験を活かして、より働きやすく高待遇な会社に!個人の希望を尊重する”エンジニア想い”な風土も魅力!
テクノスクエア株式会社のPRイメージ
大手SIerやメーカーとの直接取引を行 っている私たち『テクノスクエア』。
平均年齢30.6歳と若手エンジニアが多数活躍しているのが特徴で、新卒採用でも毎年複数名を採用するなど、設立から順調に規模を拡大し、現在の従業員数は70名前半。

今後、100名程度まで増員するにあたり、今回は若手社員をリードしてくださる経験者を新たに募集いたします。スキルに見合うポジションと待遇を用意してお待ちしています!

仕事内容

【年間休日125日/残業月平均12.7H/年平均有給取得14.9日!】■多彩なプロジェクトの中から最適な案件にアサインします。(金融・公共・医療など)

具体的には

【プロジェクト例】

・メーカー向け……販売需要予測システム(ビッグデータ・AI)
・介護ロボット実用化に向けた基礎研究(AI・制御システム)
・位置情報システムの開発(幼稚園送迎バスの位置通知サービスなど)
・官公庁向け……ワークフローシステムの開発
・NTTグループ向け……社宅管理システムの開発 など

入社後の流れ

入社後は経験に合わせた案件にアサイン。上流工程から自社内開発まで、豊富なプロジェクトがあります!意欲をお持ちの方には、早期でPL・PMレベルの仕事もお任せします。
PL・PMにステップアップした後も、1人に負担が掛からないよう調整しているので、メリハリをつけながら働き続けることができます。

配属先の編成

新規のプロジェクトには基本的に2~15名のチームでアサイン。いきなり「1人で客先に行ってきて」と言われることはありませんし、いつでも仲間がそばに居るので、わからないことは周りに聞けて安心です。また、チーム内での役割分担も明確にしているので、仕事が偏ったり1人で抱え込むなんて心配も一切ありません!

教育研修制度

サブスク型の研修システムを契約しており、それを利用して実践的なスキルを学ぶことが可能。また、年6回の外部研修のほか、経験の浅い方向けの能力講座、Java・Python・リーダー研修など、本人の課題や年次に合わせた研修もあり、継続的にスキルアップを図れます。
★すべて勤務時間内に受講できます!

\応募前のその不安、当社が解決します!/

「経験が浅いけど大丈夫かな…」

⇒スキルに合った案件をアサインするので大丈夫。今後伸ばしたい分野があれば、e-leaningや外部研修で随時学べるのでご安心を!

「収入が下がったらどうしよう…」

⇒前職給与を保証!見込み残業もないので、無理なく給与アップが可能です。中には年収100万円以上アップした先輩も!

対象となる方

【経験の浅い方も歓迎!】■開発経験をお持ちの方 (1年以上) ☆女性管理職も活躍中!(育休実績あり) ☆スキルアップ支援の充実度に自信あり!

【応募条件】システム開発の経験をお持ちの方(1年以上)

※開発領域・言語・環境は問いません
※経験の浅い方も歓迎!

【開発環境について】

言語/Java、JavaScript、.NET、VBA、C#、PHP など
DB/Oracle、SQL、MySQL、PostgreSQL など
期間/3ヶ月~最長1年ほど
※最短で1ヶ月のものもあります
人数/2~15名(5~10名の案件がほとんど)

\★エンジニアファーストな働き方を実現!★/

仕事やプライベートの状況、本人の希望などをしっかり聞き、1人ひとりに合ったプロジェクトにアサイン。今の職場でモヤっとしている方も、当社ならば同じ不満を抱えず、培ってきたスキルを活かせます!

「テクノスクエア」が経験者から選ばれる理由とは?

【先輩の転職理由】
「以前一緒に仕事をして社風の良さを感じた」
「年間休日が多くプライベートも充実できる」
「前給保証なので給与のベースアップできた」
「残業代が100%きちんと支給される」

さまざまな理由でリタイアしてしまった方の再チャレンジも歓迎。
経験に見合うポジションと待遇を用意しています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

・成長意欲が高い方
・目標を明確に持っている方
積極的な提案や努力したことを認めてもらいやすい環境なので、日々の仕事にやりがいを感じていただきやすいと思います。

この仕事に向いていない人

・協調性がない方
・自身の殻にこもってしまいがちな方
プロジェクトごとにチームでの配属となり、お客様と打ち合わせなどを行う機会も多くあるため、このような方は慣れるまで難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5名程度
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働8時間)

【残業について】

昨年度の残業は、月平均12.7時間。
各プロジェクト毎に、当社の社員がPM・PLを務めることが多いため、無駄な残業をカットするなど、業務効率をコントロールしています。
勤務地

駅チカ勤務★転居を伴う転勤なし・UIターンも歓迎!

【川崎本社】または【東京・神奈川のプロジェクト先】での勤務です。

【本社】

住所/神奈川県川崎市川崎区南町1-1 日本生命川崎ビル12F

【東京・神奈川のプロジェクト先】

東京都

東京都千代田区、東京都中央区、東京都港区、東京都新宿区、東京都文京区、東京都台東区、東京都墨田区、東京都江東区、東京都品川区、東京都目黒区、東京都大田区、東京都世田谷区、東京都渋谷区、東京都中野区、東京都杉並区、東京都豊島区、東京都北区、東京都板橋区、東京都練馬区、東京都葛飾区、東京都八王子市、東京都三鷹市 など

神奈川県

神奈川県横浜市、神奈川県川崎市、神奈川県相模原市、神奈川県横須賀市、神奈川県平塚市、神奈川県鎌倉市、神奈川県藤沢市、神奈川県小田原市、神奈川県厚木市、神奈川県海老名市 など

【在宅勤務実施中です】

プロジェクトにより、リモートワークでの勤務もあります

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県
交通アクセス
JR「川崎駅」から徒歩5分
京浜急行「京急川崎駅」から徒歩8分
給与
月給:25万9,000円以上 + 残業手当(全額)+ その他諸手当 + 賞与年3回

★ほとんどの転職組が前職より【年収100万円以上UP】を実現!

ご経験により上記給与以上の金額を支給することも可能です。
前職より大幅年収UPも十分に実現可能です。

※給与は経験・スキル・年齢などを十分に考慮の上、決定いたします。

頑張りに応じて、しっかり給与に反映していきますのでご安心を!

実績:3年連続昇給率3%以上です。


☆モデル月収例☆

・26歳/29万円(各種手当含む)
・37歳/41万円(各種手当含む)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~600万円

モデル年収例

年収440万円 / 25歳 /各種手当含む
年収480万円 / 27歳 /各種手当含む
年収580万円 / 31歳 /各種手当含む
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年3回(6月・12月+決算賞与)
※決算賞与は業績により支給します。
諸手当
  • 通勤手当(全額支給)
  • 残業手当(全額支給)
  • 出張手当
  • 技術手当
  • 勤続手当(5年目に2万円、10年目に5万円)
  • 住宅手当(単身/2万円、既婚/1万5000円)
  • 家族手当(配偶者/1万5000円、子供1人/5000円)
  • 各種委員会手当(各1万円)
休日・休暇

<年間休日125日以上>

⇒年間休日+有給休暇(平均取得日数年間14.9日)の取得で
最低でも実質年間130日以上はお休みとなります♪

  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • GW
  • 夏期休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
  • 有給休暇 ※平均取得日数/14.9日
  • 産休育休 ※取得・復帰実績あり!
  • リフレッシュ休暇
 ┗リフレッシュ休暇は、5年毎に付与しています。勤続5年目に2日、10年目に3日、お休みを取得できます!
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 社員旅行・各種イベント
  • 各種研修
  • 退職金制度
  • 慶弔見舞金
  • 保養所

【懇親会などの費用は全額会社負担!】

キックオフ会やチームでの飲み会などに掛かる費用は、全額会社で負担しています。それはなぜかというと、「社員同士の交流」や「社員の輪」を大切にして欲しいから。クリスマス会など、社員のご家族まで参加できるイベントも多く、毎年盛り上がっています!
※もちろん強制ではありません(笑)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • リモートワーク可
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • ユースエール認定企業
設立
2002年10月
代表者
代表取締役 小峰 則明
従業員数
74名 ★昨年は、10名が入社しています!
資本金
1000万円
売上高
5億1500万円(2022年度実績)、4億9800万円(2021年度実績)、4億9800万円(2020年度実績)
事業内容
コンピュータソフトウェアの開発・販売
コンピュータハードウェアの開発・販売
コンピュータシステムの企画・設計・開発、およびそのコンサルティング
本社所在地
神奈川県川崎市川崎区南町1-1 日本生命川崎ビル12F
主な取引先
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
NTTアドバンステクノロジ株式会社
ドコモシステムズ株式会社
キヤノンITソリューションズ株式会社
株式会社ISTソフトウェア
株式会社アプレ
株式会社シー・アイ・エス
NTTテクノクロス株式会社
(*)について
厚生労働省 神奈川県労働局「ユースエール認定企業」参照
企業ホームページ http://www.tecsq.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。


【新型コロナウィルス対応に関するお知らせ】
感染拡大防止のため、下記対策を実施しております。

  • マスク着用で、面接にご参加いただけます(面接担当者もマスクを着用)
  • アルコール消毒を準備しています。
  • 可能な限り、距離を置いて面接いたします。

※状況を見て、面接日程の延期をお願いする場合がございます。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果はお電話またはメールにてご連絡差し上げます。

※複数回ご応募いただいた場合は、1回目の応募データにて選考をすすめさせていただきます。
採用プロセス
※面接日・入社日は相談に応じます。
※在職中の方も、お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

ご応募いただきましたデータをもとに、選考に入らせていただきます。
  1. STEP
    2

面接

書類選考を通過された方に、面接を実施いたします。気張らずに、ざっくばらんにお話ししましょう!
  1. STEP
    3

内定

あなたと一緒に仕事ができるのを、とても楽しみにしています!
面接回数
1回を予定しています。
面接地

本社/神奈川県川崎市川崎区南町1-1 日本生命川崎ビル12F


【アクセス】
JR「川崎駅」から 徒歩5分
京浜急行「京急川崎駅」から 徒歩7分
問い合わせ
テクノスクエア株式会社

住所
〒 210-0015 本社/神奈川県川崎市川崎区南町1-1 日本生命川崎ビル12F
地図を見る

採用担当
中途採用担当

電話番号
044-221-7718

備考
※メールでのお問い合わせは、こちらの求人の最下部にある「企業に質問する」ボタンより、ご連絡ください。

【個人情報の取り扱いについて】

ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。

会社・仕事の魅力

テクノスクエア株式会社の魅力イメージ1

今より満足度の高い『待遇×働き方』を手に入れよう!

現在活躍しているエンジニアに当社の魅力を聞くと、全員が共通して口にするのが、なんといっても”働きやすさ”!

◎完全週休2日制(土日祝)
◎年間休日125日
◎年平均有給取得14.9日
◎直近3年の定着率96.5% など
他にも原稿内では紹介しきれない魅力が多数!

そうした社員想いな会社づくりが評価されて、2023年8月には、厚生労働省から若手の雇用管理状態が優良な企業に送られる『ユースエール認定企業』にはじめて選出されました。選出された企業は神奈川県内で30社程度。川崎市内では4社のみ(*)です!

現状に満足せず、現在も評価制度やキャリアパス制度の見直しをどんどん進めている当社。将来を不安に思うことなく、安心できる環境で今以上のスキルアップを図ることが可能です。今の職場や働き方に不満がある方、モヤモヤを抱えている方は、ぜひ当社で理想の働き方を実現しながら、培ってきたスキルを活かしてください!
2002年に4名のエンジニアが集まり、設立されたテクノスクエア。NTTグループなど大手企業との直接取引をベースに、現在20社以上のクライアントと安定した取引を続けています。
プロジェクトは一括受託が基本。開発から保守運用・改修まで、全ての工程に携わることができるため、着実なキャリアアップも実現可能。働きやすさも業界トップクラスなので、ずっとエンジニアとして活躍したい方に必見の求人です!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

湊のプロフィールフォト
湊 さん(中途入社10年目)
開発エンジニア
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前の会社で同じプロジェクトに携わったことがあり、一緒に仕事をする中で関係性ができていたため、馴染みのある人や環境であれば、中途でもスムーズに働けるかなと思い、テクノスクエアへの転職を決めました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

自分の経験やスキルを活かした案件に携われるほか、お客様から「また〇〇さんにお願いしたんだけど」と直接案件の相談を頂けることも。直接取引させていただいてるからこそ、柔軟に対応できるのが面白いところです。
Q

社風を教えてください。

転職の決め手の1つでもありましたが、以前から社風や人柄の良さを感じており、転職後もその印象は変わりませんでした。1人で黙々とというより、チームで仕事をする安心感は、テクノスクエアならではだと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

長沼のプロフィールフォト
長沼 さん
Q

どんな働き方ができますか?

ワークライフバランスを保ちやすい環境だと思います。完全週休2日制(土日祝)で年間休日125日。そこにプラスして有給も非常に取りやすいので、私自身も転職組ですが、以前より格段に働きやすくなりましたね。
Q

スキルアップはできますか?

スキルアップ支援は非常に充実しています。例えば、資格取得の際の受講料や認定料は全額会社が負担。合格すれば報奨金も出ますし、難易度に応じて金額もアップするので、意欲を持って自分の市場価値を高められます。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

現在、人事評価制度とキャリアパス制度を見直している最中。人が増える時期でもあるので、現場志向やマネジメント志向など、キャリア希望が多様化しても、それぞれの意思に寄り添える制度を作りたいと思っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

【IT法人営業(人材コーディネーター)】年間休日125日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

テクノスクエア株式会社 ★ユースエール認定企業 ★前職給与保証 ★3年定着率96.5%

中途入社ほぼ全員が年収100万円UPを実現!【開発エンジニア】