株式会社トライアルカンパニー
その他の募集要項
地域に好まれる果物・野菜を提供する【青果スタッフ・バイヤー】 正社員
- 職種・業種未経験OK
- 転勤なし
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 女性のおしごと掲載中
価値ある毎日に挑戦し、未来の可能性を広げる【店舗スタッフ】 正社員
- 職種・業種未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 女性のおしごと掲載中
不可能を現実に変えてきた私たちと、未来を変えよう【店長候補】 正社員
- 業種未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 女性のおしごと掲載中
新店のスターティングメンバー募集【総合職】全国各地で出店加速 正社員
- 職種・業種未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 女性のおしごと掲載中
【店舗開発・用地仕入】年齢不問／経験者募集 ／在宅勤務OK 正社員
- 転勤なし
- リモートワーク可
ドラッグコーナーで医薬品の接客・販売をする【 登録販売者 】 正社員
- 職種・業種未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 女性のおしごと掲載中
自分のスキル、市場価値を高めよう！【マーケティング・企画】 正社員
- 職種・業種未経験OK
- 第二新卒歓迎
- リモートワーク可
- 女性のおしごと掲載中
上場グループの戦略を支える【税務】※M＆Aや組織再編も進行中 正社員
- 業種未経験OK
- 転勤なし
- 学歴不問
- リモートワーク可
日本の食文化、地域の食卓を支える【鮮魚スタッフ・バイヤー】 正社員
- 職種・業種未経験OK
- 転勤なし
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- 第二新卒歓迎
- 女性のおしごと掲載中
リゾート、旅館、マンションなど多彩な建築物を創造する【設計】 正社員
- 業種未経験OK
- 転勤なし
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- リモートワーク可
- 女性のおしごと掲載中
自社・グループの建築物を担当する【建築系総合職】◆100％元請 正社員
- 職種・業種未経験OK
- 転勤なし
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- リモートワーク可
- 女性のおしごと掲載中
自分の技や得意を活かして適正な評価を得よう！【精肉スタッフ】 正社員
- 職種・業種未経験OK
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
- 女性のおしごと掲載中
成長中につきポストチャンスが多数！【惣菜スタッフ】週休2日 正社員
- 職種・業種未経験OK
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
- 女性のおしごと掲載中
【店舗開発・用地仕入】年齢不問／経験者募集 ／在宅勤務OK 株式会社トライアルカンパニー 2024年3月「トライアルHD」東京証券取引所グロース市場へ上場
- 正社員
- 400万～700万円
- 転勤なし
- リモートワーク可
掲載終了日：2024/04/15
この求人のポイント
8000坪超の大型店[メガセンター]や小型店[smart]に加え、次世代型スマートストア店［TRIAL GO］も積極展開
売上高は6000億円超！TVやメディアが注目の成長企業
ITの力で日本の小売を変える独自の「リテールDX」戦略
全国各地で出店を予定！希望のエリアで活躍できます
月給35万円は最低保証給。実力に見合った金額を提示
各担当者に大きな裁量・決裁権があるから動きやすい
店舗開発に加えて不動産開発事業もさらに拡大予定です
『新規出店500店の実現』――このダイナミックな計画には、店舗開発の経験を持つあなたの力が必要なんです
AIカメラやスマートカートを導入した「スマートストア」の普及など、店舗・小売ビジネスのDX（デジタル・トランスフォーメーション）を押し進めているTRIAL。テクノロジーによるさらなる流通変革の実現に向け、既存店約280店に加えて、新たに新店を展開予定と、全国でさらに出店を加速していく計画です。
新しい「買い物体験」の創出は、店舗がないと始まらない！変革を進めていくために、今回は店舗開発を担う人材を募集します。
新しい「買い物体験」の創出は、店舗がないと始まらない！変革を進めていくために、今回は店舗開発を担う人材を募集します。
仕事内容
【 店舗フォーマットの種類が豊富で開発業務が進めやすい 】◎店舗開発計画の策定・推進 ◎出店に基づく物件情報の収集及びリサーチ ◎契約全般
具体的には
- 店舗開発計画の策定・推進
- 物件情報の収集及びリサーチ
- 各関係者との打ち合わせ・調整
- 出店における予算管理・交渉・契約業務
- 資料作成や行政手続き など
取り組みやすいPOINT――物件情報が活かしやすい
- 8000坪超の大型店[メガセンター]
- 主力フォーマット[スーパーセンター]
- 小型フォーマット[smart]
- 次世代型スマートストア［TRIAL GO］
大型店だけでなく、小型店やビルイン店もあるためコンビニFC店など小規模店の店舗開発を担当されていた人もノウハウや情報を発揮しやすい環境です。
従来のストアフォーマット新店500店舗に加えて、次世代型スマートストア［TRIAL GO］を3,000店舗出店することを今後の目標に掲げています。
成長企業は仕事のスケールもやりがいも、一味違う！
全国各地で出店しているTRIAL。1店舗をOPENするまでに1～2年で10億円程の予算を動かしていく想定のため、ダイナミックな仕事が実現できる！8000坪ほどの土地を仕入れ、空いたスペースをどう活用するか？など、担当者であるあなたに裁量があるため、活用方法や戦略を自ら練り、繁盛店に仕立てていくやりがいが味わえます。
私たちには、あなたが必要なんです
会社の戦略を実現するため専門チームを立ち上げ、内製化にシフトしはじめたのはここ数年のこと。店舗開発部もまた新しい部署のため、仕組みも組織もこれから創り上げていく段階にあります。あなたの経験、手法、情報、知見とTRIALを掛け合わせたら、もっと面白くなるはずです。
対象となる方
◎店舗開発の経験者または用地仕入れの経験者 ★BtoBでの不動産営業の経験、 スーパーや小売店、コンビニなどの店舗開発経験者は尚歓迎
【 あれば歓迎します 】※1つでもOK
【 こんな方にピッタリ 】
★出店予定数が多く経験を積んでいける環境のため、スキルに磨きをかけていくことができます。
- 小売業の店舗開発経験
- 複数店舗の出店経験がある方
- 不動産営業の経験者（BtoB）
- 用地仕入れの経験者
- テナントリーシングの経験者
- 宅地建物取引主任者の資格
【 こんな方にピッタリ 】
- チャレンジ意欲がある人
- スケールの大きな仕事がしたい人
- 今の会社でやりたいことが出来ずくすぶっている人
- ポストチャンスをつかみたい人
- 成長性、将来性ある会社で働きたい人
★出店予定数が多く経験を積んでいける環境のため、スキルに磨きをかけていくことができます。
今までの経験を活かしてチャレンジできる
アイデアや考えを実行するのに「自分はまだ転職してきて日が浅いから…」と遠慮する必要はありません。新しい風を歓迎する社風ですし、”失敗しても次への糧にすればいい、まずはやってみよう！”という会社なので、臆せずチャレンジできます。中途入社も多いため馴染みやすいと思います。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
この仕事に向いていない人
スピード感のある環境を好まない人
常に変化があり、スピード感のある会社です。そのため出来上がったルールの中で働きたいという人や仕事のスタイルを変えたくない人、のんびり働きたい人には向いていません。マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 採用予定人数 |
複数名を予定
|
| 勤務時間 |
8:30～17：30（実働8時間)
仕事と生活、どちらも大事に成長を続けている企業と聞くと、やりがいはあるものの、忙し「すぎる」のではなないかという不安が頭をよぎるかもしれませんが、安心してください。ムリ、ムダをなくし効率を上げることを良しとしている当社では、労働環境の整備が進んでおり全体の残業時間は月平均15hほど。しっかり休んで、しっかり打ち込む。バランスの取れた働き方ができます。 |
| 勤務地 |
本社・各事業所、全国の最寄り店舗勤務です
※在宅勤務もOK ※転勤は当面想定していません ※中部エリア積極採用中です▽本社・事業所の詳細住所 【本社】福岡県福岡市東区多の津1-12-2 【名古屋事業所】愛知県名古屋市東区東桜2-3-7 東カン名古屋キャステール852 【関西事業所】大阪府大阪市淀川区宮原４丁目1-45 【伏古店内事務所】北海道札幌市東区伏古13条3-21-1 メガセンタートライアル伏古店 2階 ▽その他、各所在地はHPをご確認ください 【事業所】https://www.trial-net.co.jp/company/group/ 【店舗】https://www.trial-net.co.jp/shops/index_map/ マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、青森県、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、岐阜県、愛知県、三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 |
| 給与 |
月給35万円～58万円
※能力、年齢などを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間の6ヶ月～1年間は契約社員（賃金同一）。その後、正社員として労働契約を締結します。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円～700万円
モデル年収例
年収600万円
／
経験1年
／スーパー・ディスカウントストア店舗開発経験者／月給40万円＋賞与2回＋決算賞与
年収700万円 ／ 経験3年 ／ドラックストア 店舗開発経験者／月給50万円＋賞与2回＋決算賞与 年収900万円 ／ 部長職 経験5年 ／一部上場企業 部長職 不動産部門経験者／月給60万円＋賞与2回＋決算賞与 |
| 昇給・賞与 |
※会社規定による ※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なります |
| 諸手当 |
|
| 休日・休暇 |
特別休暇（慶弔休暇、罹災休暇、感染症などの隔離休暇、転勤休暇他） |
| 福利厚生 |
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この求人の特徴
- 急募
- 募集人数10名以上
- 業界経験者優遇
- 社会人経験20年以上歓迎
- U・Iターン歓迎
- ブランクOK
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 転勤なし
- 残業月30時間以内
- リモートワーク可
- 自社商品・メディアあり
- 自社内開発
- 服装自由
- 5日以上連続休暇取得可能
- マイカー通勤可
- オフィス内禁煙・分煙
- 社宅・家賃補助制度
- 固定給25万円以上
- 決算賞与あり
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
- 3年連続売上UP
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
- 再雇用制度あり
| 設立 |
1981年7月（創業：1974年4月）
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 石橋亮太
|
| 従業員数 |
5,629名（正社員）※2023年
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| 資本金 |
21億2,335万300円
|
| 売上高 |
6,531億円（2023年6月）←5,974億円（2022年6月）←5,353億円（2021年3月期）←4,834億円（2020年3月期）
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| 事業内容 |
スーパーセンタートライアル（郊外型総合販売店）の経営食品・生鮮食品・家庭用品・医療品・家電製品などの販売店舗業態として【大型店】
コンピュータソフトの開発、流通システムの開発 |
| 本社所在地 |
福岡県福岡市東区多の津1-12-2 トライアルビル
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| グループ・関連会社＜1＞ |
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| グループ・関連会社＜2＞ |
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| 企業ホームページ | https://www.trial-net.co.jp/ |
応募方法
選考の特徴
- WEB面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
マイナビ転職の応募フォームをご利用下さい。
※ご応募についての秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ご質問はrecruit@trial-net.co.jpまでお知らせください。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
WEB書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
求人票を見て興味が沸き、話を聞いてみたいという人も応募OK。一度お会いして話しましょう！
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| 書類選考のポイント |
今回の募集では店舗開発経験者や用地仕入経験者を求めています。出会いたいのは「自ら挑戦できる人」。書類選考では必要事項を記入いただけばOKです。面接で詳しくお話しましょう。得意なこと、どんな活躍をしたいか？などあなた自身のことを教えてください。
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| 面接回数 |
2回
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| 面接地 |
WEB面接・来社面接
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
その会社に、未来は、刺激は、存在価値はあるか。
＞＞ 成長戦略の中核を担い最前線で活躍するキーパーソンに
流通情報革命をテーマとした独自戦略と、20年弱で売上高を20倍超えの6,531億円まで伸ばしてきた驚異的な成長性が各方面から注目を集めているTRIAL。年間売上で「億」単位から「兆」単位への進化を実現するため、新店500店舗に加えて［TRIAL GO］の新規出店も加速していく計画です。＞＞ 仕事が面白いと毎日はもっと充実する
今回募集する店舗開発はまさに、私たちの成長戦略において最前線を担うポジション。やればやった分だけ実積が出るから面白い！経験を活かす、スキルを高める、自分がまだ経験したことのない領域にチャレンジする――。チャンスの多い会社で、あなたがやりたかった仕事に思う存分打ち込めます。
＞＞ 盤石な経営基盤とベンチャーの良さを兼ね備えた企業
人数規模の大きな組織ながら、ルールに厳格で動きにくいという会社ではありません。効果が上がりそうなことは即実行してみようという風土が根づいていますし、自分でスケジュールを調整して動けるから業務が組み立てやすく動きやすい。「今日は頑張って明日は残業せずあがろう」「出店予定が多い注力エリアだから、今週はこのエリアに集中して戦略を練ろう」など、自分の考えで自由に取り組めます。価値ある街づくりの担い手に
独自の取り組みがTVでも取り上げられ注目を集めているTRIAL。様々な変革を起こしている同社では、業界・業種の枠を越えた新たな取り組みもスタート。市民・行政・民間事業者による協働プロジェクト「リテールAI開発拠点 リモートワークタウン ムスブ若宮」を開設し、日本のリテールDXにおける最先端基地を目指し、地域創生のモデルケースとして宮若市と共に構想を進めている。めざすは総合デベロッパー
店舗の出店加速をはじめ、今後はパワーセンターやショッピングモールの建設、リゾート開発など不動産開発にも注力していく方針を掲げている同社。めざすは土地の仕入れから企画、開発、施設運営まで全てを自社・グループで完結できる総合デベロッパー。活躍できるステージが広く、開発・不動産分野で面白い仕事がしたい、キャリアを築きたい人にとって最適な会社だと言えるだろう。
マイナビ転職
編集部より
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注目のキーワード
- 40代
- 学校法人
- ホワイト企業
- 年齢不問
- 年収1,000万円
- 在宅勤務
- 週休3日
- 土日休み
- 内定とりたい
- SE（システムエンジニア）
- 地元の有名企業
- 地域未来牽引企業
- キャリアチェンジ
- 土地家屋調査士
- 関東
- 20代 初めて転職
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- 注目の求人検索ワード
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